Năm 2022, TP. HCM cần hơn 300.000 lao động
Việc làm - tuyển dụng

Năm 2022, TP. HCM cần hơn 300.000 lao động

P.V
Tác giả: P.V
Nếu Covid-19 được kiểm soát, năm nay các doanh nghiệp, nhà máy ở TP. HCM cần được bổ sung tối đa 310.000 lao động.
Năm 2022, TP.HCM cần hơn 300.000 lao động
Ảnh minh họa. Nguồn: Cuộc sống an toàn.

Theo khảo sát của Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP. HCM (Falmi), năm 2022, thị trường lao động thành phố có 2 kịch bản tùy vào diễn biến của dịch.

Kịch bản thứ nhất, tình hình dịch bệnh diễn biến theo chiều hướng phức tạp, ảnh hưởng đến tăng trưởng kinh tế – xã hội, dự kiến nhu cầu nhân lực năm 2022 cần khoảng 255.000 – 280.000 chỗ làm việc.

Kịch bản thứ hai, tình hình dịch bệnh được kiểm soát, diễn biến theo chiều hướng tích cực, dự kiến nhu cầu nhân lực năm 2022 cần khoảng 280.000 – 310.000 chỗ làm việc. Trong đó, nhu cầu nhân lực quý I cần khoảng 78.500 – 86.900 chỗ làm việc; quý II cần khoảng 65.500 – 72.500 chỗ làm việc; quý III cần khoảng 66.500 – 73.500 chỗ làm việc; quý IV cần khoảng 69.500 – 77.100 chỗ làm việc.

Khu vực thương mại, dịch vụ là nhóm ngành có nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh trong năm 2022 chiếm đến gần 66% bao gồm thương nghiệp, vận tải kho bãi, lưu trú, ăn uống, thông tin truyền thông, kinh doanh bất động sản...

Nhu cầu tuyển dụng của nhóm ngành công nghiệp, xây dựng chiếm trên 33% gồm các ngành cơ khí, sản xuất hàng điện tử, chế biến lương thực thực phẩm, đồ uống, hóa dược.

Các doanh nghiệp chủ yếu tìm nguồn lao động có trình độ dưới đại học, chiếm trên 86% nhu cầu tuyển dụng.

Về khả năng đáp ứng của thị trường, phía Falmi cho rằng bình quân mỗi năm thành phố có khoảng 500.000 sinh viên, học viên tốt nghiệp ra trường gồm các bậc đào tạo đại học, cao đẳng, trung cấp, sơ cấp và đào tạo nghề dưới 3 tháng. Do đó, với nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp trong năm 2022, dự kiến lực lượng lao động của thành phố cơ bản đáp ứng đủ.

Kỹ sư bảo hộ lao động: “Những chú ong mang mật ngọt cho đời” Kỹ sư bảo hộ lao động: “Những chú ong mang mật ngọt cho đời”

Nói tới công việc của những người kỹ sư Bảo hộ lao động (BHLĐ), mọi người thường cho rằng đó là công việc khô khan, ...

"Mang tiền về cho mẹ, đừng mang ưu phiền về cho mẹ"

Đen Vâu nói rất giản dị và sâu sắc. Người con đã biết kiếm tiền về giúp mẹ, là cái tình yêu của người ...

Báo hiếu đâu nhất thiết là “mang tiền về cho mẹ” Báo hiếu đâu nhất thiết là “mang tiền về cho mẹ”

Như thường lệ, MV “Mang tiền về cho mẹ” của Đen Vâu và Nguyên Thảo nhanh chóng đứng thứ nhất các bài hát thịnh hành ...

Tin mới hơn

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng diễn ra ngày 4/10/2025 không chỉ mang đến cơ hội việc làm mà còn phản ánh nhu cầu và xu hướng của thị trường nhân lực khu vực.
Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Trong đầu năm học 2025 – 2026, TP. Huế sẽ tuyển dụng 145 chỉ tiêu giáo viên, trong đó có 79 giáo viên mầm non hạng III, 52 giáo viên tiểu học hạng III, 12 giáo viên trung học cơ sở hạng III và 2 giáo viên trung học phổ thông hạng III.
Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động Việt Nam Quý 2/2025 đã chứng kiến một sự đối lập: 77,4% doanh nghiệp chật vật tìm người trong khi hàng vạn lao động vẫn thất nghiệp. Báo cáo mới nhất từ Vieclam24h chỉ ra nguyên nhân không nằm ở số lượng cung-cầu, mà bắt nguồn từ một cuộc khủng hoảng niềm tin cùng những kỳ vọng khác biệt giữa nhà tuyển dụng và người tìm việc.

Tin tức khác

MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) – Chi nhánh phòng giao dịch Nguyễn Khánh Toàn (Hà Nội) đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự, với tổng thu nhập có thể lên tới 50 triệu đồng/tháng. Đây là cơ hội hấp dẫn cho người lao động đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, bảo hiểm, đầu tư, bất động sản...
Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Thực hiện Bản ghi nhớ giữa Bộ Nội vụ và Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (gọi tắt là Tổ chức IM Japan) về Chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật cho thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản, Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thông báo kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh nam đợt 3/2025 không giới hạn số lượng ngành sản xuất chế tạo và xây dựng.
Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên

Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên

Theo kế hoạch tuyển dụng của Bệnh viện Trung ương Huế (TP. Huế) dự kiến vào tháng 7/2025, đơn vị sẽ tuyển dụng 1.000 bác sĩ, nhân viên làm việc tại cơ sở 1 và cơ sở 2.
Đài Loan tuyển lao động Việt: Nắm bắt cơ hội, cần chuẩn bị gì?

Đài Loan tuyển lao động Việt: Nắm bắt cơ hội, cần chuẩn bị gì?

Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thuộc Bộ Nội vụ vừa có thông báo về việc tuyển chọn người lao động đi làm việc tại Đài Loan.
Ngày hội tuyển dụng Canon 2025: Cánh cửa mở rộng cho sinh viên và người lao động

Ngày hội tuyển dụng Canon 2025: Cánh cửa mở rộng cho sinh viên và người lao động

Chương trình "Ngày hội Tuyển dụng Canon 2025" do Công ty TNHH Canon Việt Nam tổ chức. Đây là sự kiện tuyển dụng quy mô lớn dành cho sinh viên năm cuối và đã tốt nghiệp thuộc các khối ngành kỹ thuật, công nghệ, kinh tế,… nhằm mang đến nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn.
Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc

Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc

Phiên giao dịch việc làm trực tuyến ngày 21/4/2025 do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức, kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc đã tạo ra một “điểm hẹn” việc làm sôi động, thiết thực, mang lại cơ hội việc làm cho hàng nghìn người lao động.
Xem thêm