Nâng cao vị trí, vị thế cơ sở giáo dục nghề nghiệp của tổ chức Công đoàn
Công đoàn

Nâng cao vị trí, vị thế cơ sở giáo dục nghề nghiệp của tổ chức Công đoàn

MAI ANH - MAI LIỄU
Tác giả: MAI ANH - MAI LIỄU
Ngày 9/5, Đoàn công tác của Tổng LĐLĐ Việt Nam do đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam làm trưởng đoàn đã đến thăm, làm việc và khảo sát hoạt động giáo dục nghề nghiệp tại Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh.
LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh tập trung thực hiện các hoạt động trọng tâm trong Tháng Công nhân Hoan nghênh quyết định của Hà Tĩnh về mỏ sắt Thạch Khê Công đoàn các Khu kinh tế tỉnh Hà Tĩnh thành lập CĐCS, kết nạp 163 đoàn viên
Nâng cao vị trí, vị thế cơ sở giáo dục nghề nghiệp của tổ chức Công đoàn
Toàn cảnh buổi làm việc (Ảnh: Mai Anh)

Tại buổi làm việc, Đoàn công tác đã nghe đồng chí Nguyễn Trọng Tấn - Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh báo cáo về tình hình phát triển của nhà trường trong thời gian qua; những khó khăn, vướng mắc, phương hướng hoạt động thời gian tới và đề xuất một số kiến nghị đối với Tổng LĐLĐ Việt Nam và các cơ quan liên quan.

Những năm qua, bám sát các chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước về phát triển kinh tế, xã hội, các quy định của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Nghị quyết của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh về xây dựng và phát triển Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh đến năm 2025 và những năm tiếp theo, nhà trường đã có nhiều cơ hội để phát triển gắn với công tác đào tạo, cung ứng nguồn nhân lực cho KKT Vũng Áng cùng các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh.

Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh được Chính phủ chọn là 1 trong 45 trường trong cả nước được đầu tư trọng điểm thành trường nghề chất lượng cao với 3 nghề cấp độ quốc tế, 2 nghề cấp độ khu vực Asean, 2 nghề cấp độ quốc gia.

Nâng cao vị trí, vị thế cơ sở giáo dục nghề nghiệp của tổ chức Công đoàn
Đồng chí Nguyễn Trọng Tấn - Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh báo cáo tại buổi làm việc (Ảnh: Mai Anh)

Đồng thời, nhà trường cũng được Tổng LĐLĐ Việt Nam quan tâm, phê duyệt dự án đầu tư xây dựng cơ sở vật chất; bố trí kinh phí sửa chữa, cải tạo, nâng cấp cơ sở vật chất để đáp ứng nhu cầu dạy và học. LĐLĐ tỉnh cũng quan tâm, chỉ đạo sâu sát, hỗ trợ kinh phí thu hút giáo viên giỏi, sáng tạo kỹ thuật để nâng cao chất lượng đào tạo.

Hiện, nhà trường tổ chức quản lý, sử dụng tốt cơ sở vật chất và phát huy tốt những kết quả đã đạt được. Năm 2020, nhà trường được Tập đoàn VinGroup lựa chọn là 01 trong 05 đơn vị hợp tác với Công ty TNHH Sản xuất và Kinh doanh Vinfast đào tạo về lĩnh vực công nghệ ô tô. Đây cũng là năm đầu tiên nhà trường phối hợp với doanh nghiệp để tổ chức tuyển sinh, đào tạo song hành.

Nâng cao vị trí, vị thế cơ sở giáo dục nghề nghiệp của tổ chức Công đoàn
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tham quan nhà trường (Ảnh: Mai Anh)

Với 9 ngành nghề đào tạo, mỗi năm, có hơn 500 sinh viên ra trường và tìm kiếm được việc làm nhanh chóng, phù hợp ngành nghề đào tạo và thu nhập ổn định. Nhà trường cũng tích cực phối hợp với doanh nghiệp để đào tạo và giới thiệu việc làm các ngành nghề như: Kỹ thuật hàn, công nghệ ô tô, điện công nghiệp, cơ điện tử, vận hành máy thi công nền, kỹ thuật chế biến món ăn... theo hợp đồng đặt hàng của doanh nghiệp. Học sinh, sinh viên của trường được các doanh nghiệp tiếp nhận và đánh giá cao về kiến thức, kỹ năng và tác phong công nghiệp.

