K-market tuyển dụng nhiều vị trí, thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, cơ hội phát triển lâu dài
Nhịp cầu lao động

K-market tuyển dụng nhiều vị trí, thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, cơ hội phát triển lâu dài

Hưng Thịnh
Tác giả: Hưng Thịnh
Công ty TNHH Thương mại K&K Toàn cầu – đơn vị sở hữu hệ thống siêu thị K-market và chuỗi nhà hàng Food Story – hiện đang mở rộng tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại Hà Nội, Bắc Ninh và Hưng Yên.
Kết nối sinh viên, người lao động với hơn 2.100 cơ hội việc làm

Đây là cơ hội việc làm thiết thực cho người lao động đang tìm kiếm môi trường làm việc chuyên nghiệp, thu nhập ổn định và được đảm bảo đầy đủ quyền lợi theo quy định.

K-market tuyển dụng nhiều vị trí, thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, cơ hội phát triển lâu dài
Hệ thống siêu thị K-market tuyển dụng nhiều vị trí việc làm full-time và part-time. Ảnh: ĐVCC

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lấy con người làm trung tâm

Với gần 1.000 cán bộ nhân viên làm việc tại hơn 50 siêu thị và 5 nhà hàng trên toàn quốc, Công ty TNHH Thương mại K&K Toàn cầu luôn đề cao giá trị con người trong chiến lược phát triển. Doanh nghiệp không ngừng hoàn thiện chính sách phúc lợi, xây dựng môi trường làm việc năng động, gắn bó và tạo điều kiện để người lao động phát triển lâu dài.

Chia sẻ về chính sách nhân sự, bà Nguyễn Thị Ngân – Trưởng phòng Nhân sự của công ty – cho biết: “Chúng tôi không chỉ tuyển dụng mà còn đào tạo bài bản để người lao động có thể thích nghi và tiến bộ. Có những bạn lúc đầu còn e dè, nhưng sau vài tuần đã hòa nhập rất nhanh với môi trường làm việc. Nhiều người bắt đầu từ vị trí bán hàng, sau đó chuyển lên thu ngân, rồi lên quản lý và thậm chí làm việc tại văn phòng. Cũng có nhiều trường hợp làm việc bán thời gian, sau chuyển sang làm toàn thời gian, gắn bó lâu dài với hệ thống siêu thị.”

K-market tuyển dụng nhiều vị trí, thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, cơ hội phát triển lâu dài
Bà Nguyễn Thị Ngân – Trưởng phòng Nhân sự Công ty TNHH Thương mại K&K Toàn cầu. Ảnh: T. Vân

Các vị trí tuyển dụng

1. Nhân viên bán hàng/thu ngân (toàn thời gian)

- Địa điểm: Hà Nội, Bắc Ninh, Văn Giang (Hưng Yên)

- Mức lương: 6 – 8 triệu đồng/tháng

  • Mô tả công việc:

  • Tư vấn khách hàng, sắp xếp hàng hóa, kiểm kho

  • Thanh toán, dọn dẹp, hỗ trợ bán hàng

  • Thực hiện các nhiệm vụ theo phân công

  • Yêu cầu:

  • Nam/nữ từ 18 – 35 tuổi

  • Tốt nghiệp THPT, nhanh nhẹn, trung thực

  • Làm việc theo ca luân phiên (7h-16h, 16h-24h), nghỉ 1 buổi/tuần

2. Nhân viên bán hàng bán thời gian (part-time)

Địa điểm tại Hà Nội: Mễ Trì, Phạm Hùng, Phú Đô, Đình Thôn, Lê Quang Đạo (Quận Nam Từ Liêm); Ciputra, Ngoại giao đoàn, Starlake (Bắc Từ Liêm); Vincom Trần Duy Hưng (Cầu Giấy); 148 Xuân Diệu (Tây Hồ).

Mức lương: 23.000 đồng/giờ

Mô tả công việc:

  • Hỗ trợ khách hàng, trưng bày, kiểm tra hàng hóa

  • Giữ gìn vệ sinh khu vực làm việc

  • Thực hiện các công việc theo chỉ đạo

  • Yêu cầu: Nam/nữ từ 18 – 35 tuổi; Không yêu cầu kinh nghiệm, chỉ cần chăm chỉ, thái độ tích cực

Chế độ phúc lợi đầy đủ, quan tâm từ công đoàn

Người lao động tại K-market được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của pháp luật và chính sách phúc lợi nội bộ, bao gồm:

  • Tham gia bảo hiểm ngay sau khi hết thử việc

  • Hỗ trợ bữa ăn tối, trợ cấp tùy vị trí công việc

  • Xét tăng lương định kỳ hàng năm

  • Thưởng vào các dịp lễ, Tết

  • Nghỉ phép 12 ngày/năm

  • Chế độ công đoàn: hỗ trợ ốm đau, thai sản, hiếu hỷ…

  • Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong nội bộ

K-market tuyển dụng nhiều vị trí, thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, cơ hội phát triển lâu dài
K-market tham gia tuyển dụng tại Ngày hội việc làm 2025 ở Học viện Phụ nữ Việt Nam. Ảnh: Thảo Vân

Thông tin liên hệ và ứng tuyển

Đối với ứng viên toàn thời gian:

+ Gửi CV về email: tuyendung@k-market.vn hoặc chiem.hr@k-market.vn

+ Nộp hồ sơ trực tiếp tại: Lô CN4 – Đường Hạnh Phúc – KCN Phú Nghĩa, xã Phú Nghĩa, huyện Chương Mỹ, Hà Nội

+ Liên hệ: Ms Chiêm – Phòng Nhân sự: Điện thoại: 024-33526916 (Ext: 274). Di động: 0983.299.731

Đối với ứng viên bán thời gian:

Video: Chia sẻ của bà Nguyễn Thị Ngân – Trưởng phòng Nhân sự Công ty TNHH Thương mại K&K Toàn cầu.

Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế

Đầu năm 2025, có 35 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng với hơn 14.200 người, ...

MC robot MC robot "gây sốt" tại Festival tuyển dụng: Dấu ấn công nghệ trong thị trường lao động hiện đại

Hình ảnh một robot trí tuệ nhân tạo (AI) đảm nhiệm vai trò MC khai mạc đã tạo nên một "cơn sốt" thực sự tại ...

Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội

Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp ...

Tin mới hơn

Doanh nghiệp khát nhân lực, người lao động vẫn khó tìm việc

Doanh nghiệp khát nhân lực, người lao động vẫn khó tìm việc

Trong những tháng đầu năm, không khó để bắt gặp hình ảnh các doanh nghiệp tại thành phố Huế treo băng rôn tuyển dụng với số lượng hàng trăm lao động, mức thu nhập được công bố khá hấp dẫn. Thế nhưng, phía sau bức tranh tưởng chừng sôi động ấy, nhiều người lao động vẫn miệt mài tìm kiếm một công việc phù hợp mà chưa có lời giải.
Mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động từ những kết nối đầu xuân

Mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động từ những kết nối đầu xuân

Trong những ngày đầu năm 2026, không khí tìm kiếm việc làm tại thành phố Huế trở nên sôi động hơn khi chương trình “Mùa Xuân kết nối việc làm” được tổ chức vào giữa tháng 3. Không chỉ là một phiên giao dịch việc làm thông thường, chương trình đã trở thành điểm hẹn giữa người lao động và doanh nghiệp, góp phần mở ra hàng nghìn cơ hội việc làm và thúc đẩy kết nối cung - cầu lao động một cách hiệu quả.
Doanh nghiệp tạm dừng đưa lao động đi làm tại khu vực Trung Đông

Doanh nghiệp tạm dừng đưa lao động đi làm tại khu vực Trung Đông

Cục Quản lý lao động ngoài nước yêu cầu doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài tạm dừng hoạt động đưa người lao động đi làm việc tại khu vực Trung Đông cho đến khi tình hình được kiểm soát ổn định và trở lại bình thường.

Tin tức khác

Phạt hành chính nhiều doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc nước ngoài

Phạt hành chính nhiều doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc nước ngoài

Trong tháng 1.2026, Cục Quản lý lao động ngoài nước ban hành nhiều quyết định xử phạt hành chính doanh nghiệp hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Bệnh viện Trung ương Huế sẽ tuyển thêm 500 viên chức, người lao động

Bệnh viện Trung ương Huế sẽ tuyển thêm 500 viên chức, người lao động

Tại Hội nghị tổng kết công tác năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026, GS.TS.BS Phạm Như Hiệp - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện Trung ương (BVTW) Huế cho biết, năm 2026 bệnh viện sẽ tuyển mới khoảng 500 viên chức, người lao động, nhằm đáp ứng yêu cầu mở rộng quy mô, phát triển chuyên môn sâu và nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh.
Cần 80 lao động đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản, thu nhập đến 35 triệu đồng/tháng

Cần 80 lao động đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản, thu nhập đến 35 triệu đồng/tháng

Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) - Bộ Nội vụ đang phối hợp với Văn phòng Tổ chức IM Japan tại Việt Nam triển khai kế hoạch tuyển chọn 80 lao động nam đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản trong các ngành sản xuất chế tạo và xây dựng.
Huế: Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng cuối năm

Huế: Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng cuối năm

Bước vào giai đoạn cuối năm 2025, thị trường lao động tại thành phố Huế trở nên sôi động khi hàng loạt doanh nghiệp đồng loạt mở rộng nhu cầu tuyển dụng. Đây được xem là tín hiệu tích cực, phản ánh sự phục hồi mạnh mẽ của hoạt động sản xuất kinh doanh và sự chuẩn bị cho chu kỳ đơn hàng năm 2026.
Doanh nghiệp tung đãi ngộ tuyển lao động cuối năm: Tiếp tục làm hay 'nhảy việc'?

Doanh nghiệp tung đãi ngộ tuyển lao động cuối năm: Tiếp tục làm hay 'nhảy việc'?

Những tháng cuối năm 2025, không khí tại các khu công nghiệp, cụm công nghiệp ở Đà Nẵng nóng hơn bao giờ hết. Khi đơn hàng tấp nập trở lại phục vụ mùa Tết và kế hoạch năm mới, các doanh nghiệp tung ra hàng loạt chính sách đãi ngộ để thu hút hàng nghìn lao động phổ thông.
Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng diễn ra ngày 4/10/2025 không chỉ mang đến cơ hội việc làm mà còn phản ánh nhu cầu và xu hướng của thị trường nhân lực khu vực.
Xem thêm