Phó Chủ tịch TLĐLĐVN tặng quà công nhân Công ty May Hưng Long II
Nhân Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ, đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (TLĐLĐVN) đã tới thăm, nắm tình hình đời sống việc làm, công tác phòng chống dịch Covid-19 tại Công ty cổ phần May Hưng Long II, tỉnh Hưng Yên. Cùng đi có đồng chí Nguyễn Thị Thanh Tuyết, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hưng Yên.
 |
Phó Chủ tịch TLĐLĐVN đồng chí Ngọ Duy Hiểu thăm và tặng quà công nhân Công ty CP May Hưng Long II |
Trao đổi với đoàn, ông Đỗ Viễn Phương, Giám đốc công ty cho biết: Công ty cổ phần May Hưng Long II có 100% vốn trong nước. Hiện có 1041 công nhân lao động, trong đó lao động nữ chiếm 68%. Ngay từ những ngày đầu xuất hiện dịch bệnh, Ban Giám đốc đã họp bàn với CNLĐ, công đoàn cơ sở về phòng dịch, an sinh xã hội, duy trì việc làm, phát triển kinh tế. Ban giám đốc đã họp bàn lên kế hoạch ứng phó với các kịch bản diễn biến dịch. Trao đổi thông tin để công nhân hiểu được tình hình sản xuất kinh doanh, chia sẻ khó khăn của công ty. Mặc dù dịch bệnh nhưng công ty không giảm giờ làm mà vận hành sản xuất bình thường, hết công suất; thu đổi nguồn cung ứng vật liệu... Từ đó, Công ty duy trì việc làm cho NLĐ. Do ảnh hưởng của dịch bệnh, thu nhập của NLĐ giảm 10%. Bình quân thu nhập duy trì 7,5 triệu đồng/tháng...
Để phòng chống dịch, công ty thành lập tổ phản ứng nhanh hàng ngày kiểm tra thân nhiệt, sức khỏe của CNLĐ; tuyên truyền nâng cao nhận thức, phát khẩu trang; thực hiện giãn cách khi ăn ca... cùng với đó, bố trí nước sả gừng, tía tô để NLĐ uống; bổ sung chất dinh dưỡng vào bữa ăn ca (trứng vịt lộn, hoa quả, vitamin C...) nhằm nâng cao sức khỏe của CNLĐ.
Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Ngọ Duy Hiểu đánh giá cao công tác phòng chống dịch và chăm lo cho NLĐ của công ty.
Trong bối cảnh khó khăn công ty đã nỗ lực duy trì sản xuất, đảm bảo thu nhập cho người lao động, không để xảy ra các biến động lớn về lao động. Hoạt động công đoàn đã thực sự chăm lo cho người lao động...
Theo Phó Chủ tịch TLĐLĐVN, hậu quả dịch bệnh còn tác động lâu dài đến toàn bộ đời sống xã hội. Đồng chí mong doanh nghiệp tiếp tục vượt khó, phấn đấu duy trì sản xuất.
“CĐCS cần động viên, tuyên truyền để người lao động tăng tốc và sáng tạo trong lao động sản xuất; xây dựng quan hệ lao động hài hoà, đồng hành cùng doanh nghiệp phát triển sản xuất kinh doanh; thực hiện chủ đề Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ, đảm bảo sản xuất an toàn nhất là trong tình hình dịch bệnh Covid-19...”- đồng chí Ngọ Duy Hiểu chỉ đạo.
Thay mặt Đoàn Chủ tịch, đồng chí Ngọ Duy Hiểu đã trao 50 triệu đồng và 50 suất quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại công ty. Dịp này, thông qua Tổng LĐLĐVN, Công đoàn Hà Lan (CVN) cũng trao tặng 500 ơ-rô hỗ trợ cho CNLĐ của công ty.
