Long An thành lập Trạm Y tế lưu động đảm bảo an toàn cho công nhân lao động đón Tết
Công đoàn

Long An thành lập Trạm Y tế lưu động đảm bảo an toàn cho công nhân lao động đón Tết

HOÀI THƯƠNG
Tác giả: HOÀI THƯƠNG
Tết Nguyên đán 2022 đã cận kề, để đoàn viên, người lao động đón Tết an toàn trong tình hình dịch Covid -19, LĐLĐ tỉnh Long An đã triển khai nhiều biện pháp phòng, chống dịch cấp thiết. Ngoài việc ban hành hướng dẫn cụ thể về phòng dịch an toàn để đón Tết, Công đoàn tỉnh Long An còn thành lập Trạm Y tế lưu động trong doanh nghiệp ngay trước thềm xuân mới.
Long An thành lập Trạm Y tế lưu động đảm bảo an toàn cho công nhân lao động đón Tết

Trạm Y tế lưu động đầu tiên được đặt tại Công ty TNHH Giày ChingLuh Việt Nam

Long An hiện có hơn 20 khu công nghiệp đủ điều kiện tiếp nhận đầu tư, trong đó có 16 khu công nghiệp đang hoạt động. Toàn tỉnh thu hút khoảng 1.700 dự án đầu tư trong và ngoài nước với tổng vốn đầu tư hơn 5 tỷ USD và 96 nghìn tỷ đồng. Hàng nghìn công nhân lao động đã về đây để lao động, sản xuất. Chính vì thế việc đảm bảo an toàn cho họ vui Xuân, đón Tết là rất quan trọng.

Hiện nay, LĐLĐ tỉnh Long An đã thành lập được Trạm Y tế lưu động nhằm phục vụ công tác phòng, chống dịch Covid -19 cho công nhân lao động trong doanh nghiệp. Trạm đầu tiên được đặt tại Công ty TNHH Giày ChingLuh Việt Nam (KCN Thuận Đạo, huyện Bến Lức).

Long An thành lập Trạm Y tế lưu động đảm bảo an toàn cho công nhân lao động đón Tết

Ông Nguyễn Văn Quí (áo xanh) –Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An đi thăm Trạm Y tế lưu động

Trạm Y tế lưu động tại khu, cụm công nghiệp do UBND huyện ra quyết định thành lập, với các thành viên là Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty Quản lý hạ tầng khu công nghiệp; nhân viên y tế đang làm việc tại các doanh nghiệp có đông công nhân lao động (trong đó có ít nhất 1 bác sĩ phụ trách) và Chủ tịch Công đoàn cơ sở ở một số doanh nghiệp đang hoạt động trong khu công nghiệp. Số lượng thành viên mỗi trạm y tế lưu động này từ 7 người đến 9 người, tùy theo đặc thù của từng khu công nghiệp mà có thể nhiều hơn.

Trạm Y tế lưu động có nhiệm vụ quản lý, theo dõi người mắc Covid-19 khi được phát hiện tại đơn vị, doanh nghiệp. Hỗ trợ công tác tiêm chủng vắc-xin phòng Covid-19 và xét nghiệm Covid-19. Thực hiện công tác truyền thông về phòng, chống Covid-19… cho công nhân lao động làm việc tại các khu, cụm công nghiệp.

Trạm Y tế lưu động hoạt động dưới sự quản lý, hướng dẫn trực tiếp của Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty Quản lý hạ tầng khu công nghiệp thông qua phân công nhiệm vụ và quy chế hoạt động. Đồng thời được Trung tâm Y tế địa phương hướng dẫn, hỗ trợ về chuyên môn, nghiệp vụ trong từng thời điểm tương ứng với cấp độ phòng, chống dịch Covid-19.

Long An thành lập Trạm Y tế lưu động đảm bảo an toàn cho công nhân lao động đón Tết
Trong thời gian tới Trạm Y tế lưu động tiếp tục được thành lập để phục vụ công tác phòng, chống dịch Covid -19

Ông Nguyễn Văn Quí - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An khẳng định “Trạm Y tế lưu động tại các khu, cụm công nghiệp giúp tăng cường các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19 trong doanh nghiệp, kịp thời xử lý, cách ly F0, không để lây lan trong khu công nghiệp. Đặc biệt, Trạm Y tế lưu động tại các khu, cụm công nghiệp còn góp phần chia sẻ khó khăn, giảm áp lực cho y tế cộng đồng ở các địa phương. Thời gian tới, LĐLĐ tỉnh Long An và Sở Y tế sẽ tiếp tục quan tâm hơn nữa về việc thành lập thêm các Trạm Y tế lưu động tại các khu, cụm công nghiệp.

Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh Long An đã ban hành kế hoạch triển khai những biện pháp đảm bảo an toàn đón Xuân cho đoàn viên, người lao động. Tuyên truyền thông điệp “Hoàn thành mục tiêu tiêm chủng năm 2021 và triển khai mũi tiêm tăng cường, cảnh giác trước nguy cơ dịch gia tăng trong dịp lễ, Tết” đến các tổ chức, các tầng lớp nhân dân và cộng đồng doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Chú trọng tuyên truyền về việc tăng cường các biện pháp phòng chống dịch Covid-19 trước biến chủng mới Omicron của vi rút Covid -19.

Tăng cường tuyên truyền thực hiện hiệu quả nguyên tắc “5K+ vắc-xin + thuốc điều trị + công nghệ + ý thức người dân”. Chủ động công tác phòng, chống dịch Covid-19 trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần-2022. Thực hiện tốt thông điệp “An toàn trong mùa lễ, Tết là niềm vui cho mọi người”.

LĐLĐ Long An mở nhiều gian hàng bình ổn giá phục vụ đoàn viên, người lao động sắm Tết LĐLĐ Long An mở nhiều gian hàng bình ổn giá phục vụ đoàn viên, người lao động sắm Tết

LĐLĐ tỉnh Long An đã bắt đầu triển khai chuỗi hoạt động phúc lợi, phục vụ đoàn viên và người lao động nhân dịp Tết ...

Công đoàn Long An tập trung nguồn lực chăm lo Tết Nguyên đán cho đoàn viên, NLĐ Công đoàn Long An tập trung nguồn lực chăm lo Tết Nguyên đán cho đoàn viên, NLĐ

Với Chủ đề “Tết sum vầy - Xuân bình an” LĐLĐ tỉnh Long An sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, có ý nghĩa ...

Long An tặng sổ tiết kiệm cho con đoàn viên mồ côi vì dịch bệnh Covid -19 Long An tặng sổ tiết kiệm cho con đoàn viên mồ côi vì dịch bệnh Covid -19

“Chồng tôi mất vì nhiễm Covid-19, bây giờ bốn mẹ con tôi không biết sẽ sống những ngày tháng tới như thế nào? Tôi đang ...

Tin mới hơn

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.

Tin tức khác

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Xem thêm