Không lơ là trong công tác phòng dịch Covid-19
Công đoàn

Không lơ là trong công tác phòng dịch Covid-19

Tuyết Mai
Tác giả: Tuyết Mai
Trước diễn biến phức tạp và lây lan mạnh của dịch bệnh Covid-19, các cấp Công đoàn Hải Phòng đã và đang đề cao cảnh giác, không lơ là trong công tác phòng, chống đại dịch này để bảo vệ sức khỏe người lao động và ổn định tình hình sản xuất của doanh nghiệp.
khong lo la trong cong tac phong dich covid 19
Đo thân nhiệt công nhân lao động trước mỗi ca làm việc.

Trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết Canh Tý, Ban chấp hành Công đoàn Công ty sản xuất thép Úc SSE (quận Hồng Bàng) đã tham mưu, đề xuất ngay việc lắp đặt một số bảng chỉ dẫn ở khu vực cổng, hành lang để hướng dẫn khách hàng ra, vào công ty. Chủ tịch công đoàn công ty Đỗ Quang Vượng cho biết, khách hàng đến giao dịch bắt buộc phải đeo khẩu trang, rửa tay sát khuẩn và chỉ được tiếp đón tại phòng khách biệt lập với nhà xưởng.

Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Regina Miracle International Việt Nam (Khu công nghiệp VSIP Hải Phòng) Cao Thị Hợp, chia sẻ: Công ty hiện có 35.000 lao động làm việc trong 5 nhà máy. Trong đó, có 800 lao động người Trung Quốc, Đài Loan (Trung Quốc). Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2020, khoảng 400 lao động người Trung Quốc trở lại công ty làm việc. Với lao động nước ngoài đi qua vùng dịch, công ty chủ động bố trí khu vực riêng để cách ly để theo dõi tình trạng sức khỏe trong vòng 14 ngày. Ban lãnh đạo công ty cũng tạm dừng tiếp nhận lao động từ Trung Quốc trở lại làm việc.

khong lo la trong cong tac phong dich covid 19
Công nhân thực hiện rửa tay sát khuẩn theo đúng hướng dẫn trước khi vào ca.

Khu kinh tế Hải Phòng hiện có gần 140.000 lao động làm việc trong hơn 300 doanh nghiệp. Trong đó, 99 doanh nghiệp sử dụng lao động người Trung Quốc. Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng Phạm Thị Hằng cho biết: Hiện 100% số doanh nghiệp thuộc Khu kinh tế Hải Phòng áp dụng ít nhất một biện pháp phòng, chống dịch Covid-19. Một số doanh nghiệp thuộc Khu kinh tế Hải Phòng có sử dụng lao động người Trung Quốc như: Công ty TNHH Regina Miracle International Việt Nam (Khu công nghiệp VSIP Hải Phòng), Công ty TNHH Quốc tế thời trang Việt Nam (Khu công nghiệp Tràng Duệ)... thực hiện nghiêm việc bố trí khu vực cách ly, thu thập thông tin từ công nhân, người lao động để phát hiện các trường hợp lao động đi qua vùng dịch, lao động có biểu hiện nhiễm bệnh. Ngoài ra, Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng khuyến khích doanh nghiệp tạo điều kiện để người lao động nước ngoài, lao động Việt Nam đi qua vùng có dịch (nếu có) được nghỉ việc để theo dõi sức khỏe trong vòng 14 ngày, theo khuyến cáo của Tổ chức Y tế thế giới (WHO).

Bên cạnh biện pháp ngăn chặn nguồn lây nhiễm từ bên ngoài, các công ty đều trang bị nước rửa tay, dung dịch sát khuẩn, phát khẩu trang miễn phí tặng công nhân…

khong lo la trong cong tac phong dich covid 19
Việc kiểm tra công tác phòng, chống dịch Covid-19 luôn được triển khai thường xuyên ở các đơn vị.

Tuy nhiên, hiện nay, trước tình hình diễn biến khó lường của dịch bệnh, các cấp công đoàn Hải Phòng đang hết sức đề cao cảnh giác. Theo ông Nguyễn Văn Phong, Chủ tịch LĐLĐ huyện An Dương, để công tác phòng, chống dịch đạt hiệu quả cao, thời gian tới, LĐLĐ huyện phối hợp các đoàn thể tổ chức phun thuốc khử trùng tại các khu vực có đông công nhân thuê trọ, khu vực công cộng.

Quan trọng hơn, LĐLĐ huyện tiếp tục tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền tới chủ doanh nghiệp, nâng cao nhận thức của người lao động về tình hình dịch bệnh bằng nhiều hình thức: phát tờ rơi, pano, màn hình điện tử... để người lao động không chủ quan, lơ là nhưng cũng không quá lo lắng, đưa những thông tin sai lệch gây hoang mang dư luận, ảnh hưởng đến hiệu quả sản xuất.

khong lo la trong cong tac phong dich covid 19 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 28/2

Thông tin mới nhất về dịch Covid-19, cập nhật lúc 7h sáng nay ngày 28/2 cho thấy, đến nay đã có 52 quốc gia/vùng lãnh ...

khong lo la trong cong tac phong dich covid 19 Đừng mạo hiểm với sức khỏe của 20 triệu học sinh

Có lẽ không ai dám mạo hiểm với sức khỏe của 20 triệu học sinh trong tình hình dịch bệnh diễn biến quá phức tạp này.

khong lo la trong cong tac phong dich covid 19 Virus corona tấn công cơ thể người từng ngày như thế nào?

Bệnh nhân nhiễm virus corona ban đầu có triệu chứng sốt, đau cơ, ho khan và bệnh bắt đầu trở nặng sau 10 ngày.

Tin mới hơn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.

Tin tức khác

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Xem thêm