![]() |
| Đồng chí Nguyễn Thị Lan Anh, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hải Dương trao quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn. |
Ngoài ra, mỗi người còn được nhận 1 suất quà là các mặt hàng tiêu dùng, trị giá 150.000đ/suất. LĐLĐ thành phố còn phối hợp với Hội chữ thập đỏ thành phố bố trí gian hàng tặng quần áo miễn phí với số lượng hàng trăm chiếc cho CNLĐ.
Đồng chí Nguyễn Thị Lan Anh, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hải Dương cho biết: "Tiếp nối chương trình “Tết sum vầy”, theo kế hoạch từ nay đến Tết Nguyên đán Canh Tý, LĐLĐ thành phố sẽ tổ chức đến các xóm trọ thăm hỏi, tặng quà và vé xe cho khoảng 50 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, xa quê.
![]() |
| LĐLĐ thành phố phối hợp với Hội chữ thập đỏ thành phố Hải Dương bố trí gian hàng tặng quần áo miễn phí cho CNLĐ. |
Theo báo cáo của các công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ TP Hải Dương, dịp Tết Canh Tý này, các đơn vị sẽ thăm hỏi, tặng khoảng 1700 suất quà cho CNLĐ mắc bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh khó khăn với tổng trị giá hơn 600 triệu đồng. Các Công đoàn cơ sở đều quà tặng cho đoàn viên với trị giá từ 200.000đ/người trở lên. Các doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn chi hơn 27 tỷ đồng thưởng Tết cho người lao động...
Chiều 11/1, LĐLĐ TP.Hồ Chí Minh tổ chức trọng thể Lễ kỷ niệm 90 năm thành lập Đảng (3/2/1930 – 3/2/2020) và Tuyên dương 90 ... |
Suy tim là một trong những bệnh lý tim mạch thường gặp, có tỉ lệ mắc cao. Bệnh suy tim mạn tính khó chữa khỏi, ... |
Những công nhân Đường sắt không chỉ đối diện áp lực cao trong công việc mà phía sau họ còn cả những câu chuyện đẫm ... |
Bất ngờ trở thành "tỷ phú Vietlott" với khoản tiền lên tới 57 tỷ đồng, nhưng người tài xế Grab vẫn chạy xe ôm mỗi ... |
Đọc nhiều
Tin mới hơn
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới
Tin tức khác
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

