Những giây phút lắng đọng trong chương trình “Tết không xa nhà”
Hoạt động Công đoàn
LĐLĐ TP Đà Nẵng:

Những giây phút lắng đọng trong chương trình “Tết không xa nhà”

XUÂN HẬU
Tác giả: XUÂN HẬU
Giây phút xúc động, lắng đọng khi trên sân khấu hình ảnh bố mẹ chị Cao Thị Thu Phương tại quê nhà đã gửi gắm những lời động viên đến con gái khi biết chị Phương không về quê đón Tết.
LĐLĐ 5 thành phố trực thuộc Trung ương chủ động, sáng tạo trong công tác Công đoàn LĐLĐ Đà Nẵng nhanh chóng hỗ trợ người lao động "3 tại chỗ" LĐLĐ Đà Nẵng: Đến gần hơn với người lao động khó khăn qua những cuộc gọi
Những giây phút lắng đọng trong chương trình “Tết không xa nhà”
Ông Nguyễn Đình Khang - Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam (thứ ba, từ trái sang) - tham dự chương trình "Tết không xa nhà" do LĐLĐ TP Đà Nẵng tổ chức. Ảnh: XUÂN HẬU

“Tết không xa khi yêu thương đong đầy”

Ngày 16/1, LĐLĐ TP Đà Nẵng tổ chức chương trình “Tết không xa nhà” dưới hình thức giao lưu, trò chuyện giữa người lao động với lãnh đạo thành phố, lãnh đạo Công đoàn thành phố, lãnh đạo Ban Quản lý Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp (Khu CNC và các KCN). Chương trình có sự tham dự của ông Nguyễn Đình Khang - Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Hơn 11 năm gắn bó với thành phố bên sông Hàn, chị Cao Thị Thu Phương (quê Quảng Bình, công nhân Công ty Mabuchi Motor Đà Nẵng) xem Đà Nẵng như quê hương thứ hai. Căn phòng trọ gần 20m2 tại quận Liên Chiểu là tổ ấm nhỏ của chị Phương. Vợ chồng chị sinh sống với hai con, đứa con lớn 5 tuổi, đứa con nhỏ 14 tháng tuổi.

Năm vừa qua là một năm khó khăn với gia đình chị Phương khi công ty ngừng việc gần 2 tháng để phòng, chống dịch. Khi vừa quay trở lại làm việc thì chồng chị Phương không may bị gãy chân nên không thể đi làm. Toàn bộ chi phí, sinh hoạt của gia đình trông cậy vào thu nhập ít ỏi từ đồng lương công nhân của chị Phương.

Chị chẳng dám chia sẻ những khó khăn với ba mẹ già ở quê nhà. Sau nhiều ngày trăn trở, chị Phương và chồng quyết định ở lại Đà Nẵng để đón Tết. Hơn nữa, tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp nên chị Phương cũng ngại đưa gia đình về quê.

Nhớ lại những mùa Tết trước, chị Phương nghẹn ngào khi kể về bữa cơm bên ba mẹ, được sống trong không khí đoàn viên, sum họp những ngày cuối năm. Giây phút xúc động của chương trình, khi ba mẹ chị Phương được kết nối trực tuyến để gặp và gửi đến con gái những lời động viên.

Những giây phút lắng đọng trong chương trình “Tết không xa nhà”
Bố mẹ chị Cao Thị Thu Phương gửi lời động viên con. Ảnh: XUÂN HẬU

“Năm nay các con không về, ba mẹ buồn lắm! Tình hình dịch bệnh khó khăn, các con cố gắng. Tết không xa khi gia đình chúng ta luôn yêu thương nhau”, ba mẹ chị Phương gửi gắm.

Đáp lại tình cảm yêu thương đó, chị Phương nghẹn ngào gửi lời động viên ba mẹ: “Ba mẹ ở nhà giữ sức khỏe, đừng lo lắng cho con. Ở đây, con nhận được rất nhiều sự quan tâm chia sẻ của các cấp Công đoàn,…”.

Những giây phút lắng đọng trong chương trình “Tết không xa nhà”
Những giây phút lắng đọng của chương trình "Tết không xa nhà". Ảnh: XUÂN HẬU

Có Công đoàn – Tết xa như Tết nhà

Không chỉ chị Phương, nhiều công nhân lao động tham gia chương trình "Tết không xa nhà" cũng rưng rưng xúc động khi không thể về quê đón Tết. Niềm động viên với họ lúc này chính là sự quan tâm tận tình của các cấp Công đoàn thành phố.

Theo ông Phạm Trường Sơn – Trưởng Ban Quản lý Khu CNC và các KCN Đà Nẵng, Tết là dịp để người lao động được sum họp bên gia đình. Tuy nhiên, với những khó khăn do dịch bệnh Covid-19, không ít người lao động chọn ở lại Đà Nẵng vì vậy Ban Quản lý Khu CNC và các KCN Đà Nẵng đã phối hợp các cấp Công đoàn rà soát lại việc trả lương, thưởng Tết, những chính sách theo thỏa ước lao động tập thể sao cho đúng hạn. Để người lao động dù không thể về quê đón Tết nhưng vẫn cảm nhận được sự gần gũi, ấm áp của người thân, cảm nhận được sự động viên, chia sẻ của các cấp Công đoàn.

