Lâm Đồng ra mắt công đoàn cơ sở với 1.206 đoàn viên
LĐLĐ TP. Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng vừa tổ chức trao quyết định thành lập, ra mắt Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty CP Xe khách Phương Trang Futabuslines, với 1.206 đoàn viên.
| Chương trình "01 triệu sáng kiến": Khơi nguồn sáng tạo ở Lâm Đồng Những sáng kiến từ tình yêu lao động Ngày hội công nhân huyện Đức Trọng: Sôi động và ý nghĩa |
 |
| LĐLĐ TP. Đà Lạt tặng hoa chúc mừng CĐCS Công ty CP xe khách Phương Trang Futabuslines |
Đồng chí Đinh Thị Thuỳ Dương – Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Lạt cho biết: “Trong Tháng Công nhân năm 2022, LĐLĐ TP. Đà Lạt được LĐLĐ tỉnh giao chỉ tiêu kết nạp mới ít nhất 550 đoàn viên. Từ đầu tháng đến nay, LĐLĐ thành phố đã thành lập được 4 CĐCS, kết nạp thêm gần 1.300 đoàn viên mới, vượt chỉ tiêu được giao hơn 200%”.
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ TP. Đà Lạt, Ban giám đốc Công ty và 100 đoàn viên tham dự chương trình. |
Tại buổi lễ, đồng chí Hoàng Liên – Tỉnh uỷ viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng đã trao các quyết định về việc kết nạp mới 1.206 đoàn viên, công nhận CĐCS và Ban Chấp hành CĐCS Công ty CP Xe khách Phương Trang Futabuslines gồm 9 uỷ viên. Trao tặng logo Công đoàn Việt Nam và gửi lời chúc mừng tốt đẹp đến các đoàn viên mới và uỷ viên Ban Chấp hành CĐCS Công ty.
Đồng chí bày tỏ mong muốn các đoàn viên được kết nạp vào tổ chức Công đoàn Việt Nam chấp hành tốt Điều lệ, nội quy, quy chế cũng như sự phân công của Ban Chấp hành CĐCS trong các hoạt động của Công ty và Công đoàn.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cũng đánh giá cao sự cố gắng, nỗ lực và biểu dương LĐLĐ TP. Đà Lạt trong việc tuyên truyền, vận động người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn và thành lập CĐCS trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, góp phần hoàn thành chỉ tiêu phát triển đoàn viên năm 2022 của tỉnh.
Đồng chí Hoàng Liên phấn khởi chia sẻ: “Tính riêng Tháng Công nhân, đến nay, LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng đã thành lập mới 10 CĐCS với hơn 2.000 đoàn viên, nâng tổ số CĐCS mới thành lập từ đầu năm 2022 đến nay lên 15 CĐCS với gần 3.000 đoàn viên, vượt chỉ tiêu kế hoạch đề ra”.
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng trao Huy hiệu Công đoàn Việt Nam cho CĐCS Công ty |
Phát biểu tại buổi lễ, ông Nguyễn Văn Thanh – Phó giám đốc Công ty CP Xe khách Phương Trang Futabuslines cảm ơn LĐLĐ TP. Đà Lạt và LĐLĐ tỉnh đã quan tâm, vận động và kết nạp đoàn viên, thành lập CĐCS ở Công ty, đây là điều kiện thuận lợi để Công ty phát triển bền vững.
Ông Thanh chia sẻ, Công ty cũng sẽ tạo mọi điều kiện tốt nhất cho Ban Chấp hành CĐCS hoạt động với mong muốn CĐCS là cầu nối gắn kết người lao động và người sử dụng lao động để có một tiếng nói chung trong lao động, kinh doanh, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn không ngừng vững mạnh; đồng thời góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, đúng quy định của Bộ luật Lao động và Luật Công đoàn Việt Nam, đáp ứng nhu cầu phát triển của doanh nghiệp.
Thay mặt Ban Chấp hành CĐCS mới thành lập, đồng chí Tạ Thị Kim Trang – Phó Chủ tịch CĐCS nhận nhiệm vụ và bày tỏ quyết tâm sẽ cố gắng phát huy hết khả năng của mình để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao nhằm đáp ứng tâm tư, nguyện vọng của người lao động.
 |
| Đồng chí Phạm Thị Lệ Dung - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng trao quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn của Công ty. Ảnh ĐVCC |
Còn đồng chí Lê Thị Thuỳ Vân, đoàn viên mới được kết nạp thì hào hứng cho biết, anh chị em đoàn viên rất vui mừng khi được là thành viên của tổ chức Công đoàn Việt Nam, được tham gia sinh hoạt và được Công đoàn chia sẻ, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng.
Dịp này, LĐLĐ TP. Đà Lạt cũng trao 50 suất quà với tổng giá trị 15 triệu đồng tiền mặt để thăm hỏi kịp thời cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo tại Công ty. Trong đó, 30 suất từ nguồn kinh phí phân bổ của LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng và 20 suất từ kinh phí thăm hỏi của LĐLĐ TP. Đà Lạt.
 Đề xuất mức lương tối thiểu tính theo giờ Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ–TB&XH) đề xuất từ 1/7/2022 sẽ có thêm mức lương tối thiểu tính theo giờ, bên ... |
 Ngập úng là do… ông trời? Thì đúng là trời mưa nên mới ngập. Nhưng mưa, đặc biệt là vào mùa này, đâu có phải chuyện gì mới mẻ. |
 Công nhân lao động hài lòng khi đối thoại trực tiếp với Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An Sáng 22/5, LĐLĐ tỉnh Nghệ An tổ chức Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch UBND tỉnh với công nhân lao động. Hội ... |
Đọc nhiều
Tin mới hơn
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”
Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới
Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.
Tin tức khác
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.