Công nhân có nghĩa vụ gì về an toàn, vệ sinh lao động tại doanh nghiệp?

Anh Th., người lao động ở tỉnh Khánh Hòa hỏi: Tôi làm việc theo hợp đồng lao động tại một công ty sản xuất. Xin hỏi người lao động có các nghĩa vụ gì về an toàn, vệ sinh lao động?

Ảnh minh họa: AI.

Giải đáp vấn đề trên, Thạc sĩ, luật sư Phạm Thị Bích Hảo (Đoàn Luật sư Hà Nội) cho biết, khoản 2 Điều 6 Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015 quy định rõ nghĩa vụ của người lao động trong công tác an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc.

Theo đó, người lao động phải chấp hành nội quy, quy trình và các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động trong quá trình làm việc. Đồng thời, phải tuân thủ các nội dung liên quan đến an toàn, vệ sinh lao động đã được giao kết trong hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể.

Bên cạnh đó, người lao động có trách nhiệm sử dụng và bảo quản các phương tiện bảo vệ cá nhân, thiết bị bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động được người sử dụng lao động trang cấp. Đây là một trong những yêu cầu quan trọng nhằm hạn chế nguy cơ xảy ra tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.

Theo luật sư Hảo, trên thực tế, tại một số nơi làm việc vẫn còn tình trạng người lao động chủ quan hoặc chưa thực hiện đầy đủ các quy định về an toàn lao động như không sử dụng đầy đủ phương tiện bảo hộ cá nhân, không tuân thủ quy trình vận hành máy móc, thiết bị hoặc bỏ qua các cảnh báo về nguy cơ mất an toàn trong lao động.

Đặc biệt, ở những lĩnh vực có nguy cơ cao, chỉ một sơ suất nhỏ trong quá trình làm việc cũng có thể dẫn đến tai nạn lao động nghiêm trọng, ảnh hưởng đến sức khỏe, tính mạng người lao động và hoạt động sản xuất của doanh nghiệp.

Ngoài ra, pháp luật cũng quy định người lao động phải kịp thời báo cáo với người có trách nhiệm khi phát hiện nguy cơ xảy ra sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động, tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp. Việc phát hiện sớm và thông tin kịp thời về các nguy cơ mất an toàn có ý nghĩa quan trọng trong việc phòng ngừa sự cố tại nơi làm việc.

Người lao động cũng có trách nhiệm tham gia cấp cứu và khắc phục sự cố, tai nạn lao động theo phương án xử lý sự cố, ứng cứu khẩn cấp hoặc theo yêu cầu của người sử dụng lao động và cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

Theo luật sư Phạm Thị Bích Hảo, việc tuân thủ các quy định về an toàn, vệ sinh lao động không chỉ là nghĩa vụ theo quy định pháp luật mà còn là biện pháp để người lao động tự bảo vệ sức khỏe, tính mạng của mình. Đồng thời, điều này cũng góp phần hạn chế rủi ro, giảm thiểu tai nạn lao động, bảo đảm môi trường làm việc an toàn và ổn định hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.