Mong ước đầu năm của ngư dân vươn khơi bám biển
Trong không khí hăng say lao động đầu năm của những ngư dân vươn khơi bám biển, họ cũng có những niềm tin, hi vọng vào một năm mới tươi đẹp phía trước…
 |
| Một góc biển cả quê hương Việt Nam của những ngư dân vươn khơi bám biển đầu năm mới - Ảnh: Trần Huy |
Anh Trần Hạo Huy, một trong nhiều người lao động miền biển ở Phước Hải, Bà Rịa Vũng Tàu đón Tết trên tàu cá hoạt động trên khu vực Nam Biển Đông cho biết: “Anh em ngư dân thường chỉ nghỉ ngày mùng 1 Tết ăn uống thoải mái một chút. Từ mùng 2, tụi anh lại đánh bắt như bao ngày thường khác. Những ngày Tết, anh chỉ thấy về đêm, xa xa ánh đèn của những chiếc thuyền đánh cá khác nhưng không nhiều. Ngư dân tụi anh chỉ cần tranh thủ gió không mạnh sẽ ra khơi và khai thác thủy hải sản. Tất cả cũng chỉ vì mưu sinh và mong muốn cuộc sống khấm khá hơn nên phải đón Tết ngoài biển”.
Có cơ hội đón Tết Nguyên đán trong đất liền, anh Trần Chí Cường, một ngư dân khác ở Bà Rịa – Vũng Tàu chia sẻ: “Năm nay, anh được ăn Tết ở nhà và xuất hành ra khơi vào ngày mai. Nói chung cũng mong muốn ra khơi đầu năm thật suôn sẻ, bình an và một năm sóng yên biển lặng để ngư dân tụi anh bớt cực”.
 |
| Công việc thường nhật của những ngư dân ven biển - Ảnh: Trần Huy |
Anh Hoài Nam, một người lao động miền biển nơi thủ phủ tôm hùm Sông Cầu, Phú Yên tâm sự: “Năm cũ với nhiều cơn bão đe dọa miền biển quê anh vào cuối năm song may mắn cũng không có thiệt hại nào nghiêm trọng. Lồng bè nuôi tôm ổn nhưng giá cả thị trường cũng làm mình trăn trở quá! Mong sao sẽ khởi đầu tốt đẹp hơn”.
Mỗi ngư dân, mỗi chiếc thuyền đánh cá ra khơi mang theo những ước vọng riêng đầu Xuân nhưng chỉ một mong ước giản dị rằng, mỗi chuyến vươn khơi bám biển của ngư dân sẽ bình an, đầy ắp sự hạnh phúc của lao động… Không chỉ dừng lại ở mong ước đầu năm của những người con miền biển, họ cũng chính là một trong những “người hùng thầm lặng” trên đầu sóng ngọn gió của biển đảo quê hương để hình ảnh lá cờ đỏ sao vàng Việt Nam kiêu hãnh tung bay giữa biển trời Việt Nam đẹp tựa gấm hoa…
 Khánh Hòa: Cách ly 8 người bị sốt để xét nghiệm virus Corona Bệnh viện Bệnh nhiệt đới tỉnh Khánh Hòa hiện đang cách 8 bệnh nhân có dấu hiệu sốt để tiến hành lấy mẫu xét nghiệm ... |
 Tấm áo mới ngày Xuân cùng tâm sự của công nhân Thời gian thăng trầm, trong tâm thức mỗi người, quan niệm về tấm áo mới ngày Xuân của nhiều người Việt vẫn không hề thay ... |
 Công nhân cùng niềm say mê tập gym Những nam công nhân dành chủ yếu thời gian lao động trong nhà máy? Có thể không hẳn như thế bởi họ còn một niềm ... |
 Mẹo từ chối rượu Ngày Tết, mời nhau uống rượu bia là điều khó tránh khỏi. Làm thế nào không làm mếch lòng người mời mà vẫn giữ được ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Sau 2 lần ký hợp đồng có thời hạn, công ty có được ký tiếp hợp đồng ngắn hạn?
Nhiều người lao động sau nhiều năm làm việc vẫn tiếp tục được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động có thời hạn mà không rõ điều này có đúng quy định pháp luật hay không. Vậy sau hai lần ký hợp đồng xác định thời hạn, doanh nghiệp có được tiếp tục ký hợp đồng ngắn hạn với người lao động?
Chậm trả lương, doanh nghiệp phải trả thêm tiền lãi cho người lao động?
Bộ luật Lao động năm 2019 quy định trường hợp doanh nghiệp chậm trả lương từ 15 ngày trở lên thì phải trả thêm cho người lao động một khoản tiền lãi trên số tiền chậm trả. Nếu doanh nghiệp không trả lương, người lao động có quyền yêu cầu hòa giải tranh chấp và khởi kiện để bảo vệ quyền lợi theo quy định của pháp luật.
Xuân sẻ chia dưới mái trường
Những ngày cuối năm, sân trường trên địa bàn thành phố Đà Nẵng rộn ràng sắc Tết. Không chỉ có mai vàng, câu đối đỏ hay tiếng trống rộn rã của trò chơi dân gian, mùa xuân trong trường học còn được thắp lên từ những câu chuyện ấm áp về sự sẻ chia, yêu thương.
Tin tức khác
Người lao động làm mất tài sản của công ty, sẽ xử lý thế nào?
Khi người lao động làm mất máy móc, thiết bị được giao trong quá trình làm việc, doanh nghiệp có quyền xem xét trách nhiệm bồi thường thiệt hại theo quy định pháp luật. Tuy nhiên, việc xử lý phải bảo đảm đúng trình tự, thủ tục theo Bộ luật Lao động và Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
Người lao động làm thêm liên tục, doanh nghiệp có được cắt giảm ngày nghỉ hằng tuần?
Việc tăng ca để kịp tiến độ sản xuất là thực tế diễn ra ở nhiều doanh nghiệp hiện nay. Tuy nhiên, không phải trường hợp nào doanh nghiệp cũng được quyền bố trí người lao động làm việc liên tục mà không bảo đảm thời gian nghỉ ngơi theo quy định pháp luật.
Đang hưởng chế độ ốm đau mà bị tai nạn, người lao động có được hưởng thêm chế độ tai nạn lao động?
Khi đang nghỉ việc để điều trị bệnh và hưởng chế độ ốm đau, nếu không may tiếp tục gặp tai nạn, nhiều người lao động băn khoăn liệu mình có được hưởng đồng thời chế độ ốm đau và tai nạn lao động hay không. Đây là vấn đề người lao động cần hiểu rõ để tránh nhầm lẫn về quyền lợi bảo hiểm.
Bác sĩ Phạm Văn Nhân: Tận tụy trong chuyên môn, tích cực với xã hội
Trong đội ngũ đoàn viên và người lao động thuộc Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa khu vực Quảng Nam, bác sĩ Phạm Văn Nhân (sinh năm 1997), hiện đang công tác tại khoa Hồi sức tích cực - Chống độc chính là một tấm gương điển hình tiêu biểu cho tinh thần dấn thân, không ngừng sáng tạo trong chuyên môn và hết lòng vì công tác xã hội.
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Người lao động bị tai nạn lao động, chi phí điều trị và tiền lương do ai chi trả?
Tai nạn lao động là rủi ro không ai mong muốn trong quá trình làm việc. Khi sự cố xảy ra, nhiều người lao động băn khoăn ai sẽ chi trả chi phí điều trị, tiền lương và các khoản hỗ trợ trong thời gian nghỉ phục hồi sức khỏe.