“May mắn khi lần đầu tiên được dự Đại hội Công đoàn cấp tỉnh…”
Không giấu nổi niềm vui khi chia sẻ cảm xúc lần đầu được dự Đại hội Công đoàn tỉnh Thái Bình, Phạm Đình Tuấn, Phó phòng Sản xuất (Công ty Cổ phần Công nghiệp Ngũ Kim Fortress) hồ hởi chia sẻ: “Tôi thấy Đại hội được tổ chức rất quy mô, trang trọng và bài bản từ công tác chuẩn bị đến sân khấu, băng rôn, khẩu hiệu… tất cả đều rất đẹp, hoành tráng. Đặc biệt, các đại biểu tham dự Đại hội với tinh thần và trách nhiệm cao nhất”.
| "Ăn cơm công ty vừa vui, vừa tăng cân, lại khỏe mạnh" “Tôi vui vì mình vẫn là người có ích tại Taekwang Vina" |
 |
| Với Tuấn, được tham dự Đại hội Công đoàn tỉnh Thái Bình lần thứ XXIV, nhiệm kỳ 2023 -2028 là một điều rất vui và may mắn nhưng cũng đầy trách nhiệm. Ảnh: THẢO VÂN. |
Với Tuấn, được tham dự Đại hội Công đoàn tỉnh Thái Bình lần thứ XXIV, nhiệm kỳ 2023 -2028 là một điều rất vui và may mắn nhưng cũng đầy trách nhiệm – bởi anh là đại diện, gửi gắm đến Đại hội mong muốn của hàng ngàn công nhân lao động (CNLĐ) trong khu công nghiệp tỉnh nói chung và hơn 900 công nhân của Công ty Fortress nói riêng.
“Do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 và tình hình kinh tế thế giới, hiện nay rất nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn. Những tháng đầu năm tại Công ty Fortress ít công việc, công nhân nghỉ luân phiên nhiều, tiền lương không đảm bảo lo cho gia đình. Mặc dù gần đây, tình hình sản xuất kinh doanh khả quan hơn nhưng CNLĐ vẫn mong muốn công đoàn cấp trên quan tâm nhiều hơn, chăm lo nhiều hơn đến đời sống của họ. Ngoài ra, CNLĐ cũng rất mong mỏi được có các thiết chế văn hóa trong Khu công nghiệp và được tham gia nhiều hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao…”, Tuấn chia sẻ.
Vào Công ty từ năm 2017, chàng thanh niên Phạm Đình Tuấn sớm bộc lộ nhiều tố chất, anh đứng lên tổ chức rất nhiều hoạt động cho CNLĐ như thi đá bóng tại các xưởng, các chương trình du lịch, vui chơi… được anh chị em công nhân yêu mến và đánh giá cao. Năm 2020, Tuấn được bầu làm Chủ tịch Công đoàn khi mới 29 tuổi.
Khi được hỏi, làm Chủ tịch Công đoàn Công ty khi còn khá trẻ, liệu có gặp nhiều khó khăn, Tuấn không ngại ngần trả lời luôn về những thế mạnh của tuổi trẻ. Đó là sự hiểu biết, năng động, có trách nhiệm với công việc… Theo Tuấn, trẻ hóa đội ngũ cán bộ công đoàn chính là một xu hướng tốt, bởi đa phần hiện nay các công nhân đều rất trẻ. Hiểu công nhân, vì công nhân, tạo điều kiện để công nhân phát triển, phát huy tinh thần sáng tạo, đoàn kết, nâng cao năng suất lao động… là mục tiêu xuyên suốt trong các hoạt động công đoàn của Công ty.