Những giây phút lắng đọng trong chương trình “Tết không xa nhà”
Ông Nguyễn Đình Khang trao quà cho người lao động tại chương trình “Tết không xa nhà". Ảnh: XUÂN HẬU

Theo bà Đinh Thị Thanh Hà – Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng, ngay từ cuối tháng 11/2021, LĐLĐ TP Đà Nẵng đã có kế hoạch chăm lo Tết 2022. Các cấp Công đoàn đã nắm tình hình, số lượng và chuẩn bị nguồn lực với mục tiêu tất cả các Công đoàn quận, huyện đều có hình thức phù hợp để tổ chức "Tết sum vầy - Xuân bình an", đảm bảo tất cả người lao động đều có Tết.

“Công đoàn thành phố Đà Nẵng sẽ tiếp tục những chuyến đi đến những căn phòng trọ của công nhân, người lao động, để được chia sẻ, được lắng nghe nhiều hơn. Để họ cảm nhận được bất cứ lúc nào tổ chức Công đoàn cũng luôn dành sự quan tâm, tình cảm chân thành nhất, sẵn sàng cùng người lao động vượt qua khó khăn”, bà Đinh Thị Thanh Hà chia sẻ.

Dịp này, LĐLĐ TP Đà Nẵng hỗ trợ 14.800 suất quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố, trị giá hơn 9 tỷ đồng. Trong đó, 3.500 suất với mức 1 triệu đồng/người; 11.300 suất với mức 500.000 đồng/người.

Đồng hành với LĐLĐ TP Đà Nẵng trong công tác chăm lo cho người lao động trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, UBND TP Đà Nẵng trao tặng 5.000 suất quà, trị giá 2,5 tỷ đồng cho công nhân lao động khó khăn trên địa bàn thành phố.

Những giây phút lắng đọng trong chương trình “Tết không xa nhà”
Ông Lương Nguyễn Minh Triết - Phó Bí thư Thường trực Thành uỷ Đà Nẵng trao 5.000 suất quà Tết cho đoàn viên, người lao động. Ảnh: XUÂN HẬU

Cũng tại chương trình "Tết không xa nhà", LĐLĐ TP Đà Nẵng trao tặng biểu trưng "Cảm ơn người lao động năm 2021" cho 63 đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động (CNVCLĐ) tiêu biểu. Đây là những đoàn viên, công nhân lao động có thời gian làm việc tại đơn vị từ 05 năm trở lên hoặc có đủ thời gian 5 năm làm việc trong những doanh nghiệp có công đoàn trực thuộc Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng. Trong thời gian làm việc tại đơn vị, đã có ít nhất 1 sáng kiến, giải pháp kỹ thuật, ý tưởng sáng tạo mang lại giá trị làm lợi cho doanh nghiệp hoặc giúp doanh nghiệp tìm được thị trường, khách hàng mới hoặc có nhiều ý tưởng, đề xuất nhiều giải pháp quản lý, điều hành giúp doanh nghiệp vượt qua những thời điểm khó khăn. Bản thân đoàn viên tích cực tham gia các hoạt động, phong trào do công đoàn cơ sở hoặc Công đoàn Khu CNC và các KCN tổ chức.

Những giây phút lắng đọng trong chương trình “Tết không xa nhà”
Ông Nguyễn Đình Khang trao tặng Bằng khen cho các cá nhân tiêu biểu, đã có sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đóng góp cho sự phát triển của doanh nghiệp. Ảnh: XUÂN HẬU

Chương trình "Cảm ơn người lao động" là diễn đàn để người sử dụng lao động nói lời cảm ơn với những đóng góp của người lao động đối với sự phát triển của doanh nghiệp; để người lao động nói lên những tâm tư, tình cảm, kiến nghị về đời sống, việc làm, thu nhập, chế độ chính sách, phúc lợi, chia sẻ với những khó khăn của doanh nghiệp, nhất là những thách thức doanh nghiệp phải đối mặt trong điều kiện vừa chống dịch vừa phục hồi sản xuất.

Cũng thông qua đó, Công đoàn thành phố khẳng định mục tiêu luôn đồng hành doanh nghiệp, thường xuyên phối hợp tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, gắn liền với thực hiện chức năng đại diện, chăm lo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tập trung chăm lo "Tết sum vầy – Xuân bình an" Nhâm Dần 2022 cho CNVCLĐ trên địa bàn toàn thành phố; gửi lời cảm ơn đến đoàn viên, người lao động đã tham gia vào tổ chức Công đoàn và hưởng ứng tích cực các hoạt động, phong trào do Công đoàn phát động.

Công nhân Thủ đô trổ tài gói bánh chưng, bày mâm ngũ quả trong “Tết sum vầy” Công nhân Thủ đô trổ tài gói bánh chưng, bày mâm ngũ quả trong “Tết sum vầy”

6 đội thi đại diện cho 6 đơn vị thuộc Khu công nghiệp – Chế xuất Hà Nội cùng nhau thi tài gói bánh chưng, ...

Công đoàn Bệnh viện Trung ương Huế: Hậu phương vững chắc cho đoàn viên chống dịch Công đoàn Bệnh viện Trung ương Huế: Hậu phương vững chắc cho đoàn viên chống dịch

Bệnh viện Trung ương (BVTƯ) Huế là một trong ba bệnh viện trọng điểm của cả nước đã có nhiều đóng góp to lớn cho ...

Đổi mới công tác giám sát để bảo vệ quyền lợi đoàn viên, người lao động Đổi mới công tác giám sát để bảo vệ quyền lợi đoàn viên, người lao động

Nếu trước đây công tác giám sát và phản biện xã hội ở các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chỉ diễn ra đơn tuyến, ...

Tin mới hơn

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.

Tin tức khác

Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân

Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân

Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết

Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết

Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí

Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí

Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng

“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng

Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững

Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững

Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.
Xem thêm