Phiên làm việc thứ nhất Đại hội Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam lần thứ VI
Ngày 21/9, phiên làm việc thứ nhất của Đại hội Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam đã khai mạc tại Hà Nội (Đại hội).
| “May mắn khi lần đầu tiên được dự Đại hội Công đoàn cấp tỉnh…” |
Tham dự Đại hội có đồng chí Nguyễn Minh Dũng - Trưởng Ban Tài chính Tổng LĐLĐ Việt Nam.
 |
| Đồng chí Lê Phan Linh - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam phát biểu tại Đại hội. Ảnh: ANH THỌ |
Phát biểu khai mạc phiên làm việc lần thứ nhất của Đại hội, đồng chí Lê Phan Linh - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam cho biết, để tiến tới tổ chức thành công Đại hội, các cấp công đoàn tập trung tổ chức đại hội trong quý I, quý II/2023.
Đến nay, 100% CĐCS đủ điều kiện đã tổ chức thành công đại hội nhiệm kỳ. Đại hội công đoàn các cấp đã và đang là hoạt động sinh hoạt chính trị sâu rộng, dân chủ, là ngày hội của cán bộ, đoàn viên công đoàn và của tổ chức Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam, theo phương châm: “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”.
Hướng tới Đại hội, đã có nhiều phong trào thi đua lao động quản lý giỏi, lao động sáng tạo với hơn 2.000 sáng kiến, giải pháp sáng tạo, nhiều công trình sản phẩm, nhiều hoạt động có ý nghĩa để chào mừng Đại hội công đoàn các cấp.
Quá trình chuẩn bị tổ chức Đại hội Công đoàn Tổng công ty lần thứ VI đã nhận được sự quan tâm, chỉ đạo hiệu quả, sát sao của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ban Thường vụ Đảng ủy Tổng công ty Hàng hải Việt Nam, sự phối kết hợp chặt chẽ của Hội đồng quản trị, Ban Điều hành Tổng công ty, sự ủng hộ của các doanh nghiệp và các công đoàn cơ sở.
 |
| Các đại biểu tham dự Đại hội. Ảnh: ANH THỌ |
Trong phiên thứ nhất, Đại hội đã tập trung thực hiện nhiều nội dung quan trọng như bầu Đoàn Chủ tịch, Đoàn Thư ký, Ban Thẩm tra tư cách đại biểu; thông qua chương trình, quy chế làm việc của Đại hội; cho ý kiến Báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty khóa V; biểu quyết thông qua kết quả kiểm tra tư cách đại biểu; thảo luận Đề án nhân sự Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty khóa VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028; Đề án nhân sự Đoàn đại biểu Công đoàn Tổng công ty dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
Thực hiện ứng cử, đề cử nhân sự tham gia Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam khóa VI; thảo luận, đóng góp ý kiến xây dựng Báo cáo của Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty khóa V trình Đại hội VI Công đoàn Tổng công ty, Dự thảo Báo cáo của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XII trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và nội dung tham gia góp ý sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam...
"Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty khóa V đã hoàn thành tốt nhiệm vụ, đảm bảo cơ cấu, tính dẫn dắt, đại diện, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Nhiệm kỳ vừa qua cũng là một nhiệm kỳ lịch sử chưa từng có tiền lệ với những khó khăn, diễn biến khó lường. Tuy nhiên tập thể đoàn viên, người lao động, đặc biệt là các tổ chức công đoàn, mỗi cán bộ công đoàn đều nêu cao vai trò trách nhiệm của mình nhằm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội.
 |
| Đại biểu đóng góp ý kiến tham luận tại Đại hội. Ảnh: ANH THỌ |
Đại hội lần này tập trung lấy ý kiến của các đại biểu, nhất là các giải pháp, đề xuất, kiến nghị, thể hiện tư duy mới và trách nhiệm, tâm huyết, trăn trở khi trực tiếp đóng góp vào văn kiện" - đồng chí Lê Phan Linh cho biết.
| Đại hội Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 diễn ra từ ngày 21/9 đến 22/9, tại Hà Nội. Đại hội có nhiệm vụ tổng kết, đánh giá kết quả thực hiện nghị quyết Đại hội Công đoàn Tổng công ty nhiệm kỳ 2018 - 2023; kiểm điểm sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty khóa V; chỉ ra những tồn tại, hạn chế, những nguyên nhân, những bài học kinh nghiệm, những thời cơ, thách thức; xác định rõ mục tiêu, phương hướng, chỉ tiêu, nhiệm vụ và giải pháp triển khai thực hiện trong nhiệm kỳ tới; bầu Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam khóa VI và Đoàn đại biểu đi dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. |
 Sự kiện đánh dấu bước phát triển mới của phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn Đại hội Công đoàn tỉnh Thái Bình lần thứ XXIV, nhiệm kỳ 2023 – 2028 vừa được tổ chức trọng thể trong 2 ngày 19 ... |
 Đoàn viên, cán bộ Công đoàn kỳ vọng gì ở Công đoàn Bình Thuận nhiệm kỳ 2023-2028? Nhiều tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động và cán bộ công đoàn Bình Thuận đã được gửi gắm trước thềm Đại ... |
 Sẵn sàng tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Định nhiệm kỳ 2023 – 2028 Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Định lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2023 – 2028 sẽ diễn ra trong 02 ngày 27 và 28/9/2023, tại ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Tin tức khác
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết
Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số
Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi
Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí
Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.