LĐLĐ huyện Châu Thành chung tay hỗ trợ phòng, chống dịch Covid-19
Công đoàn

LĐLĐ huyện Châu Thành chung tay hỗ trợ phòng, chống dịch Covid-19

Dương Thùy
Tác giả: Dương Thùy
LĐLĐ huyện Châu Thành, tỉnh Tiền Giang đã tổ chức nhiều hoạt động nhằm hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh, lực lượng tuyến đầu phòng dịch... Ngoài ra, cán bộ, CNVCLĐ còn kêu gọi quyên góp, ủng hộ hơn 160 triệu vào Quỹ phòng, chống Covid-19. Đây là những hành động thiết thực của LĐLĐ huyện Châu Thành để chung tay đẩy lùi dịch bệnh Covid-19.
“Ai khó khăn xin nhận một phần” Ai không đủ điều kiện tiêm vắc xin phòng Covid-19? Đến từng nhà, rà từng tài khoản để trao tiền hỗ trợ
LĐLĐ huyện Châu Thành chung tay hỗ trợ phòng, chống dịch Covid-19
Quỹ tài chính vi mô CEP huyện Châu Thành hỗ trợ tại khu phong tỏa thị xã Cai Lậy

Theo báo cáo của LĐLĐ huyện Châu Thành, sau một tuần phát động, đoàn viên, người lao động các đơn vị ủng hộ Quỹ vaccine phòng Covid-19 số tiền trên 160 triệu đồng.

Đây là hoạt động hưởng ứng chương trình ủng hộ Quỹ vaccine phòng Covid-19 do Ủy Ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Tiền Giang và LĐLĐ tỉnh Tiền Giang phối hợp tổ chức phát động.

LĐLĐ huyện Châu Thành chung tay hỗ trợ phòng, chống dịch Covid-19
Công ty TNHH TMDV Xăng dầu Châu Thành ủng hộ 100 triệu đồng

Ngay sau khi có chủ trương, LĐLĐ huyện Châu Thành đã có công văn đề nghị các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và các cấp công đoàn trong huyện với tinh thần “tương thân tương ái”, “lá lành đùm lá rách” để ủng hộ Qũy.

Ông Trương Thanh Hòa, Chủ tịch LĐLĐ huyện Châu Thành cho biết: “Thời gian để CNVCLĐ ủng hộ là đến hết tháng 8/2021. Chương trình vận động ủng hộ vẫn đang được triển khai tích cực tại các đơn vị cơ sở nên dự kiến số tiền ủng hộ không dừng lại ở đó”.

LĐLĐ huyện Châu Thành chung tay hỗ trợ phòng, chống dịch Covid-19
Công nhân lao động thuộc CĐCS Công ty TNHH TMDV Xăng dầu Châu Thành ủng hộ 39,1 triệu đồng

Chị Huỳnh Thị Bé, người lao động huyện Châu Thành bộc bạch: “Dù không dư dả nhưng hai vợ chợ tôi cũng trích ra nửa ngày lương để quyên góp vào Quỹ vaccine phòng Covid-19. Tôi nghĩ rằng đây là việc làm cần thiết vì đây là lời kêu gọi cả nước cùng chung tay ủng hộ. Tôi cũng thấy vui vì bản thân mình góp được một phần nhỏ bé cho xã hội trong thời điểm dịch bệnh Covid-19 lây lan nhanh”.

LĐLĐ huyện Châu Thành chung tay hỗ trợ phòng, chống dịch Covid-19
Chủ tịch LĐLĐ huyện Châu Thành Trương Thanh Hòa (thứ hai, từ phải) thăm tuyến đầu phòng dịch trên địa bàn.

Trong thời điểm hiện tại, Tiền Giang đã xuất hiện ca nhiễm Covid-19, trên địa bàn huyện Châu Thành có nhiều khu vực phong tỏa. LĐLĐ huyện đã tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ các cơ quan, đơn vị ở tuyến đầu phòng, chống dịch; cán bộ, đoàn viên, công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.

