![]() |
| Kỹ sư bảo hộ lao động: “Những chú ong mang mật ngọt cho đời”. |
Công việc tưởng chừng khô khan của kỹ sư BHLĐ cứ thầm lặng diễn ra ngày qua ngày: Kiểm tra tỉ mỉ và cẩn thận các thiết bị máy móc đến từng chi tiết; giám sát khu vực làm việc với con mắt tinh tường để không bỏ sót từng chi tiết có thể gây ra nguy hiểm cho người lao động (NLĐ), đánh giá hồ sơ ATVSLĐ theo quy định pháp luật, đưa ra phương án cải tiến khắc phục,… và hàng loạt những việc không tên khác.
Trong đó, việc thay đổi thói quen của NLĐ mới khiến nhiều anh em kỹ sư BHLĐ đau đầu, đặc biệt là NLĐ tại các công trường xây dựng. Đã có không ít kỹ sư BHLĐ phải đối mặt với phản ứng tiêu cực thậm chí là bạo lực từ phía NLĐ.
Để thu hút NLĐ hưởng ứng tích cực phong trào ATVSLĐ, kỹ sư BHLĐ phải tìm hiểu văn hóa địa phương, nắm bắt tâm lý của NLĐ và tạo niềm tin để họ có thể tin tưởng và cùng hướng tới mục đích nhân văn cao cả: “Chung tay xây dựng an toàn/Loại trừ tai nạn: sẵn sàng, quyết tâm”.
Hạnh phúc của kỹ sư BHLĐ là khi kết thúc ngày làm việc, NLĐ ra về với nụ cười rạng rỡ. Đó cũng là động lực tiếp sức cho những kỹ sư BHLĐ tiếp tục hăng say với công việc.
Trong một buổi tuyên truyền an toàn lao động, khi tôi hỏi: “Bao nhiêu trong số các bạn đồng ý với tôi rằng: “An toàn của bạn là hạnh phúc của gia đình bạn”? Cả một rừng cánh tay giơ cao hưởng ứng. Đến câu hỏi thứ hai: “Bao nhiêu trong số các bạn đồng ý với tôi rằng: “An toàn bắt đầu từ chính bạn”? Mọi người đồng loạt giơ tay và nói to “tôi”.
![]() |
| Đại hội An toàn lao động của Công ty Xây dựng số 1 - CTCP. |
Sau khi kết thúc buổi tuyên truyền, nhiều anh em công nhân đã ví von chúng tôi - người kỹ sư BHLĐ là “những chú ong mang mật ngọt cho đời”.
Có thể nói, kỹ sư BHLĐ là những người có trí tuệ, sáng tạo, lòng nhiệt huyết và tình yêu thương đã góp phần không nhỏ cho việc bảo vệ sức khỏe NLĐ và phát triển doanh nghiệp bền vững.
Hạnh phúc của NLĐ chính là động lực để những người kỹ sư BHLĐ mang an toàn đến muôn nơi. Tự hào lắm người kỹ sư BHLĐ!
Một số công ty xuất khẩu lao động (XKLĐ) đang bị tố cáo không đưa được người lao động đi làm việc tại Nhật Bản ... |
Thời gian qua, các cuộc di cư tự phát do các cá nhân, nhóm người lao động (NLĐ) mất việc làm, sinh kế tại các ... |
Hiện nay, trong các lĩnh vực sản xuất công nghiệp của Việt Nam đang sử dụng rất nhiều các loại xe nâng hàng với nhiều ... |
Đọc nhiều
Tin mới hơn
Ngành Ngân hàng: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất và bảo đảm an toàn bền vững
Người lao động ngành Khoa học và Công nghệ: Từ người vận hành đến chủ thể kiến tạo tri thức
Tai nạn lao động ở Đà Nẵng: Lỗi không chỉ từ người lao động
Tin tức khác
Binh đoàn 15: Đổi mới sáng tạo, bồi đắp nguồn lực con người
Nhà xưởng cháy lớn, công nhân phải nghỉ việc được hỗ trợ thế nào?
Những hình ảnh ấn tượng tại Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi ngành Dầu khí
Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi - hình thức tuyên truyền thiết thực của Công đoàn
"Cuộc thi trực tuyến giúp tôi nhận ra nơi làm việc là ngôi nhà thứ hai"

