Hơn 30.000 công nhân quyên góp 3,2 tỷ đồng hỗ trợ vùng lũ
Người lao động

Hơn 30.000 công nhân quyên góp 3,2 tỷ đồng hỗ trợ vùng lũ

HOÀI AN
Tác giả: HOÀI AN
Chỉ sau vài ngày phát động đợt 2, người lao động tại Công ty TKG Taekwang Vina (Đồng Nai) đã đóng góp gần 1,2 tỷ đồng, nâng tổng số tiền hỗ trợ đồng bào vùng thiên tai trong hai đợt lên 3,2 tỷ đồng.

Ngày 2.12, Công đoàn cơ sở Công ty CP TKG Taekwang Vina (KCN Biên Hòa 2, Đồng Nai) công bố kết quả đợt vận động "Chung tay vì bà con Nam Trung Bộ". Chiến dịch hướng đến việc chia sẻ khó khăn với người dân chịu thiệt hại nặng nề trong đợt lũ lụt vừa qua.

Ông Đinh Sỹ Phúc - Chủ tịch Công đoàn công ty cho biết, đợt vận động thứ hai diễn ra từ ngày 24.11 đến 2.12.

Khác với đợt đầu, lần này mức đóng góp hoàn toàn tùy tâm. Chỉ sau 4 ngày, số tiền thu về đạt gần 1,2 tỷ đồng.

Hơn 30.000 công nhân quyên góp 3,2 tỷ đồng hỗ trợ vùng lũ
Ông Đinh Sỹ Phúc - Chủ tịch CĐCS Công ty CP TKG Taekwang Vina tặng quà hỗ trợ bà con vùng lũ (đợt 1). Ảnh: NVCC

Trước đó, vào ngày 30.10, khi các tỉnh phía Bắc (Hà Tĩnh, Thái Nguyên, Cao Bằng) chịu ảnh hưởng của bão lũ, Công đoàn công ty cũng đã phát động đợt 1. Với mức ủng hộ tối thiểu 50.000 đồng/người, đơn vị đã huy động được 2 tỷ đồng trong vòng 5 ngày.

Toàn bộ số tiền này đã được chuyển qua Liên đoàn Lao động và Hội Chữ thập đỏ tỉnh Đồng Nai để trao trực tiếp 1 triệu đồng/suất cho các hộ dân bị ảnh hưởng.

Về kế hoạch giải ngân đợt 2, công đoàn dự kiến sẽ tổ chức đoàn trực tiếp đi trao tiền mặt hỗ trợ bà con các tỉnh Tây Nguyên như Đắk Lắk, Gia Lai vào ngày 12.12 tới.

Trước đó, trong hai ngày 25 - 26.11, đại diện công đoàn đã kịp thời tiếp cận vùng ngập lụt tại Phú Yên, viện trợ khẩn cấp 1.000 chai nước suối và 500 thùng mì tôm.

Hơn 30.000 công nhân quyên góp 3,2 tỷ đồng hỗ trợ vùng lũ
CĐCS Công ty CP TKG Taekwang Vina cùng Hội Chữ thập đỏ tỉnh thăm và tặng quà hỗ trợ người dân Hà Tĩnh bị ảnh hưởng bởi bão lũ. Ảnh: CĐCS cung cấp

Để đạt được sự đồng thuận từ hơn 30.000 lao động, cán bộ công đoàn đã kết hợp tuyên truyền trên mạng xã hội và trực tiếp xuống từng phân xưởng.

Tại Đại hội công đoàn cơ sở ngày 6.12 tới, các cán bộ công đoàn dự kiến sẽ tiếp tục đóng góp thêm để gia tăng nguồn quỹ hỗ trợ.

Chị Huỳnh Lý Thương, nhân viên có thâm niên hơn 10 năm tại công ty chia sẻ: "Dù mỗi công nhân chỉ góp vài chục nghìn đồng, nhưng tích tiểu thành đại. Chúng tôi luôn sẵn sàng san sẻ khó khăn với đồng bào vùng lũ".

Xem thêm Podcast: Điểm tin Mặt trận và Đoàn thể ngày 2.12.2025

Tin mới hơn

Doanh nghiệp chuyển nhượng nhà máy, người lao động bị cho thôi việc được hưởng quyền lợi gì?

