Lan tỏa yêu thương từ khu vui chơi trong bệnh viện
Cuộc thi viết Vòng tay Công đoàn

Lan tỏa yêu thương từ khu vui chơi trong bệnh viện

Vũ Thị Thu
Tác giả: Vũ Thị Thu
Tại Bệnh viện Đa khoa huyện Phúc Thọ (TP. Hà Nội), tổ chức Công đoàn không chỉ là chỗ dựa cho người lao động mà còn là nơi ươm mầm những sáng kiến thiết thực, hướng tới người bệnh. Một trong những hoạt động nổi bật gần đây là sáng kiến xây dựng khu vui chơi dành cho trẻ em tại Khoa Nhi – công trình do các cán bộ công đoàn Phòng Điều dưỡng khởi xướng và thực hiện, mang ý nghĩa cả về y tế lẫn xã hội.
Lan toả tinh thần học và làm theo Bác trong công nhân Đồng Nai

Công đoàn bệnh viện với sáng kiến cải thiện không gian điều trị cho trẻ em

Bệnh viện Đa khoa huyện Phúc Thọ là đơn vị tuyến huyện hạng II với 280 giường bệnh thực kê, mỗi ngày tiếp nhận từ 400–600 lượt khám bệnh, điều trị cho 300–400 bệnh nhân nội trú. Riêng Khoa Nhi tiếp nhận trung bình từ 50 đến 120 bệnh nhi mỗi ngày, phần lớn là trẻ dưới 6 tuổi. Với đặc thù điều trị nhi khoa, việc chăm sóc không chỉ đòi hỏi chuyên môn mà còn phải chú trọng đến yếu tố tâm lý, môi trường điều trị.

Lan tỏa yêu thương từ khu vui chơi trong bệnh viện
Khu vui chơi được công đoàn kiến thiết. Ảnh: ĐVCC

Tuy nhiên, trước khi có sáng kiến cải tiến, không gian tại Khoa Nhi còn đơn điệu, thiếu điểm nhấn hỗ trợ tinh thần. Trẻ em thường phải chờ đợi trong môi trường mang nặng tính bệnh viện – nơi tiếng máy móc, mùi thuốc và sự căng thẳng bao trùm, không có một khoảng không gian nào để các em được thư giãn, chơi đùa hay giảm bớt cảm giác sợ hãi.

Xuất phát từ thực tế đó, các cán bộ công đoàn Phòng Điều dưỡng đã cùng nhau khảo sát mô hình tại một số bệnh viện lớn như Viện Nhi Trung ương, Viện E, Thanh Nhàn… Từ đó, đề xuất và lập kế hoạch xây dựng khu vui chơi thân thiện, an toàn tại chính Khoa Nhi – nơi đang có một khoảng giếng trời rộng rãi, thoáng mát và rất phù hợp để cải tạo thành khu vui chơi trẻ em.

Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện Đa khoa huyện Phúc Thọ chia sẻ, với tinh thần chủ động, sáng tạo và tận tâm, các cán bộ công đoàn đã xây dựng bản đề xuất chi tiết, huy động toàn bộ kinh phí từ nguồn lực xã hội hóa, không dùng đến ngân sách bệnh viện. Chỉ trong vòng một tháng (từ 01/3 đến 01/4/2024), khu vui chơi “Thế giới đại dương” đã được hoàn thành và đưa vào sử dụng. Sáng kiến không chỉ thể hiện sự tận tụy, yêu nghề mà còn khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn trong việc chung tay nâng cao chất lượng dịch vụ y tế tại cơ sở.

“Thế giới đại dương” – món quà tinh thần cho bệnh nhi và gia đình

Sau một tháng triển khai, khu vui chơi mang tên “Thế giới đại dương” đã chính thức đi vào hoạt động, trở thành điểm nhấn đặc biệt tại Khoa Nhi, Bệnh viện Đa khoa huyện Phúc Thọ. Không gian được thiết kế sinh động với tranh tường 3D mô phỏng đại dương đầy màu sắc, kích thích sự tò mò, tưởng tượng của trẻ em. Tường được xử lý để dễ lau chùi, hàng rào cao 1,2m bảo đảm an toàn, thảm cỏ nhân tạo tạo cảm giác sạch sẽ, mát mẻ. Các trò chơi như cầu trượt, nhà bóng, mô hình động vật biển… thân thiện và phù hợp với trẻ nhỏ, hỗ trợ phát triển kỹ năng vận động, tư duy và tương tác xã hội.

