Tháng 5 trọng điểm: Công đoàn Lào Cai sẵn sàng nghe công nhân nói
Trong buổi Lễ phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng công nhân năm 2022 diễn ra tại Trung tâm Hội nghị TP. Lào Cai vừa qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lào Cai đã nhấn mạnh các hoạt động lắng nghe công nhân nói, đối thoại với đoàn viên, người lao động sẽ được tổ chức trong thời gian tới.
 |
| Ký cam kết về việc thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, việc làm và đảm bảo ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ năm 2022. (Ảnh: LĐLĐ tỉnh Lào Cai) |
Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng công nhân năm 2022 có chủ đề: "Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về ATVSLĐ, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh COVID-19". Bám sát chủ đề trên, các cấp Công đoàn tỉnh Lào Cai đã lựa chọn và tập trung tổ chức thực hiện nhiều hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ.
Một trong những hoạt động đáng chú ý sẽ được tổ chức trong dịp này là cán bộ công đoàn, đoàn viên, NLĐ sẽ đối thoại trực tiếp với người đứng đầu cấp ủy Đảng, chính quyền, người sử dụng lao động. Đây là cơ hội để đoàn viên, NLĐ bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, vấn đề bức xúc để cơ quan chức năng, người sử dụng lao động có biện pháp giải quyết phù hợp, hiệu quả.
 |
| Trao kinh phí hỗ trợ xây nhà Mái ấm công đoàn. (Ảnh: LĐLĐ tỉnh Lào Cai) |
Đối thoại với đoàn viên, công nhân, NLĐ là cơ hội để đại diện cơ quan chức năng, cán bộ công đoàn, đại diện doanh nghiệp được lắng nghe tiếng nói của công nhân, NLĐ. Qua đó, củng cố thêm niềm tin yêu của đoàn viên, công nhân, NLĐ vào chính quyền địa phương, tổ chức Công đoàn; thêm gắn bó và nỗ lực cống hiến cho doanh nghiệp.
Ngoài ra, trên địa bàn tỉnh sẽ diễn ra nhiều hoạt động khác như chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ; tổ chức hoạt động "Cảm ơn NLĐ", diễn đàn "Công nhân vì doanh nghiệp - doanh nghiệp vì công nhân"; tổ chức kết nối, giới thiệu việc làm, đảm bảo thu nhập, đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ…
Đây là những hoạt động thiết thực được các cấp Công đoàn Lào Cai xây dựng kế hoạch chi tiết, đảm bảo hiệu quả, tiết kiệm và an toàn. Công tác tổ chức các hoạt động đã được chuẩn bị kĩ càng, sẵn sàng cho một tháng 5 vui và ý nghĩa của công nhân.
 |
| Đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh có khăn của Nhà máy Xử lý rác thải nhận quà từ Công đoàn Lào Cai. (Ảnh: LĐLĐ tỉnh Lào Cai) |
Ngay tại buổi Lễ phát động, LĐLĐ tỉnh Lào Cai đã tổ chức Ký cam kết về việc thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, việc làm và đảm bảo ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ năm 2022 giữa LĐLĐ tỉnh và Sở Lao động - Thương binh & Xã hội với 04 Trưởng khối đua các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Lào Cai. 9 hộ gia đình công nhân, lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn đã được nhận 210 triệu đồng tiền hỗ trợ sửa nhà và làm nhà Mái ấm công đoàn.
Sau buổi Lễ phát động, đoàn đại biểu đã đi thăm, kiểm tra công tác ATVSLĐ và tặng quà cho 02 đơn vị, thăm hỏi 04 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn tại Nhà máy Xử lý rác TP. Lào Cai và Chi nhánh Tuyển Bắc Nhạc Sơn.
