Hơn 30.000 công nhân quyên góp 3,2 tỷ đồng hỗ trợ vùng lũ
Chỉ sau vài ngày phát động đợt 2, người lao động tại Công ty TKG Taekwang Vina (Đồng Nai) đã đóng góp gần 1,2 tỷ đồng, nâng tổng số tiền hỗ trợ đồng bào vùng thiên tai trong hai đợt lên 3,2 tỷ đồng.
Ngày 2.12, Công đoàn cơ sở Công ty CP TKG Taekwang Vina (KCN Biên Hòa 2, Đồng Nai) công bố kết quả đợt vận động "Chung tay vì bà con Nam Trung Bộ". Chiến dịch hướng đến việc chia sẻ khó khăn với người dân chịu thiệt hại nặng nề trong đợt lũ lụt vừa qua.
Ông Đinh Sỹ Phúc - Chủ tịch Công đoàn công ty cho biết, đợt vận động thứ hai diễn ra từ ngày 24.11 đến 2.12.
Khác với đợt đầu, lần này mức đóng góp hoàn toàn tùy tâm. Chỉ sau 4 ngày, số tiền thu về đạt gần 1,2 tỷ đồng.
 |
| Ông Đinh Sỹ Phúc - Chủ tịch CĐCS Công ty CP TKG Taekwang Vina tặng quà hỗ trợ bà con vùng lũ (đợt 1). Ảnh: NVCC |
Trước đó, vào ngày 30.10, khi các tỉnh phía Bắc (Hà Tĩnh, Thái Nguyên, Cao Bằng) chịu ảnh hưởng của bão lũ, Công đoàn công ty cũng đã phát động đợt 1. Với mức ủng hộ tối thiểu 50.000 đồng/người, đơn vị đã huy động được 2 tỷ đồng trong vòng 5 ngày.
Toàn bộ số tiền này đã được chuyển qua Liên đoàn Lao động và Hội Chữ thập đỏ tỉnh Đồng Nai để trao trực tiếp 1 triệu đồng/suất cho các hộ dân bị ảnh hưởng.
Về kế hoạch giải ngân đợt 2, công đoàn dự kiến sẽ tổ chức đoàn trực tiếp đi trao tiền mặt hỗ trợ bà con các tỉnh Tây Nguyên như Đắk Lắk, Gia Lai vào ngày 12.12 tới.
Trước đó, trong hai ngày 25 - 26.11, đại diện công đoàn đã kịp thời tiếp cận vùng ngập lụt tại Phú Yên, viện trợ khẩn cấp 1.000 chai nước suối và 500 thùng mì tôm.
 |
| CĐCS Công ty CP TKG Taekwang Vina cùng Hội Chữ thập đỏ tỉnh thăm và tặng quà hỗ trợ người dân Hà Tĩnh bị ảnh hưởng bởi bão lũ. Ảnh: CĐCS cung cấp |
Để đạt được sự đồng thuận từ hơn 30.000 lao động, cán bộ công đoàn đã kết hợp tuyên truyền trên mạng xã hội và trực tiếp xuống từng phân xưởng.
Tại Đại hội công đoàn cơ sở ngày 6.12 tới, các cán bộ công đoàn dự kiến sẽ tiếp tục đóng góp thêm để gia tăng nguồn quỹ hỗ trợ.
Chị Huỳnh Lý Thương, nhân viên có thâm niên hơn 10 năm tại công ty chia sẻ: "Dù mỗi công nhân chỉ góp vài chục nghìn đồng, nhưng tích tiểu thành đại. Chúng tôi luôn sẵn sàng san sẻ khó khăn với đồng bào vùng lũ".
Xem thêm Podcast: Điểm tin Mặt trận và Đoàn thể ngày 2.12.2025
Liên quan
Tin mới hơn
Ngư dân xã Núi Thành (TP Đà Nẵng) trúng đậm chuyến biển đầu năm
Ngư dân Nghiệp đoàn nghề cá Tam Quang, xã Núi Thành (TP Đà Nẵng) trúng đậm chuyến biển đầu năm, lan toả khí thế ngày truyền thống thuỷ sản (1.4.1959-1.4.2026).
