Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động An toàn, vệ sinh lao động năm 2020
Sáng 8/5, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2020.
 |
| Đồng chí Nguyễn Đình Khang, Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát biểu trong buổi lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2020 - Ảnh: M.K |
Kể từ năm 2012, Ban Bí thư Trung ương Đảng đồng ý chủ trương lấy tháng 5 hàng năm là "Tháng Công nhân". Trải qua 9 năm thực hiện, các cấp công đoàn cả nước đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm lo, bảo vệ lợi ích của công nhân, viên chức, lao động; xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định trong doanh nghiệp; đồng thời tăng cường sự lãnh đạo của các cấp uỷ Đảng, xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp, hiện đại hoá đất nước.
Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2020 diễn ra trong bối cảnh khá đặc biệt. Tình hình dịch bệnh Covid – 19 diễn biến phức tạp, tác động lớn đến tình hình kinh tế của đất nước và việc làm, thu nhập, đời sống của người lao động.
Thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đồng chí Nguyễn Đình Khang đề nghị các cấp công đoàn và đoàn viên, người lao động cả nước phát huy tinh thần thi đua sáng tạo để thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ:
Thứ nhất, quán triệt sâu sắc và triển khai cụ thể, phù hợp với tình hình của ngành, địa phương, đơn vị các hoạt động Tháng Công nhân năm 2020 với các chủ đề “Năng suất cao – An toàn Lao động – Thu nhập tốt”, “Duy trì việc làm – An toàn lao động – Thu nhập ổn định” cùng chủ đề Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động sâu rộng đến đoàn viên, người lao động.
Thứ hai, tập trung triển khai quyết liệt các giải pháp vừa đảm bảo an toàn cho đoàn viên, người lao động tại nơi làm việc, vừa ổn định việc làm, thu nhập, nâng cao năng suất lao động; chuẩn bị sẵn sàng các điều kiện để nỗ lực, tăng tốc khi hết dịch Covid – 19.
Thứ ba, chăm lo, bảo vệ công nhân gặp khó khăn do mất việc, giảm việc, ngừng việc, đặc biệt là công nhân nữ đang mang thai, nuôi con nhỏ, công nhân bị ốm đau, bệnh tật… thông qua các hoạt động cụ thể, thiết thực.
Thứ tư, tăng cường thông tin, tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động ổn định tư tưởng, yên tâm lao động sản xuất cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn; tiếp tục phát huy truyền thống tốt đẹp của giai cấp công nhân Việt Nam cùng cả nước chiến thắng dịch Covid – 19 và quyết tâm chiến thắng đói nghèo, lạc hậu.
 |
| Toàn cảnh lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động An toàn, vệ sinh lao động năm 2020 - Ảnh: M.K |
Cũng tại buổi lễ, thay mặt Chính phủ, Ban chỉ đạo Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động Trung ương, đồng chí Đào Ngọc Dung - Uỷ viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chính thức phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2020 với chủ đề "Đẩy mạnh cải thiện điều kiện lao động và kiểm soát các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc".
Bộ trưởng Đào Ngọc Dung đề nghị các cấp, các ngành và toàn thể công nhân, nhân dân lao động chung tay thực hiện tốt các giải pháp cơ bản: Chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động; các biện pháp phòng chống dịch Covid-19; đồng thời chủ động và tăng cường các giải pháp ứng dụng công nghệ 4.0 trong đánh giá, kiểm soát các nguy cơ, rủi ro mất an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc; bên cạnh đó đẩy mạnh, đổi mới các hoạt động thông tin, tuyên truyền với nhiều hình thức phong phú, đa dạng; chú trọng xây dựng và nhân rộng các mô hình, sáng kiến cải thiện điều kiện lao động để lan tỏa trong cộng đồng.
"Tôi tin tưởng sâu sắc rằng với trách nhiệm, tinh thần sáng tạo, điều kiện lao động sẽ được cải thiện, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và bệnh dịch sẽ được kiềm chế và đẩy lùi, góp phần vào sự phát triển bền vững và hội nhập của đất nước", ông Đào Ngọc Dung phát biểu tại buổi lễ.
 |
| Đồng chí Đào Ngọc Dung - Uỷ viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội phát biểu tại buổi lễ - Ảnh: M.K |
 |
| Đồng chí Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thăm hỏi, động viên và tặng quà gia đình anh Nguyễn Xuân Hải, công nhân Công ty Môi trường đô thị bị tai nạn lao động - Ảnh: M.K |
Cũng trong sáng 8/5, ngay sau khi kết thúc Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2020, đồng chí Nguyễn Đình Khang dẫn đầu Đoàn công tác của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tới thăm hỏi, động viên và tặng quà gia đình anh Nguyễn Xuân Hải (SN 1991) tại xóm Vĩnh Lộc, thôn Vĩnh Ninh, xã Vĩnh Quỳnh, huyện Thanh Trì, Hà Nội.
