KCN Bình Dương: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết
Đến các KCN trên địa bàn tỉnh Bình Dương những ngày cận tết, ai cũng cảm nhận được không khí vui tươi, hạnh phúc của các đoàn viên, người lao động mới được lĩnh lương, tiền thưởng cuối năm hay nhận quà Tết từ chương trình tất niên do các doanh nghiệp tổ chức.
 |
| Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Canh Tý. |
Công nhân Phạm Thị Hồng (quê ở Nghệ An) làm việc tại Công ty TNHH Pungkook Sài Gòn 2, KCN Sóng Thần 1, Dĩ An, Bình Dương được CĐCS tặng vé xe miễn phí về quê đón Tết chia sẻ: “Hôm nay em rất vui vì được Công đoàn tặng vé xe, nhờ đó em có điều kiện về quê ăn Tết cùng gia đình, em cảm ơn Công đoàn và công ty rất nhiều”.
Chủ tịch CĐCS Công ty Pungkook Sài Gòn 2 Nguyễn Hữu Dũng cho biết: “Họat động này đã được duy trì nhiều năm, đây như là sự tri ân của Ban Giám đốc và Công đoàn công ty đến tất cả đoàn viên, người lao động đã gắn bó và cống hiến cho công ty cũng như hoạt động CĐCS trong suốt một năm qua”.
Chia sẻ với chúng tôi, Chủ tịch CĐCS Công ty Thiên Nam (KCN Đồng An) Trần Ngọc Vinh cho biết: “Trong năm 2019, mặc dù tình hình sản xuất kinh doanh của công ty còn khó khăn, nhưng các chế độ phúc lợi cho người lao động động vẫn được công ty và công đoàn duy trì. Toàn bộ đoàn viên, người lao động làm việc từ 6 tháng trở lên đều được đăng ký xe về quê ăn Tết (doanh nghiệp hỗ trợ 100% tiền vé xe đưa đi và rước về). Người lao động làm việc dưới 5 năm được thưởng 2 tháng lương thực lĩnh, trên 5 năm được thưởng từ 2,5 đến 3 tháng lương. Ngoài ra, công đoàn còn tổ chức các hoạt động "Tết Sum vầy" tại cơ sở như Hội thi nấu bánh chưng, liên hoan tất niên, mừng tuổi người lao động… cho công nhân ở lại”.
Trao đổi về công tác chăm lo Tết cho đoàn viên, CNLĐ dịp xuân Canh Tý 2020 trên địa bàn, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương Trương Thị Bích Hạnh cho biết: “LĐLĐ tỉnh đã tổng hợp tình hình, số lượng CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn và đề nghị UBND tỉnh chi từ ngân sách hỗ trợ 11.150 suất quà Tết cho người lao động. LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức "Tết Sum vầy" với nhiều hoạt động thiết thực. Riêng cấp tỉnh, chuỗi hoạt động "Tết Sum vầy" được diễn ra từ ngày 11 - 13/01/2020, với các hoạt động như bán hàng ưu đãi, biểu diễn văn nghệ, tặng quà, tặng vé xe cho đoàn viên... Một trong những điểm nhấn của hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên công đoàn là chương trình “Chuyến xe xuân nghĩa tình”. Dịp Tết Nguyên đán Canh Tý 2020 này, các cấp công đoàn tỉnh chi ngân sách tặng gần 3.500 vé xe cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn các tỉnh miền Tây, miền Trung, miền Bắc đang làm việc ở Bình Dương về quê đón Tết; phối hợp cùng Sở văn hóa, Thể thao và Du lịch tổ chức 20 đêm văn nghệ phục vụ CNLĐ"...
Điều đáng nói tại Bình Dương, đó là cùng với các hoạt động chăm lo của tổ chức Công đoàn thì các doanh nghiệp cũng tích cực chung tay để chăm lo cho người lao động như phối hợp cùng CĐCS tổ chức văn nghệ, tất niên, chương trình rút thăm, quay số trúng thưởng với nhiều phần quà giá trị để cảm ơn người lao động; trao tặng vé xe, hỗ trợ vé tàu cho người lao động về quê đón Tết… Vì thế, những năm gần đây, tỷ lệ người lao động quay trở lại Bình Dương làm việc sau Tết đúng thời gian quy định rất cao.
 Thanh Hóa: Cháy tòa nhà dầu khí, 2 người chết, 13 bị thương Tối ngày 16/1, hỏa hoạn bùng phát tại tầng 2, tòa nhà Dầu khí Thanh Hóa, địa chỉ tại số 38A, đại lộ Lê Lợi, ... |
 Tâm nguyện của công nhân ở trọ ngày Tết ông Công, ông Táo Cúng ông Công, ông Táo là nghi lễ truyền thống của người Việt Nam. Tuy nhiên, với những người lao động, công nhân xa quê, ... |
 Những chậu hoa ươm mầm tử tế! Bán hết 700 chậu hoa vạn thọ vào chiều qua, nhưng đằng sau là cả một câu chuyện "vượt qua nghịch cảnh", đẹp như những ... |
 Vụ học sinh Gateway tử vong: Sau khi tòa tuyên án bà Quy và luật sư của mình nói gì? Sáng nay 15/1, TAND quận Cầu Giấy, Hà Nội đã tuyên phạt 3 bị cáo trong vụ học sinh Trường Gateway tử vong do bị ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Tin tức khác
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết
Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số
Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi
Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí
Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết
Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là nội dung quan trọng mà người lao động cần đặc biệt lưu ý để bảo đảm quyền lợi khi không may mất việc.