Người phụ nữ nhỏ bé viết nên kỳ tích Veston Hưng Hà

Người phụ nữ nhỏ bé với ý chí lớn

Hưng Hà xưa kia là một vùng quê nghèo, người dân sống nhờ mấy sào ruộng và nghề thủ công nhỏ lẻ. Cuộc sống mộc mạc, đạm bạc, con người hiền hòa, đôn hậu nhưng ít cơ hội đổi thay. Trong bối cảnh ấy, Tổng công ty May 10 đã đưa ra quyết định chiến lược: mở rộng sản xuất veston cao cấp và chọn Hưng Hà làm điểm đến. Đó vừa là bước đi kinh doanh, vừa là khát vọng gieo hạt giống đổi thay trên một miền quê còn nhiều thiếu thốn.

Tuy nhiên, khởi đầu luôn lắm chông gai. Khó khăn lớn nhất không phải vốn liếng, mà là con người – những người dám dấn thân, sẵn sàng gắn bó với một xí nghiệp còn chưa rõ hình hài. Trong lựa chọn ấy, May 10 đã tìm thấy một nhân tố đặc biệt: chị Nguyễn Thị Bích Thủy, người phụ nữ nhỏ bé nhưng mang trong mình nghị lực phi thường.

Chị Nguyễn Thị Bích Thủy (áo trắng). Ảnh: ĐVCC

Ấn tượng đầu tiên về chị là vóc dáng mảnh mai, ánh mắt kiên định. Được trao trọng trách lớn, chị gác lại sự bình yên riêng tư để bắt đầu hành trình ở nơi xa lạ. Ngày đầu đến Hưng Hà, xí nghiệp chỉ là vài dãy nhà tạm, cơ sở vật chất thiếu thốn, chỗ ở còn tạm bợ. Nhưng chính trong gian khó, ý chí của chị lại bừng sáng.

Từ một xí nghiệp nhỏ nhoi với vài chục công nhân, sau mười lăm năm, veston Hưng Hà đã phát triển thành hai xí nghiệp khang trang, hiện đại, tạo việc làm ổn định cho hàng nghìn lao động. Người dân Hưng Hà từng chỉ quen cấy lúa, nay đã trở thành những thợ may veston lành nghề, tự tin đứng trong dây chuyền sản xuất toàn cầu. Thành công ấy không chỉ là kết quả của một chiến lược kinh doanh đúng đắn, mà còn là dấu ấn của một thủ lĩnh công đoàn tiêu biểu, người đã biết gắn kết, chăm lo và khơi dậy sức mạnh tập thể.

Không ít người gọi chị Thủy là “người chị cả” của công nhân Hưng Hà. Bởi lẽ, sự phát triển của xí nghiệp gắn liền với niềm tin mà công nhân dành cho chị. Nhiều lao động từng có ý định bỏ việc vì thu nhập ban đầu thấp, công việc vất vả, nhưng khi nghe chị động viên: “Hãy tin vào ngày mai, chúng ta cùng nhau sẽ làm nên một tương lai tốt đẹp hơn”, họ lại ở lại. Chính niềm tin giản dị ấy đã níu giữ biết bao con người, biến họ thành lực lượng nòng cốt của một xí nghiệp hùng mạnh hôm nay.

Chị Nguyễn Thị Bích Thủy (áo đỏ đứng ở giữa- Trao quà cho các gia đình có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: ĐVCC

Với chị, thành công không chỉ là lợi nhuận, mà còn là việc bao nhiêu gia đình công nhân có mái nhà mới, bao nhiêu đứa trẻ được cắp sách đến trường, bao nhiêu bữa cơm đoàn viên được ấm áp hơn. Đó cũng là lý tưởng công đoàn: lấy con người làm trung tâm, lấy đời sống người lao động làm thước đo. Và ở veston Hưng Hà, tinh thần ấy đã trở thành hiện thực.