Anh Hải có nhiều năm làm công nhân tại Công ty Môi trường đô thị (chi nhánh Hai Bà Trưng, HN). Buổi tối ngày 21/2/2018, trong khi làm nhiệm vụ thu gom rác tại đường Kim Ngưu thì bất ngờ bị xe máy đâm gây chấn thương sọ não, tỷ lệ thương tật 85%.
Thay mặt gia đình, bà Nguyễn Thị Thường - mẹ anh Hải nói: "Chúng tôi rất cảm ơn các cấp các ngành đã quan tâm và có lòng đến thăm hỏi đến con tôi. Thực tế từ sau khi con tôi bị tai nạn, công ty và các cấp các ngành cũng đã phát động ủng hộ về vật chất cũng như luôn quan tâm thăm hỏi. Điều đó cũng khiến gia đình chúng tôi cảm thấy ấm lòng".
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 8/5 |
 Việt Nam ghi nhận thêm 17 ca nhiễm Covid-19 mới |
 Loan ‘cá’ sa lưới: Những cọc tiền 1000 đồng nhàu nát! |
Liên quan
Tin mới hơn
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới
Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.
Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn
Vừa qua, Cục Chính trị Quân khu 1 đã ban hành Công văn số 26.01/CCT-QC về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động (NLĐ) dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 với thinh thần: chăm lo cho đoàn viên công đoàn và người lao động phải trở thành ý thức trách nhiệm và nghĩa tình đồng đội của người làm công tác chính trị, đảm bảo mỗi mái ấm của người lính thợ dịp Tết đều rộn rã sắc xuân.
Doanh nghiệp có bắt buộc lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động không?
Mỗi dịp Tết Nguyên đán, bên cạnh tiền lương, thưởng Tết, nhiều người lao động còn quan tâm đến khoản “lì xì đầu năm” từ doanh nghiệp. Đây được xem là nét đẹp văn hóa, mang ý nghĩa may mắn, động viên tinh thần làm việc. Tuy nhiên, không ít người đặt câu hỏi: Doanh nghiệp có bắt buộc phải lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động hay không? Và nếu có khoản tiền này, người lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân (TNCN) hay không?
Tin tức khác
Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ
Ba đột phá chiến lược tại Đại hội XIV của Đảng không chỉ là định hướng vĩ mô mà phải trở thành “nền tảng cốt lõi” bồi đắp niềm tin của đoàn viên, người lao động. Với Hải Phòng - nơi đang chuyển mình thành trung tâm công nghiệp hiện đại, tổ chức Công đoàn xác định: Đột phá về thể chế, hạ tầng và nhân lực chỉ thực sự thành công khi lấy sự hài lòng của công nhân làm thước đo giá trị.
Cách tính lương hưu với người tham gia BHXH tự nguyện từ năm 2026
Từ năm 2026, chính sách lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện sẽ có nhiều điểm mới quan trọng, tạo điều kiện để người lao động khu vực phi chính thức, lao động tự do sớm tiếp cận và thụ hưởng lương hưu khi về già. Những thay đổi này được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, trong đó đáng chú ý nhất là việc rút ngắn thời gian đóng tối thiểu để hưởng lương hưu.
Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số
Trong dòng chảy của “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, ngành Ngân hàng không chỉ đóng vai trò là mạch máu nền kinh tế mà còn kiến tạo một hình mẫu tổ chức Công đoàn hiện đại.
Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”
“Chúng cháu làm việc bao nhiêu năm, chưa bao giờ được dự bữa cơm tất niên đầm ấm, ý nghĩa thế này. Chúng cháu nguyện cống hiến để công ty ngày càng phát triển, vì công ty có mạnh thì đời sống mới được nâng lên”.
Bố trí biên chế giáo viên theo hướng giảm hưởng lương ngân sách
Trước tình trạng thiếu giáo viên cục bộ tại một số địa phương trong khi nơi khác lại dư thừa, Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương cơ cấu lại, sắp xếp hợp lý đội ngũ và điều chuyển giáo viên từ nơi thừa sang nơi thiếu. Cách làm này nhằm bảo đảm đủ giáo viên đứng lớp, đồng thời sử dụng hiệu quả biên chế được giao, giảm dần số người hưởng lương trực tiếp từ ngân sách nhà nước.
Cải cách tiền lương 2026: Những thay đổi lớn với cán bộ, công chức, viên chức
Cải cách chính sách tiền lương trong khu vực công tiếp tục là vấn đề được đông đảo cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quan tâm. Khi lộ trình xây dựng 5 bảng lương mới và 9 chế độ phụ cấp mới được đặt ra theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW, nhiều câu hỏi xuất hiện, đặc biệt là việc bãi bỏ một số khoản phụ cấp quen thuộc liệu có làm thu nhập thực tế bị giảm hay không.