Người lao động cần biết gì về ngưỡng chịu thuế thu nhập cá nhân mới
Diễn đàn

Người lao động cần biết gì về ngưỡng chịu thuế thu nhập cá nhân mới

PV
Tác giả: PV
Nhiều người lao động quan tâm mức thu nhập bao nhiêu thì phải nộp thuế thu nhập cá nhân (TNCN). Theo quy định mới tại Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025, ngưỡng chịu thuế được điều chỉnh theo hướng phù hợp hơn với mức sống hiện nay, đặc biệt thông qua việc tăng mức giảm trừ gia cảnh.

Giảm trừ gia cảnh là khoản tiền được trừ vào thu nhập chịu thuế trước khi tính thuế đối với người có thu nhập từ tiền lương, tiền công. Đây là căn cứ quan trọng để xác định người lao động có phải nộp thuế hay không.

Theo quy định mới, mức giảm trừ gia cảnh được áp dụng như sau: Đối với người nộp thuế: 15,5 triệu đồng/tháng (tương đương 186 triệu đồng/năm). Đối với mỗi người phụ thuộc: 6,2 triệu đồng/tháng.

Như vậy, người lao động chỉ phải nộp thuế khi thu nhập tính thuế (sau khi trừ các khoản giảm trừ) vượt mức quy định.

Trong trường hợp người lao động không có người phụ thuộc, mức thu nhập từ 15,5 triệu đồng/tháng trở xuống sẽ chưa phải nộp thuế TNCN (chưa tính các khoản bảo hiểm bắt buộc). Nếu thu nhập cao hơn mức này, phần vượt sẽ được tính thuế theo biểu thuế lũy tiến từng phần.

Điều này đồng nghĩa, người lao động có người phụ thuộc sẽ được giảm đáng kể nghĩa vụ thuế, thậm chí không phải nộp thuế nếu thu nhập chưa vượt ngưỡng sau khi giảm trừ.

Theo quy định, người phụ thuộc là những người mà người nộp thuế có trách nhiệm nuôi dưỡng bao gồm: con chưa thành niên; con đã thành niên nhưng không có khả năng lao động; vợ hoặc chồng không có khả năng lao động; cha mẹ đã hết tuổi lao động hoặc không có khả năng lao động; con đang học đại học, cao đẳng, học nghề; các cá nhân khác không nơi nương tựa mà người nộp thuế trực tiếp nuôi dưỡng.

Mỗi người phụ thuộc chỉ được tính giảm trừ một lần cho một người nộp thuế trong cùng kỳ tính thuế.

Người lao động cần biết gì về ngưỡng chịu thuế thu nhập cá nhân mới
Theo quy định mới tại Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025, ngưỡng chịu thuế được điều chỉnh theo hướng phù hợp hơn với mức sống hiện nay, đặc biệt thông qua việc tăng mức giảm trừ gia cảnh. Ảnh minh họa.

Việc nâng mức giảm trừ gia cảnh lên 15,5 triệu đồng/tháng được đánh giá là phù hợp với bối cảnh chi phí sinh hoạt tăng cao, giúp giảm áp lực tài chính cho người lao động.

Chính sách này không chỉ giúp nhiều người có thu nhập trung bình không phải nộp thuế, mà còn bảo đảm nguyên tắc công bằng, khi chỉ đánh thuế vào phần thu nhập thực sự cao hơn mức sống cơ bản.

Để bảo đảm quyền lợi, người lao động cần chủ động kê khai đầy đủ người phụ thuộc và cập nhật thông tin kịp thời với cơ quan chi trả thu nhập hoặc cơ quan thuế. Việc này sẽ giúp xác định chính xác số thuế phải nộp, tránh tình trạng nộp thừa hoặc thiếu.

Trong bối cảnh chính sách thuế ngày càng được điều chỉnh theo hướng hỗ trợ người dân, việc nắm rõ quy định sẽ giúp người lao động chủ động hơn trong quản lý tài chính cá nhân và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của mình.

* Nghe Podcast Điểm tin Mặt trận và Đoàn thể ngày 20.4.2026

Tin mới hơn

Tổng LĐLĐ Việt Nam đề xuất tăng lương tối thiểu vùng gần 10% từ năm 2027

Tổng LĐLĐ Việt Nam đề xuất tăng lương tối thiểu vùng gần 10% từ năm 2027

Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa đề xuất hai phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2027, với mức tăng bình quân từ 8,5% đến 9,8%. Đề xuất được đưa ra tại phiên họp đầu tiên của Hội đồng Tiền lương quốc gia vào ngày 23.6, nhằm từng bước cải thiện đời sống của người lao động trong bối cảnh chi phí sinh hoạt tiếp tục gia tăng.
Phụ cấp trách nhiệm an toàn vệ sinh viên có tính đóng BHXH và làm căn cứ trả lương làm thêm giờ?

