Tháng 5 trọng điểm: Công đoàn Lào Cai sẵn sàng nghe công nhân nói
Công đoàn

Tháng 5 trọng điểm: Công đoàn Lào Cai sẵn sàng nghe công nhân nói

NGỌC CHÂM
Tác giả: NGỌC CHÂM
Trong buổi Lễ phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng công nhân năm 2022 diễn ra tại Trung tâm Hội nghị TP. Lào Cai vừa qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lào Cai đã nhấn mạnh các hoạt động lắng nghe công nhân nói, đối thoại với đoàn viên, người lao động sẽ được tổ chức trong thời gian tới.
Những "Mái ấm Công đoàn" nơi biên cương Tây Bắc Công đoàn Lào Cai: Chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNVCLĐ Hành trình 30 năm xây dựng và phát triển CĐCS Công ty Xổ số kiến thiết Lào Cai Công tác tuyên truyền Chương trình xây dựng nông thôn mới của LĐLĐ thành phố Lào Cai
Tháng 5 trọng điểm: Công đoàn Lào Cai sẵn sàng nghe công nhân nói
Ký cam kết về việc thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, việc làm và đảm bảo ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ năm 2022. (Ảnh: LĐLĐ tỉnh Lào Cai)

Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng công nhân năm 2022 có chủ đề: "Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về ATVSLĐ, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh COVID-19". Bám sát chủ đề trên, các cấp Công đoàn tỉnh Lào Cai đã lựa chọn và tập trung tổ chức thực hiện nhiều hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ.

Một trong những hoạt động đáng chú ý sẽ được tổ chức trong dịp này là cán bộ công đoàn, đoàn viên, NLĐ sẽ đối thoại trực tiếp với người đứng đầu cấp ủy Đảng, chính quyền, người sử dụng lao động. Đây là cơ hội để đoàn viên, NLĐ bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, vấn đề bức xúc để cơ quan chức năng, người sử dụng lao động có biện pháp giải quyết phù hợp, hiệu quả.

Tháng 5 trọng điểm: Công đoàn Lào Cai sẵn sàng nghe công nhân nói
Trao kinh phí hỗ trợ xây nhà Mái ấm công đoàn. (Ảnh: LĐLĐ tỉnh Lào Cai)

Đối thoại với đoàn viên, công nhân, NLĐ là cơ hội để đại diện cơ quan chức năng, cán bộ công đoàn, đại diện doanh nghiệp được lắng nghe tiếng nói của công nhân, NLĐ. Qua đó, củng cố thêm niềm tin yêu của đoàn viên, công nhân, NLĐ vào chính quyền địa phương, tổ chức Công đoàn; thêm gắn bó và nỗ lực cống hiến cho doanh nghiệp.

Ngoài ra, trên địa bàn tỉnh sẽ diễn ra nhiều hoạt động khác như chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ; tổ chức hoạt động "Cảm ơn NLĐ", diễn đàn "Công nhân vì doanh nghiệp - doanh nghiệp vì công nhân"; tổ chức kết nối, giới thiệu việc làm, đảm bảo thu nhập, đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ…

Đây là những hoạt động thiết thực được các cấp Công đoàn Lào Cai xây dựng kế hoạch chi tiết, đảm bảo hiệu quả, tiết kiệm và an toàn. Công tác tổ chức các hoạt động đã được chuẩn bị kĩ càng, sẵn sàng cho một tháng 5 vui và ý nghĩa của công nhân.

Tháng 5 trọng điểm: Công đoàn Lào Cai sẵn sàng nghe công nhân nói
Đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh có khăn của Nhà máy Xử lý rác thải nhận quà từ Công đoàn Lào Cai. (Ảnh: LĐLĐ tỉnh Lào Cai)

Ngay tại buổi Lễ phát động, LĐLĐ tỉnh Lào Cai đã tổ chức Ký cam kết về việc thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, việc làm và đảm bảo ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ năm 2022 giữa LĐLĐ tỉnh và Sở Lao động - Thương binh & Xã hội với 04 Trưởng khối đua các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Lào Cai. 9 hộ gia đình công nhân, lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn đã được nhận 210 triệu đồng tiền hỗ trợ sửa nhà và làm nhà Mái ấm công đoàn.

Sau buổi Lễ phát động, đoàn đại biểu đã đi thăm, kiểm tra công tác ATVSLĐ và tặng quà cho 02 đơn vị, thăm hỏi 04 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn tại Nhà máy Xử lý rác TP. Lào Cai và Chi nhánh Tuyển Bắc Nhạc Sơn.

Tháng 5 trọng điểm: Công đoàn Lào Cai sẵn sàng nghe công nhân nói
Lãnh đạo các sở, ngành và LĐLĐ tỉnh Lào Cai thăm, kiểm tra công tác tổ chức sản xuất, chăm lo đời sống, ATVSLĐ tại Nhà máy xử lý rác thải, Công ty Môi trường đô thị Lào Cai. (Ảnh: LĐLĐ tỉnh Lào Cai)
Đoàn viên, người lao động Lào Cai rộn ràng đón Tết sang Đoàn viên, người lao động Lào Cai rộn ràng đón Tết sang

Chương trình "Tết sum vầy - Xuân bình an" năm 2022 của đoàn viên, người lao động tỉnh Lao Cai đã diễn ra trong không ...

Những Những "Mái ấm Công đoàn" nơi biên cương Tây Bắc

Với những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, một căn nhà khang trang không dột nát ngày mưa, không xiêu vẹo ngày gió có ...

Công đoàn Lào Cai: Chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNVCLĐ Công đoàn Lào Cai: Chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNVCLĐ

Là một tỉnh vùng cao biên giới thuộc khu vực Tây Bắc Bộ với phần lớn người lao động thuộc dân tộc thiểu số, các ...

Hành trình 30 năm xây dựng và phát triển CĐCS Công ty Xổ số kiến thiết Lào Cai Hành trình 30 năm xây dựng và phát triển CĐCS Công ty Xổ số kiến thiết Lào Cai

Từ 06 đoàn viên ban đầu, đến nay Công đoàn cơ sở Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Lào Cai đã trải qua ...

Công tác tuyên truyền Chương trình xây dựng nông thôn mới của LĐLĐ thành phố Lào Cai Công tác tuyên truyền Chương trình xây dựng nông thôn mới của LĐLĐ thành phố Lào Cai

Chịu ảnh hưởng của dịch Covid-19, công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên tham gia Chương trình xây dựng nông thôn mới tại các ...

Tin mới hơn

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.

Tin tức khác

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Xem thêm