LĐLĐ TP. HCM sẽ tổ chức cho 10.000 gia đình công nhân ở lại đón Tết 2022
Ông Phạm Chí Tâm, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. HCM cho biết, sẽ tổ chức cho 10.000 hộ gia đình đoàn viên, công nhân lao động tiêu biểu ở lại Thành phố đón Tết Nhâm Dần 2022.
 |
| Đại diện LĐLĐ TP. HCM thăm công nhân có hoàn cảnh khó khăn trong dịp Tết 2021. Ảnh: Báo Thanh niên. |
Thực hiện kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán 2022 cho người lao động, LĐLĐ TP. HCM đã phối hợp cùng Công ty Cổ phần Dịch vụ Du lịch Phú Thọ tổ chức Chương trình “Gia đình công nhân lao động vui Tết cùng Thành phố” năm 2022.
Theo đó, mỗi gia đình gồm 4 người (vợ, chồng và 2 con) sẽ được xét chọn và tặng trọn gói tham gia chương trình, bao gồm vé vào cổng và sử dụng hơn 30 trò chơi tại Công viên Văn hóa Đầm Sen cùng 4 suất ăn trưa hoặc chiều.
Các gia đình công nhân lao động vui Tết tại Công viên Văn hóa Đầm Sen còn được tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ, sân khấu ca múa nhạc, tạp kỹ, tham quan vườn hoa, chụp ảnh lưu niệm,…
Thời gian diễn ra Chương trình từ ngày 29/1 đến 6/2/2022 (tức từ 27 tháng Chạp đến mùng 6 Tết; ngoại trừ ngày 31/1/2022, tức 29 Tết) tại Công viên Văn hóa Đầm Sen.
Ông Phạm Chí Tâm, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. HCM cho biết: "Chương trình “Gia đình công nhân lao động vui Tết cùng Thành phố” nhằm tạo sự gắn kết, chia sẻ đầm ấm, vui tươi, lành mạnh với tinh thần “tất cả mọi đoàn viên, người lao động đều có Tết”.
Ngoài ra, đây còn là dịp để tổ chức Công đoàn động viên, ghi nhận những đóng góp của các gia đình đoàn viên, công nhân lao động tiêu biểu trong việc tham gia lao động sản xuất, phát triển kinh tế - xã hội và phòng, chống dịch Covid-19".
Bên cạnh đó, để đảm bảo mọi gia đình tham gia vui Tết lành mạnh, an toàn, ông Phạm Chí Tâm đã yêu cầu các đơn vị phối hợp tăng cường công tác phòng, chống dịch Covid-19; bảo vệ an ninh trật tự và an toàn khu vực trò chơi, sân khấu và công tác phòng, chống cháy nổ, vệ sinh môi trường trong công viên.
Chủ động đề xuất với các cơ quan chức năng địa phương hỗ trợ về an ninh trật tự, an toàn giao thông, công tác phòng, chống dịch, giữ xe; đồng thời tổ chức các suất ăn đa dạng, đảm bảo chất lượng dinh dưỡng, an toàn vệ sinh thực phẩm.
 Chia sẻ với gia đình công nhân lao động có người thân mất vì Covid-19 Nỗi đau mất người thân vì đại dịch Covid-19 sẽ khó nguôi ngoai đối với gia đình đoàn viên, người lao động. Câu chuyện về ... |
 TP.HCM: Thử thách mục tiêu 1 triệu ngôi nhà giá rẻ cho người lao động Mới đây, TP.HCM đã đưa ra kế hoạch phát triển một triệu ngôi nhà giá rẻ dành cho người lao động. |
 3 khoản tiền người lao động sẽ được nhận dịp Tết Nguyên Đán 2022 Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, ngoài tiền thưởng Tết của cơ quan, doanh nghiệp, người lao động sẽ được nhận thêm các khoản hỗ ... |
Đọc nhiều
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?
Từ ngày 1.7.2026, Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 chính thức có hiệu lực, trong đó có nhiều quy định mới liên quan đến thu nhập từ nhận thừa kế, quà tặng và ngưỡng chịu thuế đối với một số khoản thu nhập khác. Người lao động cần nắm rõ để thực hiện đúng nghĩa vụ thuế và tránh những sai sót khi phát sinh giao dịch.
Tin tức khác
Xung lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Quân đội
Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đã xác định rõ mục tiêu, phương hướng và các khâu đột phá nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
Lan tỏa cuộc thi ảnh tôn vinh đoàn viên, người lao động ở Lâm Đồng
Cuộc thi ảnh do Cụm thi đua số 8 thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng tổ chức với ý nghĩa thiết thực, thu hút sự tham gia của đông đảo công đoàn cơ sở nhằm tôn vinh đoàn viên, người lao động với những khoảnh khắc chân thực trong lao động, sản xuất và đời sống xã hội.
Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai
Từ ngày 1.7.2026, cùng với việc Luật Dân số 2025 và Nghị định số 168/2026/NĐ-CP có hiệu lực, người lao động sinh con thứ hai sẽ được áp dụng nhiều quy định mới về chế độ thai sản. Đây là chính sách nhằm bảo đảm tốt hơn quyền lợi của người lao động, đồng thời góp phần hỗ trợ các gia đình trong quá trình sinh và nuôi con.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?
Nhiều người lao động cho rằng, muốn mua hoặc thuê mua nhà ở xã hội thì bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Tuy nhiên, theo quy định hiện hành, đây không phải là điều kiện để được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội.
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”
Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.