Đoàn viên, cán bộ Công đoàn kỳ vọng gì ở Công đoàn Bình Thuận nhiệm kỳ 2023-2028?
Nhiều tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động và cán bộ công đoàn Bình Thuận đã được gửi gắm trước thềm Đại hội XI Công đoàn tỉnh Bình Thuận.
 |
| Công đoàn Bình Thuận nhiệm kỳ 2018-2023 đã có nhiều hoạt động tích cực, sáng tạo để chăm lo, giúp đỡ và chia sẻ khó khăn với người lao động. Ảnh: MH |
Đại hội XI Công đoàn tỉnh Bình Thuận với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển” là sự kiện chính trị trọng đại được đông đảo cán bộ, công nhân, viên chức và người lao động trong tỉnh quan tâm, kỳ vọng. Đại hội sẽ đề ra các phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ nhằm hoàn thành tốt vai trò của người đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, công nhân lao động.
 |
| Đồng chí Lê Minh Thạch - Chủ tịch CĐCS Công ty CP Phong điện Thuận Bình. |
Đồng chí Lê Minh Thạch - Chủ tịch CĐCS Công ty CP Phong điện Thuận Bình nêu ý kiến:
“Trong nhiệm kỳ 2023 - 2028, tôi tin tưởng Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh khóa mới sẽ có nhiều giải pháp hay trong bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong tình hình mới, mở rộng nhiều đơn vị tham gia trong Chương trình “Phúc lợi đoàn viên” tích hợp thẻ đoàn viên để đoàn viên công đoàn được thụ hưởng những phúc lợi, ưu đãi khi gia nhập tổ chức Công đoàn".
Thời gian qua, với nhiều tác động, điều kiện bất lợi như: dịch bệnh, thiên tai, thu nhập của đông đảo đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng không nhỏ, tác động trực tiếp đến đời sống, việc làm, thu nhập của đoàn viên, người lao động. Tổ chức Công đoàn với nhiều nỗ lực chăm lo kịp thời cho đoàn viên và người lao động.
Quan tâm, thăm hỏi, động viên đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo, hỗ trợ đoàn viên nữ vay vốn “Vì nữ công nhân, viên chức, lao động nghèo” giúp cho đoàn viên ngày càng yêu thương và tin tưởng tuyệt đối vào tổ chức Công đoàn.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thị Kim Loan - Chủ tịch Nghiệp đoàn Bốc xếp Cảng cá Phan Rí Cửa. |
Đồng chí Nguyễn Thị Kim Loan - Chủ tịch Nghiệp đoàn Bốc xếp cảng cá Phan Rí Cửa:
Thực tế hiện nay cho thấy, phần lớn người lao động có mức thu nhập bình quân thấp, việc chi trả các dịch vụ khám, chữa và điều trị bệnh sau khi trừ BHYT còn khá cao, có những loại biệt dược điều trị bệnh không thuộc danh mục thuốc do BHYT chi trả, tạo gánh nặng về chi phí cho người tham gia BHYT. Bên cạnh đó, đoàn viên có tham gia BHYT nhưng vẫn phải chi trả phí khi khám sức khỏe để phục vụ cho việc bổ túc hồ sơ xin việc tại đơn vị mới hoặc theo yêu cầu của đơn vị công tác.
Tại Đại hội XI Công đoàn tỉnh Bình Thuận, nhiệm kỳ 2023 - 2028, thay mặt toàn thể đoàn viên Nghiệp đoàn bốc xếp Cảng Cá Phan Rí Cửa, tôi gửi đến Ban Chấp hành Công đoàn tỉnh Bình Thuận khóa mới tiếp tục quan tâm, kiến nghị đến cấp trên có giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ y tế, giúp người tham gia BHYT được thụ hưởng các dịch vụ chăm sóc sức khỏe một cách tốt nhất, mở rộng danh mục thuốc, dịch vụ, vật tư y tế được BHYT chi trả, được hỗ trợ chi phí khi khám sức khỏe bổ túc hồ sơ, khám sức khoẻ định kỳ.
 |
| Đoàn viên Võ Đình Dũng thuộc CĐCS Công ty Cấp thoát nước - Chi nhánh Cấp thoát nước Bắc Bình. |
Đồng chí Võ Đình Dũng - Đoàn viên CĐCS Công ty Cấp thoát nước - Chi nhánh Cấp thoát nước Bắc Bình kỳ vọng:
Là một người lao động trẻ đang sinh sống và làm việc tại Bình Thuận tôi mong muốn Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Thuận lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028 sẽ tiếp tục đổi mới và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, Đại hội sẽ tìm ra được người có tài, có đức, dám nghĩ, dám làm để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động; nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, đẩy mạnh các công tác phục vụ đời sống xã hội, hoàn thiện mô hình và quy chế tổ chức, tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện, xứng đáng là tổ chức gắn với người lao động, đại diện cho người lao động.
 |
| Đồng chí Nguyễn Hòa Chủ tịch CĐCS Xí nghiệp May Tuy Phong. |
Đồng chí Nguyễn Hòa - Chủ tịch CĐCS Xí nghiệp May Tuy Phong mong muốn:
Hiện tại, nhiều công nhân khó khăn về nhà ở, mức lương, thu nhập hàng tháng chỉ đủ trang trải đời sống, không có tiền tích lũy để có thể mua nhà ở. Tham dự Đại hội XI Công đoàn tỉnh Bình Thuận, đại diện cho gần 3.000 đoàn viên tại CĐCS Xí Nghiệp May Tuy Phong, tôi gửi những mong muốn đến Ban Chấp hành công đoàn tỉnh Bình Thuận nhiệm kỳ 2023- 2028 sẽ tiếp tục quan tâm tham mưu các chế độ chính sách về nhà ở xã hội cho đoàn viên công đoàn với nhiều hình thức (gói vay ưu đãi xây, sữa chữa nhà ở, mua nhà ở trả góp theo lương…) dành cho đoàn viên công đoàn.
 Cao tốc Dầu Giây – Phan Thiết thông xe: Cú hích cho BĐS du lịch Bình Thuận Cao tốc Dầu Giây - Phan Thiết thông xe được kỳ vọng sẽ mở ra nhiều cơ hội để kinh tế, du lịch, bất động ... |
 Đại hội điểm Công đoàn huyện Tuy Phong: Đổi mới để chăm lo tốt NLĐ Đại hội điểm Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tại Công đoàn huyện Tuy Phong, Bình Thuận lần thứ IX, nhiệm kỳ 2023 ... |
 Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Thuận sẽ diễn ra vào ngày 21 và 22/09 Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Thuận lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 – 2028 sẽ diễn ra trong 2 ngày 21 và 22/09/2023 tại ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Tin tức khác
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở
Việc thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn không chỉ là một nhiệm vụ chính trị, mà phải thực sự là một cơ hội mạnh mẽ để hướng về cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, lấy sự hài lòng của họ làm thước đo bản chất cho mọi hiệu quả hoạt động.
Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở
Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã kết nạp hơn 7.000 người lao động vào tổ chức Công đoàn, thành lập 86 công đoàn cơ sở; nâng số đoàn viên thực tăng hơn 4.730 người, đạt 94,7% chỉ tiêu được giao của năm 2026.
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.