Hoàn chỉnh Ấn phẩm “Lịch sử phong trào công nhân và Công đoàn tỉnh Đắk Nông 1929-2019”
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Đắn Nông vừa tổ chức Hội thảo khoa học Lịch sử phong trào công nhân và Công đoàn tỉnh Đắk Nông 1929-2019 lần thứ 2, với sự tham dự của các nhà nghiên cứu, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh qua các thời kỳ, cán bộ lão thành cách mạng và lãnh đạo các sở, ban, ngành của tỉnh.
 |
| Toàn cảnh Hội thảo |
Tại Hội thảo lần thứ 1, Ban Biên tập đã tiếp thu các ý kiến góp ý, điều chỉnh lại bố cục thành 3 phần gồm: Phần mở đầu: Phong trào công nhân và Công đoàn Đắk Nông trong thời kỳ đấu tranh giành độc lập, giải phóng dân tộc, thống nhất đất nước (1929-1975) gồm 4 chương; Phần thứ hai: Phong trào công nhân và Công đoàn Đắk Nông trong thời kỳ xây dựng xã hội chủ nghĩa và tiến hành sự nghiệp đổi mới, công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế (1975-2019) gồm 3 chương. Đồng thời, trong mỗi chương, tên các chương, mục cũng được điều chỉnh nhằm đảm bảo tính khoa học và sát với thực tiễn qua mỗi giai đoạn.
Về nội dung, các phần đã được sắp xếp, viết lại ngắn gọn, khái quát, cô đọng, súc tích hơn cũng như lược bớt một số nội dung không liên quan và phân thành các tiểu tiết nhỏ để dễ theo dõi; bổ sung một số nội dung các kỳ đại hội Đảng có liên quan đến giai cấp công nhân, đổi mới nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn và đại hội Công đoàn.
 |
| Đồng chí Đinh Trọng Nhương - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đắk Nông khai mạc Hội thảo |
Tại hội thảo lần 2, các đại biểu đã tập trung thảo luận, đóng góp những ý kiến đầy tâm huyết, trách nhiệm và đánh giá cao bản dự thảo lần 2.
Đồng chí Trần Trọng Thơ - PGS.TS, Phó Viện trưởng Viện Lịch sử Đảng, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh đánh giá bản thảo bảo đảm tính quan điểm, chính trị, tư tưởng và tính khoa học. Nội dung thể hiện đúng, trúng đối tượng và phạm vi nghiên cứu, thể loại nghiên cứu. Bản thảo đã tái hiện một cách toàn diện quá trình hình thành, phát triển của đội ngũ công nhân, phong trào công nhân, công đoàn trên địa bàn Đắk Nông từ năm 1929 đến năm 2019. Tính cụ thể, sinh động của lịch sử được thể hiện rõ.
Tuy nhiên, đề nghị Ban Biên tập làm rõ thêm một số nội dung như: Địa bàn Đắk Nông ngày nay thuộc nhiều đơn vị hành chính khác nhau, có nhiều tách, nhập, phong trào công nhân, công đoàn trực thuộc sự lãnh đạo của nhiều cấp ủy khác nhau, phần lớn thời gian không phải là đơn vị hành chính cấp tỉnh độc lập.…
Do đó, việc thể hiện phong trào công nhân, công đoàn ở địa bàn này rất khó khăn. Chính khó khăn này nên rất khó nhận diện được rõ ràng phong trào công nhân và công đoàn ở địa bàn mà ngày nay thuộc tỉnh Đắk Nông vì thời gian đó, địa bàn Đắk Nông chỉ là một phần trực thuộc; một số nội dung, sự kiện, câu chữ cần nhất quán và chính xác hóa; cần điều chỉnh các chương, mục cho phù hợp hơn. Phần bài học kinh nghiệm nên tập trung vào 4 nhóm chính, ngắn gọn, sâu sắc, phù hợp và gắn với Đắk Nông.
 |
| Phòng Lý luận chính trị - Lịch sử Đảng ban Tuyên giáo Tỉnh ủy Đắk Nông tham luận tại Hội thảo |
Đồng chí Đoàn Văn Kỳ - Phó Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy đánh giá dự thảo đã được biên tập, chỉnh sửa hoàn chỉnh hơn sau hội thảo lần 1 về nội dung, bố cục và diễn đạt. Nội dung đã có sự bóc tách, cụ thể về lịch sử phong trào công nhân và Công đoàn tỉnh Đắk Nông qua các giai đoạn lịch sử. Tuy nhiên, đại biểu cũng đề nghị Ban Biên tập nên xác định lại mốc phân chia thời gian, nội dung nhiều chương, phần viết còn dàn trải, dài dòng, cần viết gọn lại.
