Những giây phút lắng đọng trong chương trình “Tết không xa nhà”
Hoạt động Công đoàn
LĐLĐ TP Đà Nẵng:

Những giây phút lắng đọng trong chương trình “Tết không xa nhà”

XUÂN HẬU
Tác giả: XUÂN HẬU
Giây phút xúc động, lắng đọng khi trên sân khấu hình ảnh bố mẹ chị Cao Thị Thu Phương tại quê nhà đã gửi gắm những lời động viên đến con gái khi biết chị Phương không về quê đón Tết.
LĐLĐ 5 thành phố trực thuộc Trung ương chủ động, sáng tạo trong công tác Công đoàn LĐLĐ Đà Nẵng nhanh chóng hỗ trợ người lao động "3 tại chỗ" LĐLĐ Đà Nẵng: Đến gần hơn với người lao động khó khăn qua những cuộc gọi
Những giây phút lắng đọng trong chương trình “Tết không xa nhà”
Ông Nguyễn Đình Khang - Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam (thứ ba, từ trái sang) - tham dự chương trình "Tết không xa nhà" do LĐLĐ TP Đà Nẵng tổ chức. Ảnh: XUÂN HẬU

“Tết không xa khi yêu thương đong đầy”

Ngày 16/1, LĐLĐ TP Đà Nẵng tổ chức chương trình “Tết không xa nhà” dưới hình thức giao lưu, trò chuyện giữa người lao động với lãnh đạo thành phố, lãnh đạo Công đoàn thành phố, lãnh đạo Ban Quản lý Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp (Khu CNC và các KCN). Chương trình có sự tham dự của ông Nguyễn Đình Khang - Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Hơn 11 năm gắn bó với thành phố bên sông Hàn, chị Cao Thị Thu Phương (quê Quảng Bình, công nhân Công ty Mabuchi Motor Đà Nẵng) xem Đà Nẵng như quê hương thứ hai. Căn phòng trọ gần 20m2 tại quận Liên Chiểu là tổ ấm nhỏ của chị Phương. Vợ chồng chị sinh sống với hai con, đứa con lớn 5 tuổi, đứa con nhỏ 14 tháng tuổi.

Năm vừa qua là một năm khó khăn với gia đình chị Phương khi công ty ngừng việc gần 2 tháng để phòng, chống dịch. Khi vừa quay trở lại làm việc thì chồng chị Phương không may bị gãy chân nên không thể đi làm. Toàn bộ chi phí, sinh hoạt của gia đình trông cậy vào thu nhập ít ỏi từ đồng lương công nhân của chị Phương.

Chị chẳng dám chia sẻ những khó khăn với ba mẹ già ở quê nhà. Sau nhiều ngày trăn trở, chị Phương và chồng quyết định ở lại Đà Nẵng để đón Tết. Hơn nữa, tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp nên chị Phương cũng ngại đưa gia đình về quê.

Nhớ lại những mùa Tết trước, chị Phương nghẹn ngào khi kể về bữa cơm bên ba mẹ, được sống trong không khí đoàn viên, sum họp những ngày cuối năm. Giây phút xúc động của chương trình, khi ba mẹ chị Phương được kết nối trực tuyến để gặp và gửi đến con gái những lời động viên.

Những giây phút lắng đọng trong chương trình “Tết không xa nhà”
Bố mẹ chị Cao Thị Thu Phương gửi lời động viên con. Ảnh: XUÂN HẬU

“Năm nay các con không về, ba mẹ buồn lắm! Tình hình dịch bệnh khó khăn, các con cố gắng. Tết không xa khi gia đình chúng ta luôn yêu thương nhau”, ba mẹ chị Phương gửi gắm.

Đáp lại tình cảm yêu thương đó, chị Phương nghẹn ngào gửi lời động viên ba mẹ: “Ba mẹ ở nhà giữ sức khỏe, đừng lo lắng cho con. Ở đây, con nhận được rất nhiều sự quan tâm chia sẻ của các cấp Công đoàn,…”.

Những giây phút lắng đọng trong chương trình “Tết không xa nhà”
Những giây phút lắng đọng của chương trình "Tết không xa nhà". Ảnh: XUÂN HẬU

Có Công đoàn – Tết xa như Tết nhà

Không chỉ chị Phương, nhiều công nhân lao động tham gia chương trình "Tết không xa nhà" cũng rưng rưng xúc động khi không thể về quê đón Tết. Niềm động viên với họ lúc này chính là sự quan tâm tận tình của các cấp Công đoàn thành phố.

Theo ông Phạm Trường Sơn – Trưởng Ban Quản lý Khu CNC và các KCN Đà Nẵng, Tết là dịp để người lao động được sum họp bên gia đình. Tuy nhiên, với những khó khăn do dịch bệnh Covid-19, không ít người lao động chọn ở lại Đà Nẵng vì vậy Ban Quản lý Khu CNC và các KCN Đà Nẵng đã phối hợp các cấp Công đoàn rà soát lại việc trả lương, thưởng Tết, những chính sách theo thỏa ước lao động tập thể sao cho đúng hạn. Để người lao động dù không thể về quê đón Tết nhưng vẫn cảm nhận được sự gần gũi, ấm áp của người thân, cảm nhận được sự động viên, chia sẻ của các cấp Công đoàn.

