TP. HCM chi hàng trăm tỷ đồng chăm lo Tết Nguyên đán 2022 cho đoàn viên, người lao động
Công đoàn

TP. HCM chi hàng trăm tỷ đồng chăm lo Tết Nguyên đán 2022 cho đoàn viên, người lao động

Hoài Thương
Tác giả: Hoài Thương
Trong năm 2021, kinh tế, xã hội TP.HCM bị ảnh hưởng nặng nề vì dịch bệnh Covid -19. Do đó, Công đoàn TP. HCM ưu tiên mọi nguồn lực để chăm lo Tết Nguyên đán 2022, hỗ trợ đoàn viên, người lao động khó khăn, bị mất việc...
TP. HCM chi hàng trăm tỷ đồng chăm lo Tết Nguyên đán 2022 cho đoàn viên, người lao động
Người lao động nhận lì xì trước khi về quê ăn Tết

Thông tin về kế hoạch chăm lo Tết năm nay, ông Phạm Chí Tâm, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. HCM, cho biết năm 2022 dự báo còn nhiều khó khăn trên các lĩnh vực của đời sống xã hội trên địa bàn TP. HCM, tình hình dịch Covid-19 diễn biến phức tạp tiếp tục ảnh hưởng đến cuộc sống của đoàn viên và người lao động. Dự kiến số lượng đoàn viên, người lao động ở lại thành phố ăn Tết nhiều hơn các năm. Các cấp Công đoàn thành phố dự kiến chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động với số tiền hơn 700 tỷ đồng.

Theo đó, Công đoàn TP. HCM yêu cầu các cấp Công đoàn, nhất là Công đoàn cơ sở chủ động thương lượng với chủ doanh nghiệp về kế hoạch lo Tết cho người lao động. Đối với các doanh nghiệp gặp khó khăn thì Công đoàn cơ sở chủ động bàn bạc cùng doanh nghiệp tìm giải pháp tạo nguồn chi trả lương, thưởng Tết cho đoàn viên, người lao động…

TP. HCM chi hàng trăm tỷ đồng chăm lo Tết Nguyên đán 2022 cho đoàn viên, người lao động
Người lao động tại huyện Nhà bè, TP. HCM đón Tết sum vầy năm 2021

Bên cạnh đó, LĐLĐ TP. HCM tiếp tục duy trì thực hiện các chương trình chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động đạt hiệu quả. Như mọi năm, chương trình "Tấm vé nghĩa tình" sẽ giúp hàng trăm ngàn đoàn viên, người lao động được về quê đón Tết. Năm nay, dù ảnh hưởng bởi dịch bệnh khá nặng nề nhưng Công đoàn TP. HCM cùng chính quyền và doanh nghiệp dự kiến sẽ trao 35.000 vé tàu, xe, máy bay cho đoàn viên, người lao động về quê đón Tết. Đặc biệt, để đảm bảo an toàn cho đoàn viên, người lao động về quê ăn Tết, công tác phòng, chống dịch sẽ được quản lý chặt chẽ ngay từ cơ sở.

Song song đó, LĐLĐ TP. HCM tiếp tục mở rộng quy mô đối với các chương trình "Tết sum vầy" họp mặt và chăm lo cho khoảng 10.000 gia đình khó khăn. Chương trình "Gia đình công nhân vui Tết cùng thành phố" sẽ trao tặng 10.000 vé tham quan tại các điểm vui chơi, giải trí lớn tại thành phố trong dịp Tết. Chương trình họp mặt, hỗ trợ 1.000 đoàn viên nghiệp đoàn có hoàn cảnh khó khăn vui Tết…

TP. HCM chi hàng trăm tỷ đồng chăm lo Tết Nguyên đán 2022 cho đoàn viên, người lao động
Dịch bệnh khó khăn, Công đoàn TP. HCM luôn mong muốn mang đến cái Tết ấm áp cho đoàn viên, NLĐ

Dịch bệnh còn diễn biến khó lường nên các chương trình chăm lo Tết sẽ diễn ra tại cơ sở. Riêng đối với các doanh nghiệp có đông lao động, cần đảm bảo an toàn phòng dịch.

Công đoàn cũng đến thăm doanh nghiệp tiêu biểu, khu lưu trú, chủ nhà trọ và công nhân tiêu biểu trong công tác phòng, chống dịch Covid-19, công nhân có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nhâm Dần 2022. Các cấp Công đoàn họp mặt tặng quà 1.000 đoàn viên nghiệp đoàn có hoàn cảnh khó khăn (1 triệu đồng/đoàn viên). LĐLĐ TP. HCM còn thăm các đơn vị, ngành, lĩnh vực có môi trường làm việc khó khăn ,nặng nhọc, độc hại; vùng sâu, vùng xa như y tế, phòng chống dịch bệnh, vệ sinh môi trường, rừng phòng hộ Cần Giờ…

Tại Công đoàn các KCX-KCN TP. HCM cũng đang dồn sức lo Tết cho người lao động. Theo đó, Công đoàn các KCX-KCN TP. HCM sẽ phối hợp với LĐLĐ TP Thủ Đức, các quận, huyện có nhiều nhà trọ, khu lưu trú để đến thăm, tặng quà, giúp người lao động có được vui Tết trọn vẹn.