Không chỉ dừng lại ở hình thức, khu vui chơi còn mang đến hiệu quả tích cực về tâm lý cho cả trẻ em và phụ huynh. Trong môi trường điều trị vốn nặng nề, trẻ được chơi đùa, thư giãn sẽ bớt lo âu, sợ hãi, từ đó hợp tác tốt hơn với y bác sĩ trong quá trình điều trị. Đồng thời, cha mẹ các em cũng phần nào được giải tỏa tâm lý, có thời gian nghỉ ngơi trong quá trình chăm sóc con – điều vốn rất quý báu trong bối cảnh căng thẳng bệnh viện.

Lan tỏa yêu thương từ khu vui chơi trong bệnh viện
Bác sĩ bên các cháu trong khu vui chơi. Ảnh: ĐVCC

Sau 6 tháng vận hành (từ tháng 4 đến tháng 9/2024), cán bộ công đoàn đã khảo sát ngẫu nhiên 100 người nhà bệnh nhi. Kết quả cho thấy 98% bày tỏ sự hài lòng cao với khu vui chơi. Đặc biệt, nhiều người cho biết đây là một trong những lý do khiến họ chọn bệnh viện Phúc Thọ thay vì các cơ sở khác trong khu vực. Thực tế, một số bệnh viện lân cận như Viện Quân y 105, Bệnh viện Thạch Thất hay Bệnh viện Sơn Tây chưa có khu vui chơi riêng cho trẻ em.

Không chỉ giúp nâng cao chất lượng điều trị, sáng kiến khu vui chơi còn góp phần cải thiện hình ảnh của bệnh viện trong mắt cộng đồng – một bệnh viện công tuyến huyện nhưng lại có tầm nhìn, hành động nhân văn, thiết thực. Đây cũng là mô hình có thể nhân rộng tại các cơ sở y tế khác, đặc biệt trong bối cảnh y tế hiện đại ngày càng chú trọng tới sự hài lòng và trải nghiệm người bệnh.

Theo lãnh đạo Bệnh viện Đa khoa huyện Phúc Thọ, sáng kiến của công đoàn là minh chứng tiêu biểu cho tinh thần “tham mưu giỏi – chuyên môn tốt” của cán bộ công đoàn. Từ một ý tưởng tưởng như nhỏ bé, các anh chị đã tạo ra một giá trị lớn lao, bền vững cho cộng đồng. Đó không chỉ là công trình xây dựng, mà còn là biểu tượng của tình yêu thương, trách nhiệm và sự tận tâm trong ngành y.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ V do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức.

Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống.

Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động.

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com

Tin mới hơn

Người cán bộ công đoàn gieo niềm tin, vun đắp tình đồng nghiệp

Người cán bộ công đoàn gieo niềm tin, vun đắp tình đồng nghiệp

Trong ngôi trường Tiểu học Vĩnh Lộc B (TP. Hồ Chí Minh), tập thể giáo viên luôn nhắc đến Chủ tịch Công đoàn Quách Kiện Sanh như một điểm tựa vững vàng. Thầy không chỉ là người đại diện cho quyền lợi chính đáng của thầy cô mà còn là người đồng hành sẻ chia trong những lúc khó khăn, mang lại sự an tâm để mỗi giáo viên thêm yêu nghề, gắn bó với mái trường.
Người “giữ lửa” phong trào công đoàn ở Trường THCS Đông Hòa

Người “giữ lửa” phong trào công đoàn ở Trường THCS Đông Hòa

Không chỉ là một giáo viên tận tụy với nghề, chị Nguyễn Thị Diễm Kiều – Chủ tịch Công đoàn Trường THCS Đông Hòa (phường Đông Hòa, TP. Hồ Chí Minh) còn là điểm tựa tin cậy của đồng nghiệp, là người “giữ lửa” trong mọi phong trào và hoạt động tập thể. Hơn hai mươi năm gắn bó với ngành Giáo dục, chị đã khẳng định bản lĩnh của một nhà giáo giỏi chuyên môn, đồng thời là cán bộ Công đoàn đầy trách nhiệm, nhiệt huyết.
Ngày hội gia đình – vòng tay gắn kết yêu thương

Ngày hội gia đình – vòng tay gắn kết yêu thương

Trong đời sống của mỗi con người, “gia đình” luôn là hai chữ thiêng liêng và gần gũi nhất. Đó là nơi ta sinh ra, lớn lên, là điểm tựa vững chắc để mỗi bước đường đời thêm vững vàng. Thế nhưng, trong công việc và trong tập thể, tôi nhận ra rằng mình may mắn có thêm một “gia đình lớn” khác – đó chính là tổ chức Công đoàn Trường Tiểu học Nguyễn Thái Học (phường Bến Thành, TP. Hồ Chí Minh).

