Công đoàn Long An tập trung nguồn lực chăm lo Tết Nguyên đán cho đoàn viên, NLĐ
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Long An tập trung nguồn lực chăm lo Tết Nguyên đán cho đoàn viên, NLĐ

Hoài Thương
Tác giả: Hoài Thương
Với Chủ đề “Tết sum vầy - Xuân bình an” LĐLĐ tỉnh Long An sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, có ý nghĩa để chăm lo cho đoàn viên, người lao động (ĐVNLĐ).
Công đoàn Long An tập trung nguồn lực chăm lo Tết Nguyên đán cho đoàn viên, NLĐ
Công đoàn tỉnh Long An tặng quà Tết cho người lao động tại khu trọ

Cụ thể, đối tượng được các cấp Công đoàn tỉnh Long An chú trọng hỗ trợ, chia sẻ trong dịp Tết Nguyên đán 2022 là ĐVNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng dịch Covid-19, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo... Công đoàn cũng chăm lo đối với ĐVNLĐ thuộc đối tượng gia đình chính sách hoặc nhiều năm chưa có điều kiện về quê sum họp với gia đình trong dịp Tết Nguyên đán; hoặc không về quê ăn Tết...

Thông qua các hoạt động chăm lo ĐVNLĐ sẽ nhận thức vai trò, trách nhiệm và những đóng góp của tổ chức Công đoàn, tin tưởng gắn bó với tổ chức Công đoàn. Điều này sẽ thúc đẩy phát triển đoàn viên; người lao động sẽ tha thiết tham gia vào tổ chức Công đoàn Việt Nam, góp phần đồng hành và phát triển doanh nghiệp.

Công đoàn Long An tập trung nguồn lực chăm lo Tết Nguyên đán cho đoàn viên, NLĐ
Trong năm 2021, Công đoàn tỉnh Long An đã có nhiều hoạt động hỗ trợ người lao động khó khăn

Bà Lê Thị Thu Cúc – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An cho biết, LĐLĐ tỉnh sẽ hỗ trợ 300.000 đồng/người đối với người lao động có đóng BHXH tại doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập có đóng kinh phí công đoàn và cán bộ, công chức, viên chức có hoàn cảnh khó khăn được chăm lo, thăm hỏi từ nguồn tài chính công đoàn.

Do đặc thù của dịch bệnh Covid -19 vẫn đang diễn biến phức tạp nên các cấp Công đoàn tỉnh Long An xác định hoạt động chăm lo, hỗ trợ ĐVNLĐ tuân thủ các quy định phòng, chống dịch Covid-19 của ngành Y tế, chính quyền địa phương với tinh thần “thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19”. Công đoàn cấp trên cơ sở, công đoàn cơ sở linh hoạt tổ chức đa dạng các hình thức phù hợp để chăm lo, hỗ trợ Tết cho ĐVNLĐ.

Công đoàn Long An tập trung nguồn lực chăm lo Tết Nguyên đán cho đoàn viên, NLĐ
Công đoàn tỉnh Long An cũng chú trọng chăm lo cho gia đình công nhân có người tử vong vì dịch bệnh Covid -19

Một số hoạt động chính không thể thiếu trong công tác chăm lo Tết Nguyên đán cho ĐVNLĐ như:

LĐLĐ tỉnh tổ chức trao tặng 5.000 phần quà nhằm động viên, chúc Tết ĐVNLĐ với sự tham gia của cấp ủy, chính quyền, các ngành liên quan... Quan tâm đặc biệt tới trường hợp ĐVNLĐ ở trong các khu cách ly, phong tỏa, mắc Covid-19 đang điều trị tại nhà hoặc các cơ sở y tế; có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo…

Tổ chức Chương trình “Tết sum vầy” tập trung ở cơ sở và cấp trên trực tiếp cơ sở, tại các doanh nghiệp, khu nhà trọ có đông ĐVNLĐ làm việc và lưu trú. Các hoạt động chương trình phúc lợi đoàn viên phù hợp, đảm bảo thực hiện nghiêm các quy định về phòng, chống dịch của cơ quan có thẩm quyền.

Công đoàn Long An tập trung nguồn lực chăm lo Tết Nguyên đán cho đoàn viên, NLĐ
Mọi hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán cho người lao động đều bảo đảm phòng, chống dịch Covid -19

Tổ chức chương trình “Chuyến xe 0 đồng” hỗ trợ toàn bộ, một phần vé tàu, xe, máy bay, phương tiện để đưa ĐVNLĐ có nhu cầu về quê ăn Tết và quay trở lại làm việc đảm bảo an toàn, thuận lợi, chu đáo. Mọi hoạt động đều thực hiện đúng quy định phòng, chống dịch Covid-19 của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền.

Trước Tết Nguyên đán 2022, Công đoàn tỉnh sẽ tăng cường các hoạt động đối thoại, thương lượng các nội dung chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho ĐVNLĐ trong dịp Tết. Triển khai các biện pháp phát hiện, ngăn ngừa tranh chấp lao động, đình công trái luật phát sinh trong dịp Tết và tham gia xử lý kịp thời, hiệu quả, góp phần đảm bảo an ninh trật tự tại địa phương.

Hỗ trợ, tư vấn và hướng dẫn ĐVNLĐ, người sử dụng lao động hoàn thiện thủ tục, giấy tờ để nhận các gói hỗ trợ của Chính phủ. Đồng thời, phối hợp với các cơ quan chức năng giám sát việc thực hiện các chính sách hỗ trợ ĐVNLĐ và người sử dụng lao động gặp khó khăn do dịch bệnh Covid-19. Công đoàn tỉnh cũng giúp ĐVNLĐ, người sử dụng lao động tiếp cận các gói hỗ trợ nhanh nhất, giảm bớt khó khăn để có thêm điều kiện chăm lo cho ĐVNLĐ.

TP. HCM chi hàng trăm tỷ đồng chăm lo Tết Nguyên đán 2022 cho đoàn viên, người lao động TP. HCM chi hàng trăm tỷ đồng chăm lo Tết Nguyên đán 2022 cho đoàn viên, người lao động

Trong năm 2021, kinh tế, xã hội TP.HCM bị ảnh hưởng nặng nề vì dịch bệnh Covid -19. Do đó, Công đoàn TP. HCM ưu ...

Long An tặng sổ tiết kiệm cho con đoàn viên mồ côi vì dịch bệnh Covid -19 Long An tặng sổ tiết kiệm cho con đoàn viên mồ côi vì dịch bệnh Covid -19

“Chồng tôi mất vì nhiễm Covid-19, bây giờ bốn mẹ con tôi không biết sẽ sống những ngày tháng tới như thế nào? Tôi đang ...

Nỗi niềm đoàn viên khi được tặng “Mái ấm Công đoàn” Nỗi niềm đoàn viên khi được tặng “Mái ấm Công đoàn”
“Tôi năm nay 35 tuổi, không dám nghĩ đến chuyện xây nhà, lấy vợ vì gia cảnh quá ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm