Hơn 300 CNLĐ Quảng Ninh được khám phát thuốc miễn phí từ mô hình “Sức khỏe của bạn”
Người lao động

Hơn 300 CNLĐ Quảng Ninh được khám phát thuốc miễn phí từ mô hình “Sức khỏe của bạn”

Hơn 300 CNLĐ Quảng Ninh được khám phát thuốc miễn phí và tư vấn chăm sóc sức khỏe từ mô hình “Sức khỏe của bạn” của LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh
hon 300 cnld quang ninh duoc kham phat thuoc mien phi tu mo hinh suc khoe cua ban
Công nhân được siêu âm tuyến giáp từ mô hình "Sức khỏe của bạn" của Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh

Mô hình "Sức khỏe của bạn" được Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh ký kết chương trình phối hợp với Sở Y tế tỉnh Quảng Ninh, nhằm triển khai tốt kế hoạch chăm sóc và nâng cao sức khỏe cho CNVCLĐ giai đoạn 2019 - 2023.

Từ chương trình này, một số doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp có đông công nhân lao động được chăm sóc sức khỏe thông qua nhiều hoạt động như Công ty TNHH Sao Vàng Chi nhánh Uông Bí, Công ty TNHH Đại Đông Việt Nam (KCN Cảng biển Hải Hà…). Đến nay, thông qua mô hình “Sức khỏe của bạn” đã có 300 CNLĐ được tuyên truyền, thăm khám và cấp phát thuốc miễn phí.

NLĐ còn được trang bị kiến thức để tự chăm sóc bảo vệ sức khỏe của mình như kiểm tra sức khỏe tiền hôn nhân; không lựa chọn giới tính khi sinh, sàng lọc trước sinh; phòng chống các bệnh lây truyền qua đường tình dục...; góp phần nâng cao chất lượng lao động trong doanh nghiệp.

Mô hình “Sức khỏe của bạn” của LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh được đông đảo CNLĐ khu công nghiệp, khu chế xuất - những người có ít thời gian quan tâm đến sức khỏe, chủ động đi khám bệnh khi có triệu chứng cơ thể bất ổn quan tâm.

Trong thời gian tới, LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh sẽ tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, triển khai mô hình với mục tiêu mỗi năm xây dựng 3 mô hình chăm sóc sức khỏe tại cơ sở, nhất là tại các khu công nghiệp, nơi có đông CNLĐ làm việc.

hon 300 cnld quang ninh duoc kham phat thuoc mien phi tu mo hinh suc khoe cua ban Thời tiết ngày 19/9: Hà Nội có mưa rào và dông

Khu vực nội thành Hà Nội sẽ có mưa rào và dông trong sáng ngày 19/9.

hon 300 cnld quang ninh duoc kham phat thuoc mien phi tu mo hinh suc khoe cua ban Chủ nhân của kênh Youtube đầu tiên đạt nút kim cương tại Việt Nam là ai?

Cán mốc 10 triệu lượt đăng ký, đây là kênh Youtube đầu tiên tại Việt Nam được nhận nút kim cương.

hon 300 cnld quang ninh duoc kham phat thuoc mien phi tu mo hinh suc khoe cua ban Chẳng lẽ cứ phải “Con thi đại học sẽ ly hôn”?

Không ai mong gia đình sẽ chia lìa, chẳng ai muốn vợ chồng sẽ ly tan, càng chưa ai thích con cái sẽ vỡ tan ...

Tin mới hơn

Xuân sẻ chia dưới mái trường

Xuân sẻ chia dưới mái trường

Những ngày cuối năm, sân trường trên địa bàn thành phố Đà Nẵng rộn ràng sắc Tết. Không chỉ có mai vàng, câu đối đỏ hay tiếng trống rộn rã của trò chơi dân gian, mùa xuân trong trường học còn được thắp lên từ những câu chuyện ấm áp về sự sẻ chia, yêu thương.
Người lao động làm mất tài sản của công ty, sẽ xử lý thế nào?

Người lao động làm mất tài sản của công ty, sẽ xử lý thế nào?

Khi người lao động làm mất máy móc, thiết bị được giao trong quá trình làm việc, doanh nghiệp có quyền xem xét trách nhiệm bồi thường thiệt hại theo quy định pháp luật. Tuy nhiên, việc xử lý phải bảo đảm đúng trình tự, thủ tục theo Bộ luật Lao động và Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
Người lao động làm thêm liên tục, doanh nghiệp có được cắt giảm ngày nghỉ hằng tuần?

Người lao động làm thêm liên tục, doanh nghiệp có được cắt giảm ngày nghỉ hằng tuần?

Việc tăng ca để kịp tiến độ sản xuất là thực tế diễn ra ở nhiều doanh nghiệp hiện nay. Tuy nhiên, không phải trường hợp nào doanh nghiệp cũng được quyền bố trí người lao động làm việc liên tục mà không bảo đảm thời gian nghỉ ngơi theo quy định pháp luật.

Tin tức khác

Đang hưởng chế độ ốm đau mà bị tai nạn, người lao động có được hưởng thêm chế độ tai nạn lao động?

Đang hưởng chế độ ốm đau mà bị tai nạn, người lao động có được hưởng thêm chế độ tai nạn lao động?

Khi đang nghỉ việc để điều trị bệnh và hưởng chế độ ốm đau, nếu không may tiếp tục gặp tai nạn, nhiều người lao động băn khoăn liệu mình có được hưởng đồng thời chế độ ốm đau và tai nạn lao động hay không. Đây là vấn đề người lao động cần hiểu rõ để tránh nhầm lẫn về quyền lợi bảo hiểm.
Bác sĩ Phạm Văn Nhân: Tận tụy trong chuyên môn, tích cực với xã hội

Bác sĩ Phạm Văn Nhân: Tận tụy trong chuyên môn, tích cực với xã hội

Trong đội ngũ đoàn viên và người lao động thuộc Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa khu vực Quảng Nam, bác sĩ Phạm Văn Nhân (sinh năm 1997), hiện đang công tác tại khoa Hồi sức tích cực - Chống độc chính là một tấm gương điển hình tiêu biểu cho tinh thần dấn thân, không ngừng sáng tạo trong chuyên môn và hết lòng vì công tác xã hội.
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Người lao động bị tai nạn lao động, chi phí điều trị và tiền lương do ai chi trả?

Người lao động bị tai nạn lao động, chi phí điều trị và tiền lương do ai chi trả?

Tai nạn lao động là rủi ro không ai mong muốn trong quá trình làm việc. Khi sự cố xảy ra, nhiều người lao động băn khoăn ai sẽ chi trả chi phí điều trị, tiền lương và các khoản hỗ trợ trong thời gian nghỉ phục hồi sức khỏe.
Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?
Xem thêm