LĐLĐ huyện Mai Sơn (Sơn La): Giúp đỡ đúng người, đúng thời điểm
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ huyện Mai Sơn (Sơn La): Giúp đỡ đúng người, đúng thời điểm

Kỳ Anh
Tác giả: Kỳ Anh
LĐLĐ huyện Mai Sơn (Sơn La) đã trao kinh phí hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” cho chị Cầm Thị Hạnh – đoàn viên Công đoàn cơ sở Trường Tiểu học và Trung học cơ sở Chiềng Chung.
Công đoàn Dệt may chung tay hướng về miền NamCông đoàn Điện lực Việt Nam: Tăng cường lắng nghe và chia sẻĐổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn phải phù hợp với nguyện vọng của công nhân
LĐLĐ huyện Mai Sơn (Sơn La): Giúp đỡ đúng người, đúng thời điểm
Chị Cầm Thị Hạnh (giữa) nhận hỗ trợ xây dựng nhà "Mái ấm công đoàn" - Ảnh: CĐCC

Chị Cầm Thị Hạnh là cán bộ thư viện của Trường Tiểu học và Trung học cơ sở Chiềng Chung, huyện Mai Sơn, tỉnh Sơn La.

Chị là mẹ đơn thân, có một người con 9 tuổi, không nhà ở, không nơi nương tựa. Thấu hiểu hoàn cảnh của chị, vài năm nay nhà trường đã giúp hai mẹ con chị được ở nhờ trong trường.

Nơi ở của mẹ con chị Hạnh được cải tạo lại từ một kho chứa gạo, có diện tích nhỏ bé, chỉ đủ kê 1 chiếc giường, 1 chiếc bàn nhỏ để nấu cơm, do không có cửa sổ nên khá bí bách.

"Được giúp đỡ ở đây đã là một may mắn, ít nhất có chỗ che nắng, che mưa. Lúc này tôi phải nén nỗi buồn lại, chỉ suy nghĩ phấn đấu làm sao để con tôi có một cuộc sống tốt hơn", chị Hạnh nói.

LĐLĐ huyện Mai Sơn (Sơn La): Giúp đỡ đúng người, đúng thời điểm
"Mái ấm công đoàn" lúc đang thi công - Ảnh: CĐCC

Ông Giáo Văn Định, Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học và Trung học cơ sở Chiềng Chung nhận xét: “Hạnh hòa nhã, thân thiện, lại rất tích cực trong các hoạt động công đoàn, luôn nỗ lực trong công việc”.

Ông Định cho biết, Ban giám hiệu và công đoàn nhà trường rất thương cảm với những khó khăn của chị Hạnh, đã đề xuất LĐLĐ tỉnh Sơn La hỗ trợ kinh phí xây dựng nhà "Mái ấm Công đoàn" cho chị.

Sau đó, Quỹ Xã hội LĐLĐ tỉnh Sơn La đã hỗ trợ 30 triệu đồng cho chị Hạnh xây nhà. Các đoàn viên công đoàn nhà trường và người thân cũng đóng góp, ủng hộ kinh phí cho chị xây dựng căn nhà mơ ước.

Sau 2 tháng thi công, “Mái ấm Công đoàn” có diện tích 40m2 hoàn thành với kinh phí xây dựng 80 triệu đồng.

Chị Hạnh bày tỏ lời cảm ơn đối với các cấp công đoàn đã quan tâm, tạo điều kiện giúp đỡ, hỗ trợ kinh phí giúp mẹ con chị có được ngôi nhà mới. Chị nói rằng đây chính là động lực giúp chị vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ công tác được giao, tham gia tích cực các hoạt động do công đoàn triển khai, sống có trách nhiệm tại cộng đồng.

Liên đoàn Lao động huyện Mai Sơn (Sơn La): Giúp đỡ đoàn viên đúng người, đúng thời điểm
Chị Hạnh (thứ nhất, từ trái) bên các đồng nghiệp của mình - Ảnh: NVCC

Chị chia sẻ: “Tôi có dành dụm tiền nhưng chẳng được là bao. Số tiền đó quá ít ỏi để tôi có thể mơ về một ngôi nhà. Khi biết mình được hỗ trợ, tôi vui mừng vô cùng. Có ngôi nhà này, từ nay 2 mẹ con được an cư, có điều kiện sống tốt hơn. Đây không chỉ là ngôi nhà mà còn là tình cảm, là sự quan tâm của các cấp công đoàn và người thân, bạn bè, đồng nghiệp”.

"Cháu nhà tôi dù mới 9 tuổi nhưng biết thương mẹ lắm. Cháu nói: Ước mơ của con chỉ là có một mái nhà cho mẹ con mình. Giờ có nhà rồi, con sẽ chăm ngoan, học giỏi hơn nữa. Nhìn nụ cười hạnh phúc, ánh mắt hân hoan của cháu khi được sống trong căn nhà mới mà muốn rơi nước mắt", chị Hạnh nghẹn ngào nói.

Liên đoàn Lao động huyện Mai Sơn (Sơn La): Giúp đỡ đoàn viên đúng người, đúng thời điểm
2 mẹ con chị Cầm Thị Hạnh - Ảnh: NVCC

Ông Cầm Bun Ly, Chủ tịch LĐLĐ huyện Mai Sơn chia sẻ: “LĐLĐ tỉnh, huyện thường xuyên tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ các trường hợp đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, trong đó có việc xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” cho những người khó khăn về nhà ở. Chúng tôi có văn bản chỉ đạo các công đoàn cơ sở rà soát, lập danh sách, sau đó sẽ có phương án hỗ trợ từng trường hợp cụ thể. Ngoài xây dựng mái ấm, chúng tôi còn hỗ trợ những người mắc bệnh hiểm nghèo hay cho đoàn viên vay vốn phát triển kinh tế".

Ông Ly cho rằng việc hỗ trợ đúng người, đúng thời điểm là điều hết sức có ý nghĩa, giúp cho đoàn viên được ổn định, yên tâm làm việc và cống hiến.

Liên đoàn Lao động huyện Mai Sơn (Sơn La): Giúp đỡ đoàn viên đúng người, đúng thời điểm
Bên trong ngôi nhà mới của chị Hạnh - Ảnh: CĐCC

Ông Giáo Văn Định, Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học và Trung học cơ sở Chiềng Chung không giấu được niềm vui khi đoàn viên nhà trường có được chỗ ở ổn định. Ông cho rằng đây là hoạt động rất thiết thực của công đoàn các cấp, thể hiện tinh thần đoàn kết, hỗ trợ giúp đỡ nhau giữa các đoàn viên công đoàn.

Những lao động thiếu đói giữa đại dịch Những lao động thiếu đói giữa đại dịch

Hà Nội giãn cách xã hội do Covid-19, nhiều lao động tự do mất việc làm, ai ở đâu ở yên đấy. Không ít người ...

Dựng phòng tắm di động, tặng 100.000 đồng/ngày cho công nhân yên tâm làm việc Dựng phòng tắm di động, tặng 100.000 đồng/ngày cho công nhân yên tâm làm việc

“Gần 3 tuần nay, từ khi huyện Lương Sơn áp dụng Chỉ thị 16, tôi làm “3 tại chỗ” tại công ty. Không ngờ công ...

Người Quảng Nam ở Đà Nẵng nếu khó khăn thì liên hệ địa phương để được đón về Người Quảng Nam ở Đà Nẵng nếu khó khăn thì liên hệ địa phương để được đón về

Theo UBND tỉnh Quảng Nam, nếu người dân Quảng Nam ở TP Đà Nẵng đang gặp khó khăn, không có chỗ ở ổn định thì ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm