Lạng Sơn: Nhiều thỏa ước có lợi cho lao động nữ

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lạng Sơn hiện quản lý 14 LĐLĐ huyện, thành phố, công đoàn ngành và 1.304 công đoàn cơ sở (CĐCS), với trên 46 nghìn đoàn viên (nữ chiếm 59,8%).

Theo đồng chí Bế Thị Hòa - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lạng Sơn, hiện nay, tổng số Ban Nữ công quần chúng là 843, đạt tỷ lệ 100% các đơn vị đủ điều kiện thành lập Ban Nữ công quần chúng. Chất lượng hoạt động nữ công và phong trào nữ công nhân, viên chức, lao động ngày càng được nâng lên.

Nữ công nhân lao động đang thi đua lao động sản xuất tại Công ty TNHH Thành Long. Ảnh: CĐCC.

Công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho nữ đoàn viên, người lao động được quan tâm. Việc thương lượng, ký kết và thực hiện thoả ước lao động tập thể đem lại nhiều nội dung có lợi hơn cho lao động nữ, như: chế độ hỗ trợ lao động nữ sinh con tối đa 10 triệu đồng/lần, người lao động có con kết hôn được nghỉ 3 ngày, lao động mang thai được giảm bớt 1 giờ làm/ngày, lao động nữ có con nhỏ gửi mẫu giáo được hỗ trợ mỗi tháng 100 nghìn đồng/cháu…

Là doanh nghiệp có lao động nữ chiếm 65%, Công ty TNHH Huy Hoàng (TP. Lạng Sơn) không chỉ thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách cho đối tượng này mà còn tổ chức cho đi tham quan, học hỏi kinh nghiệm tại một số đơn vị bạn để áp dụng vào công việc của mình. Thời gian đi học hỏi kinh nghiệm, người lao động được hưởng nguyên lương và các quyền lợi khác. Trong vòng 3 năm, Công ty tổ chức cho người lao động đi tham quan, nghỉ mát trong nước 01 lần, tạo không khí phấn khởi cho người lao động. Hằng năm, 97% nữ đoàn viên trong doanh nghiệp đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Công đoàn Lạng Sơn còn tổ chức nhiều hoạt động trong nữ đoàn viên, người lao động như biểu dương Trưởng ban Nữ công tiêu biểu, biểu dương nữ đoàn viên, người lao động tiêu biểu trong các lĩnh vực kinh tế, văn hóa, xã hội.

Các phong trào thi đua yêu nước trong nữ đoàn viên, người lao động, đặc biệt là phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào “Xây dựng người phụ nữ Xứ Lạng thời đại mới” được tổ chức hiệu quả.

Công đoàn và Hội Liên hiệp Phụ nữ phối hợp thực hiện 20 hoạt động cụ thể, thu hút gần 18.800 lượt đoàn viên, người lao động và hội viên hội phụ nữ tham gia.

Đồng chí Đỗ Hồng Vân - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng ban Nữ công Tổng LĐLĐ Việt Nam nhận định: "Những năm qua, vai trò công tác nữ công trong hoạt động Công đoàn tỉnh Lạng Sơn ngày càng được khẳng định. Hoạt động nữ công của các cấp công đoàn trong tỉnh đã góp phần tích cực trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ đoàn viên, người lao động và trẻ em".

Đồng chí Đỗ Hồng Vân đề nghị ngay từ đầu năm 2024, các cấp công đoàn trong tỉnh chủ động xây dựng kế hoạch công tác nữ công, tiếp tục phối hợp chặt chẽ với Hội Liên hiệp Phụ nữ cùng cấp triển khai thực hiện tốt chương trình phối hợp giai đoạn 2023-2028.

Video: Đồng chí Đỗ Hồng Vân - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng ban Nữ công Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu

Bị lừa đảo qua mạng, nữ công nhân không dám về quê ăn Tết Tưởng rằng sẽ được vay tiền giải quyết khó khăn trước mắt, chị D. không ngờ bị sập bẫy lừa đảo, trong thời gian ngắn ...

Công nhân nghỉ Tết 45 ngày do doanh nghiệp thiếu đơn hàng Nhiều doanh nghiệp khó khăn do thiếu đơn hàng đã lên kế hoạch cho công nhân nghỉ Tết dài ngày, có trường hợp kỳ nghỉ ...

Nhiều lao động bỏ qua kỳ nghỉ Tết Dương lịch để "cày cuốc" kiếm thêm Kỳ nghỉ Tết Dương lịch năm nay, nhiều lao động không về quê mà lựa chọn ở lại Thủ đô tăng ca, kiếm thêm thu ...