Trên tinh thần tự chủ, trường đã và đang nỗ lực trở thành đơn vị dẫn đầu trong hệ thống các cơ sở đào tạo của tổ chức Công đoàn; phấn đấu đạt chuẩn quốc gia vào năm 2025, tiến tới đạt chuẩn quốc tế.

Bên cạnh những thuận lợi, những kết quả đạt được, lãnh đạo nhà trường cũng nêu những khó khăn, vướng mắc và đề xuất những giải pháp để nâng cao hoạt động, chất lượng đào tạo nghề trong thời gian tới.

Trong đó, ngoài những đề xuất đối với Bộ LĐ-TB&XH, Bộ Kế hoạch và Đầu tư, UBND tỉnh, nhà trường nêu những đề xuất đối với Tổng LĐLĐ Việt Nam. Cụ thể như: Đề nghị đánh giá sâu sát kết quả tổ chức hoạt động của các cơ sở giáo dục nghề nghiệp thuộc tổ chức Công đoàn, theo các tiêu chí ngành, nghề, quy mô, cấp độ, chất lượng đào tạo để lãnh đạo, đầu tư có trọng tâm, trọng điểm.

Tổng LĐLĐ Việt Nam xem xét đề xuất Bộ LĐ-TB&XH đưa Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh vào danh sách các trường được đầu tư, nâng cấp năng lực đạt chuẩn Trung tâm vùng đào tạo thực hành chất lượng cao khu vực Bắc Trung Bộ. Đầu tư kinh phí giúp nhà trường bổ sung, hoàn thiện các tiêu chí về nâng cao chất lượng đào tạo; xem xét hỗ trợ nguồn kinh phí đào tạo cho đoàn viên, con đoàn viên công đoàn học nghề tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp của tổ chức Công đoàn.

Nâng cao vị trí, vị thế cơ sở giáo dục nghề nghiệp của tổ chức Công đoàn
Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh Lê Thị Hải Yến đánh giá về những kết quả nổi bật nhà trường đã đạt được trong thời gian qua (Ảnh: Mai Anh)

Tại buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Hồng Quang - Phó Trưởng Ban Chính sách - Pháp luật Tổng LĐLĐ Việt Nam; Lê Thị Hải Yến – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh cũng trao đổi về những khó khăn và đề xuất của nhà trường.

Phát biểu kết luận buổi làm việc, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực cũng như những kết quả đã đạt được của Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh. Đồng chí phân tích những thuận lợi, khó khăn trong công tác đào tạo nghề nói chung và công tác đào tạo nghề ở các cơ sở giáo dục nghề nghiệp của tổ chức Công đoàn nói riêng. Từ đó, khẳng định những kết quả nhà trường đạt được là rất đáng ghi nhận.

Nâng cao vị trí, vị thế cơ sở giáo dục nghề nghiệp của tổ chức Công đoàn
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu ghi nhận những nỗ lực của Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh trong việc nâng cao chất lượng đào tạo nghề (Ảnh: Mai Anh)

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã định hướng những nhiệm vụ trọng tâm nhà trường cần triển khai trong thời gian tới để thực hiện tốt nhiệm vụ được giao và để nâng cao vị trí, vị thế của nhà trường như: Quan tâm đào tạo nghề cho con công nhân lao động trên địa bàn, cần đề xuất chính sách miễn, giảm học phí cho con công nhân có hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt khó khăn. Trong thời đại công nghệ 4.0 cần tập trung đào tạo nghề công nghệ cao, đáp ứng yêu cầu của các doanh nghiệp trong tình hình mới; làm tốt công tác liên kết đào tạo nghề và giới thiệu việc làm. Xây dựng chiến lược mới nhằm không ngừng nâng cao chất lượng dạy và học.

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu cũng nhấn mạnh, Tổng LĐLĐ Việt Nam luôn quan tâm, lắng nghe, tạo điều kiện cho các cơ sở giáo dục nghề nghiệp của tổ chức mình, đối với các kiến nghị của Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh, Tổng LĐLĐ sẽ tổng hợp, xem xét. Đồng chí chúc nhà trường ngày càng phát triển, là trường dẫn đầu trong các trường đào tạo nghề toàn quốc.

