Hội nghị sơ kết thực hiện Quy chế phối hợp năm 2019

Đ/c Chủ tịch LĐLĐ huyện và đ/c Phó Chủ tịch UBND huyện đồng chủ trì hội nghị

Tham dự hội nghị có đồng chí A Viết Sơn - Phó Chủ tịch Thường trực UBND huyện, đ/c Võ Văn Chương - Chủ tịch LĐLĐ huyện và BTV LĐLĐ huyện, đại diện lãnh đạo các ngành Nội vụ, BHXH.

Trong năm qua, việc thực hiện Quy chế phối hợp giữa UBND và LĐLĐ huyện đã đạt được nhiều kết quả thiết thực. UBND huyện đã chỉ đạo các cơ quan, ban, ngành phối hợp với LĐLĐ huyện và các CĐCS giải quyết kịp thời các vấn đề liên quan đến đời sống, việc làm, quyền lợi hợp pháp chính đáng của CNVCLĐ. Phối hợp tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, đặc biệt là đợt thi đua chào mừng kỷ niệm 70 ngày thành lập Đảng bộ huyện (28/6/1949- 28/6/2019) và 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929- 28/7/2019); thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí trong cán bộ công chức, viên chức và người lao động; phối hợp kiểm tra, giám sát và phản biện xã hội theo Quyết định 217 của Trung ương về đóng BHXH cho người lao động; việc thực hiện các chế độ, chính sách trong CNVCLĐ,... góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội của huyện.

Trên cơ sở kết quả đạt được trong chương trình phối hợp năm 2019, hai bên tiếp tục xây dựng chương trình phối hợp năm 2020, đồng thời mong muốn các ngành, địa phương tiếp tục nghiên cứu, tham mưu UBND huyện các giải pháp phù hợp, khả thi để tiếp tục thực hiện tốt Quy chế phối hợp giữa UBND với LĐLĐ huyện; Công đoàn luôn đồng hành cùng chính quyền thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị trong thời gian tới, đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ lập thành tích chào mừng các sự kiện chính trị lớn trong năm 2020.

Tập huấn công tác bình đẳng giới và sơ kết hoạt động Công đoàn Thực hiện chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh và chương trình công tác tháng 10 năm 2019, trong không khí kỷ niệm Ngày thành lập Hội LHPN Việt ...

Làm gì khi động đất? Trong vòng 10 ngày Việt Nam đã phải đón nhận 2 trận động đất. Vậy phải làm gì để đảm bảo an toàn khi xảy ra ...

Hợp đồng bằng miệng sẽ tự động chuyển sang HĐLĐ có xác định thời hạn (24 tháng) Liên quan đến chuyện 45 công nhân VMEP bị thôi việc phản ánh, họ không có hợp đồng lao động (HĐLĐ) để chứng minh thời ...