Tin tức khác

Người cán bộ công đoàn giữ lửa yêu thương trong mái trường mầm non

Người cán bộ công đoàn giữ lửa yêu thương trong mái trường mầm non

Trong hành trình gieo mầm tri thức, những người thầy, người cô luôn lặng lẽ hy sinh để chăm lo cho học trò. Nhưng song hành cùng họ còn có những cán bộ công đoàn – những “người giữ lửa” thầm lặng, vừa đứng lớp vừa chăm lo đời sống tinh thần, vật chất cho đồng nghiệp. Ở Trường Mầm non Hương Sen (TP. Hồ Chí Minh), hình ảnh cô giáo Đặng Thị Hoàn, Chủ tịch Công đoàn nhà trường chính là minh chứng sinh động cho vai trò ấy: tận tụy, trách nhiệm và giàu yêu thương, luôn tiếp thêm tinh thần, lan tỏa nghị lực đến đồng nghiệp và cộng đồng.
Chăm lo đời sống, bồi dưỡng tinh thần, tạo nền tảng cho sự cống hiến

Chăm lo đời sống, bồi dưỡng tinh thần, tạo nền tảng cho sự cống hiến

Tại Trường Tiểu học Nguyễn Huệ, phường Bến Thành (TP. HCM), công đoàn không chỉ đơn thuần là tổ chức đại diện cho quyền lợi người lao động mà còn là điểm tựa tinh thần vững chắc, đồng hành cùng cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV) trong mọi hoạt động. Với phương châm “Vì hạnh phúc, an toàn và sự phát triển của đoàn viên”, công đoàn đã và đang góp phần kiến tạo một môi trường làm việc nhân văn, chuyên nghiệp, nơi thầy cô giáo có thể yên tâm gắn bó và cống hiến.
Công đoàn Bệnh viện Nhi Đồng 2: Tiếp sức người lao động vượt qua số phận

Công đoàn Bệnh viện Nhi Đồng 2: Tiếp sức người lao động vượt qua số phận

Giữa bộn bề công việc nơi tuyến đầu chăm sóc sức khỏe trẻ em, tập thể cán bộ, y bác sĩ Bệnh viện Nhi Đồng 2 (TP. HCM) luôn tìm thấy chỗ dựa tinh thần vững chắc từ tổ chức Công đoàn. Từ những giọt nước mắt sẻ chia khi đoàn viên gặp hoạn nạn, đến niềm vui đoàn tụ trong những ngôi nhà “Mái ấm Công đoàn”, tất cả đã tạo nên vòng tay ấm áp, tiếp thêm nghị lực để mỗi người yên tâm cống hiến và gắn bó lâu dài với nghề.
30 năm một hành trình công đoàn nghĩa tình

30 năm một hành trình công đoàn nghĩa tình

Trải qua 30 năm hình thành và phát triển, Công đoàn Trường THCS Lê Văn Hưu (TP. Hồ Chí Minh) đã trở thành điểm tựa vững chắc cho cán bộ, giáo viên, nhân viên. Không chỉ chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng, công đoàn còn là nơi gắn kết, sẻ chia và khơi dậy tinh thần nhân ái. Với nhiều hoạt động thiết thực và ý nghĩa, công đoàn đã góp phần xây dựng tập thể sư phạm đoàn kết, giàu nhân văn, khẳng định vị thế “lá cờ đầu” trong phong trào công đoàn ngành giáo dục thành phố.
Người lao động có một điểm tựa nhân văn

Người lao động có một điểm tựa nhân văn

Không chỉ đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, tổ chức Công đoàn Việt Nam còn là mái nhà chung ấm áp, nơi người lao động luôn tìm thấy sự sẻ chia và chỗ dựa vững chắc trong công việc cũng như cuộc sống. Từ những chương trình truyền thống như “Tết Sum vầy”, “Mái ấm Công đoàn” cho đến các mô hình sáng tạo như “Siêu thị 0 đồng”, “Triệu phần quà – Cảm ơn người lao động”, Công đoàn đã và đang khẳng định vai trò tiên phong trong việc chăm lo đời sống, lan tỏa tinh thần nhân ái, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.
Vòng tay Công đoàn ở Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên

Vòng tay Công đoàn ở Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên

Trong suốt chặng đường phát triển của Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên (Tây Ninh), bên cạnh sự lãnh đạo của Đảng ủy công ty, Hội đồng quản trị, sự điều hành hiệu quả của Ban Tổng Giám đốc và sự phối hợp hoạt động của các tổ chức chính trị trong công ty như Đoàn thanh niên, Hội Cựu chiến binh, thì Công đoàn luôn là một tổ chức không thể thiếu. Đồng hành cùng doanh nghiệp từ những ngày đầu thành lập đến nay, Công đoàn Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên đã khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy, là “người bạn đồng hành” của hàng ngàn công nhân, người lao động.
Xem thêm