LĐLĐ tỉnh Lào Cai: Đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến pháp luật
Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Lào Cai: Đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến pháp luật

LÊ TUẤN
Tác giả: LÊ TUẤN
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lào Cai đã có Văn bản số 333 chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật đợt IV trong công nhân viên, chức, lao động (CNVCLĐ).

LĐLĐ tỉnh đã đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tới cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ, nhằm quán triệt kịp thời các nội dung cơ bản của luật sửa đổi, bổ sung được Kỳ họp thứ 11 Quốc hội Khoá XIV thông qua; các văn bản quy phạm pháp luật khác của trung ương và địa phương ban hành.

Tuyên truyền, đối thoại  chế độ chính sách cho người lao động tại LĐLĐ huyện Bảo Thắng (ảnh đơn vị cung cấp)
LĐLĐ tỉnh Lào Cai tổ chức tuyên truyền, đối thoại chế độ chính sách cho người lao động tại LĐLĐ huyện Bảo Thắng (Ảnh: Đơn vị cung cấp)

Đồng thời, tập trung tuyên truyền những nội dung chính là phổ biến Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Sở hữu trí tuệ, Luật Kinh doanh bảo hiểm; tuyên truyền nhắc lại Luật Tài nguyên nước được Quốc hội khoá XIII, Kỳ họp thứ 3 thông qua; Luật Trẻ em được Quốc hội khoá XIII, Kỳ họp thứ 11 thông qua.

Các nghị định, nghị quyết của Chính phủ; quyết định của Thủ tướng Chính phủ; các văn bản mới do bộ, ngành trung ương và địa phương ban hành. Các văn bản cần được niêm yết, công bố, công khai. Các văn bản pháp luật đang được thực hiện nhưng cần được tuyên truyền, phổ biến “nhắc lại” hoặc tập huấn “chuyên sâu”.

Trên cơ sở đó, các cấp công đoàn tùy vào điều kiện thực tế tại địa phương về nhu cầu tìm hiểu pháp luật; sự cần thiết phải tăng cường hoạt động phổ biến pháp luật chuyên ngành nhằm nâng cao nhận thức của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đáp ứng yêu cầu triển khai các dự án, chương trình, kế hoạch phát triển, kinh tế, văn hóa, xã hội đồng thời giảm tải tình hình khiếu nại, khiếu kiện vượt cấp, đông người, kéo dài tại địa phương.

Phối hợp với Hội đồng phổ biến, giáo dục pháp luật của các địa phương để tổ chức các hội nghị tuyên truyền pháp luật cho cán bộ công đoàn, tuyên truyền viên cơ sở và toàn thể đoàn viên, CNVCLĐ thuộc ngành, địa phương, đơn vị, doanh nghiệp; Phát hành tờ rơi, tờ gấp, hỏi đáp pháp luật, pa nô, áp phích; tổ chức lồng ghép trong các hoạt động, các hội nghị tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, in sao đĩa CD; phô tô tài liệu ... niêm yết trên bảng tin, các địa điểm phù hợp khác tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; trang bị tài liệu, sách pháp luật cho tủ sách pháp luật của cơ quan, đơn vị, doanh nghiêp.

Phổ biến pháp luật qua hội nghị tuyên vận hằng tháng tại cơ sở, qua các hoạt động tổ chức sinh hoạt Ngày pháp luật. Đồng thời tích cực tuyên truyền pháp luật qua các chuyên mục Lao động - Công đoàn trên Báo Lào Cai, Đài Phát thanh - Truyền hình tỉnh, hệ thống truyền thanh công cộng; Báo Lao động và trên Cổng thông tin điện tử LĐLĐ tỉnh...

Thúc đẩy cải thiện điều kiện, môi trường làm việc cho người lao động Thúc đẩy cải thiện điều kiện, môi trường làm việc cho người lao động

Với sự chỉ đạo thường xuyên, sâu sát của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn và các cấp công đoàn, sự tham gia hưởng ứng ...

Đẩy mạnh truyền thông thực hiện thắng lợi mục tiêu “10 nghìn sáng kiến” Đẩy mạnh truyền thông thực hiện thắng lợi mục tiêu “10 nghìn sáng kiến”

Công đoàn Điện lực Việt Nam vừa ban hành Kế hoạch đẩy mạnh truyền thông thực hiện thắng lợi mục tiêu ”10 nghìn sáng kiến” ...

Đắk Lắk tuyên truyền pháp luật về an toàn giao thông trong đoàn viên Đắk Lắk tuyên truyền pháp luật về an toàn giao thông trong đoàn viên

Ngày 31/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Đắk Lắk phối hợp với Ban An toàn giao thông tỉnh tổ chức hội nghị tuyên truyền ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?

Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?

Từ ngày 1.7.2026, Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 chính thức có hiệu lực, trong đó có nhiều quy định mới liên quan đến thu nhập từ nhận thừa kế, quà tặng và ngưỡng chịu thuế đối với một số khoản thu nhập khác. Người lao động cần nắm rõ để thực hiện đúng nghĩa vụ thuế và tránh những sai sót khi phát sinh giao dịch.

Tin tức khác

Xung lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Quân đội

Xung lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Quân đội

Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đã xác định rõ mục tiêu, phương hướng và các khâu đột phá nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
Lan tỏa cuộc thi ảnh tôn vinh đoàn viên, người lao động ở Lâm Đồng

Lan tỏa cuộc thi ảnh tôn vinh đoàn viên, người lao động ở Lâm Đồng

Cuộc thi ảnh do Cụm thi đua số 8 thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng tổ chức với ý nghĩa thiết thực, thu hút sự tham gia của đông đảo công đoàn cơ sở nhằm tôn vinh đoàn viên, người lao động với những khoảnh khắc chân thực trong lao động, sản xuất và đời sống xã hội.
Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai

Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai

Từ ngày 1.7.2026, cùng với việc Luật Dân số 2025 và Nghị định số 168/2026/NĐ-CP có hiệu lực, người lao động sinh con thứ hai sẽ được áp dụng nhiều quy định mới về chế độ thai sản. Đây là chính sách nhằm bảo đảm tốt hơn quyền lợi của người lao động, đồng thời góp phần hỗ trợ các gia đình trong quá trình sinh và nuôi con.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?

Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?

Nhiều người lao động cho rằng, muốn mua hoặc thuê mua nhà ở xã hội thì bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Tuy nhiên, theo quy định hiện hành, đây không phải là điều kiện để được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội.
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Xem thêm