Dự kiến, Công đoàn các KCX-KCN TP. HCM thăm và tặng 15.000 phần quà (500.000 đồng/phần) cho đoàn viên, người lao động khó khăn. Chương trình sẽ ưu tiên chăm lo những đối tượng là đoàn viên bị tai nạn lao động, người lao động mất việc làm do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Người lao động ở các doanh nghiệp khó khăn phải thu hẹp sản xuất, ngừng hoạt động, chủ doanh nghiệp bỏ trốn hoặc không được doanh nghiệp thưởng Tết; đoàn viên là F0 đang điều trị…

TP. HCM chi hàng trăm tỷ đồng chăm lo Tết Nguyên đán 2022 cho đoàn viên, người lao động
Thời gian đỉnh dịch tại TP. HCM, công đoàn đã hỗ trợ rất nhiều cho người lao động khó khăn

Công đoàn các KCX-KCN TP cũng tổ chức 3 "Phiên chợ 0 đồng" với các gian hàng khuyến mãi, giảm giá tại KCN Tây Bắc, Củ Chi, KCN Vĩnh Lộc và KCX Linh Trung. Tại mỗi phiên chợ, Công đoàn các KCX-KCN TP sẽ tặng 1.000 phiếu mua hàng đến đoàn viên (mỗi phiếu trị giá 300.000 đồng).

Ông Trần Đoàn Trung - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. HCM nhấn mạnh, năm 2021 là năm biến động với tất cả đoàn viên, người lao động. Trong đó, Công đoàn thành phố đã cố gắng nhiều nguồn lực để chăm lo, chia sẻ khó khăn với người lao động trong dịp Tết. Mong muốn của Công đoàn là có thể giúp đoàn viên, người lao động có được cái Tết ấm no, sum vầy, vơi đi những mất mát đau thương.

Năm 2022, TP. HCM cần hơn 300.000 lao động Năm 2022, TP. HCM cần hơn 300.000 lao động

Nếu Covid-19 được kiểm soát, năm nay các doanh nghiệp, nhà máy ở TP. HCM cần được bổ sung tối đa 310.000 lao động.

Tết Nguyên đán, nhân viên Bệnh viện Tuệ Tĩnh được Công đoàn đề xuất hỗ trợ cao hơn quy định Tết Nguyên đán, nhân viên Bệnh viện Tuệ Tĩnh được Công đoàn đề xuất hỗ trợ cao hơn quy định

Dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, cán bộ, viên chức Bệnh viện Tuệ Tĩnh được Công đoàn hỗ trợ cao hơn mức quy định.

LĐLĐ TP HCM nỗ lực vượt khó, chăm lo cho đoàn viên, người lao động LĐLĐ TP HCM nỗ lực vượt khó, chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Trong năm 2021, TP HCM phải chịu hậu quả nặng nề từ dịch bệnh Covid -19. Là một thành phố đông dân lao động nhập ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?

Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?

Từ ngày 1.7.2026, Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 chính thức có hiệu lực, trong đó có nhiều quy định mới liên quan đến thu nhập từ nhận thừa kế, quà tặng và ngưỡng chịu thuế đối với một số khoản thu nhập khác. Người lao động cần nắm rõ để thực hiện đúng nghĩa vụ thuế và tránh những sai sót khi phát sinh giao dịch.

Tin tức khác

Xung lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Quân đội

Xung lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Quân đội

Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đã xác định rõ mục tiêu, phương hướng và các khâu đột phá nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
Lan tỏa cuộc thi ảnh tôn vinh đoàn viên, người lao động ở Lâm Đồng

Lan tỏa cuộc thi ảnh tôn vinh đoàn viên, người lao động ở Lâm Đồng

Cuộc thi ảnh do Cụm thi đua số 8 thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng tổ chức với ý nghĩa thiết thực, thu hút sự tham gia của đông đảo công đoàn cơ sở nhằm tôn vinh đoàn viên, người lao động với những khoảnh khắc chân thực trong lao động, sản xuất và đời sống xã hội.
Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai

Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai

Từ ngày 1.7.2026, cùng với việc Luật Dân số 2025 và Nghị định số 168/2026/NĐ-CP có hiệu lực, người lao động sinh con thứ hai sẽ được áp dụng nhiều quy định mới về chế độ thai sản. Đây là chính sách nhằm bảo đảm tốt hơn quyền lợi của người lao động, đồng thời góp phần hỗ trợ các gia đình trong quá trình sinh và nuôi con.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?

Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?

Nhiều người lao động cho rằng, muốn mua hoặc thuê mua nhà ở xã hội thì bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Tuy nhiên, theo quy định hiện hành, đây không phải là điều kiện để được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội.
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Xem thêm