Công đoàn và Tổng Công ty PV Drilling chăm lo cho người lao động trong Tháng Công nhân
Công đoàn

Công đoàn và Tổng Công ty PV Drilling chăm lo cho người lao động trong Tháng Công nhân

Nguyễn Nga
Tác giả: Nguyễn Nga
Trong tháng Công nhân năm 2020, Công đoàn và Tổng Công ty Cổ phần khoan và Dịch vụ Khoan Dầu khí (PVD) đã tổ chức chăm lo cho đời sống vật chất cũng như tinh thần cho đoàn viên và người lao động. Với quan điểm lương thực là thực phẩm quan trọng nhất để cứu sống con người, Công đoàn và Tổng công ty đã một lần nữa gửi tặng 50 tấn gạo đến người lao động, đồng thời Chủ tịch công đoàn PVD đã đến xưởng thăm hỏi động viên tinh thần anh em.
cong doan va tong cong ty pv drilling cham lo cho nguoi lao dong trong thang cong nhan
Người lao động PVD dỡ gạo từ xe xuống kho. Ảnh N.Nga

Dù khó khăn, vẫn đảm bảo đời sống tốt cho người lao động

Đại dịch Covid-19 bùng phát mạnh mẽ cùng với sự lao dốc của giá dầu đã trở thành nỗi lo âu thường trực cho toàn thể người lao động và các doanh nghiệp Dầu khí. PV Drilling không phải là ngoại lệ, Tổng Công ty đã và đang chịu những ảnh hưởng nặng nề của sự khủng hoảng kép dịch bệnh Covid-19 và sụt giảm giá dầu.

Do đó, trong Tháng Công nhân 2020, Tổng Công ty và Công đoàn PVD đã tổ chức phát 50 tấn gạo đợt 2 hỗ trợ cho toàn bộ người lao động của PVD với số tiền lên đến hơn 800 triệu đồng. Theo đó, mỗi người lao động sẽ được nhận 20kg gạo. Đối với những người lao động làm việc tại các giàn khoan xa bờ và các trạm liên lạc tại các tỉnh miền Trung, miền Bắc, nghỉ ca kíp, chờ việc không sinh sống tại TP Hồ Chí Minh và Vũng Tàu sẽ được linh hoạt nhận hỗ trợ bằng phiếu mua hàng.

cong doan va tong cong ty pv drilling cham lo cho nguoi lao dong trong thang cong nhan
Mỗi bao gạo khoảng 50 kg đã được giao đến đơn vị cơ sở của PVD. Ảnh N. Nga

Ông Nguyễn Xuân Cường – Tổng giám đốc PVD chia sẻ: “Xuyên suốt hơn 18 năm hình thành và phát triển, PVD đã nhiều lần phải đối diện với những thách thức mang tính toàn cầu, ví dụ như cuộc khủng hoảng giá dầu năm 2009, năm 2014… PVD đã vượt qua được tất cả những thử thách cam go đó và vững bước tăng trưởng. Ý chí mạnh mẽ, tinh thần lạc quan, bản lĩnh “Người tiên phong của ngành khoan Dầu khí Việt Nam”, sự chia sẻ và luôn đoàn kết yêu thương nhau đã trở thành truyền thống văn hóa của PV Drilling trước mọi biến cố. Tôi tin tưởng rằng truyền thống văn hóa tốt đẹp đó sẽ tiếp tục được người lao động PVD phát huy, tạo nên sức mạnh giúp PVD vượt qua cơn sóng dữ mang tên Covid-19 này. PVD chắc chắn sẽ vượt qua và đạt được những bước trưởng thành đột phá sau mùa dịch, đời sống của người lao động sẽ ngày càng ổn định và tốt đẹp hơn.”

Với vai trò của mình Công đoàn PVD đã và đang cố gắng nỗ lực hoàn thành vai trò tốt là cầu nối giữa người lao động với doanh nghiệp. Để có được số gạo trao tặng lần này chính Chủ tịch Công đoàn PVD là người xuống Hậu Giang chọn và mua gạo cho anh em công nhân, loại gạo được chọn là loại gạo số 1, thơm, ngon và dẻo hạt. Hơn nữa, ông cùng một số anh em tại PVD đích thân xuống trao quà, động viên, khích lệ tinh thần anh em công nhân.

cong doan va tong cong ty pv drilling cham lo cho nguoi lao dong trong thang cong nhan
Ông Hồ Trọng Thoán - Chủ tịch Công đoàn PVD đến thăm, hỏi động viên người lao động làm việc trong tình hình khó khăn. Ảnh N. Nga

Chia sẻ của người lao động PVD nhân Tháng Công nhân 2020

Tiếp xúc với anh chị em công nhân tại một số đơn vị thuộc PVD chúng tôi nhận thấy rằng họ rất phấn khởi khi nghe tin được công đoàn hỗ trợ gạo, Chủ tịch công đoàn PVD xuống thăm...