Còn đồng chí Lê Trúc Phương, nguyên Bí thư Huyện ủy Đắk Nông, cán bộ tỉnh Quảng Đức cũ đánh giá bản thảo đã bảo đảm phương pháp luận sử học, tính đảng, tính khoa học, nhằm làm sáng tỏ từng giai đoạn lịch sử, hoạt động của phong trào công nhân và quá trình phấn đấu, xây dựng trưởng thành của các cấp Công đoàn trong tỉnh; các tư liệu, hình ảnh và số liệu chính xác. Đồng chí hy vọng ấn phẩm sẽ góp phần tuyên truyền, cổ vũ, động viên, giáo dục lòng yêu nước, tự hào về truyền thống đấu tranh cách mạng của các thế hệ đi trước, phát huy truyền thống đoàn kết dân tộc, tinh thần hăng hái học tập, rèn luyện, lao động xây dựng quê hương Đắk Nông giàu mạnh.
 |
| Đồng chí Nguyễn Văn Khanh, nguyên cán bộ hậu cần tỉnh Quảng Đức góp ý về bản thảo |
"Đây là ấn phẩm Lịch sử phong trào công nhân và Công đoàn tỉnh Đăk Nông, do vậy cần viết rõ và đầy đủ các cơ sở pháp lý về sự ra đời thành lập tổ chức Công đoàn tỉnh Đăk Nông; các mốc thời gian, sự kiện cần chính xác, tránh sai sót" - Đồng chí Đỗ Bích Huy, nguyên Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đắk Nông (khóa II, III) đề nghị.
Phát biểu kết luận tại hội thảo, đồng chí Đinh Trọng Nhương - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đắk Nông nhấn mạnh: "Việc sưu tầm, nghiên cứu, biên soạn ấn phẩm “Lịch sử phong trào công nhân và Công đoàn tỉnh Đắk Nông 1929-2019” là việc làm ý nghĩa, tái hiện những chặng đường đấu tranh anh dũng chống giặc ngoại xâm cũng như ghi nhận những thành quả đạt được của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn tỉnh Đắk Nông qua các thời kỳ. Ấn phẩm này phải đảm bảo tính đảng, tính khoa học, phù hợp với lịch sử Đảng bộ tỉnh và tôn trọng lịch sử của phong trào CNVCLĐ, hoạt động Công đoàn tỉnh Đắk Nông; ghi nhận và làm nổi bật được những thành tích, đóng góp của cán bộ, đoàn viên, người lao động và hoạt động công đoàn.
Ấn phẩm sẽ là tài liệu quý giá lưu giữ các sự kiện lịch sử, khơi dậy niềm tự hào, tự tôn dân tộc, phát huy truyền thống cách mạng của quê hương, củng cố niềm tin vào sự lãnh đạo của Đảng, đẩy mạnh sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, xây dựng tỉnh Đắk Nông ngày càng giàu đẹp và phát triển bền vững. Các ý kiến đóng góp tại hội thảo, LĐLĐ tỉnh sẽ tiếp thu để chỉnh sửa, bổ sung, sớm hoàn chỉnh ấn phẩm kịp ra mắt bạn đọc.
 Nghiên cứu khoa học của tổ chức Công đoàn kết quả và một số vấn đề đặt ra Nghị quyết số 01/NQ-ĐCT ngày 18/9/2015 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn (TLĐ) về “Đẩy mạnh công tác nghiên cứu lý luận, hoạt động ... |
 Công đoàn Vĩnh Phúc: Sinh hoạt nhóm công nhân nòng cốt khu nhà trọ Nằm trong khuôn khổ các hoạt động của Dự án “Phụ nữ 3 - Tăng cường và phát triển năng lực hành động của lao ... |
 Triển khai kế hoạch tổ chức Đại hội công đoàn các cấp của Công đoàn Viên chức Việt Nam Công đoàn Viên chức Việt Nam vừa tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành mở rộng, triển khai kế hoạch Đại hội Công đoàn các ... |
Đọc nhiều
Tin mới hơn
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”
Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới
Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.
Tin tức khác
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.