Phụ cấp trách nhiệm an toàn vệ sinh viên có tính đóng BHXH và làm căn cứ trả lương làm thêm giờ?

Nhiều an toàn vệ sinh viên tại doanh nghiệp băn khoăn liệu khoản phụ cấp trách nhiệm được hưởng hằng tháng có được tính vào tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc và tiền lương thực trả để tính lương làm thêm giờ hay không.
Từ ngày 1.7, khám ngoại trú trái tuyến được BHYT thanh toán thế nào?

Từ ngày 1.7, khám ngoại trú trái tuyến được BHYT thanh toán thế nào?

Từ ngày 1.7.2026, người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) sẽ được mở rộng quyền lợi khi khám, chữa bệnh ngoại trú trái tuyến tại nhiều cơ sở y tế. Đây là một trong những điểm mới đáng chú ý, góp phần giảm gánh nặng chi phí khám chữa bệnh và tăng khả năng tiếp cận dịch vụ y tế cho người dân.

Tin tức khác

Chăm sóc sớm để bảo vệ tương lai cho nữ công nhân lao động

Chăm sóc sớm để bảo vệ tương lai cho nữ công nhân lao động

Ngày hội sức khỏe với chủ đề “Chăm sóc sớm - Bảo vệ tương lai” sẽ được tổ chức sáng 20.6, tại Trung tâm Văn hóa Thể thao Vietsovpetro (39 Nguyễn Tri Phương, phường Tam Thắng, TP.HCM).
Quyền lợi BHXH của lao động nam khi vợ sinh con, người lao động cần biết

Quyền lợi BHXH của lao động nam khi vợ sinh con, người lao động cần biết

Không ít gia đình băn khoăn về quyền lợi bảo hiểm xã hội (BHXH) khi người vợ không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản. Trong trường hợp này, người chồng đang tham gia BHXH bắt buộc vẫn có thể được hưởng chế độ theo quy định của pháp luật.
Người Việt Nam đang làm việc ở nước ngoài vẫn có thể tham gia BHXH tự nguyện

Người Việt Nam đang làm việc ở nước ngoài vẫn có thể tham gia BHXH tự nguyện

Nhiều lao động Việt Nam đang sinh sống và làm việc ở nước ngoài băn khoăn liệu có thể tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) để tích lũy thời gian hưởng lương hưu hay không. Theo quy định của Luật BHXH năm 2024, công dân Việt Nam ở nước ngoài vẫn thuộc đối tượng được tham gia BHXH tự nguyện nếu có nhu cầu và không thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc.
Công ty nợ BHXH và dừng hoạt động, người lao động chốt sổ thế nào?

Công ty nợ BHXH và dừng hoạt động, người lao động chốt sổ thế nào?

Doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) rồi ngừng hoạt động là tình huống khiến nhiều người lao động gặp khó khăn khi chốt sổ, gộp sổ hoặc giải quyết các chế độ BHXH. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành đã có hướng dẫn để bảo đảm quyền lợi của người lao động trong những trường hợp này.
Trả lương tháng 12 vào tháng 1, quyết toán thuế thu nhập cá nhân tính thế nào?

Trả lương tháng 12 vào tháng 1, quyết toán thuế thu nhập cá nhân tính thế nào?

Nhiều doanh nghiệp hiện trả lương theo chu kỳ lệch so với năm dương lịch, dẫn đến băn khoăn khi thực hiện quyết toán thuế thu nhập cá nhân (TNCN). Không ít người lao động lo ngại việc dữ liệu trên hệ thống cơ quan thuế thay đổi có thể ảnh hưởng đến quyền lợi của mình.
Nghỉ dưỡng sức sau thai sản trùng ngày lễ có được tính đủ số ngày?

Nghỉ dưỡng sức sau thai sản trùng ngày lễ có được tính đủ số ngày?

Nhiều lao động nữ sau khi kết thúc thời gian nghỉ thai sản băn khoăn liệu những ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe trùng với dịp lễ, Tết có được tính vào chế độ hay không và có thể lùi thời gian nghỉ sang sau kỳ nghỉ lễ để bảo đảm quyền lợi hay không.
Xem thêm