Doanh nghiệp chuyển nhượng nhà máy, người lao động bị cho thôi việc được hưởng quyền lợi gì?

Không ít trường hợp người lao động bị chấm dứt hợp đồng khi doanh nghiệp phá sản hoặc chuyển nhượng tài sản cho đơn vị khác. Theo quy định của pháp luật lao động, người lao động trong trường hợp này vẫn có thể được đảm bảo nhiều quyền lợi quan trọng về trợ cấp mất việc và bảo hiểm thất nghiệp.
Bất ngờ phát sinh nghĩa vụ thuế, người lao động cần xử lý thế nào?

Bất ngờ phát sinh nghĩa vụ thuế, người lao động cần xử lý thế nào?

Nếu người lao động bất ngờ bị báo nợ thuế, phát sinh thu nhập lạ hoặc bị cảnh báo nghĩa vụ thuế trên ứng dụng thuế online eTax Mobile, nguyên tắc đầu tiên là phải kiểm tra, xác minh.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế

Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế

Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.

Tin tức khác

“Tôi mất đi nhiều thứ nhưng không được phép đánh mất niềm tin”

“Tôi mất đi nhiều thứ nhưng không được phép đánh mất niềm tin”

Có những câu chuyện không cần đến những lời lẽ lớn lao vẫn đủ khiến người nghe nghẹn lòng. Có những con người bước lên sân khấu không phải để nói về thành tích mà để kể về hành trình đứng dậy từ tận cùng đau đớn bằng nghị lực, niềm tin và khát vọng sống chưa bao giờ tắt.
Nói không với thuốc lá vì sức khoẻ người lao động

Nói không với thuốc lá vì sức khoẻ người lao động

Sức khỏe của đoàn viên và người lao động là tài sản quý giá nhất. Khi nhận thức thay đổi, hành động sẽ thay đổi; từ những mô hình đơn lẻ tiến tới xây dựng một hệ sinh thái môi trường làm việc xanh, sạch, lành mạnh, bảo vệ nguồn lực cốt lõi của ngành.
Tết của những công nhân không có chuyến xe hồi hương

Tết của những công nhân không có chuyến xe hồi hương

Những ngày cuối năm, giữa những khu nhà trọ công nhân san sát ở TP. Đà Nẵng, khói bánh chưng quyện trong gió lạnh, tiếng cười xen lẫn nỗi nhớ quê. Với nhiều công nhân xa xứ, Tết năm nay không có chuyến xe hồi hương, nhưng bù lại là sự ấm áp, nghĩa tình nơi xóm trọ.
Nhịp cầu sẻ chia ở Bệnh viện Phụ sản - Nhi Đà Nẵng

Nhịp cầu sẻ chia ở Bệnh viện Phụ sản - Nhi Đà Nẵng

Nhiều năm qua, Phòng Công tác xã hội Bệnh viện Phụ sản - Nhi Đà Nẵng trở thành nhịp cầu thầm lặng kết nối cộng đồng với người bệnh. Không chỉ hỗ trợ nguồn lực, đây còn là điểm tựa tinh thần, đồng hành bệnh nhân và gia đình, góp phần lan tỏa những giá trị nhân văn trong môi trường y tế.
Những ca trực "giữ nhịp" mùa Xuân

Những ca trực "giữ nhịp" mùa Xuân

Giữa không khí rộn ràng của những ngày Tết ở Đà Nẵng, khi phố phường ngập tràn sắc xuân và mọi nhà sum vầy đoàn tụ, vẫn có những con người lặng lẽ bước vào ca trực. Từ lực lượng công an, điện lực, y tế đến quân đội, họ âm thầm "giữ nhịp" vận hành của thành phố, để mùa xuân nơi đây luôn an toàn, trọn vẹn và bình yên.
Ngành Ngân hàng: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất và bảo đảm an toàn bền vững

Ngành Ngân hàng: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất và bảo đảm an toàn bền vững

Chuyển hóa những khẩu hiệu hành động thành yêu cầu tự thân của mỗi đoàn viên, để đổi mới sáng tạo không còn là phong trào bề nổi mà thực sự trở thành động lực nội sinh mạnh mẽ thúc đẩy năng suất lao động và bảo đảm an toàn bền vững trong kỷ nguyên số.
Xem thêm