Chăm lo tốt, hỗ trợ kịp thời cho người lao động khó khăn trong Tháng Công nhân
Công đoàn

Chăm lo tốt, hỗ trợ kịp thời cho người lao động khó khăn trong Tháng Công nhân

Nguyễn Nga
Tác giả: Nguyễn Nga
Tháng Công nhân năm nay bị ảnh hưởng bởi tình hình dịch bệnh Covid -19 cho nên cuộc sống của công nhân càng khó khăn hơn. Chính vì thế, LĐLĐ TP HCM tập trung triển khai nhiều hoạt động hỗ trợ họ trong Tháng Công nhân này.
cham lo tot ho tro kip thoi cho nguoi lao dong kho khan trong thang cong nhan
Ông Phạm Tuấn Sơn được LĐLĐ TP HCM hỗ trợ tặng sổ tiết kiệm 10 triệu đồng.

Theo "Báo cáo nhanh số 3 của ILO: Đại dịch Covid-19 và thế giới việc làm", dự kiến tình trạng số giờ làm việc bị giảm trong quý này (quý II năm 2020) sẽ tồi tệ hơn nhiều so với ước tính trước đây.

So với giai đoạn tiền khủng hoảng (Quý IV năm 2019), nay số giờ làm dự kiến bị cắt giảm sẽ là 10,5%, tương đương với 305 triệu lao động toàn thời gian (giả định lao động làm việc 48 giờ một tuần). Con số ước tính trước đây là 6,7% tổng số giờ làm bị cắt giảm, tương đương với 195 triệu lao động toàn thời gian. Nguyên nhân dẫn đến sự sụt giảm này là việc tiếp tục áp dụng các biện pháp phong tỏa trong thời gian dài.

Trước sự khó khăn này, UBND TP HCM vừa có Quyết định 439 về bổ sung dự toán kinh phí năm 2020 để hỗ trợ các đối tượng trên địa bàn TP gặp khó khăn do dịch Covid-19 theo Nghị quyết 42 của Chính phủ.

Theo đó, UBND TP chấp thuận bổ sung dự toán năm 2020 cho UBND 23 quận - huyện với tổng số tiền hơn 332 tỷ đồng. Riêng đối với quận 1, UBND TP giao UBND quận 1 chủ động sử dụng nguồn cải cách tiền lương còn dư trong dự toán ngân sách năm 2020 để hỗ trợ các đối tượng gặp khó khăn do dịch Covid-19.

Ông Kiều Ngọc Vũ, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.HCM cho biết các cấp công đoàn thành phố hàng năm vẫn luôn tổ chức những chương trình chăm lo ý nghĩa đối với công nhân không may bị tai nạn lao động, có hoàn cảnh khó khăn. Trong Tháng Công nhân năm nay, LĐLĐ TP sẽ hỗ trợ khoảng 300 trường hợp bị tai nạn lao động có tỉ lệ thương tật từ 51% trở lên, mỗi trường hợp 1 triệu đồng. Công đoàn cơ sở, khu chế xuất cũng sẽ góp phần vào hoạt động hỗ trợ người lao động có tỉ lệ thương tật thấp hơn và công nhân có hoàn cảnh khó khăn.

Trước sự chỉ đạo này, Công đoàn chuyên trách LĐLĐ quận Tân Phú, TP HCM đã đến từng doanh nghiệp gặp khó khăn trong sản xuất - kinh doanh để thăm hỏi, động viên người sử dụng lao động và người lao động. Tại đây, những phần quà nhỏ cùng tấm chân tình của đội ngũ cán bộ công đoàn đã tạo ấn tượng tốt với chủ doanh nghiệp, đặc biệt là đoàn viên - lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Nhân kỷ niệm Ngày Quốc tế Lao động 1/5, LĐLĐ quận 12, TP HCM đã họp mặt và tặng 22 phần quà cho các công nhân bị tai nạn lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn. Mỗi trường hợp được nhận một phần quà trị giá từ 500.000 đồng đến 1 triệu đồng. Ngoài ra, LĐLĐ quận cũng đã tặng 841 phần quà (1,2 triệu đồng/phần) cho giáo viên mầm non các trường ngoài công lập và đoàn viên nghiệp đoàn bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Trong mùa dịch cũng chủ động phát 1.000 suất cơm trưa miễn phí và vận động các chủ nhà trọ giảm giá thuê phòng cho lao động nghèo ở trọ.

Anh Phạm Tuấn Sơn (phường 8, quận 3, TP HCM), từng là công nhân thuộc Công ty Điện lực Hiệp Phước. Năm 2000, khi đang kéo điện tại KCX Tân Thuận, do sơ ý, anh Sơn bị điện giật cụt 2 bàn tay và các ngón chân, tỷ lệ thương tật 88%. Mới đây, khi nhận được sự quan tâm của LĐLĐ TP HCM, anh và gia đình rất cảm kích. Không chỉ có vậy, hàng năm anh cũng được LĐLĐ TP mời dự chương trình họp mặt. Quá xúc động, anh Sơn bộc bạch: “Nhận được sự quan tâm, chăm sóc của tổ chức công đoàn tôi vui, xúc động và hạnh phúc lắm. Gia đình tôi nhờ có công đoàn hỗ trợ, chăm lo nên cuộc sống cũng bớt khó khăn nhiều.”

cham lo tot ho tro kip thoi cho nguoi lao dong kho khan trong thang cong nhan Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 6/5

Cập nhật thông tin đến 7h sáng ngày 6/5, Covid-19 đã xuất hiện ở 214 quốc gia và vùng lãnh thổ với hơn 3,7 triệu ...

cham lo tot ho tro kip thoi cho nguoi lao dong kho khan trong thang cong nhan Niềm hạnh phúc khiến đôi vợ chồng công nhân nhiều đêm không ngủ

Vợ chồng công nhân Huỳnh Thị Thu Trăm - Lê Văn Lễ (tỉnh Tây Ninh) vui sướng không ngủ được vì được Công đoàn hỗ ...

cham lo tot ho tro kip thoi cho nguoi lao dong kho khan trong thang cong nhan Tượng đài trong lòng dân

Tượng đài là một công trình hữu hình mà qua đó, cộng đồng ủy nhiệm niềm tin, khát vọng của mình. Rất khó để đánh ...

Tin mới hơn

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.

Tin tức khác

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Xem thêm