Phát động phong trào nói không với rác thải nhựa, chung tay bảo vệ môi trường
Công đoàn
CÔNG ĐOÀN VIÊN CHỨC VIỆT NAM:

Phát động phong trào nói không với rác thải nhựa, chung tay bảo vệ môi trường

Thanh Tùng
Tác giả: Thanh Tùng
Sáng nay 20/12, Công đoàn Viên chức Việt Nam tổ chức Hội nghị  tuyên truyền và phát động phong trào “Nói không với rác thải nhựa, chung tay bảo vệ môi trường” với sự tham gia của 65 công đoàn ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương trực thuộc.    

phat dong phong trao noi khong voi rac thai nhua chung tay bao ve moi truong

Quang cảnh hội nghị.

Tại Hội nghị, đồng chí Phan Phương Hạnh - Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam đã phát động phong trào “Nói không với rác thải nhựa” và đề nghị các cấp công đoàn triển khai nhiều nội dung, trong đó, tích cực, chủ động tham mưu với cấp ủy Đảng và chính quyền các cấp trong mua sắm công, hạn chế sử dụng sản phẩm nhựa dùng một lần, trang bị phương tiện để đoàn viên, cán bộ công chức, viên chức lao động thực hiện phân loại rác ngay tại nơi làm việc.

Theo đó, vận động đoàn viên, cán bộ công chức viên chức lao động thay đổi hành vi, thói quen sử dụng sản phẩm nhựa, túi nilon dùng một lần góp phần giảm thiểu ô nhiễm môi trường, bảo vệ sức khỏe con người và hệ sinh thái.

Các cấp công đoàn tăng cường vận động đoàn viên, cán bộ công chức viên chức tích cực nghiên cứu, tham mưu, xây dựng các văn bản chính sách, pháp luật về chống rác thải nhựa. Bên cạnh đó, các cấp công đoàn cần đề xuất các sáng kiến nhằm thay đổi thói quen sử dụng, giảm thiểu, phân loại, tái sử dụng, tái chế rác thải nhựa…

Đồng chí Phan Phương Hạnh - Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam cho biết, ngay sau Hội nghị, Công đoàn Viên chức Việt Nam sẽ xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện đến các cấp công đoàn và đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức lao động và xin hứa sẽ quyết tâm thực hiện tốt phong trào “ Nói không với rác thải nhựa” do Thủ tướng Chính phủ và Công đoàn Viên chức Việt Nam phát động.

Tại Hội nghị, Công đoàn Viên chức Việt Nam tặng mỗi đại biểu 1 bình nước thủy tinh để hạn chế dùng sản phẩm nhựa dùng một lần trong sinh hoạt hàng ngày.

phat dong phong trao noi khong voi rac thai nhua chung tay bao ve moi truong Người lao động hưởng lợi từ triển khai chủ đề năm "Vì lợi ích đoàn viên công đoàn"

Với chủ đề năm “Vì lợi ích đoàn viên công đoàn”, Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh đã tổ chức nhiều hoạt động mang ...

phat dong phong trao noi khong voi rac thai nhua chung tay bao ve moi truong "Tâm sự" nghề uốn tầm vông ở Tri Tôn: Khó nhất chính là việc canh lửa!

Nghề uốn tầm vông ở Tri Tôn góp phần giúp người dân nơi đây xóa đói giảm nghèo và vùng quê này ngày càng khởi ...

phat dong phong trao noi khong voi rac thai nhua chung tay bao ve moi truong 4 công nhân rơi xuống Sông Đà thương vong khi đang thi công cầu Hòa Bình 2

Chiều qua, ngày 18/12 vào khoảng 16h, một vụ tai nạn lao động đã xảy ra tại mố cầu tạm số 2, công trình thi ...

Tin mới hơn

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.

Tin tức khác

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Xem thêm