Hội nghị ký kết giao ước thi đua năm 2023 - Khối Thi đua I - Công đoàn Viên chức
Hoạt động Công đoàn

Hội nghị ký kết giao ước thi đua năm 2023 - Khối Thi đua I - Công đoàn Viên chức

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Ngày 18/4, Khối Thi đua I - Công đoàn Viên chức Việt Nam tổ chức Hội nghị triển khai kế hoạch và ký kết giao ước thi đua năm 2023. Tham dự Hội nghị có các đồng chí: Trần Thị Kim Anh - Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam, Lê Thành Quân - đại diện Thường vụ Đảng ủy cơ quan Bộ Kế hoạch và Đầu tư cùng lãnh đạo Công đoàn 9 bộ trong Khối Thi đua I.
Công đoàn Thanh Hóa: Đại hội điểm đầu tiên cấp trên trực tiếp cơ sở
Hội nghị ký kết giao ước thi đua năm 2023 - Khối Thi đua I - Công đoàn Viên chức
Tại Hội nghị triển khai kế hoạch và ký kết giao ước thi đua năm 2023 của Khối Thi đua I Công đoàn Viên chức Việt Nam, nhiều ý kiến cho rằng việc trao đổi, thảo luận về kinh nghiệm tổ chức đại hội công đoàn các cấp là rất cần thiết với cơ sở. Ảnh: BẢO LINH

Khối Thi đua I gồm công đoàn 9 bộ: Kế hoạch và Đầu tư; Khoa học và Công nghệ; Tư pháp; Lao động - Thương binh và Xã hội; Ngoại giao; Văn hóa, Thể thao và Du lịch; Tài nguyên và Môi trường; Nội Vụ; Tài chính.

Theo đồng chí Lê Thị Tường Thu - Chủ tịch Công đoàn Bộ Kế hoạch và Đầu tư (đơn vị Trưởng Khối Thi đua I - Công đoàn Viên chức Việt Nam), việc xây dựng và triển khai kế hoạch hoạt động nhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về chất lượng và hiệu quả của hoạt động công đoàn theo tinh thần Nghị quyết số 02/NQ-TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị; đẩy mạnh triển khai Nghị quyết đại hội công đoàn các cấp, nâng cao chất lượng, hiệu quả các phong trào thi đua do Công đoàn Viên chức Việt Nam phát động.

Hội nghị ký kết giao ước thi đua năm 2023 - Khối Thi đua I - Công đoàn Viên chức
Đồng chí Lê Thành Quân - đại diện Ban Thường vụ Đảng ủy cơ quan Bộ Kế hoạch và Đầu tư phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: BẢO LINH

Hội nghị là dịp để tạo động lực mạnh mẽ cho cán bộ, công chức, viên chức, đoàn viên công đoàn các bộ thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị năm 2023; tổ chức thành công đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội lần thứ VI Công đoàn Viên chức Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Tăng cường giao lưu, trao đổi, học tập kinh nghiệm giữa các công đoàn trong Khối thi đua I nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ làm công tác công đoàn.

Thực hiện tốt công tác khen thưởng, kịp thời phát hiện, tôn vinh, khen thưởng và biểu dương các điển hình tiên tiến, tiêu biểu, mô hình mới, cách làm hay nhằm nhân rộng, tạo sự lan tỏa trong các cơ quan, đơn vị và trong Khối Thi đua I.

Hội nghị ký kết giao ước thi đua năm 2023 - Khối Thi đua I - Công đoàn Viên chức
Đồng chí Trần Thị Kim Anh - Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: BẢO LINH

Năm 2023, các đơn vị trong Khối Thi đua I thực hiện các nội dung thi đua:

Thực hiện tốt Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị, trong đó tích cực chủ động đổi mới phương thức hoạt động, tổ chức thực hiện có hiệu quả kế hoạch công tác năm 2023 của công đoàn từng bộ và thực hiện tốt kế hoạch hoạt động năm 2023 của Khối thi đua I.

Tập trung tổ chức tốt đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028 và đại hội công đoàn các bộ thuộc Khối thi đua I; vận động cán bộ, đoàn viên tích cực nghiên cứu, tham mưu, đề xuất nhằm thực hiện tốt các nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị góp phần thực hiện tốt các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của ngành và đất nước.

Đẩy mạnh và cụ thể hóa các phong trào thi đua, các cuộc vận động do Tổng LĐLĐ Việt Nam, Công đoàn Viên chức Việt Nam phát động bảo đảm phù hợp với đặc thù nhiệm vụ chính trị của mỗi cơ quan, đơn vị gắn với các phong trào thi đua do bộ, ngành, địa phương phát động.

Tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về ý chí tự lực, tự cường và khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc gắn với việc thực hiện cuộc vận động “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực” và cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức "Trung thành - Trách nhiệm - Liêm chính - Sáng tạo”; tiếp tục đổi mới, phương thức và sáng tạo trong hoạt động công đoàn các cấp phù hợp với tình hình thực tiễn; thực hiện tốt công tác xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh.

Tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác đại diện, bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên và người lao động. Tích cực phối hợp với lãnh đạo cơ quan, đơn vị tập trung huy động các nguồn lực, tổ chức hỗ trợ, chăm lo cho đoàn viên và người lao động gặp khó khăn do thiên tai, dịch bệnh, …

Tiếp tục thi đua phát huy sáng kiến, sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng khoa học, công nghệ, nâng cao năng suất lao động, phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid - 19”.

Theo kế hoạch, năm 2023, Khối Thi đua I sẽ tổ chức một số hoạt động trọng tâm như: Tọa đàm trao đổi kinh nghiệm về tổ chức đại hội công đoàn các cấp và các hoạt động phong trào; tổ chức các hoạt động xã hội, từ thiện, kết hợp chương trình tham quan, về nguồn; thực hiện “Mỗi công đoàn cơ sở một lợi ích đoàn viên” trong Tháng Công nhân năm 2023.

Hội nghị ký kết giao ước thi đua năm 2023 - Khối Thi đua I - Công đoàn Viên chức
Các đơn vị ký kết giao ước thi đua. Ảnh: BẢO LINH

Trong đó, xác định nhiệm vụ trọng tâm năm 2023 là tổ chức đại hội công đoàn các cấp. Khối Thi đua I tổ chức tọa đàm nhằm trao đổi kinh nghiệm, hướng dẫn để giúp cơ sở triển khai đại hội thành công, đúng tiến độ.

Phát biểu tại Hội nghị, các đại biểu cũng bày tỏ, tọa đàm trao đổi kinh nghiệm về tổ chức đại hội công đoàn là cần thiết. Hiện nay, do điều kiện khách quan, ở một số cơ sở đang vướng mắc trong tổ chức đại hội công đoàn, cần được hướng dẫn cụ thể hơn nữa về quy hoạch cán bộ công đoàn.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Trần Thị Kim Anh - Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam đánh giá cao những đóng góp tích cực của Khối thi đua I trong thời gian qua. Đồng thời đề nghị, trên cơ sở kết quả đạt được, công đoàn các bộ thành viên Khối thi đua I tiếp tục phát động và hưởng ứng các phong trào thi đua trong cán bộ, đoàn viên, công chức, viên chức, lao động phấn đấu thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của các bộ trong năm 2023.

Đồng chí cũng nhất trí cao với hoạt động trao đổi kinh nghiệm tổ chức đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028 của Khối Thi đua I và gợi mở hoạt động xã hội hướng về biên giới với những nội dung ý nghĩa mà Khối Thi đua I có thể thực hiện...

Tại Hội nghị, đại diện 09 công đoàn thuộc Khối thi đua I đã ký giao ước thi đua năm 2023 với chủ đề: “Nâng cao trách nhiệm của đoàn viên trong tổ chức đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028; tiếp tục đổi mới, đa dạng phương thức hoạt động, xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh, xây dựng đội ngũ cán bộ, đoàn viên đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới”.

Huyện miền núi tỉnh Quảng Trị đã hoàn thành đại hội công đoàn cơ sở Huyện miền núi tỉnh Quảng Trị đã hoàn thành đại hội công đoàn cơ sở

Xác định đại hội công đoàn cơ sở (CĐCS) là sự kiện chính trị quan trọng, là ngày hội của cán bộ, đoàn viên và ...

Gắn hoạt động “Tháng Công nhân” với đại hội công đoàn nhiệm kỳ 2023 -2028 Gắn hoạt động “Tháng Công nhân” với đại hội công đoàn nhiệm kỳ 2023 -2028

Hoạt động “Tháng Công nhân” năm 2023 sẽ được tổ chức gắn với đại hội công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở nhiệm kỳ ...

Cách làm hay đầy sáng tạo của một công đoàn cơ sở mới Cách làm hay đầy sáng tạo của một công đoàn cơ sở mới

Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH Khoa học Kỹ thuật Tường Hựu vừa tiến hành Đại hội nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đây ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm