Người cán bộ công đoàn "nâng cánh" ước mơ cho công nhân lao động

Hiện thực ước mơ... của công nhân

Đồng chí Nguyễn Tiến Hậu - Chủ tịch Công đoàn Huegatex chia sẻ, trong những lần xuống nhà xưởng, ông thường nghe công nhân lao động chuyện trò với nhau rằng, họ chưa từng được tặng bánh kem và thổi nến nên ước mơ được một lần tổ chức sinh nhật trở nên thật xa vời.

Ước mơ giản dị của người lao động đã chạm đến trái tim người chủ tịch công đoàn. Rồi từ đó, đồng chí Hậu đã trăn trở, ấp ủ việc tổ chức sinh nhật cho công nhân lao động sản xuất trực tiếp ở công ty, bắt đầu được nhen nhóm.

“Tuy tôi rất muốn tổ chức sinh nhật cho công nhân lao động nhưng không hề dễ, nhất là những năm gần đây, do ảnh hưởng của suy thoái kinh tế nên công ty cũng bị áp lực sản xuất, kinh doanh. Tuy nhiên, khi tình yêu thương đủ lớn đã giúp con người ta có động lực theo đuổi, tôi đã không từ bỏ kế hoạch này”, đồng Hậu nói.

Cán bộ công đoàn Công ty CP Dệt may Huế chuẩn bị chu đáo tổ chức sinh nhật cho người lao động. Ảnh: ĐVCC.

Đến đầu tháng 6/2024, đơn hàng dồi dào, tình hình sản xuất, kinh doanh có dấu hiệu khởi sắc. Trong một cuộc họp của Ban lãnh đạo công ty, đồng chí Hậu đã mạnh dạn chia sẻ ý tưởng đã ấp ủ bấy lâu. Đúng thời điểm, ý tưởng của công đoàn đã được Tổng Giám đốc công ty và toàn thể các thành viên trong Ban lãnh đạo công ty đồng ý. Từ đó, chương trình "Chúc mừng sinh nhật hằng tháng" được công đoàn và công ty phối hợp, triển khai thực hiện.

Theo đồng chí Chủ tịch Công đoàn Huegatex, một trong những giá trị cốt lõi để xây dựng văn hóa doanh nghiệp của Huegatex là lòng nhân ái. Người đứng đầu công ty luôn trân quý người lao động, mong được mang lại hạnh phúc thực sự cho người lao động nên khi đề xuất các chính sách, đãi ngộ liên quan đến quyền lợi chính đáng cho người lao động rất dễ nhận được sự đồng thuận.

“Huegatex hiện có hơn 4.300 công nhân lao động, bình quân mỗi tháng công đoàn sẽ tổ chức sinh nhật cho khoảng 358 người, mỗi người với kinh phí 300.000 đồng tiền quà, cùng với kinh phí tổ chức thì tổng số tiền dành cho hoạt động này là hơn 1,3 tỉ đồng”, đồng chí Nguyễn Tiến Hậu - Chủ tịch Công đoàn Huegatex nói.

Người lao động phấn khởi khi được công đoàn và công ty quan tâm, tổ chức sinh nhật tập thể. Ảnh: ĐVCC.

Cũng bắt nguồn từ ước mơ của nhiều công nhân lao động, mong được một lần đi máy bay, du lịch ở nước ngoài, công đoàn công ty cũng đã thương lượng thành công với công ty cho hơn 60 công nhân lao động có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất được đi du lịch Thái Lan vào cuối tháng 8 năm nay. Đặc biệt, công ty hỗ trợ toàn bộ kinh phí ăn ở, đi lại; công đoàn sẽ hỗ trợ thêm mỗi người 2 triệu đồng để mua sắm.

“Những năm trước đó, công ty cũng đã tổ chức cho công nhân lao động có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất đi các chuyến du lịch ngoại tỉnh”, đồng chí Nguyễn Tiến Hậu - Chủ tịch Công đoàn Huegatex cho biết thêm.

Video: Một số hình ảnh vui tươi trong buổi sinh nhật tập thể hằng tháng của Công ty CP Dệt may Huế.

Khích lệ tinh thần cống hiến của người lao động

Đảm nhận Chủ tịch Công đoàn Huegatex hơn 4 năm nay, đồng chí Nguyễn Tiến Hậu vừa kế thừa vừa sáng tạo thêm những cách làm, phù hợp tình hình mới, xứng đáng với niềm tin người lao động gửi gắm và tạo uy tín với người sử dụng lao động.

Công đoàn cùng với người sử dụng lao động đã có nhiều chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động cao hơn nhiều so với luật định. Chương trình “Gặp mặt cán bộ, công nhân viên có hoàn cảnh khó khăn” tại Huegatex được công đoàn tổ chức hằng năm, kịp thời động viên và chia sẻ khó khăn cả vật chất lẫn tinh thần đoàn viên, người lao động trong công ty.