Cùng ngày, Phó Chủ tịch Ngọ Duy Hiểu đã làm việc với LĐLĐ tỉnh Hưng Yên về kết quả công tác công đoàn những tháng đầu năm 2020; công tác phòng chống dịch Covid-19 trong CNVCLĐ và việc triển khai Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ...
Phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch Ngọ Duy Hiểu đề nghị: LĐLĐ cần đánh giá tình hình ảnh hưởng đời sống, việc làm của CNLĐ do dịch Covid-19. Từ đó tập trung chăm lo để CNLĐ sớm vượt qua khó khăn. Tăng cường xã hội hoá nguồn lực để chăm lo cho CNLĐ. Chỉ đạo các cấp công đoàn chủ động tham gia khôi phục sản xuất “hậu Covid-19” với tinh thần lao động hết mình, năng suất cao để có việc làm bền vững. Cắt giảm các hoạt động sự vụ, tập trung vào nhiệm vụ cấp thiết cốt lõi là chăm lo việc làm, đời sống của NLĐ. Trước mắt, triển khai các hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ...
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 7/5 Cập nhật thông tin đến 7h sáng ngày 7/5, Covid-19 đã xuất hiện ở 214 quốc gia và vùng lãnh thổ với hơn 3,8 triệu ... |
 Mỹ tiến hành thử nghiệm vaccine phòng Covid-19 trên người Hãng dược Pfizer và công ty BioNTech tuyên bố rằng vaccine phòng Covid-19 thử nghiệm trên người ở Mỹ từ ngày 4/5. |
 Muôn kiểu chống nóng "dở khóc dở cười" của công nhân trong những ngày đầu hè “đổ lửa” Sau ca làm việc mệt mỏi ai cũng muốn trở về căn phòng của mình để nghỉ ngơi lấy sức tiếp tục cho ngày làm ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Người lao động tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì?
Tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) liên tục trong thời gian dài không chỉ giúp người lao động giảm gánh nặng chi phí khám chữa bệnh mà còn mở ra cơ hội được hưởng mức thanh toán cao hơn từ quỹ BHYT. Tuy nhiên, không phải cứ đủ 5 năm tham gia là người bệnh sẽ tự động được quỹ BHYT thanh toán 100% chi phí khám chữa bệnh.
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Làm thử việc nhưng chưa ký hợp đồng chính thức, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều người lao động cho rằng, chỉ khi ký hợp đồng lao động chính thức hoặc được doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội mới được xem là "có việc làm". Tuy nhiên, trên thực tế, việc đang làm việc tại doanh nghiệp, kể cả trong thời gian thử việc, có thể ảnh hưởng trực tiếp đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp. Đây là nội dung người lao động cần đặc biệt lưu ý để tránh mất quyền lợi.
Tin tức khác
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế
Nhiều người lao động băn khoăn liệu khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề được nhiều người quan tâm bởi chi phí khám, chữa bệnh trong thời gian điều trị thường khá lớn. Theo quy định mới của pháp luật, người lao động trong trường hợp nghỉ hưởng chế độ ốm đau từ đủ điều kiện vẫn được bảo đảm quyền lợi về BHYT mà không phải tiếp tục đóng khoản bảo hiểm này.
Nhận trợ cấp thất nghiệp, thẻ BHYT hộ gia đình có còn giá trị sử dụng?
Nhiều người lao động sau khi nghỉ việc đã chủ động mua bảo hiểm y tế (BHYT) theo hộ gia đình để bảo đảm quyền lợi khám, chữa bệnh trong thời gian chờ tìm việc mới. Tuy nhiên, khi được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp, không ít người băn khoăn liệu thẻ BHYT hộ gia đình đã mua trước đó có còn giá trị sử dụng hay không.
Người lao động có hai quốc tịch sử dụng mã số thuế thế nào?
Người lao động mang hai quốc tịch khi chuyển từ sử dụng hộ chiếu nước ngoài sang căn cước công dân Việt Nam để làm việc không phải đăng ký mã số thuế mới.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.