Những giây phút lắng đọng trong chương trình “Tết không xa nhà”
Ông Nguyễn Đình Khang trao quà cho người lao động tại chương trình “Tết không xa nhà". Ảnh: XUÂN HẬU

Theo bà Đinh Thị Thanh Hà – Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng, ngay từ cuối tháng 11/2021, LĐLĐ TP Đà Nẵng đã có kế hoạch chăm lo Tết 2022. Các cấp Công đoàn đã nắm tình hình, số lượng và chuẩn bị nguồn lực với mục tiêu tất cả các Công đoàn quận, huyện đều có hình thức phù hợp để tổ chức "Tết sum vầy - Xuân bình an", đảm bảo tất cả người lao động đều có Tết.

“Công đoàn thành phố Đà Nẵng sẽ tiếp tục những chuyến đi đến những căn phòng trọ của công nhân, người lao động, để được chia sẻ, được lắng nghe nhiều hơn. Để họ cảm nhận được bất cứ lúc nào tổ chức Công đoàn cũng luôn dành sự quan tâm, tình cảm chân thành nhất, sẵn sàng cùng người lao động vượt qua khó khăn”, bà Đinh Thị Thanh Hà chia sẻ.

Dịp này, LĐLĐ TP Đà Nẵng hỗ trợ 14.800 suất quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố, trị giá hơn 9 tỷ đồng. Trong đó, 3.500 suất với mức 1 triệu đồng/người; 11.300 suất với mức 500.000 đồng/người.

Đồng hành với LĐLĐ TP Đà Nẵng trong công tác chăm lo cho người lao động trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, UBND TP Đà Nẵng trao tặng 5.000 suất quà, trị giá 2,5 tỷ đồng cho công nhân lao động khó khăn trên địa bàn thành phố.

Những giây phút lắng đọng trong chương trình “Tết không xa nhà”
Ông Lương Nguyễn Minh Triết - Phó Bí thư Thường trực Thành uỷ Đà Nẵng trao 5.000 suất quà Tết cho đoàn viên, người lao động. Ảnh: XUÂN HẬU

Cũng tại chương trình "Tết không xa nhà", LĐLĐ TP Đà Nẵng trao tặng biểu trưng "Cảm ơn người lao động năm 2021" cho 63 đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động (CNVCLĐ) tiêu biểu. Đây là những đoàn viên, công nhân lao động có thời gian làm việc tại đơn vị từ 05 năm trở lên hoặc có đủ thời gian 5 năm làm việc trong những doanh nghiệp có công đoàn trực thuộc Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng. Trong thời gian làm việc tại đơn vị, đã có ít nhất 1 sáng kiến, giải pháp kỹ thuật, ý tưởng sáng tạo mang lại giá trị làm lợi cho doanh nghiệp hoặc giúp doanh nghiệp tìm được thị trường, khách hàng mới hoặc có nhiều ý tưởng, đề xuất nhiều giải pháp quản lý, điều hành giúp doanh nghiệp vượt qua những thời điểm khó khăn. Bản thân đoàn viên tích cực tham gia các hoạt động, phong trào do công đoàn cơ sở hoặc Công đoàn Khu CNC và các KCN tổ chức.

Những giây phút lắng đọng trong chương trình “Tết không xa nhà”
Ông Nguyễn Đình Khang trao tặng Bằng khen cho các cá nhân tiêu biểu, đã có sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đóng góp cho sự phát triển của doanh nghiệp. Ảnh: XUÂN HẬU

Chương trình "Cảm ơn người lao động" là diễn đàn để người sử dụng lao động nói lời cảm ơn với những đóng góp của người lao động đối với sự phát triển của doanh nghiệp; để người lao động nói lên những tâm tư, tình cảm, kiến nghị về đời sống, việc làm, thu nhập, chế độ chính sách, phúc lợi, chia sẻ với những khó khăn của doanh nghiệp, nhất là những thách thức doanh nghiệp phải đối mặt trong điều kiện vừa chống dịch vừa phục hồi sản xuất.

Cũng thông qua đó, Công đoàn thành phố khẳng định mục tiêu luôn đồng hành doanh nghiệp, thường xuyên phối hợp tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, gắn liền với thực hiện chức năng đại diện, chăm lo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tập trung chăm lo "Tết sum vầy – Xuân bình an" Nhâm Dần 2022 cho CNVCLĐ trên địa bàn toàn thành phố; gửi lời cảm ơn đến đoàn viên, người lao động đã tham gia vào tổ chức Công đoàn và hưởng ứng tích cực các hoạt động, phong trào do Công đoàn phát động.

Công nhân Thủ đô trổ tài gói bánh chưng, bày mâm ngũ quả trong “Tết sum vầy” Công nhân Thủ đô trổ tài gói bánh chưng, bày mâm ngũ quả trong “Tết sum vầy”

6 đội thi đại diện cho 6 đơn vị thuộc Khu công nghiệp – Chế xuất Hà Nội cùng nhau thi tài gói bánh chưng, ...

Công đoàn Bệnh viện Trung ương Huế: Hậu phương vững chắc cho đoàn viên chống dịch Công đoàn Bệnh viện Trung ương Huế: Hậu phương vững chắc cho đoàn viên chống dịch

Bệnh viện Trung ương (BVTƯ) Huế là một trong ba bệnh viện trọng điểm của cả nước đã có nhiều đóng góp to lớn cho ...

Đổi mới công tác giám sát để bảo vệ quyền lợi đoàn viên, người lao động Đổi mới công tác giám sát để bảo vệ quyền lợi đoàn viên, người lao động

Nếu trước đây công tác giám sát và phản biện xã hội ở các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chỉ diễn ra đơn tuyến, ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.

Tin tức khác

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.
Xem thêm