“Cán bộ công đoàn nếu chỉ thành công trong xây dựng chính sách bảo vệ quyền lợi cho người lao động thì chưa đủ. Muốn tròn vai cán bộ công đoàn phải đánh thức được tiềm năng sáng tạo, khích lệ tinh thần cống hiến, tăng năng suất lao động trong doanh nghiệp”, đồng chí Hậu nhận định.

Cán bộ công đoàn luôn là người đồng hành, qua tâm, chia sẻ và khích lệ tinh thần cống hiến của người lao động. Ảnh: ĐVCC.

Đặc biệt, ngoài chức vụ chủ tịch công đoàn, đồng chí Nguyễn Tiến Hậu còn là Bí thư Đảng ủy, Phó tổng Giám đốc công ty nên hiểu rõ sức ép cũng như áp lực trong sản xuất, kinh doanh; nhất là thời điểm công ty phải chấp nhận đơn hàng khó, nhỏ lẻ và giao nhanh để đảm bảo việc làm ổn định cho người lao động. Ngay cả thời điểm hiện tại, dù đơn hàng có tăng nhưng giá vẫn thấp, doanh thu vẫn bị áp lực.

Do đó, việc động viên người lao động đoàn kết, chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp, sáng tạo trong lao động, tiết kiệm chi phí, tăng năng suất sản xuất luôn được chú trọng thực hiện.

“Ở Huegatex, phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được áp dụng ở toàn bộ các bộ phận, trực tiếp và gián tiếp. Có những công nhân lao động trực tiếp sản xuất, họ có ý tưởng sáng tạo, nhưng không có khả năng thuyết trình, lột tả tính ưu việt của sáng kiến để nhân rộng. Vì vậy, công đoàn đã thành lập tổ hỗ trợ sáng kiến, giúp công nhân hoàn thiện ý tưởng để áp dụng rộng rãi”, đồng chí Hậu chia sẻ.

Điển hình, từ hội thi tay nghề giỏi, chị Nguyễn Thị Oanh - Chuyền trưởng đến từ Nhà may 1 có những sáng kiến giúp rút ngắn được 30% thời gian cho mỗi chuyền may. “Bản thân tôi không nghĩ mình cũng có khả năng sáng tạo cho đến khi tham gia các hội thi tay nghề giỏi của công đoàn và công ty tổ chức. Được đóng góp, tôi thấy làm việc có ý nghĩa hơn, tự hào hơn về bản thân”, chị Oanh bày tỏ.

Đồng chí Nguyễn Tiến Hậu - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Dệt may Huế trao quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trong công ty. Ảnh: ĐVCC.

Đối với cá nhân đồng chí Nguyễn Tiến Hậu, đã có nhiều sáng kiến, giải pháp quản lý được áp dụng hiệu quả, tiêu biểu như: đổi mới công tác vận động và xây dựng chính sách; thành lập tổ hỗ trợ sáng kiến trong cán bộ, đoàn viên, người lao động; đổi mới triển khai, thực hiện cuộc vận động học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Đặc biệt, đã thành lập cửa hàng tiện ích cung cấp sản phẩm với giá ưu đãi và phục vụ ăn sáng cho công nhân; xây dựng gian hàng xã hội từ thiện, kết nối sự chung tay của các đối tác, cá nhân, chăm lo hỗ trợ thiết thực cho đoàn viên, người lao động…

Với những kết quả đó, đồng chí Nguyễn Tiến Hậu - Chủ tịch Công đoàn Huegatex vinh dự là một trong 10 đại biểu là cán bộ công đoàn tiêu biểu xuất sắc trong toàn quốc được nhận giải thưởng Nguyễn Văn Linh lần thứ V năm 2024 do Tổng LĐLĐ Việt Nam trao tặng. Đây là giải thưởng nhằm ghi nhận, tôn vinh, biểu dương những cán bộ công đoàn xuất sắc, tiêu biểu trong phong trào thi đua "Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn" năm 2022 – 2023.

Huế lần đầu tiên tổ chức hội thi “Thợ giỏi ngành May”: Phát huy khả năng sáng tạo người thợ Ngày 4/8, Công đoàn Khu Kinh tế, Công nghiệp tỉnh Thừa Thiên Huế phối hợp với Trường Trung cấp Công nghệ số 10 tổ chức ...

Tăng cường ký kết với các đơn vị tiềm năng để có nhiều phúc lợi hơn Từ những bản ký kết chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động giữa Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên ...

Hoàng Thị Mai Hương - cô giáo chăm làm việc thiện nguyện Là một giáo viên dạy tiếng Anh có thâm niên công tác hơn 21 năm tại Trường Tiểu học Đại Thành (thuộc xã Lộc An, ...