Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Thuận sẽ diễn ra vào ngày 21 và 22/09
Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Thuận lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 – 2028 sẽ diễn ra trong 2 ngày 21 và 22/09/2023 tại Trung tâm Hội nghị tỉnh Bình Thuận. Có 250 đại biểu tham dự, đại diện cho 76.000 cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tỉnh Bình Thuận.
 |
| Đồng chí Dương Văn An, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh Bình Thuận làm việc với LĐLĐ tỉnh Bình Thuận về công tác tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Thuận lần thứ XI. Ảnh: PD |
Với phương châm "Đổi mới, Dân chủ, Đoàn kết, Phát triển”, Đại hội sẽ tổng kết việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Thuận lần thứ X, nhiệm kỳ 2018 – 2023. Xác định mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn tỉnh Bình Thuận, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Bầu ra Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh Bình Thuận khóa XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Bầu Đoàn đại biểu dự Đại hội lần thứ XIII Công đoàn Việt Nam và nhiều nội dung quan trọng khác.
Đến nay, LĐLĐ tỉnh Bình Thuận đã xây dựng dự thảo nội quy, quy chế làm việc của Đại hội. Mọi khâu đảm bảo bám sát các quy định của điều lệ, hướng dẫn thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam và các quy định liên quan, phù hợp với điều kiện thực tế của tỉnh.
 |
| LĐLĐ huyện Đức Linh gắn biển công trình chào mừng Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Thuận. Ảnh TL |
Đồng thời, LĐLĐ Bình Thuận đã chuẩn bị dự thảo các văn kiện Đại hội, xây dựng các đề án và thực hiện quy trình giới thiệu nhân sự Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra, các chức danh trong Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ tỉnh khóa XI, nhiệm kỳ 2023 – 2028 theo quy định,…
Hiện Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Bình Thuận đang hoàn thiện các nội dung chuẩn bị Đại hội, triển khai tuyên truyền, thực hiện công tác hậu cần theo kế hoạch đề ra.
Trong buổi làm việc với Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh Bình Thuận về công tác tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Thuận lần thứ XI, đồng chí Dương Văn An, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh Bình Thuận yêu cầu Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Bình Thuận phải xây dựng được khối đoàn kết gắn bó, chia sẻ, thống nhất để Đại hội được tổ chức thành công. Từ đó, xây dựng tổ chức công đoàn các cấp trong tỉnh ngày càng vững mạnh, đóng góp vào sự phát triển của địa phương và góp phần chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
 |
| Đoàn viên Công đoàn Hàm Thuận Nam tham gia trồng cây xanh chào mừng Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Thuận. Ảnh: TL |
Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Thuận lần thứ XI là một sự kiện quan trọng, là ngày hội lớn của đoàn viên, CNVCLĐ và các cấp Công đoàn tỉnh Bình Thuận.
 Phó chủ tịch Quốc hội Nguyễn Khắc Định trao quà cho công nhân Bình Thuận Chiều ngày 14/1, đoàn công tác do Phó chủ tịch Quốc hội Nguyễn Khắc Định đã đến thăm, động viên, chúc Tết, tặng quà cho ... |
 Công đoàn Bình Thuận: Hỗ trợ đoàn viên, tập trung đại hội công đoàn các cấp Là địa phương đặc thù, Công đoàn Bình Thuận luôn nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ, chăm lo, hỗ trợ, bảo vệ quyền lợi chính ... |
 Công đoàn Bình Thuận: Nhiều hoạt động ý nghĩa sẽ diễn ra trong Tháng Công nhân 2023 LĐLĐ Bình Thuận đã lên kế hoạch cho nhiều hoạt động ý nghĩa sẽ diễn ra trong Tháng Công nhân 2023 nhằm đem lại lợi ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Tin tức khác
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở
Việc thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn không chỉ là một nhiệm vụ chính trị, mà phải thực sự là một cơ hội mạnh mẽ để hướng về cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, lấy sự hài lòng của họ làm thước đo bản chất cho mọi hiệu quả hoạt động.
Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở
Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã kết nạp hơn 7.000 người lao động vào tổ chức Công đoàn, thành lập 86 công đoàn cơ sở; nâng số đoàn viên thực tăng hơn 4.730 người, đạt 94,7% chỉ tiêu được giao của năm 2026.
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.