Tương lai nào cho những “tiến sĩ cầu lông”? Tương lai nào cho những “tiến sĩ cầu lông”?

Ngay khi những dư luận không hay về vụ “tiến sĩ cầu lông” chưa kịp lắng thì một Đại tá quân y lại vướng vào ...

Chuyện đời người đi bộ ngàn cây số về quê - Kỳ 2: Người mẹ Chuyện đời người đi bộ ngàn cây số về quê - Kỳ 2: Người mẹ "thanh sắt" của Thắng

Bà Trần Thị Khuyên đi vào từ cửa hông nhẹ nhàng gần nhưng không ai hay biết. Tôi đứng dậy chào bà. Đó là một ...

Tổng Bí thư và nhiều câu hỏi rất lớn về đất đai Tổng Bí thư và nhiều câu hỏi rất lớn về đất đai

Sáng 4/5 vừa qua, trong Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương lần thứ 5, khóa XIII, khi khai mạc, Tổng Bí thư Nguyễn Phú ...

Tin mới hơn

Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026

Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026

Không chỉ là một sân chơi rèn luyện sức khỏe, Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026 được kỳ vọng sẽ truyền cảm hứng mạnh mẽ, trở thành động lực tinh thần giúp người lao động nâng cao năng suất, góp phần hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai con số của các doanh nghiệp và đất nước.
Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt

Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt

Gắn kết hài hòa giữa năng suất lao động với thu nhập, phúc lợi và khen thưởng thông qua cơ chế minh bạch, dân chủ chính là giải pháp cốt lõi để Tổ hợp Gốm Đất Việt khơi thông nguồn lực sáng tạo, khẳng định vị thế thương hiệu trong kỷ nguyên phát triển xanh và hội nhập.
Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID

Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID

Từ ngày 1.7.2026, việc giao kết và quản lý hợp đồng lao động điện tử sẽ có nhiều thay đổi đáng chú ý khi doanh nghiệp và người lao động bắt buộc thực hiện đăng ký, truy cập và khai thác Nền tảng hợp đồng lao động điện tử thông qua tài khoản định danh điện tử VNeID.

Tin tức khác

Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI

Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI

Muốn không bị bỏ lại phía sau, người lao động phải học tập suốt đời để nâng cao năng suất, trong đó tổ chức Công đoàn giữ vai trò tiên phong mở lối.
Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước

Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước

Từ việc vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh trong phong trào thi đua yêu nước, Công đoàn VNPT đã đưa các hoạt động lao động sáng tạo thành động lực then chốt để dịch chuyển từ một doanh nghiệp viễn thông truyền thống sang Tập đoàn công nghệ số, lấy năng suất lao động và sự hạnh phúc của người lao động làm thước đo cho sự phát triển bền vững.
Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động

Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động

Tổ chức Công đoàn phải chuyển mạnh từ phong trào hình thức sang kết quả thực chất, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, thúc đẩy tinh thần thi đua để tạo ra năng suất cao và thu nhập tốt trong kỷ nguyên phát triển mới.
Từ 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng

Từ 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 168/2026/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Dân số. Đáng chú ý, từ ngày 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi sẽ được hỗ trợ tài chính tối thiểu 2 triệu đồng. Đây được xem là một trong những chính sách mới nhằm khuyến khích duy trì mức sinh hợp lý và hỗ trợ người lao động trong bối cảnh nhiều địa phương đang có mức sinh giảm.
[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác

[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác

Sáng 19.5, đoàn đại biểu của Tổng LĐLĐ Việt Nam và các tập thể, cá nhân được tôn vinh vì đã có thành tích xuất sắc trong “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” giai đoạn 2023 - 2025 vào Lăng viếng Bác.
[TRỰC TIẾP] Biểu dương điển hình tiên tiến học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh

[TRỰC TIẾP] Biểu dương điển hình tiên tiến học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh

Hội nghị Sơ kết 5 năm triển khai Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị và biểu dương điển hình tiên tiến học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh giai đoạn 2023 - 2025 do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức, tại Hà Nội.
Xem thêm