Người truyền lửa, gắn kết tập thể

Nếu như khởi đầu là câu chuyện vượt khó, thì hành trình sau đó của chị Thủy lại là minh chứng cho vai trò của một cán bộ công đoàn tiêu biểu. Trong công việc, chị nổi bật bởi sự tỉ mỉ, cầu toàn nhưng giàu sáng tạo. Mỗi góp ý của khách hàng, dù nhỏ, đều được chị ghi lại, rồi họp công nhân để cùng cải tiến sản phẩm. Chính sự cầu thị ấy đã giúp veston Hưng Hà ngày càng chinh phục được khách hàng quốc tế.

Nhưng chị không chỉ là một nhà quản lý. Chị còn là người lãnh đạo gần gũi, sẵn sàng ngồi xuống bên công nhân mới để hướng dẫn từng mũi chỉ. Với chị, “lãnh đạo” cũng chính là “cán bộ công đoàn” – người đồng hành, dìu dắt để tập thể cùng tiến bộ.

Ngoài công việc, chị còn là linh hồn của đời sống tinh thần. Chị khởi xướng phong trào aerobic sau giờ làm, hát trên sân khấu văn nghệ, hay cất tiếng động viên trên loa nội bộ… Tất cả đã trở thành “chất men” gắn kết tập thể. Những hoạt động ấy cũng mang đậm hơi thở công đoàn: vừa chăm lo, vừa tạo không gian đoàn kết, vui tươi cho người lao động.

Chị Nguyễn Thị Bích Thủy đến từng mâm cơm của người lao động. Ảnh: ĐVCC

Điều khiến nhiều người cảm phục nhất là trái tim nhân ái. Biết công nhân nghèo chỉ có một chiếc chăn cũ cho hai mẹ con, chị lập tức mua tặng chăn mới. Ngày Tết, chị đến từng nhà bà con quanh xí nghiệp tặng quà, sẻ chia. Từ những bữa cơm tập thể, hội thi gói bánh chưng đến “bữa cơm tất niên”, tất cả đều trở thành hoạt động truyền thống, thấm đẫm tinh thần công đoàn – chăm lo cả vật chất lẫn đời sống tinh thần cho đoàn viên.

Không dừng lại ở đó, chị Thủy còn khơi dậy tinh thần sáng kiến trong công nhân. Với chị, “sáng kiến không ở đâu xa, mà ở ngay trong đôi tay và khối óc của chúng ta”. Nhờ động viên ấy, nhiều cải tiến đã ra đời, tăng năng suất, nâng cao chất lượng và cải thiện thu nhập cho người lao động. Hằng tháng, xí nghiệp tổ chức vinh danh công nhân tiêu biểu, mời cả phụ huynh đến chứng kiến. Đó chính là cách làm công đoàn gần gũi, thiết thực, khích lệ tinh thần trách nhiệm và niềm tự hào của người lao động.

Chị Nguyễn Thị Bích Thủy (thứ 4 từ phải qua) tại Hội thi gói bánh Chưng của xí nghiệp. Ảnh: ĐVCC

Với tất cả cống hiến không ngừng, chị đã nhận nhiều phần thưởng cao quý: Giải thưởng Nguyễn Thị Sen và Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam”. Những ghi nhận ấy vừa là vinh dự cá nhân, vừa là niềm tự hào chung của tổ chức công đoàn ngành dệt may.

Trong mắt đồng nghiệp, chị Nguyễn Thị Bích Thủy không chỉ là giám đốc giỏi mà còn là người thủ lĩnh công đoàn tận tụy, người chị cả trong mái nhà veston Hưng Hà. Người phụ nữ nhỏ bé ấy đã biến một vùng đất nghèo thành “kinh đô veston”, biến một xí nghiệp nhỏ thành mái nhà của hàng nghìn con người. Và hơn hết, chị để lại niềm tin rằng: với ý chí, nhân ái và sức mạnh Công đoàn, Phụ nữ Việt Nam hoàn toàn có thể làm nên những kỳ tích đáng tự hào.