Xem video:

Anh Phạm Văn Hà (thuộc PVD Tech) phấn khởi khi được Ban lãnh đạo Tổng Công ty và Công đoàn động viên nỗ lực vượt qua khó khăn do công việc bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh. Trong quá trình dịch bệnh diễn ra có ảnh hưởng nhiều đến đời sống công nhân, người lao động. Nhưng họ được động viên kịp thời từ phía Công đoàn và Tổng công ty nên ai cũng hăng say sản xuất.

Anh Trương Thế Bảo (thuộc PVD Tech) cho biết rằng: “Đa số công nhân trong công ty đều có gia đình, con cái nghỉ học nên chúng tôi cũng phải sắp xếp thời gian chăm sóc các cháu. Đời sống công nhân cũng bị ảnh hưởng nhiều vì dịch, nhưng được hỗ trợ của phía Tổng công ty và Công đoàn nên anh em chúng tôi không lo lắng nhiều về nhu yếu phẩm. Chúng tôi chỉ mong dịch bệnh hết, anh em chúng tôi lại thoải mái làm việc, cống hiến như trước đây.”

cong doan va tong cong ty pv drilling cham lo cho nguoi lao dong trong thang cong nhan
Hỗ trợ gạo và những lời động viên kịp thời chính là nguồn động lực lớn cho anh em công nhân. Ảnh N. Nga

Dưới cái nắng gay gắt gần 40 độ của Vũng Tàu, nhiều người lao động thuộc PVD vẫn hăng say làm việc. Những công việc đặc thù riêng mà chỉ họ mới nắm rõ, không nói nhiều về sự vất vả của mình, ai cũng cười tươi, rạng rỡ khi nghe tin được hỗ trợ gạo và có lãnh đạo xuống thăm hỏi, động viên nhân Tháng Công nhân này.

Ông Hồ Trọng Thoán – Chủ tịch Công đoàn PVD cho biết: “Tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp đã ảnh hưởng không nhỏ tới đời sống, việc làm và thu nhập của nhiều đoàn viên, người lao động. Trước tình hình trên, Công đoàn PVD đã triển khai nhiều chương trình hỗ trợ đoàn viên nhằm kịp thời động viên họ vượt qua khó khăn trong thời điểm dịch bệnh. Hoạt động hỗ trợ đoàn viên, người lao động nhằm thể hiện vai trò của Công đoàn Tổng Công ty luôn sát cánh với người lao động mỗi khi khó khăn. Khi trao những phần gạo hỗ trợ đến tay người lao động, được trực tiếp nghe người lao động chia sẻ, tâm sự về cuộc sống, chúng tôi thêm phần hiểu người lao động hơn”.

cong doan va tong cong ty pv drilling cham lo cho nguoi lao dong trong thang cong nhan Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 5/5

Cập nhật thông tin đến 7h sáng ngày 5/5, Covid-19 đã xuất hiện ở 214 quốc gia và vùng lãnh thổ với hơn 3,6 triệu ...

cong doan va tong cong ty pv drilling cham lo cho nguoi lao dong trong thang cong nhan Xuất hiện triệu chứng bí ẩn ở bệnh nhân nhiễm virus corona

Một số bệnh nhân nhiễm virus có chỉ số oxy trong máu thấp đến mức nguy hiểm nhưng lại không bộc lộ triệu chứng rõ ...

cong doan va tong cong ty pv drilling cham lo cho nguoi lao dong trong thang cong nhan Ngày khai trường và an toàn cho “bình thường mới”

Sáng nay, hàng triệu HS-SV bắt đầu đến trường sau kì nghỉ chưa từng có trong lịch sử. Mấy ngày nữa, mọi việc sẽ trở ...

Tin mới hơn

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.

Tin tức khác

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Xem thêm