Nâng cao vị trí, vị thế cơ sở giáo dục nghề nghiệp của tổ chức Công đoàn
Công đoàn

Nâng cao vị trí, vị thế cơ sở giáo dục nghề nghiệp của tổ chức Công đoàn

MAI ANH - MAI LIỄU
Tác giả: MAI ANH - MAI LIỄU
Ngày 9/5, Đoàn công tác của Tổng LĐLĐ Việt Nam do đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam làm trưởng đoàn đã đến thăm, làm việc và khảo sát hoạt động giáo dục nghề nghiệp tại Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh.
LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh tập trung thực hiện các hoạt động trọng tâm trong Tháng Công nhân Hoan nghênh quyết định của Hà Tĩnh về mỏ sắt Thạch Khê Công đoàn các Khu kinh tế tỉnh Hà Tĩnh thành lập CĐCS, kết nạp 163 đoàn viên
Nâng cao vị trí, vị thế cơ sở giáo dục nghề nghiệp của tổ chức Công đoàn
Toàn cảnh buổi làm việc (Ảnh: Mai Anh)

Tại buổi làm việc, Đoàn công tác đã nghe đồng chí Nguyễn Trọng Tấn - Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh báo cáo về tình hình phát triển của nhà trường trong thời gian qua; những khó khăn, vướng mắc, phương hướng hoạt động thời gian tới và đề xuất một số kiến nghị đối với Tổng LĐLĐ Việt Nam và các cơ quan liên quan.

Những năm qua, bám sát các chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước về phát triển kinh tế, xã hội, các quy định của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Nghị quyết của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh về xây dựng và phát triển Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh đến năm 2025 và những năm tiếp theo, nhà trường đã có nhiều cơ hội để phát triển gắn với công tác đào tạo, cung ứng nguồn nhân lực cho KKT Vũng Áng cùng các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh.

Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh được Chính phủ chọn là 1 trong 45 trường trong cả nước được đầu tư trọng điểm thành trường nghề chất lượng cao với 3 nghề cấp độ quốc tế, 2 nghề cấp độ khu vực Asean, 2 nghề cấp độ quốc gia.

Nâng cao vị trí, vị thế cơ sở giáo dục nghề nghiệp của tổ chức Công đoàn
Đồng chí Nguyễn Trọng Tấn - Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh báo cáo tại buổi làm việc (Ảnh: Mai Anh)

Đồng thời, nhà trường cũng được Tổng LĐLĐ Việt Nam quan tâm, phê duyệt dự án đầu tư xây dựng cơ sở vật chất; bố trí kinh phí sửa chữa, cải tạo, nâng cấp cơ sở vật chất để đáp ứng nhu cầu dạy và học. LĐLĐ tỉnh cũng quan tâm, chỉ đạo sâu sát, hỗ trợ kinh phí thu hút giáo viên giỏi, sáng tạo kỹ thuật để nâng cao chất lượng đào tạo.

Hiện, nhà trường tổ chức quản lý, sử dụng tốt cơ sở vật chất và phát huy tốt những kết quả đã đạt được. Năm 2020, nhà trường được Tập đoàn VinGroup lựa chọn là 01 trong 05 đơn vị hợp tác với Công ty TNHH Sản xuất và Kinh doanh Vinfast đào tạo về lĩnh vực công nghệ ô tô. Đây cũng là năm đầu tiên nhà trường phối hợp với doanh nghiệp để tổ chức tuyển sinh, đào tạo song hành.

Nâng cao vị trí, vị thế cơ sở giáo dục nghề nghiệp của tổ chức Công đoàn
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tham quan nhà trường (Ảnh: Mai Anh)

Với 9 ngành nghề đào tạo, mỗi năm, có hơn 500 sinh viên ra trường và tìm kiếm được việc làm nhanh chóng, phù hợp ngành nghề đào tạo và thu nhập ổn định. Nhà trường cũng tích cực phối hợp với doanh nghiệp để đào tạo và giới thiệu việc làm các ngành nghề như: Kỹ thuật hàn, công nghệ ô tô, điện công nghiệp, cơ điện tử, vận hành máy thi công nền, kỹ thuật chế biến món ăn... theo hợp đồng đặt hàng của doanh nghiệp. Học sinh, sinh viên của trường được các doanh nghiệp tiếp nhận và đánh giá cao về kiến thức, kỹ năng và tác phong công nghiệp.

