Rộn ràng lì xì đầu xuân, người lao động hăng hái sản xuất
Người lao động

Rộn ràng lì xì đầu xuân, người lao động hăng hái sản xuất

VĂN LUẬN
Tác giả: VĂN LUẬN
Khép lại kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, nhiều doanh nghiệp tại miền Trung đã đồng loạt tổ chức ra quân, ổn định sản xuất, kinh doanh ngay từ những ngày đầu năm.

Tại Xí nghiệp May Thanh Thúy An, hoạt động sản xuất được khởi động từ mùng 7 Tết. Ông Văn Thế Đông, Phó Giám đốc xí nghiệp cho biết, để đảm bảo tiến độ đơn hàng đầu năm, đơn vị đã chuẩn bị kỹ lưỡng từ trước kỳ nghỉ.

“Kế hoạch sản xuất quý I được xây dựng sớm. Nguyên phụ liệu, bảo dưỡng máy móc, phân bổ lao động đều được rà soát trước khi nghỉ Tết. Khi người lao động quay lại, dây chuyền có thể vận hành ngay, không mất nhiều thời gian khởi động lại”, ông Đông nói.

Theo ông Đông, những ngày đầu năm có ý nghĩa quan trọng đối với toàn bộ kế hoạch sản xuất. Nếu ổn định tốt ngay từ đầu, tiến độ các tháng sau sẽ thuận lợi hơn. Trong bối cảnh ngành Dệt may vẫn đối mặt với áp lực cạnh tranh và biến động thị trường xuất khẩu, việc giữ vững chất lượng sản phẩm và kỷ luật lao động là yêu cầu được đặt lên hàng đầu.

“Chúng tôi yêu cầu chú trọng chất lượng, hạn chế lỗi kỹ thuật và tiết giảm chi phí hợp lý. Sản lượng quan trọng, nhưng chất lượng và uy tín còn quan trọng hơn”, ông Đông chia sẻ, đồng thời cho biết tỷ lệ lao động trở lại làm việc sau Tết đủ 100%, tạo điều kiện để xí nghiệp ổn định sản xuất ngay từ những ngày đầu.

Chị Mai Vy, người lao động tổ 4, xí nghiệp chia sẻ, khi đến nơi làm việc đã nhanh chóng kiểm tra lại kim chỉ, điều chỉnh máy và bắt đầu may những đường đầu tiên của năm mới. Sau nhiều năm làm việc, chị đã quen với nhịp độ công việc.

“Sau kỳ nghỉ Tết, ai cũng có tâm lý còn lưu luyến gia đình. Nhưng khi đến xưởng, nghe tiếng máy chạy, gặp lại đồng nghiệp, tôi thấy vui, mọi thứ trở lại bình thường. Lãnh đạo còn xuống tận nơi gặp gỡ, lì xì chúc Tết đầu năm, ai cũng vui. Năm mới, tôi chỉ mong sản xuất thuận lợi, không bị gián đoạn. Bản thân mình cố gắng giữ năng suất ổn định, hạn chế sai sót, đóng góp phát triển cho đơn vị mình”, chị Vy nói.

Rộn ràng lì xì đầu xuân, người lao động hăng hái sản xuất
Người lao động Dệt May Hòa Thọ nhận lì xì đầu năm. Ảnh: Dệt May Hòa Thọ.

Tại Tổng Công ty Dệt May Hòa Thọ, các đơn vị trực thuộc cũng đã đồng loạt ra quân sản xuất đầu năm trong không khí phấn khởi.

Lãnh đạo Tổng Công ty sau đó trực tiếp đến các nhà máy thăm hỏi, động viên người lao động. Những phong bao lì xì đỏ thắm được trao tận tay người lao động không chỉ mang ý nghĩa mừng tuổi đầu năm, mà còn là lời chúc, lời gửi gắm niềm tin vào một năm mới nhiều kỳ vọng.

Anh Nguyễn Đức Tính, công nhân nhà máy chia sẻ rằng, món quà đầu năm khiến anh và đồng nghiệp cảm nhận rõ sự quan tâm, trân trọng của doanh nghiệp đối với người lao động.

“Nhận lì xì và những lời chúc tốt đẹp ngay những ngày đầu năm, chúng tôi thấy mình được tiếp thêm động lực. Ai cũng hồ hởi quay lại guồng máy sản xuất, quyết tâm làm việc với tinh thần trách nhiệm cao nhất, góp sức vào sự phát triển chung của công ty”, anh Tính bày tỏ.

Tại Công ty Yến sào Khánh Hòa - nơi có hơn 4.000 cán bộ, công nhân viên - buổi gặp mặt chúc Tết toàn thể cán bộ, công nhân viên được tổ chức trang trọng, đồng thời kết nối trực tuyến đến các đơn vị, chi nhánh trên toàn quốc. Đây không chỉ là hoạt động chúc mừng năm mới mà còn là dịp truyền đi thông điệp quyết tâm hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh năm 2026.

Rộn ràng lì xì đầu xuân, người lao động hăng hái sản xuất

Rộn ràng lì xì đầu xuân, người lao động hăng hái sản xuất
Người lao động Công ty Yến sào Khánh Hòa nhận lì xì. Ảnh: Yến sào Khánh Hòa.

Bà Trịnh Thị Hồng Vân, Chủ tịch HĐTV Công ty gửi lời chúc sức khỏe, hạnh phúc và thành công đến toàn thể người lao động cùng gia đình. Bà Vấn nhấn mạnh, năm 2026 đòi hỏi sự toàn thể người lao động tập trung cao độ vào các giải pháp trọng tâm: phấn đấu tăng trưởng hai con số gắn với kiểm soát chặt chẽ chi phí; nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực; đẩy mạnh chuyển đổi số; quản trị theo KPI với nguyên tắc “rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm”.

Song song với mục tiêu tăng trưởng, doanh nghiệp xác định bảo tồn và phát triển bền vững tài nguyên yến đảo thiên nhiên là nhiệm vụ cốt lõi. Công tác bảo vệ đảo yến, nghiên cứu khoa học nhằm nâng cao sản lượng và chất lượng tổ yến tiếp tục được chú trọng. Kỷ luật sản xuất được siết chặt, yêu cầu chất lượng sản phẩm đặt ở mức tuyệt đối nhằm giữ vững uy tín thương hiệu trên thị trường trong nước và quốc tế.

Khí thế "ra quân" những ngày đầu năm cho thấy niềm tin và quyết tâm đang được củng cố từ nhiều nhà máy, xí nghiệp ở miền Trung.

Khi dây chuyền vận hành nhịp nhàng và tỷ lệ lao động trở lại cao, đó là tín hiệu tích cực dự báo cho một năm sản xuất hiệu quả.

Theo Ban Quản lý Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng, sau kỳ nghỉ Tết, hơn 99% lao động tại các khu công nghiệp trên địa bàn thành phố đã quay lại làm việc. Tỷ lệ này phản ánh sự ổn định của lực lượng lao động và cho thấy công tác phối hợp giữa doanh nghiệp, công đoàn và chính quyền địa phương trong việc chăm lo, hỗ trợ người lao động dịp Tết phát huy hiệu quả.

