LĐLĐ TP HCM nỗ lực vượt khó, chăm lo cho đoàn viên, người lao động
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ TP HCM nỗ lực vượt khó, chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Trong năm 2021, TP HCM phải chịu hậu quả nặng nề từ dịch bệnh Covid -19. Là một thành phố đông dân lao động nhập cư, công tác chăm lo của Công đoàn càng được chú trọng. Do đó, hàng trăm tỷ đồng đã được hỗ trợ đến đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid -19.
LĐLĐ TP HCM nỗ lực vượt khó, chăm lo cho đoàn viên, người lao động
Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua cho đơn vị xuất sắc

Cụ thể, LĐLĐ TPHCM đã thành lập Ban chỉ đạo phòng, chống Covid-19 để kịp thời chỉ đạo trong hệ thống công đoàn. Thành lập 2 đội hình xung kích tình nguyện với hơn 40 người luân phiên làm việc hằng tuần theo phương thức “3 tại chỗ” để tiếp nhận, đóng gói nhu yếu phẩm, hàng hóa thiết yếu hỗ trợ từ các địa phương, đơn vị, doanh nghiệp. Sau đó, phân phối đến các điểm Trung tâm An sinh xã hội của TP Thủ Đức, các quận, huyện, phường, xã trên địa bàn TP HCM để kịp chuyển đến hỗ trợ công nhân lao động, người dân có hoàn cảnh khó khăn.

Các cấp công đoàn của TP HCM đã thực hiện hỗ trợ hơn 69.100 đoàn viên công đoàn, người lao động theo Quyết định 2606 của Tổng LĐLĐ Việt Nam với số tiền gần 111,7 tỷ đồng. Hỗ trợ bữa ăn cho trên 27.600 người lao động tại 213 doanh nghiệp thực hiện “3 tại chỗ” với kinh phí hơn 27,6 tỷ đồng.

LĐLĐ TP HCM nỗ lực vượt khó, chăm lo cho đoàn viên, người lao động
LĐLĐ TP HCM tặng Cthi đua cho các tập thể xuất sắc

Công đoàn các cấp đã triển khai thực hiện các gói hỗ trợ cho đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động như: chi hơn 6.1tỷ đồng trợ giúp cho 27.661 trường hợp theo Phương án 03 của LĐLĐ TP HCM; hỗ trợ 174 cán bộ chuyên trách Công đoàn với kinh phí là 149 triệu đồng theo Công văn 492/LĐLĐ của LĐLĐ TP HCM.

Ông Trần Đoàn Trung -Phó chủ tịch LĐLĐ TP HCM cho biết, Công đoàn TP HCM đã hỗ trợ 1264 trường hợp con của người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 với kinh phí 567,8 triệu đồng; hỗ trợ 656.086 người với số tiền hơn 1 tỷ đồng theo Nghị quyết 09 của HĐND TP HCM và 102.727 người được nhận hỗ trợ hơn 393 tỷ đồng theo Nghị quyết 68 của Chính phủ.

LĐLĐ TP HCM nỗ lực vượt khó, chăm lo cho đoàn viên, người lao động
Công đoàn hỗ trợ nhu yếu phẩm mùa dịch cho người lao động

Trong đợt dịch Covid -19, LĐLĐ TP còn sáng tạo nhiều hình thức chăm lo như chương trình hỗ trợ lương thực, thực phẩm thiết yếu, “Siêu thị 0 đồng” , tổ chức đi chợ cho người lao động tại khu cách ly trên địa bàn dân cư và doanh nghiệp; “Bếp ăn yêu thương” hỗ trợ các khu phong tỏa và lực lượng phòng, chống dịch. Công đoàn đã vận động chủ nhà trọ có “Tổ công nhân tự quản” giảm giá thuê phòng, điện nước , chăm lo đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động. Chăm lo cho con của đoàn viên Công đoàn bị ảnh hưởng trực tiếp bởi dịch bệnh Covid-19 , thực hiện Chương trình kết nối hỗ trợ nông dân TP HCM tiêu thụ nông sản ...

Ngoài ra, còn có các mô hình, cách làm hay trong chăm lo vật chất cho công nhân, người lao động như chương trình “Nghĩa tình chiến sĩ”, "Quà đến tận nhà" cho công nhân lao động qua đường dây nóng… Đường dây nóng “An sinh công đoàn”; mô hình "an toàn phòng chống dịch, an toàn sản xuất". Tổng cộng đã chăm lo cho 1.309.945 người với kinh phí là 150, 8 tỷ đồng.

LĐLĐ TP HCM nỗ lực vượt khó, chăm lo cho đoàn viên, người lao động
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Trần Văn Thuật phát biểu tại hội nghị

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Trần Văn Thuật đánh giá cao công tác chăm lo của Công đoàn TP HCM đối với đoàn viên, người lao động, đặc biệt là trong dịch bệnh Covid -19. Ông Thuật cũng lưu ý Công đoàn TP HCM tiếp tục đề cao công tác phòng, chống dịch trong đoàn viên, người lao động, doanh nghiệp, dành tâm huyết, trí tuệ, nguồn lực hợp lý để tiếp tục chăm locho người lao động.

" Công đoàn TP HCM phải tiếp tục là đầu tàu, có nhiều hoạt động sáng tạo, đổi mới trong hoạt động công đoàn của cả nước. Đây cũng là việc làm thiết thực để thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12.6.2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới", ông Trần Văn Thuật bày tỏ.

LĐLĐ TP. HCM sẽ tổ chức cho 10.000 gia đình công nhân ở lại đón Tết 2022 LĐLĐ TP. HCM sẽ tổ chức cho 10.000 gia đình công nhân ở lại đón Tết 2022

Ông Phạm Chí Tâm, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. HCM cho biết, sẽ tổ chức cho 10.000 hộ gia đình đoàn viên, công nhân lao ...

Học sinh TP HCM đến trường và nỗi lo người ở nhà Học sinh TP HCM đến trường và nỗi lo người ở nhà

Sau Hà Nội 1 tuần, từ 13/12 TP HCM sẽ cho học sinh khối 1, 9 và 12 đến trường và trẻ mầm non sẽ ...

200 nhà máy của Nike và chuyện “quay lại” của doanh nghiệp 200 nhà máy của Nike và chuyện “quay lại” của doanh nghiệp

Bên lề Hội nghị COP26 tại Glasgow, Scotland, Giám đốc Phát triển bền vững Nobel Kinder của Tập đoàn Nike thông báo với Thủ tướng ...

Tin mới hơn

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.

Tin tức khác

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Xem thêm