Phiên làm việc thứ nhất Đại hội Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam lần thứ VI
Ngày 21/9, phiên làm việc thứ nhất của Đại hội Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam đã khai mạc tại Hà Nội (Đại hội).
| “May mắn khi lần đầu tiên được dự Đại hội Công đoàn cấp tỉnh…” |
Tham dự Đại hội có đồng chí Nguyễn Minh Dũng - Trưởng Ban Tài chính Tổng LĐLĐ Việt Nam.
 |
| Đồng chí Lê Phan Linh - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam phát biểu tại Đại hội. Ảnh: ANH THỌ |
Phát biểu khai mạc phiên làm việc lần thứ nhất của Đại hội, đồng chí Lê Phan Linh - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam cho biết, để tiến tới tổ chức thành công Đại hội, các cấp công đoàn tập trung tổ chức đại hội trong quý I, quý II/2023.
Đến nay, 100% CĐCS đủ điều kiện đã tổ chức thành công đại hội nhiệm kỳ. Đại hội công đoàn các cấp đã và đang là hoạt động sinh hoạt chính trị sâu rộng, dân chủ, là ngày hội của cán bộ, đoàn viên công đoàn và của tổ chức Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam, theo phương châm: “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”.
Hướng tới Đại hội, đã có nhiều phong trào thi đua lao động quản lý giỏi, lao động sáng tạo với hơn 2.000 sáng kiến, giải pháp sáng tạo, nhiều công trình sản phẩm, nhiều hoạt động có ý nghĩa để chào mừng Đại hội công đoàn các cấp.
Quá trình chuẩn bị tổ chức Đại hội Công đoàn Tổng công ty lần thứ VI đã nhận được sự quan tâm, chỉ đạo hiệu quả, sát sao của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ban Thường vụ Đảng ủy Tổng công ty Hàng hải Việt Nam, sự phối kết hợp chặt chẽ của Hội đồng quản trị, Ban Điều hành Tổng công ty, sự ủng hộ của các doanh nghiệp và các công đoàn cơ sở.
 |
| Các đại biểu tham dự Đại hội. Ảnh: ANH THỌ |
Trong phiên thứ nhất, Đại hội đã tập trung thực hiện nhiều nội dung quan trọng như bầu Đoàn Chủ tịch, Đoàn Thư ký, Ban Thẩm tra tư cách đại biểu; thông qua chương trình, quy chế làm việc của Đại hội; cho ý kiến Báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty khóa V; biểu quyết thông qua kết quả kiểm tra tư cách đại biểu; thảo luận Đề án nhân sự Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty khóa VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028; Đề án nhân sự Đoàn đại biểu Công đoàn Tổng công ty dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
Thực hiện ứng cử, đề cử nhân sự tham gia Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam khóa VI; thảo luận, đóng góp ý kiến xây dựng Báo cáo của Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty khóa V trình Đại hội VI Công đoàn Tổng công ty, Dự thảo Báo cáo của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XII trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và nội dung tham gia góp ý sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam...
"Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty khóa V đã hoàn thành tốt nhiệm vụ, đảm bảo cơ cấu, tính dẫn dắt, đại diện, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Nhiệm kỳ vừa qua cũng là một nhiệm kỳ lịch sử chưa từng có tiền lệ với những khó khăn, diễn biến khó lường. Tuy nhiên tập thể đoàn viên, người lao động, đặc biệt là các tổ chức công đoàn, mỗi cán bộ công đoàn đều nêu cao vai trò trách nhiệm của mình nhằm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội.
 |
| Đại biểu đóng góp ý kiến tham luận tại Đại hội. Ảnh: ANH THỌ |
Đại hội lần này tập trung lấy ý kiến của các đại biểu, nhất là các giải pháp, đề xuất, kiến nghị, thể hiện tư duy mới và trách nhiệm, tâm huyết, trăn trở khi trực tiếp đóng góp vào văn kiện" - đồng chí Lê Phan Linh cho biết.
| Đại hội Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 diễn ra từ ngày 21/9 đến 22/9, tại Hà Nội. Đại hội có nhiệm vụ tổng kết, đánh giá kết quả thực hiện nghị quyết Đại hội Công đoàn Tổng công ty nhiệm kỳ 2018 - 2023; kiểm điểm sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty khóa V; chỉ ra những tồn tại, hạn chế, những nguyên nhân, những bài học kinh nghiệm, những thời cơ, thách thức; xác định rõ mục tiêu, phương hướng, chỉ tiêu, nhiệm vụ và giải pháp triển khai thực hiện trong nhiệm kỳ tới; bầu Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam khóa VI và Đoàn đại biểu đi dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. |
 Sự kiện đánh dấu bước phát triển mới của phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn Đại hội Công đoàn tỉnh Thái Bình lần thứ XXIV, nhiệm kỳ 2023 – 2028 vừa được tổ chức trọng thể trong 2 ngày 19 ... |
 Đoàn viên, cán bộ Công đoàn kỳ vọng gì ở Công đoàn Bình Thuận nhiệm kỳ 2023-2028? Nhiều tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động và cán bộ công đoàn Bình Thuận đã được gửi gắm trước thềm Đại ... |
 Sẵn sàng tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Định nhiệm kỳ 2023 – 2028 Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Định lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2023 – 2028 sẽ diễn ra trong 02 ngày 27 và 28/9/2023, tại ... |
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết
Nhiều người lao động cho rằng, chỉ cần nghỉ ốm đủ 30 ngày trong năm và từng phẫu thuật sẽ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tối đa 7 ngày. Tuy nhiên, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 và văn bản hướng dẫn, việc xác định số ngày nghỉ dưỡng sức không căn cứ vào toàn bộ quá trình điều trị mà dựa trên lần nghỉ ốm cuối cùng trước khi nghỉ dưỡng sức.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?
Nhiều người lao động băn khoăn rằng khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) trong thời gian nghỉ thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền lợi khám, chữa bệnh của người lao động.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới
Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Tin tức khác
Sức mạnh công đoàn từ sự đồng hành của doanh nghiệp
Tại Công ty TNHH VLXD Phan Ngọc Anh, sức bật được tạo nên từ một nền tảng rất rõ: doanh nghiệp đồng hành với công đoàn, công đoàn bám sát người lao động, còn người lao động thì được chăm lo bằng những việc cụ thể, lâu dài và có chiều sâu. Chính sự gặp nhau ở tinh thần trách nhiệm ấy đã làm nên một tập thể công đoàn vững, một doanh nghiệp ổn định và một hình ảnh rất đẹp về sự gắn kết giữa lợi ích doanh nghiệp, quyền lợi người lao động và trách nhiệm với cộng đồng.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)
Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?
Từ ngày 1.7.2026, chính sách thai sản đối với lao động nữ sinh con thứ hai chính thức được áp dụng theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 14 Luật Dân số năm 2025 và khoản 1 Điều 2 Nghị định số 168/2026/NĐ-CP.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới
Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Từ những điều bình dị vì người lao động
Giữa những dây chuyền sản xuất tại Công ty TNHH MTV U World Sports Việt Nam vận hành không ngừng nghỉ, hình ảnh chị Nguyễn Thị Ánh Ly, Chủ tịch Công đoàn cơ sở luôn tận tụy với công việc, gần gũi với công nhân lao động đã trở nên quen thuộc. Không chỉ là cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, chị Ly còn là người bạn đồng hành, kịp thời sẻ chia và hỗ trợ đoàn viên trong những lúc khó khăn. Với sự tận tâm và trách nhiệm ấy, chị trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng môi trường làm việc hài hòa, ổn định và phát triển.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động
Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.