 |
| Lãnh đạo các sở, ngành và LĐLĐ tỉnh Lào Cai thăm, kiểm tra công tác tổ chức sản xuất, chăm lo đời sống, ATVSLĐ tại Nhà máy xử lý rác thải, Công ty Môi trường đô thị Lào Cai. (Ảnh: LĐLĐ tỉnh Lào Cai) |
 Đoàn viên, người lao động Lào Cai rộn ràng đón Tết sang Chương trình "Tết sum vầy - Xuân bình an" năm 2022 của đoàn viên, người lao động tỉnh Lao Cai đã diễn ra trong không ... |
 Những "Mái ấm Công đoàn" nơi biên cương Tây Bắc Với những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, một căn nhà khang trang không dột nát ngày mưa, không xiêu vẹo ngày gió có ... |
 Công đoàn Lào Cai: Chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNVCLĐ Là một tỉnh vùng cao biên giới thuộc khu vực Tây Bắc Bộ với phần lớn người lao động thuộc dân tộc thiểu số, các ... |
 Hành trình 30 năm xây dựng và phát triển CĐCS Công ty Xổ số kiến thiết Lào Cai Từ 06 đoàn viên ban đầu, đến nay Công đoàn cơ sở Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Lào Cai đã trải qua ... |
 Công tác tuyên truyền Chương trình xây dựng nông thôn mới của LĐLĐ thành phố Lào Cai Chịu ảnh hưởng của dịch Covid-19, công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên tham gia Chương trình xây dựng nông thôn mới tại các ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Công đoàn trong kỷ nguyên số: "Kích hoạt" mỗi "con lạch nhỏ" để tạo nên những "dòng sông lớn"
Bản chất của công nghệ số hướng tới sự cá nhân hóa mạnh mẽ. Do đó, phong trào thi đua của tổ chức Công đoàn chỉ thực sự mang lại hiệu quả khi chuyển hóa sang cách tiếp cận mới: Coi trọng năng lực cá nhân, lấy mục tiêu "Người lao động giỏi - Năng suất cao - Thu nhập tốt" làm thước đo giá trị cốt lõi, biến sự tận hiến của từng đoàn viên thành điểm tựa cho sự phát triển bền vững của cơ quan, doanh nghiệp.
Từ ngày 1.7, sinh con được trợ cấp hơn 5 triệu đồng
Từ ngày 1.7.2026, hàng loạt mức đóng và mức hưởng liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) sẽ được điều chỉnh theo mức lương cơ sở mới 2,53 triệu đồng/tháng. Việc tăng lương cơ sở không chỉ tác động đến tiền lương khu vực công mà còn làm tăng nhiều khoản trợ cấp an sinh dành cho người lao động.
Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026
Không chỉ là một sân chơi rèn luyện sức khỏe, Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026 được kỳ vọng sẽ truyền cảm hứng mạnh mẽ, trở thành động lực tinh thần giúp người lao động nâng cao năng suất, góp phần hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai con số của các doanh nghiệp và đất nước.
Tin tức khác
Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt
Gắn kết hài hòa giữa năng suất lao động với thu nhập, phúc lợi và khen thưởng thông qua cơ chế minh bạch, dân chủ chính là giải pháp cốt lõi để Tổ hợp Gốm Đất Việt khơi thông nguồn lực sáng tạo, khẳng định vị thế thương hiệu trong kỷ nguyên phát triển xanh và hội nhập.
Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID
Từ ngày 1.7.2026, việc giao kết và quản lý hợp đồng lao động điện tử sẽ có nhiều thay đổi đáng chú ý khi doanh nghiệp và người lao động bắt buộc thực hiện đăng ký, truy cập và khai thác Nền tảng hợp đồng lao động điện tử thông qua tài khoản định danh điện tử VNeID.
Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI
Muốn không bị bỏ lại phía sau, người lao động phải học tập suốt đời để nâng cao năng suất, trong đó tổ chức Công đoàn giữ vai trò tiên phong mở lối.
Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước
Từ việc vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh trong phong trào thi đua yêu nước, Công đoàn VNPT đã đưa các hoạt động lao động sáng tạo thành động lực then chốt để dịch chuyển từ một doanh nghiệp viễn thông truyền thống sang Tập đoàn công nghệ số, lấy năng suất lao động và sự hạnh phúc của người lao động làm thước đo cho sự phát triển bền vững.
Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động
Tổ chức Công đoàn phải chuyển mạnh từ phong trào hình thức sang kết quả thực chất, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, thúc đẩy tinh thần thi đua để tạo ra năng suất cao và thu nhập tốt trong kỷ nguyên phát triển mới.
Từ 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 168/2026/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Dân số. Đáng chú ý, từ ngày 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi sẽ được hỗ trợ tài chính tối thiểu 2 triệu đồng. Đây được xem là một trong những chính sách mới nhằm khuyến khích duy trì mức sinh hợp lý và hỗ trợ người lao động trong bối cảnh nhiều địa phương đang có mức sinh giảm.