"Càng làm, càng học hỏi, tôi càng yêu thích, gắn bó và tâm huyết hơn với “nghề công đoàn”. Việc được tiếp xúc, gắn kết với công nhân chính là cơ hội để tôi hoàn thiện bản thân mình hơn", Tuấn tâm sự.
|
 Nữ nhân viên đường sắt xúc động kể lại 40 phút đỡ đẻ thành công ngay trên tàu Giọng kể vẫn còn dồn dập, xúc động khi nhắc đến khoảnh khắc lần đầu tiên đỡ lấy em bé, chị Trần Thị Nhung, sinh ... |
 Giải thưởng của con – niềm vui của mẹ Trong câu chuyện của mình, chị Nguyễn Thị Hòa, nhân viên Phòng Điều khiển sản xuất - Công ty Kho vận và cảng Cẩm Phả ... |
 Ánh mắt lấp lánh của nữ công nhân bị ung thư Vừa trải qua quá trình xạ trị mệt mỏi, nữ công nhân Trần Thị Ngọc Điệp rất bất ngờ và xúc động khi được đích ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Nghệ An: 2.000 người lao động được khám bệnh miễn phí
Tại tỉnh Nghệ An, 2.000 người lao động ở các khu công nghiệp sẽ được hưởng gói khám bệnh miễn phí, với trị giá 1,9 triệu đồng/người.
Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh
Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Tình trạng sức khỏe 17 công nhân nghi ngộ độc thực phẩm ở Huế hiện ra sao?
Sức khỏe của 17 công nhân nghi bị ngộ độc thực phẩm sau bữa ăn trưa tại Công ty TNHH Joint Well Việt Nam (Khu công nghiệp Tứ Hạ, phường Hương Trà, TP. Huế) đã ổn định, trong đó có 1 người xuất viện.
Tin tức khác
Công nhân Đà Nẵng mất sạch tài sản sau lũ, doanh nghiệp chi hàng chục tỷ đồng tiếp sức
Trận mưa lũ lịch sử khiến nhiều công nhân mất xe máy, tủ lạnh và tài sản tích góp. Ngay lập tức, các doanh nghiệp và công đoàn đã triển khai hỗ trợ tiền mặt, hiện vật, trở thành điểm tựa để người lao động sớm ổn định cuộc sống và quay lại sản xuất.
Từ nỗi đau riêng, viết nên bài học nhân văn về bảo hiểm xã hội
Trong cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024”, bài thi tự luận của chị Đào Thị Ngoãn - cán bộ Bệnh viện Đại học Y Hà Nội, khiến Ban Giám khảo và người đọc lặng đi bởi những dòng viết chứa chan yêu thương.
Thái Nguyên: Gần 400 cán bộ cơ sở được tập huấn về bình đẳng giới và phòng chống bạo lực
Sở Nội vụ tỉnh Thái Nguyên đã tổ chức thành công 04 lớp tập huấn chuyên đề “Nâng cao nhận thức về bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2025”.
Hơn 20 xã, phường ở Huế bị ngập lụt, các lực lượng dốc sức làm sạch môi trường
Những ngày cuối tháng 10 và đầu tháng 11 vừa qua, TP. Huế hứng chịu một đợt mưa lũ lịch sử, gây thiệt hại nặng nề về người và tài sản. Nước lũ dâng cao, nhiều vùng dân cư bị cô lập, hàng nghìn ngôi nhà ngập sâu trong biển nước, đời sống người dân đảo lộn. Hiện nay, các lực lượng đang dốc sức dọn bùn, làm sạch môi trường.
Sau bão lũ, doanh nghiệp hỗ trợ công nhân 15 tỷ đồng để ổn định cuộc sống
Sau đợt mưa lũ gây thiệt hại nặng nề tại Đà Nẵng, Công ty TNHH MTV Sedo Vinako (cụm công nghiệp Đông Yên, xã Duy Xuyên) quyết định hỗ trợ 3 triệu đồng cho mỗi công nhân, với tổng kinh phí hơn 15 tỷ đồng.
Mưa lũ lớn tại Đà Nẵng: Tinh thần "không để ai bị bỏ lại" tỏa sáng
Những ngày qua, dải đất Miền Trung lại phải đối mặt với một đợt mưa lũ lớn, làm ngập nhiều khu dân cư và chia cắt các tuyến đường đi lại. Tại Đà Nẵng, trong sự khó khăn, vất vả ấy, hơi ấm tình người lại lan tỏa, sưởi ấm bao trái tim.