Đà Nẵng cho tiếp nhận hồ sơ mua hơn 1.200 căn nhà xã hội
Sở Xây dựng thành phố Đà Nẵng đang công bố công khai về việc tiếp nhận hồ sơ đăng ký mua trước khi thực hiện việc bán nhà ở xã hội tại hai dự án trên địa bàn với số lượng hơn 1.200 căn.
Đối mặt sóng dữ, người đàn ông kịp thời cứu 2 trẻ nhỏ
Trưa 30.3, ông Nguyễn Thúc Dũng, Chủ tịch UBND phường Hải Vân, thành phố Đà Nẵng, đã đến tận nhà trao giấy khen, biểu dương ông Lê Công Quang, sinh năm 1969, trú tổ 45, vì hành động dũng cảm cứu hai trẻ nhỏ bị đuối nước tại bãi biển Nam Ô.
Tin tức khác
Gương sáng tự học, tự nghiên cứu ở Lữ đoàn tàu ngầm 189
Với tinh thần chủ động, trách nhiệm và tư duy nhạy bén trong tiếp cận khoa học công nghệ, những năm qua, Đại úy Lê Văn Thu, Lữ đoàn Tàu ngầm 189 (Quân chủng Hải quân) đã nghiên cứu, đưa vào ứng dụng hàng loạt phần mềm và trang thiết bị kỹ thuật thiết thực. Các sáng kiến này không chỉ khắc phục những bất cập trong huấn luyện mà còn trực tiếp nâng cao năng lực làm chủ khí tài hiện đại của đơn vị.
Thượng úy Phạm Tất Thắng: Khát vọng làm chủ “mắt thần” trên biển
Với Thượng úy Phạm Tất Thắng, sĩ quan trẻ của Lữ đoàn 162, Vùng 4 Hải quân, việc làm chủ hệ thống ra đa điều khiển pháo Lynx-U2 không chỉ là nhiệm vụ, mà còn là hành trình của sự sáng tạo, dám nghĩ, dám làm để nâng cao sức mạnh chiến đấu cho những con tàu hộ vệ hiện đại.
Khẳng định vai trò xung kích của tuổi trẻ quân đội trên mảnh đất Gia Lai
Phát huy truyền thống vẻ vang, tuổi trẻ quân đội tại các đơn vị lực lượng vũ trang trên địa bàn tỉnh Gia Lai đã và đang tạo nên diện mạo mới cho Tháng Thanh niên bằng sự gắn kết chặt chẽ giữa nhiệm vụ huấn luyện với các hoạt động hướng về cộng đồng.
“Bàn tay vàng” nơi đại ngàn
Sáu năm liên tục đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, chị Hoàng Thị Niệm là gương mặt tiêu biểu của Đoàn KTQP 715 (Binh đoàn 15) trong phong trào khai thác mủ cao su. Không chỉ sở hữu danh hiệu “Bàn tay vàng” với năng suất vượt định mức từ 20-40% mỗi năm, chị còn vinh dự được trao tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua toàn quân” cùng nhiều bằng khen cao quý của Bộ Quốc phòng.
Mở rộng phúc lợi nhằm giữ chân người lao động, ổn định sản xuất
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, nhiều doanh nghiệp tại thành phố Huế đang chủ động triển khai hàng loạt chính sách thiết thực nhằm thu hút và giữ chân người lao động ngay từ đầu năm. Từ cải thiện thu nhập, mở rộng phúc lợi đến hỗ trợ nhà ở và nâng cao điều kiện làm việc, những nỗ lực này không chỉ giúp ổn định nhân sự mà còn tạo nền tảng vững chắc cho hoạt động sản xuất, kinh doanh trong năm 2026.
Nâng cao năng lực cạnh tranh bằng văn hóa an toàn và quản trị số
Công ty CP Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao tối ưu hóa công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) thông qua chuyển đổi số toàn diện. Với mức đầu tư hơn 20,6 tỷ đồng cùng lộ trình ứng dụng AI vào quản trị rủi ro, doanh nghiệp không chỉ bảo vệ sức khỏe cho hàng nghìn lao động mà còn kiến tạo một văn hóa an toàn bền vững – yếu tố cốt lõi được Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương đánh giá cao trong chuyến thăm và làm việc mới đây.