Lao động nữ mang thai có quyền lợi gì?
Lần đầu làm mẹ, nhiều lao động nữ băn khoăn về chế độ và quyền lợi mình sẽ được hưởng trong suốt quá trình mang thai.
| Những điều người lao động cần biết để bảo vệ quyền lợi của mình |
Chị Cao Thị Phúc - nhân viên Công ty CP Nicotex (Long Biên - Hà Nội) hiện đang mang thai ở tháng thứ 2. Đây cũng là lần mang thai đầu tiên của chị ở độ tuổi 34. Chính vì vậy, chị có rất nhiều băn khoăn, lo lắng.
"Lần đầu làm mẹ, tôi khá bỡ ngỡ, đặt ra rất nhiều câu hỏi, từ chế độ dinh dưỡng cho mẹ và bé đến những quyền lợi mà mình đã, đang và sẽ được hưởng trong suốt quá trình mang thai", chị Phúc cho biết.
Chị Phúc bắt đầu công việc tại Công ty được gần 2 năm - một doanh nghiệp đa ngành nghề: sản xuất và kinh doanh vật tư nông nghiệp, sản phẩm chăm sóc sức khỏe con người, xây dựng và bất động sản, du lịch...
 |
| Công đoàn Công ty CP Nicotex luôn chú trọng chế độ dinh dưỡng cho người lao động. Ảnh: CĐCC |
Chị chia sẻ, Công ty cũng có nhiều lao động nữ đang trong độ tuổi sinh đẻ, chính vì vậy, họ rất quan tâm đến các các chế độ, quyền lợi khi mang thai.
Theo chị Phúc, Công đoàn cơ sở Công ty CP Nicotex rất chú trọng đến việc chăm lo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Những bữa ăn trưa đầy đủ chất dinh dưỡng, những buổi chia sẻ về kinh nghiệm mang thai, kinh nghiệm làm mẹ được công đoàn triển khai tích cực.
Theo ThS. Nguyễn Thị Yến - Phó Giám đốc Trung tâm Tư vấn Pháp luật - Công đoàn Hà Nội, người lao động nữ mang thai sẽ được ưu tiên hưởng quyền lợi theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản pháp luật khác có liên quan.
 |
| ThS. Nguyễn Thị Yến cho biết, người lao động nữ mang thai sẽ được ưu tiên hưởng quyền lợi theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản pháp luật khác có liên quan. Ảnh: CĐCC |
Cụ thể như: Không phải làm việc ban đêm, làm thêm giờ, đi công tác xa; được quyền chuyển công việc nhẹ hơn; không bị sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động...
ThS. Nguyễn Thị Yến cũng cho biết, với mỗi quyền lợi mà lao động nữ được hưởng đều có những lưu ý nhất định. Người lao động nên nắm kĩ để đảm bảo được quyền và lợi ích hợp pháp cho mình.
Các thông tin trên sẽ có trong chương trình Muôn nẻo yêu thương số 11, phát sóng lúc 19 giờ, ngày 6/10/2023 trên Tạp chí Lao động và Công đoàn cùng các nền tảng mạng xã hội khác của Tạp chí.
 Dấu ấn một nhiệm kỳ chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích của ĐV, NLĐ Một trong những dấu ấn nổi bật trong nhiệm kỳ qua của Công đoàn Thái Bình là thực hiện có hiệu quả chức năng đại ... |
 Người lao động mất 4 quyền lợi này nếu rút BHXH 1 lần Theo Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam, bên cạnh có được khoản "tiền tươi" chi tiêu, trang trải cuộc sống khi rút BHXH 1 ... |
 Quyền lợi của người lao động khi công ty phá sản Mới đây, một doanh nghiệp may mặc ở Nam Định bất ngờ thông báo cho người lao động về nguy cơ sẽ phá sản, sau ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Doanh nghiệp chuyển nhượng nhà máy, người lao động bị cho thôi việc được hưởng quyền lợi gì?
Không ít trường hợp người lao động bị chấm dứt hợp đồng khi doanh nghiệp phá sản hoặc chuyển nhượng tài sản cho đơn vị khác. Theo quy định của pháp luật lao động, người lao động trong trường hợp này vẫn có thể được đảm bảo nhiều quyền lợi quan trọng về trợ cấp mất việc và bảo hiểm thất nghiệp.
Bất ngờ phát sinh nghĩa vụ thuế, người lao động cần xử lý thế nào?
Nếu người lao động bất ngờ bị báo nợ thuế, phát sinh thu nhập lạ hoặc bị cảnh báo nghĩa vụ thuế trên ứng dụng thuế online eTax Mobile, nguyên tắc đầu tiên là phải kiểm tra, xác minh.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế
Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
Tin tức khác
“Tôi mất đi nhiều thứ nhưng không được phép đánh mất niềm tin”
Có những câu chuyện không cần đến những lời lẽ lớn lao vẫn đủ khiến người nghe nghẹn lòng. Có những con người bước lên sân khấu không phải để nói về thành tích mà để kể về hành trình đứng dậy từ tận cùng đau đớn bằng nghị lực, niềm tin và khát vọng sống chưa bao giờ tắt.
Nói không với thuốc lá vì sức khoẻ người lao động
Sức khỏe của đoàn viên và người lao động là tài sản quý giá nhất. Khi nhận thức thay đổi, hành động sẽ thay đổi; từ những mô hình đơn lẻ tiến tới xây dựng một hệ sinh thái môi trường làm việc xanh, sạch, lành mạnh, bảo vệ nguồn lực cốt lõi của ngành.
Tết của những công nhân không có chuyến xe hồi hương
Những ngày cuối năm, giữa những khu nhà trọ công nhân san sát ở TP. Đà Nẵng, khói bánh chưng quyện trong gió lạnh, tiếng cười xen lẫn nỗi nhớ quê. Với nhiều công nhân xa xứ, Tết năm nay không có chuyến xe hồi hương, nhưng bù lại là sự ấm áp, nghĩa tình nơi xóm trọ.
Nhịp cầu sẻ chia ở Bệnh viện Phụ sản - Nhi Đà Nẵng
Nhiều năm qua, Phòng Công tác xã hội Bệnh viện Phụ sản - Nhi Đà Nẵng trở thành nhịp cầu thầm lặng kết nối cộng đồng với người bệnh. Không chỉ hỗ trợ nguồn lực, đây còn là điểm tựa tinh thần, đồng hành bệnh nhân và gia đình, góp phần lan tỏa những giá trị nhân văn trong môi trường y tế.
Những ca trực "giữ nhịp" mùa Xuân
Giữa không khí rộn ràng của những ngày Tết ở Đà Nẵng, khi phố phường ngập tràn sắc xuân và mọi nhà sum vầy đoàn tụ, vẫn có những con người lặng lẽ bước vào ca trực. Từ lực lượng công an, điện lực, y tế đến quân đội, họ âm thầm "giữ nhịp" vận hành của thành phố, để mùa xuân nơi đây luôn an toàn, trọn vẹn và bình yên.
Ngành Ngân hàng: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất và bảo đảm an toàn bền vững
Chuyển hóa những khẩu hiệu hành động thành yêu cầu tự thân của mỗi đoàn viên, để đổi mới sáng tạo không còn là phong trào bề nổi mà thực sự trở thành động lực nội sinh mạnh mẽ thúc đẩy năng suất lao động và bảo đảm an toàn bền vững trong kỷ nguyên số.