Ma túy và những điều cần biết
Kỳ 10: Mục tiêu và nội dung của phòng, chống tái nghiện ma túy
Theo thống kê của Cục Cảnh sát Điều tra tội phạm về ma túy, tỷ lệ tái nghiện vẫn ở mức báo động từ 70 - 80%. Vì vậy, chống tái nghiện được xác định là công tác quan trọng không kém công tác cai nghiện ma túy.
 |
| Dạy nghề cho người cai nghiện ma túy. |
- Mục tiêu của phòng, chống tái nghiện:
+ Trang bị cho người nghiện kỹ năng vượt qua cảm giác thèm thuốc;
+ Trang bị cho người nghiện khả năng xử lý tình huống nguy cơ cao;
+ Chuẩn bị tinh thần đối phó với tình huống có thể bị sa ngã khi có thời cơ như thấy có ma túy trong tầm tay.
- Nội dung phòng, chống tái nghiện:
Xuất phát từ đặc điểm của nghiện ma túy, tái nghiện ma túy, vì vậy, nội dung phòng, chống tái nghiện cần phải kết hợp hài hòa giữa quản lý bệnh nhân bằng các dịch vụ y tế cùng các liệu pháp tâm lý - giáo dục, thỏa mãn mọi yêu cầu điều trị của đối tượng. Nội dung kế hoạch phòng, chống tái nghiện phải được đề ra trên cơ sở tuổi, giới tính, trình độ văn hóa, quan hệ nhân thân của người nghiện (cha, mẹ, vợ, chồng, con), hoàn cảnh, công ăn việc làm, cũng như tiền sử lạm dụng sức khỏe, lạm dụng tình dục của bệnh nhân.
Quá trình phòng, chống tái nghiện phải được tiến hành dài ngày với những biện pháp khác nhau theo từng giai đoạn tiến triển của bệnh nhân. Chính vì vậy, xây dựng cho người nghiện sau cai có quyết tâm cao từ bỏ ma túy, kiềm chế cảm xúc không để rơi vào các trạng thái quá bị kích động chính là một trong các biện pháp giúp giảm tỷ lệ tái nghiện. Để có thể giúp người nghiện sau cai giải tỏa các vướng mắc trong cuộc sống như quan hệ gia đình, người thân, tìm kiếm việc làm nhằm ổn định cuộc sống đòi hỏi cần phải có sự hỗ trợ thường xuyên tích cực từ cộng đồng và gia đình, đặc biệt là các biện pháp chống kỳ thị, phân biệt đối xử; thường xuyên động viên, giúp họ tái hòa nhập cộng đồng, xa lánh môi trường, mối quan hệ dễ để họ gợi nhớ quá khứ của mình. Để làm được những nội dung này, cộng đồng, gia đình của người nghiện sau cai cần:
+ Giúp bệnh nhân xác định được nguyên nhân dẫn dắt họ đi vào ma tuý;
+ Tìm ra những yếu tố là nguy cơ dẫn đến tái nghiện của bệnh nhân và giúp họ nhận thức được chúng, học tập khả năng vượt qua chúng.
+ Giúp cho bệnh nhân hiểu rằng tái nghiện là một quá trình xảy ra trong nội tâm bệnh nhân và cuối cùng dẫn đến là một hành vi tái sử dụng.
+ Giúp bệnh nhân hiểu được tại sao có cảm giác thèm thuốc trong tư tưởng và học tập để vượt qua cảm giác ấy.
+ Giúp bệnh nhân hiểu và có thể đương đầu với áp lực của bạn bè cũ, nhóm bạn xấu muốn họ tái nghiện.
+ Giúp bệnh nhân có một tổ chức hỗ trợ.
 |
| Học viên học nghề đan lưới tại một cơ sở cai nghiện. |
+ Nếu bệnh nhân bị vui hay buồn quá độ, giúp họ nhận ra tình trạng bất thường ấy để tìm cách vượt qua.
+ Nếu bệnh nhân có những nhận thức sai lạc, giúp họ cách xử lý chúng.
+ Giúp bệnh nhân hướng tới một lối sống điều độ, cân bằng.
+ Giúp bệnh nhân tự xây dựng cho mình những biện pháp phòng chống sa ngã và tái nghiện.
 Kỳ 9: Tái nghiện ma túy và nguyên nhân dẫn đến tái nghiện |
 Kỳ 8: Các phương pháp điều trị cai nghiện ma túy tại Việt Nam |
 Kỳ 7: Cai nghiện ma túy – giải pháp giúp người nghiện tái hòa nhập cộng đồng |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường
Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào
Hay tin nhà báo Nguyễn Trọng Hiền, nguyên Phó Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn thanh thản rời cõi tạm ở tuổi 72, trong lòng tôi trào dâng một niềm xúc động khó tả.
Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?
Sau khi hoàn thành thời gian thử việc, nhiều người lao động tiếp tục làm việc bình thường nhưng chưa được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động chính thức. Vậy trong trường hợp này, quan hệ lao động được xác định như thế nào và quyền lợi của người lao động có được pháp luật bảo vệ hay không?
Tin tức khác
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?
Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?
Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?
Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?
Tai nạn giao thông trên đường đi làm hoặc tan ca là tình huống không ai mong muốn, nhưng thực tế vẫn xảy ra với nhiều người lao động. Khi gặp sự cố trên tuyến đường từ nơi làm việc về nhà, không ít người băn khoăn liệu trường hợp của mình có được xem là tai nạn lao động để hưởng chế độ theo quy định hay không.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế
Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế
Những ngày cận Tết Nguyên đán Bính Ngọ, khi tháng lương thứ 13 vừa “về tay”, không khí sắm sửa cuối năm đã rộn ràng hơn tại nhiều khu công nghiệp, nhà máy trên địa bàn thành phố Huế. Thu nhập tăng thêm, cùng các chế độ phúc lợi được triển khai kịp thời, đã tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm chuẩn bị Tết, hướng về gia đình sau một năm làm việc vất vả. Với nhiều công nhân, Tết năm nay không cần cầu kỳ, chỉ cần đủ đầy, ấm áp và an tâm.