TP. HCM chi hàng trăm tỷ đồng chăm lo Tết Nguyên đán 2022 cho đoàn viên, người lao động
Trong năm 2021, kinh tế, xã hội TP.HCM bị ảnh hưởng nặng nề vì dịch bệnh Covid -19. Do đó, Công đoàn TP. HCM ưu tiên mọi nguồn lực để chăm lo Tết Nguyên đán 2022, hỗ trợ đoàn viên, người lao động khó khăn, bị mất việc...
 |
| Người lao động nhận lì xì trước khi về quê ăn Tết |
Thông tin về kế hoạch chăm lo Tết năm nay, ông Phạm Chí Tâm, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. HCM, cho biết năm 2022 dự báo còn nhiều khó khăn trên các lĩnh vực của đời sống xã hội trên địa bàn TP. HCM, tình hình dịch Covid-19 diễn biến phức tạp tiếp tục ảnh hưởng đến cuộc sống của đoàn viên và người lao động. Dự kiến số lượng đoàn viên, người lao động ở lại thành phố ăn Tết nhiều hơn các năm. Các cấp Công đoàn thành phố dự kiến chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động với số tiền hơn 700 tỷ đồng.
Theo đó, Công đoàn TP. HCM yêu cầu các cấp Công đoàn, nhất là Công đoàn cơ sở chủ động thương lượng với chủ doanh nghiệp về kế hoạch lo Tết cho người lao động. Đối với các doanh nghiệp gặp khó khăn thì Công đoàn cơ sở chủ động bàn bạc cùng doanh nghiệp tìm giải pháp tạo nguồn chi trả lương, thưởng Tết cho đoàn viên, người lao động…
 |
| Người lao động tại huyện Nhà bè, TP. HCM đón Tết sum vầy năm 2021 |
Bên cạnh đó, LĐLĐ TP. HCM tiếp tục duy trì thực hiện các chương trình chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động đạt hiệu quả. Như mọi năm, chương trình "Tấm vé nghĩa tình" sẽ giúp hàng trăm ngàn đoàn viên, người lao động được về quê đón Tết. Năm nay, dù ảnh hưởng bởi dịch bệnh khá nặng nề nhưng Công đoàn TP. HCM cùng chính quyền và doanh nghiệp dự kiến sẽ trao 35.000 vé tàu, xe, máy bay cho đoàn viên, người lao động về quê đón Tết. Đặc biệt, để đảm bảo an toàn cho đoàn viên, người lao động về quê ăn Tết, công tác phòng, chống dịch sẽ được quản lý chặt chẽ ngay từ cơ sở.
Song song đó, LĐLĐ TP. HCM tiếp tục mở rộng quy mô đối với các chương trình "Tết sum vầy" họp mặt và chăm lo cho khoảng 10.000 gia đình khó khăn. Chương trình "Gia đình công nhân vui Tết cùng thành phố" sẽ trao tặng 10.000 vé tham quan tại các điểm vui chơi, giải trí lớn tại thành phố trong dịp Tết. Chương trình họp mặt, hỗ trợ 1.000 đoàn viên nghiệp đoàn có hoàn cảnh khó khăn vui Tết…
 |
| Dịch bệnh khó khăn, Công đoàn TP. HCM luôn mong muốn mang đến cái Tết ấm áp cho đoàn viên, NLĐ |
Dịch bệnh còn diễn biến khó lường nên các chương trình chăm lo Tết sẽ diễn ra tại cơ sở. Riêng đối với các doanh nghiệp có đông lao động, cần đảm bảo an toàn phòng dịch.
Công đoàn cũng đến thăm doanh nghiệp tiêu biểu, khu lưu trú, chủ nhà trọ và công nhân tiêu biểu trong công tác phòng, chống dịch Covid-19, công nhân có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nhâm Dần 2022. Các cấp Công đoàn họp mặt tặng quà 1.000 đoàn viên nghiệp đoàn có hoàn cảnh khó khăn (1 triệu đồng/đoàn viên). LĐLĐ TP. HCM còn thăm các đơn vị, ngành, lĩnh vực có môi trường làm việc khó khăn ,nặng nhọc, độc hại; vùng sâu, vùng xa như y tế, phòng chống dịch bệnh, vệ sinh môi trường, rừng phòng hộ Cần Giờ…
Tại Công đoàn các KCX-KCN TP. HCM cũng đang dồn sức lo Tết cho người lao động. Theo đó, Công đoàn các KCX-KCN TP. HCM sẽ phối hợp với LĐLĐ TP Thủ Đức, các quận, huyện có nhiều nhà trọ, khu lưu trú để đến thăm, tặng quà, giúp người lao động có được vui Tết trọn vẹn.
Dự kiến, Công đoàn các KCX-KCN TP. HCM thăm và tặng 15.000 phần quà (500.000 đồng/phần) cho đoàn viên, người lao động khó khăn. Chương trình sẽ ưu tiên chăm lo những đối tượng là đoàn viên bị tai nạn lao động, người lao động mất việc làm do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Người lao động ở các doanh nghiệp khó khăn phải thu hẹp sản xuất, ngừng hoạt động, chủ doanh nghiệp bỏ trốn hoặc không được doanh nghiệp thưởng Tết; đoàn viên là F0 đang điều trị…
 |
| Thời gian đỉnh dịch tại TP. HCM, công đoàn đã hỗ trợ rất nhiều cho người lao động khó khăn |
Công đoàn các KCX-KCN TP cũng tổ chức 3 "Phiên chợ 0 đồng" với các gian hàng khuyến mãi, giảm giá tại KCN Tây Bắc, Củ Chi, KCN Vĩnh Lộc và KCX Linh Trung. Tại mỗi phiên chợ, Công đoàn các KCX-KCN TP sẽ tặng 1.000 phiếu mua hàng đến đoàn viên (mỗi phiếu trị giá 300.000 đồng).
Ông Trần Đoàn Trung - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. HCM nhấn mạnh, năm 2021 là năm biến động với tất cả đoàn viên, người lao động. Trong đó, Công đoàn thành phố đã cố gắng nhiều nguồn lực để chăm lo, chia sẻ khó khăn với người lao động trong dịp Tết. Mong muốn của Công đoàn là có thể giúp đoàn viên, người lao động có được cái Tết ấm no, sum vầy, vơi đi những mất mát đau thương.
 Năm 2022, TP. HCM cần hơn 300.000 lao động Nếu Covid-19 được kiểm soát, năm nay các doanh nghiệp, nhà máy ở TP. HCM cần được bổ sung tối đa 310.000 lao động. |
 Tết Nguyên đán, nhân viên Bệnh viện Tuệ Tĩnh được Công đoàn đề xuất hỗ trợ cao hơn quy định Dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, cán bộ, viên chức Bệnh viện Tuệ Tĩnh được Công đoàn hỗ trợ cao hơn mức quy định. |
 LĐLĐ TP HCM nỗ lực vượt khó, chăm lo cho đoàn viên, người lao động Trong năm 2021, TP HCM phải chịu hậu quả nặng nề từ dịch bệnh Covid -19. Là một thành phố đông dân lao động nhập ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”
Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới
Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.
Tin tức khác
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.