Trên tinh thần tự chủ, trường đã và đang nỗ lực trở thành đơn vị dẫn đầu trong hệ thống các cơ sở đào tạo của tổ chức Công đoàn; phấn đấu đạt chuẩn quốc gia vào năm 2025, tiến tới đạt chuẩn quốc tế.

Bên cạnh những thuận lợi, những kết quả đạt được, lãnh đạo nhà trường cũng nêu những khó khăn, vướng mắc và đề xuất những giải pháp để nâng cao hoạt động, chất lượng đào tạo nghề trong thời gian tới.

Trong đó, ngoài những đề xuất đối với Bộ LĐ-TB&XH, Bộ Kế hoạch và Đầu tư, UBND tỉnh, nhà trường nêu những đề xuất đối với Tổng LĐLĐ Việt Nam. Cụ thể như: Đề nghị đánh giá sâu sát kết quả tổ chức hoạt động của các cơ sở giáo dục nghề nghiệp thuộc tổ chức Công đoàn, theo các tiêu chí ngành, nghề, quy mô, cấp độ, chất lượng đào tạo để lãnh đạo, đầu tư có trọng tâm, trọng điểm.

Tổng LĐLĐ Việt Nam xem xét đề xuất Bộ LĐ-TB&XH đưa Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh vào danh sách các trường được đầu tư, nâng cấp năng lực đạt chuẩn Trung tâm vùng đào tạo thực hành chất lượng cao khu vực Bắc Trung Bộ. Đầu tư kinh phí giúp nhà trường bổ sung, hoàn thiện các tiêu chí về nâng cao chất lượng đào tạo; xem xét hỗ trợ nguồn kinh phí đào tạo cho đoàn viên, con đoàn viên công đoàn học nghề tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp của tổ chức Công đoàn.

Nâng cao vị trí, vị thế cơ sở giáo dục nghề nghiệp của tổ chức Công đoàn
Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh Lê Thị Hải Yến đánh giá về những kết quả nổi bật nhà trường đã đạt được trong thời gian qua (Ảnh: Mai Anh)

Tại buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Hồng Quang - Phó Trưởng Ban Chính sách - Pháp luật Tổng LĐLĐ Việt Nam; Lê Thị Hải Yến – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh cũng trao đổi về những khó khăn và đề xuất của nhà trường.

Phát biểu kết luận buổi làm việc, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực cũng như những kết quả đã đạt được của Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh. Đồng chí phân tích những thuận lợi, khó khăn trong công tác đào tạo nghề nói chung và công tác đào tạo nghề ở các cơ sở giáo dục nghề nghiệp của tổ chức Công đoàn nói riêng. Từ đó, khẳng định những kết quả nhà trường đạt được là rất đáng ghi nhận.

Nâng cao vị trí, vị thế cơ sở giáo dục nghề nghiệp của tổ chức Công đoàn
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu ghi nhận những nỗ lực của Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh trong việc nâng cao chất lượng đào tạo nghề (Ảnh: Mai Anh)

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã định hướng những nhiệm vụ trọng tâm nhà trường cần triển khai trong thời gian tới để thực hiện tốt nhiệm vụ được giao và để nâng cao vị trí, vị thế của nhà trường như: Quan tâm đào tạo nghề cho con công nhân lao động trên địa bàn, cần đề xuất chính sách miễn, giảm học phí cho con công nhân có hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt khó khăn. Trong thời đại công nghệ 4.0 cần tập trung đào tạo nghề công nghệ cao, đáp ứng yêu cầu của các doanh nghiệp trong tình hình mới; làm tốt công tác liên kết đào tạo nghề và giới thiệu việc làm. Xây dựng chiến lược mới nhằm không ngừng nâng cao chất lượng dạy và học.

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu cũng nhấn mạnh, Tổng LĐLĐ Việt Nam luôn quan tâm, lắng nghe, tạo điều kiện cho các cơ sở giáo dục nghề nghiệp của tổ chức mình, đối với các kiến nghị của Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh, Tổng LĐLĐ sẽ tổng hợp, xem xét. Đồng chí chúc nhà trường ngày càng phát triển, là trường dẫn đầu trong các trường đào tạo nghề toàn quốc.

