K-market tuyển dụng nhiều vị trí, thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, cơ hội phát triển lâu dài
Nhịp cầu lao động

K-market tuyển dụng nhiều vị trí, thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, cơ hội phát triển lâu dài

Hưng Thịnh
Tác giả: Hưng Thịnh
Công ty TNHH Thương mại K&K Toàn cầu – đơn vị sở hữu hệ thống siêu thị K-market và chuỗi nhà hàng Food Story – hiện đang mở rộng tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại Hà Nội, Bắc Ninh và Hưng Yên.
Kết nối sinh viên, người lao động với hơn 2.100 cơ hội việc làm

Đây là cơ hội việc làm thiết thực cho người lao động đang tìm kiếm môi trường làm việc chuyên nghiệp, thu nhập ổn định và được đảm bảo đầy đủ quyền lợi theo quy định.

K-market tuyển dụng nhiều vị trí, thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, cơ hội phát triển lâu dài
Hệ thống siêu thị K-market tuyển dụng nhiều vị trí việc làm full-time và part-time. Ảnh: ĐVCC

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lấy con người làm trung tâm

Với gần 1.000 cán bộ nhân viên làm việc tại hơn 50 siêu thị và 5 nhà hàng trên toàn quốc, Công ty TNHH Thương mại K&K Toàn cầu luôn đề cao giá trị con người trong chiến lược phát triển. Doanh nghiệp không ngừng hoàn thiện chính sách phúc lợi, xây dựng môi trường làm việc năng động, gắn bó và tạo điều kiện để người lao động phát triển lâu dài.

Chia sẻ về chính sách nhân sự, bà Nguyễn Thị Ngân – Trưởng phòng Nhân sự của công ty – cho biết: “Chúng tôi không chỉ tuyển dụng mà còn đào tạo bài bản để người lao động có thể thích nghi và tiến bộ. Có những bạn lúc đầu còn e dè, nhưng sau vài tuần đã hòa nhập rất nhanh với môi trường làm việc. Nhiều người bắt đầu từ vị trí bán hàng, sau đó chuyển lên thu ngân, rồi lên quản lý và thậm chí làm việc tại văn phòng. Cũng có nhiều trường hợp làm việc bán thời gian, sau chuyển sang làm toàn thời gian, gắn bó lâu dài với hệ thống siêu thị.”

K-market tuyển dụng nhiều vị trí, thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, cơ hội phát triển lâu dài
Bà Nguyễn Thị Ngân – Trưởng phòng Nhân sự Công ty TNHH Thương mại K&K Toàn cầu. Ảnh: T. Vân

Các vị trí tuyển dụng

1. Nhân viên bán hàng/thu ngân (toàn thời gian)

- Địa điểm: Hà Nội, Bắc Ninh, Văn Giang (Hưng Yên)

- Mức lương: 6 – 8 triệu đồng/tháng

  • Mô tả công việc:

  • Tư vấn khách hàng, sắp xếp hàng hóa, kiểm kho

  • Thanh toán, dọn dẹp, hỗ trợ bán hàng

  • Thực hiện các nhiệm vụ theo phân công

  • Yêu cầu:

  • Nam/nữ từ 18 – 35 tuổi

  • Tốt nghiệp THPT, nhanh nhẹn, trung thực

  • Làm việc theo ca luân phiên (7h-16h, 16h-24h), nghỉ 1 buổi/tuần

2. Nhân viên bán hàng bán thời gian (part-time)

Địa điểm tại Hà Nội: Mễ Trì, Phạm Hùng, Phú Đô, Đình Thôn, Lê Quang Đạo (Quận Nam Từ Liêm); Ciputra, Ngoại giao đoàn, Starlake (Bắc Từ Liêm); Vincom Trần Duy Hưng (Cầu Giấy); 148 Xuân Diệu (Tây Hồ).

Mức lương: 23.000 đồng/giờ

Mô tả công việc:

  • Hỗ trợ khách hàng, trưng bày, kiểm tra hàng hóa

  • Giữ gìn vệ sinh khu vực làm việc

  • Thực hiện các công việc theo chỉ đạo

  • Yêu cầu: Nam/nữ từ 18 – 35 tuổi; Không yêu cầu kinh nghiệm, chỉ cần chăm chỉ, thái độ tích cực

Chế độ phúc lợi đầy đủ, quan tâm từ công đoàn

Người lao động tại K-market được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của pháp luật và chính sách phúc lợi nội bộ, bao gồm:

  • Tham gia bảo hiểm ngay sau khi hết thử việc

  • Hỗ trợ bữa ăn tối, trợ cấp tùy vị trí công việc

  • Xét tăng lương định kỳ hàng năm

  • Thưởng vào các dịp lễ, Tết

  • Nghỉ phép 12 ngày/năm

  • Chế độ công đoàn: hỗ trợ ốm đau, thai sản, hiếu hỷ…

  • Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong nội bộ

K-market tuyển dụng nhiều vị trí, thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, cơ hội phát triển lâu dài
K-market tham gia tuyển dụng tại Ngày hội việc làm 2025 ở Học viện Phụ nữ Việt Nam. Ảnh: Thảo Vân

Thông tin liên hệ và ứng tuyển

Đối với ứng viên toàn thời gian:

+ Gửi CV về email: tuyendung@k-market.vn hoặc chiem.hr@k-market.vn

+ Nộp hồ sơ trực tiếp tại: Lô CN4 – Đường Hạnh Phúc – KCN Phú Nghĩa, xã Phú Nghĩa, huyện Chương Mỹ, Hà Nội

+ Liên hệ: Ms Chiêm – Phòng Nhân sự: Điện thoại: 024-33526916 (Ext: 274). Di động: 0983.299.731

Đối với ứng viên bán thời gian:

Video: Chia sẻ của bà Nguyễn Thị Ngân – Trưởng phòng Nhân sự Công ty TNHH Thương mại K&K Toàn cầu.

Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế

Đầu năm 2025, có 35 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng với hơn 14.200 người, ...

MC robot MC robot "gây sốt" tại Festival tuyển dụng: Dấu ấn công nghệ trong thị trường lao động hiện đại

Hình ảnh một robot trí tuệ nhân tạo (AI) đảm nhiệm vai trò MC khai mạc đã tạo nên một "cơn sốt" thực sự tại ...

Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội

Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp ...

Tin mới hơn

Huế: Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng cuối năm

Huế: Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng cuối năm

Bước vào giai đoạn cuối năm 2025, thị trường lao động tại thành phố Huế trở nên sôi động khi hàng loạt doanh nghiệp đồng loạt mở rộng nhu cầu tuyển dụng. Đây được xem là tín hiệu tích cực, phản ánh sự phục hồi mạnh mẽ của hoạt động sản xuất kinh doanh và sự chuẩn bị cho chu kỳ đơn hàng năm 2026.
Doanh nghiệp tung đãi ngộ tuyển lao động cuối năm: Tiếp tục làm hay 'nhảy việc'?

Doanh nghiệp tung đãi ngộ tuyển lao động cuối năm: Tiếp tục làm hay 'nhảy việc'?

Những tháng cuối năm 2025, không khí tại các khu công nghiệp, cụm công nghiệp ở Đà Nẵng nóng hơn bao giờ hết. Khi đơn hàng tấp nập trở lại phục vụ mùa Tết và kế hoạch năm mới, các doanh nghiệp tung ra hàng loạt chính sách đãi ngộ để thu hút hàng nghìn lao động phổ thông.
Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng diễn ra ngày 4/10/2025 không chỉ mang đến cơ hội việc làm mà còn phản ánh nhu cầu và xu hướng của thị trường nhân lực khu vực.

Tin tức khác

Triển vọng tuyển dụng Quý 4/2025 tăng trưởng ổn định nhưng cuộc đua giành nhân tài ngày càng gay gắt

Triển vọng tuyển dụng Quý 4/2025 tăng trưởng ổn định nhưng cuộc đua giành nhân tài ngày càng gay gắt

Triển vọng tuyển dụng khu vực Châu Á - Thái Bình Dương và Trung Đông (APME) Quý 4/2025 ổn định ở mức +28%, theo Khảo sát mới nhất từ ManpowerGroup.
Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Trong đầu năm học 2025 – 2026, TP. Huế sẽ tuyển dụng 145 chỉ tiêu giáo viên, trong đó có 79 giáo viên mầm non hạng III, 52 giáo viên tiểu học hạng III, 12 giáo viên trung học cơ sở hạng III và 2 giáo viên trung học phổ thông hạng III.
Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động Việt Nam Quý 2/2025 đã chứng kiến một sự đối lập: 77,4% doanh nghiệp chật vật tìm người trong khi hàng vạn lao động vẫn thất nghiệp. Báo cáo mới nhất từ Vieclam24h chỉ ra nguyên nhân không nằm ở số lượng cung-cầu, mà bắt nguồn từ một cuộc khủng hoảng niềm tin cùng những kỳ vọng khác biệt giữa nhà tuyển dụng và người tìm việc.
MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) – Chi nhánh phòng giao dịch Nguyễn Khánh Toàn (Hà Nội) đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự, với tổng thu nhập có thể lên tới 50 triệu đồng/tháng. Đây là cơ hội hấp dẫn cho người lao động đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, bảo hiểm, đầu tư, bất động sản...
Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Thực hiện Bản ghi nhớ giữa Bộ Nội vụ và Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (gọi tắt là Tổ chức IM Japan) về Chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật cho thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản, Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thông báo kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh nam đợt 3/2025 không giới hạn số lượng ngành sản xuất chế tạo và xây dựng.
VietinBank: Nhân tài là trái tim của chuyển đổi

VietinBank: Nhân tài là trái tim của chuyển đổi

Trong kỷ nguyên số, VietinBank xác định Chuyển đổi số là một trong bốn trụ cột chiến lược quan trọng giúp VietinBank định hình vị thế tiên phong và kiến tạo tương lai mới. Đó là sự chuyển đổi không chỉ về công nghệ mà còn là bước chuyển mình mạnh mẽ về con người, mô hình hoạt động và tư duy. Để hiện thực hóa Hành trình Chuyển đổi, VietinBank đang đẩy mạnh thu hút nhân tài số, xây dựng môi trường làm việc năng động, sáng tạo.
Xem thêm