Làm sao gắn kết hoạt động công đoàn nơi đồng bào có đạo?
Hoạt động Công đoàn

Làm sao gắn kết hoạt động công đoàn nơi đồng bào có đạo?

HOÀI NAM - ĐỖ LÂM
Tây Nguyên những ngày cuối năm thật rộn ràng. Trong tiết trời se lạnh, bên tách trà nóng, đồng chí Hoàng Liên - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng chia sẻ nhiều thông tin thú vị về hoạt động công đoàn ở nơi có đông đồng bào có đạo. Đây cũng là chủ đề mà chúng tôi đề cập trong Chương trình Talk Công đoàn tuần này.

Bộ phận quan trọng trong chính sách đại đoàn kết toàn dân tộc

Câu chuyện của chúng tôi bắt đầu bằng những trải nghiệm thú vị về hoạt động công đoàn vùng Nam Tây Nguyên. Đồng chí Hoàng Liên đã gắn bó với vùng đất này từ năm 1990, khi còn công tác tại Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Lâm Đồng.

Năm 2020, đồng chí Hoàng Liên giữ chức Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng.

Làm sao gắn kết hoạt động công đoàn nơi đồng bào có đạo?

Đồng chí Hoàng Liên - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng (trái) trong Chương trình Talk Công đoàn.

“Tôi thấy rất vui và phấn khởi vì bản thân tôi có nhiều năm làm công tác vận động quần chúng rồi, về tổ chức Công đoàn cũng là môi trường mới mà tôi thiết nghĩ cũng gần gũi với công việc của mình. Tôi cũng rất đam mê với công việc này. Từ khi làm công đoàn tôi nhận thấy mình có điều kiện để cống hiến, và cảm nhận được tình cảm từ đội ngũ công nhân, viên chức và người lao động (NLĐ)”, đồng chí Hoàng Liên bộc bạch.

Toàn tỉnh Lâm Đồng hiện có hơn 65.000 đoàn viên công đoàn, trên 1.500 công đoàn cơ sở. Mặc dù số lượng không nhiều nhưng lại là bộ phận rất quan trọng trong chính sách đại đoàn kết toàn dân tộc.

Số lượng đoàn viên, công nhân lao động là người Công giáo khoảng trên 3.000 người, trong đó có 55 người giữ chức Chủ tịch, Phó Chủ tịch công đoàn cơ sở.

Theo Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng, những năm qua, địa phương thực hiện rất tốt chính sách đại đoàn kết toàn dân tộc. Nhất quán chính sách về tôn giáo, tôn trọng quyền tự do tín ngưỡng tôn giáo và thực hiện tốt chính sách dân tộc.

Trong đó, một bộ phận đoàn viên, công nhân, viên chức lao động là tín đồ tôn giáo hết sức vui mừng, phấn khởi trước những chủ trương, giải pháp quan trọng của tỉnh. Đó là chăm lo đến đời sống vật chất và tinh thần của đồng bào nói chung, đồng bào có đạo nói riêng. Trong đó có đoàn viên, người lao động là tín đồ đạo Công giáo, Tin Lành.

Làm sao gắn kết hoạt động công đoàn nơi đồng bào có đạo?

Công nhân lao động là người có đạo thi đua lao động, sản xuất, góp phần phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Lâm Đồng. Ảnh: Đỗ Lâm

Bằng nhiều giải pháp thiết thực, hiệu quả, kinh tế, xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số có nhiều khởi sắc thông qua các chương trình giảm nghèo bền vững, xây dựng nông thôn mới. "Điều đó tác động trực tiếp, toàn diện, sâu sắc đến đời sống vật chất, tinh thần của Nhân dân nói chung, đồng bào có đạo nói riêng”, đồng chí Hoàng Liên cho biết.

Từ khi chuyển sang lĩnh vực công đoàn, đồng chí tiếp tục đem vốn quý mà mình tích luỹ được để tập hợp, phát triển đoàn viên, trong đó có đoàn viên, người lao động là đồng bào có đạo.

Đồng chí Hoàng Liên nêu quan điểm công đoàn là một tổ chức chính trị - xã hội thì trước hết phải thực hiện nhiệm vụ chính trị ở địa phương. Do đó, cần phải quan tâm đến đoàn viên, người lao động là tín đồ Công giáo. Đây cũng là nhiệm vụ mà Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng xác định trọng tâm và thường xuyên.

“Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh luôn đưa ra những chủ trương, giải pháp để tập hợp, đoàn kết, phát huy đoàn viên, công nhân, viên chức và người lao động là tín đồ Công giáo để lực lượng này luôn là tín đồ tốt, công dân tốt thông qua các phong trào thi đua yêu nước. Với phương châm “sống phúc âm giữa lòng dân tộc”, họ đã đồng thuận, hưởng ứng chủ trương, chính sách của tỉnh, nỗ lực trong phát triển kinh tế, xây dựng đời sống văn hoá, xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh”, đồng chí Hoàng Liên nhấn mạnh.

Gắn kết hoạt động công đoàn nơi đồng bào có đạo
Từ nguồn xã hội hóa, LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng trao tặng công trình nước sạch cho công đoàn trường học vùng sâu, nơi có đông đồng bào có đạo. Ảnh: Đ.L

Tạo diễn đàn sinh hoạt cho đoàn viên là tín đồ Công giáo

Tỉnh Lâm Đồng hiện có khá đông đoàn viên, người lao động là đồng bào Công giáo đang công tác trên các lĩnh vực y tế, giáo dục. Do đó, tổ chức Công đoàn đang hướng mạnh các hoạt động đến những nơi có đông đồng bào có đạo, nhằm hỗ trợ những trường hợp khó khăn.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng cho biết, công đoàn luôn nắm bắt tâm tư của đoàn viên, người lao động để từ đó có những giải pháp cụ thể, thiết thực.

Bên cạnh đó, công đoàn cũng thường xuyên tổ chức gặp gỡ, thăm, tặng quà trong những ngày lễ, Tết. “Chẳng hạn như mùa Giáng sinh năm 2023, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh tổ chức nhiều đoàn đi thăm các công đoàn ở vùng đồng bào Công giáo. Đồng thời gặp gỡ những cán bộ công đoàn cơ sở, đoàn viên, người lao động là tín đồ Công giáo; tổ chức tặng quà cho công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn để đồng bào đón Giáng sinh, đón Tết đầm ấm, vui vẻ”.

Đồng chí Hoàng Liên cũng cho biết, sắp tới, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng sẽ tiếp tục nắm chắc tình hình tư tưởng, tổ chức những diễn đàn phù hợp để đoàn viên, người lao động là tín đồ Công giáo sinh hoạt, gắn kết hơn với tổ chức Công đoàn. Cùng với đó, tiếp tục coi trọng chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động là tín đồ Công giáo có hoàn cảnh khó khăn.

“Chúng tôi sẽ tiếp tục phát động sâu rộng, lan toả phong trào “Công nhân Lâm Đồng làm theo lời Bác” trong đoàn viên, người lao động là tín đồ Công giáo để thực hiện tốt phương châm “tốt đời, đẹp đạo”. Đồng thời phát động giải báo chí viết về phong trào công nhân và hoạt động công đoàn lần thứ II để giới thiệu những tấm gương điển hình tiêu biểu trong việc thực hiện chính sách, chủ trương của Đảng, Nhà nước về đại đoàn kết toàn dân tộc, về phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng an ninh, về xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh”, đồng chí Hoàng Liên chia sẻ.

Mời độc giả đón xem cuộc trò chuyện với đồng chí Hoàng Liên - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng trong Chương trình Talk Công đoàn, phát sóng lúc 20 giờ, thứ Bảy, ngày 30/12/2023.

Những vấn đề đặt ra với truyền thông Công đoàn Việt Nam giai đoạn 2023-2028 Những vấn đề đặt ra với truyền thông Công đoàn Việt Nam giai đoạn 2023-2028

Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa thay mặt Ban Chấp ...

Lâm Đồng: Người lao động bị nợ lương nhiều tháng, thấp thỏm lo mất Tết Lâm Đồng: Người lao động bị nợ lương nhiều tháng, thấp thỏm lo mất Tết

Dù công trình đường Kim Đồng, phường 6, thành phố Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng thi công xong đã lâu nhưng ông Nguyễn Văn Hà ...

Góp ý kiến để công đoàn tham gia giám sát hiệu quả Góp ý kiến để công đoàn tham gia giám sát hiệu quả

Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học “Công đoàn tham gia thanh tra, kiểm tra, giám sát, thực trạng và giải ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.

Tin tức khác

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.
Xem thêm