Tương lai nào cho những “tiến sĩ cầu lông”? Tương lai nào cho những “tiến sĩ cầu lông”?

Ngay khi những dư luận không hay về vụ “tiến sĩ cầu lông” chưa kịp lắng thì một Đại tá quân y lại vướng vào ...

Chuyện đời người đi bộ ngàn cây số về quê - Kỳ 2: Người mẹ Chuyện đời người đi bộ ngàn cây số về quê - Kỳ 2: Người mẹ "thanh sắt" của Thắng

Bà Trần Thị Khuyên đi vào từ cửa hông nhẹ nhàng gần nhưng không ai hay biết. Tôi đứng dậy chào bà. Đó là một ...

Tổng Bí thư và nhiều câu hỏi rất lớn về đất đai Tổng Bí thư và nhiều câu hỏi rất lớn về đất đai

Sáng 4/5 vừa qua, trong Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương lần thứ 5, khóa XIII, khi khai mạc, Tổng Bí thư Nguyễn Phú ...

Tin mới hơn

Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?

Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?

Từ ngày 1.7.2026, Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 chính thức có hiệu lực, trong đó có nhiều quy định mới liên quan đến thu nhập từ nhận thừa kế, quà tặng và ngưỡng chịu thuế đối với một số khoản thu nhập khác. Người lao động cần nắm rõ để thực hiện đúng nghĩa vụ thuế và tránh những sai sót khi phát sinh giao dịch.
Xung lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Quân đội

Xung lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Quân đội

Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đã xác định rõ mục tiêu, phương hướng và các khâu đột phá nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
Lan tỏa cuộc thi ảnh tôn vinh đoàn viên, người lao động ở Lâm Đồng

Lan tỏa cuộc thi ảnh tôn vinh đoàn viên, người lao động ở Lâm Đồng

Cuộc thi ảnh do Cụm thi đua số 8 thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng tổ chức với ý nghĩa thiết thực, thu hút sự tham gia của đông đảo công đoàn cơ sở nhằm tôn vinh đoàn viên, người lao động với những khoảnh khắc chân thực trong lao động, sản xuất và đời sống xã hội.

Tin tức khác

Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai

Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai

Từ ngày 1.7.2026, cùng với việc Luật Dân số 2025 và Nghị định số 168/2026/NĐ-CP có hiệu lực, người lao động sinh con thứ hai sẽ được áp dụng nhiều quy định mới về chế độ thai sản. Đây là chính sách nhằm bảo đảm tốt hơn quyền lợi của người lao động, đồng thời góp phần hỗ trợ các gia đình trong quá trình sinh và nuôi con.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?

Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?

Nhiều người lao động cho rằng, muốn mua hoặc thuê mua nhà ở xã hội thì bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Tuy nhiên, theo quy định hiện hành, đây không phải là điều kiện để được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội.
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 3: Dấu ấn Tháng công nhân

Bài 3: Dấu ấn Tháng công nhân

Trong Tháng công nhân năm 2026, các cấp công đoàn thành phố triển khai nhiều chương trình ý nghĩa hướng về cơ sở, từ hỗ trợ xây dựng nhà ở, chăm sóc sức khỏe, an sinh xã hội đến tổ chức các sân chơi văn hóa - thể thao, góp phần nâng cao đời sống cho đoàn viên và người lao động.
Bài 2: "Mắt thần" Nghiệp đoàn gác biển xa

Bài 2: "Mắt thần" Nghiệp đoàn gác biển xa

Tiêu chí nào để một ngư dân được bầu làm chủ tịch Nghiệp đoàn nghề cá? Đi qua nhiều làng biển miền Trung, tôi nhận ra điểm chung của họ: đều từng là những thuyền trưởng lão luyện, trải qua trăm hải lý xuôi ngược Hoàng Sa, Trường Sa hay bãi ngầm Macclesfield. Và ông Phan Trinh chính là một người hội tụ đầy đủ những "tiêu chí" vô hình nhưng nghiêm ngặt ấy của biển khơi.
Xem thêm