Tin mới hơn

8 tác hại của thuốc lá điện tử

8 tác hại của thuốc lá điện tử

Thuốc lá điện tử gây ảnh hưởng đến sức khỏe, môi trường qua chất thải, cháy nổ/hỏa hoạn và tạo ra các hạt vật chất trong không khí trong nhà.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Lời kể ám ảnh của hai nữ nhân viên gác chắn đường sắt bị hành hung

Lời kể ám ảnh của hai nữ nhân viên gác chắn đường sắt bị hành hung

Tối 6.4, trong lúc làm nhiệm vụ tại điểm gác chắn đường sắt ở phường Thanh Khê, thành phố Đà Nẵng, hai nữ nhân viên Trương Thị Diệp Thúy và Nguyễn Thị Mộng Tuyền bất ngờ bị hành hung. Đến ngày 7.4, cả hai vẫn đang điều trị tại Bệnh viện Đà Nẵng, chưa hết bàng hoàng khi nhớ lại sự việc xảy ra ngay trong ca trực.

Tin tức khác

Hành hung nhân viên gác chắn đường sắt: Cần xử lý nghiêm để bảo vệ người lao động

Hành hung nhân viên gác chắn đường sắt: Cần xử lý nghiêm để bảo vệ người lao động

Tối 6.4, tại đường ngang Trần Cao Vân, thuộc địa bàn phường Thanh Khê, TP Đà Nẵng, đã xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung trong lúc đang thực hiện nhiệm vụ đảm bảo an toàn chạy tàu.
Từ quy định đến thực tế: Bài toán không khói thuốc nơi công cộng

Từ quy định đến thực tế: Bài toán không khói thuốc nơi công cộng

Dù thành phố Huế đang hướng đến xây dựng “thành phố không khói thuốc”, tình trạng hút thuốc nơi công viên và không gian công cộng vẫn còn diễn ra. Khoảng cách giữa quy định và thực tế không chỉ phản ánh vấn đề ý thức, mà còn đặt ra yêu cầu hoàn thiện cơ chế thực thi, giám sát và trách nhiệm cộng đồng trong bảo vệ môi trường sống trong lành.
Nuôi dưỡng đời sống tinh thần – "Kháng thể" tự nhiên đẩy lùi cơn thèm thuốc

Nuôi dưỡng đời sống tinh thần – "Kháng thể" tự nhiên đẩy lùi cơn thèm thuốc

"Khi đời sống tinh thần được lấp đầy bằng những giá trị tích cực, cơn thèm thuốc sẽ tự nhiên bị đẩy lùi, nhường chỗ cho sự tập trung cao độ để vận hành máy móc an toàn".
Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026: Đổi mới quản lý an toàn lao động trong kỷ nguyên số

Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026: Đổi mới quản lý an toàn lao động trong kỷ nguyên số

Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026 sẽ diễn ra từ ngày 1.5 đến 31.5 trên phạm vi cả nước với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số”. Đây không chỉ là hoạt động thường niên mà còn là dịp để các cấp, ngành, doanh nghiệp và người lao động nhìn lại thực tiễn, thúc đẩy những giải pháp mới nhằm bảo đảm an toàn trong sản xuất, kinh doanh trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ.
Bánh chưng xanh, ấm lòng đoàn viên những ngày giáp Tết

Bánh chưng xanh, ấm lòng đoàn viên những ngày giáp Tết

Những ngày giáp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Nhà Văn hóa Lao động thành phố Đà Nẵng triển khai chương trình “Bánh chưng xanh” nhằm thiết thực chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động. Những chiếc bánh chưng trao tay tiếp tục làm sáng lên tinh thần sẻ chia, nhân ái, thể hiện sự quan tâm kịp thời của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động.
Người phụ nữ nghỉ hưu nhưng không nghỉ cống hiến ở Làng Hoa Sen

Người phụ nữ nghỉ hưu nhưng không nghỉ cống hiến ở Làng Hoa Sen

Sau khi rời vị trí Trưởng phòng Lao động - Thương binh và Xã hội TP Tam Kỳ, cô Trần Thị Bộ không chọn nghỉ ngơi mà tiếp tục dấn thân trong lĩnh vực chăm sóc người cao tuổi. Ở Làng Hoa Sen, cô trở thành người “giữ lửa”, mang đến sự ấm áp cho những mảnh đời ở tuổi xế chiều.
Xem thêm