LĐLĐ huyện phối hợp với Tổ chức Tài chính vi mô CEP huyện Châu Thành đi thăm, tặng quà động viên các lực lượng đang làm nhiệm vụ tại 2 chốt kiểm soát dịch bệnh Covid-19 trên địa bàn huyện.

Đoàn đã hỏi thăm tình hình sức khỏe của cán bộ, chiến sỹ, nhân viên y tế, tình nguyện viên đang ngày đêm trực chốt, trao tặng nhiều nhu yếu phẩm như khẩu trang, sữa, mì gói, nước đóng chai.

LĐLĐ huyện Châu Thành chung tay hỗ trợ phòng, chống dịch Covid-19
LĐLĐ và Tổ chức Tài chính vi mô CEP huyện Châu Thành hỗ trợ tuyến đầu phòng dịch
Công đoàn hỗ trợ người lao động phòng, chống dịch Covid-19 Công đoàn hỗ trợ người lao động phòng, chống dịch Covid-19

Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội (EVN Hà Nội) đã vận động công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) ủng hộ ...

Tổng LĐLĐ Việt Nam trao 100 triệu đồng hỗ trợ đoàn viên, NLĐ tỉnh Thanh Hóa Tổng LĐLĐ Việt Nam trao 100 triệu đồng hỗ trợ đoàn viên, NLĐ tỉnh Thanh Hóa

Chiều ngày 12/6, Đoàn công tác của Tổng LĐLĐ Việt Nam do ông Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch làm trưởng đoàn đã làm ...

Tiếp nhận 500 triệu đồng hỗ trợ lực lượng y tế tuyến đầu chống dịch Tiếp nhận 500 triệu đồng hỗ trợ lực lượng y tế tuyến đầu chống dịch

Công đoàn Y tế Việt Nam vừa tiếp nhận 500 triệu đồng hỗ trợ đợt 1 trong chương trình “Vì những chiến binh áo trắng” ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?

Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?

Từ ngày 1.7.2026, Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 chính thức có hiệu lực, trong đó có nhiều quy định mới liên quan đến thu nhập từ nhận thừa kế, quà tặng và ngưỡng chịu thuế đối với một số khoản thu nhập khác. Người lao động cần nắm rõ để thực hiện đúng nghĩa vụ thuế và tránh những sai sót khi phát sinh giao dịch.

Tin tức khác

Xung lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Quân đội

Xung lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Quân đội

Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đã xác định rõ mục tiêu, phương hướng và các khâu đột phá nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
Lan tỏa cuộc thi ảnh tôn vinh đoàn viên, người lao động ở Lâm Đồng

Lan tỏa cuộc thi ảnh tôn vinh đoàn viên, người lao động ở Lâm Đồng

Cuộc thi ảnh do Cụm thi đua số 8 thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng tổ chức với ý nghĩa thiết thực, thu hút sự tham gia của đông đảo công đoàn cơ sở nhằm tôn vinh đoàn viên, người lao động với những khoảnh khắc chân thực trong lao động, sản xuất và đời sống xã hội.
Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai

Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai

Từ ngày 1.7.2026, cùng với việc Luật Dân số 2025 và Nghị định số 168/2026/NĐ-CP có hiệu lực, người lao động sinh con thứ hai sẽ được áp dụng nhiều quy định mới về chế độ thai sản. Đây là chính sách nhằm bảo đảm tốt hơn quyền lợi của người lao động, đồng thời góp phần hỗ trợ các gia đình trong quá trình sinh và nuôi con.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?

Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?

Nhiều người lao động cho rằng, muốn mua hoặc thuê mua nhà ở xã hội thì bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Tuy nhiên, theo quy định hiện hành, đây không phải là điều kiện để được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội.
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Xem thêm