Phú Thọ: Tuyển dụng 609 chỉ tiêu giáo viên và nhân viên các cấp học
Nhịp cầu lao động

Phú Thọ: Tuyển dụng 609 chỉ tiêu giáo viên và nhân viên các cấp học

Hưng Thịnh
Tác giả: Hưng Thịnh
UBND tỉnh Phú Thọ vừa ban hành Kế hoạch số 2544/KH-UBND về việc tuyển dụng giáo viên Tiểu học, Trung học cơ sở (THCS), Trung học phổ thông (THPT); nhân viên các cấp học trên địa bàn tỉnh năm 2023. Theo đó, tỉnh Phú Thọ thực hiện tuyển dụng, bổ sung nguồn nhân lực cho các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập với 609 chỉ tiêu (giáo viên: 528; nhân viên: 81).
Tuyển dụng giáo viên mầm non, nhân viên nuôi dưỡng, nhân viên văn thư Công ty TNHH Jinyoung HNS Vina: tuyển gấp 02 nam nhân viên kỹ thuật đúc
Phú Thọ: Tuyển dụng 609 chỉ tiêu giáo viên và nhân viên các cấp học
Ảnh minh họa.

Thông tin tuyển dụng cụ thể như sau:

Cấp Mầm non:

Nhân viên kế toán (Mã số: 06.032) hưởng lương từ ngân sách nhà nước (NSNN): 10 chỉ tiêu.

Cấp Tiểu học:

Giáo viên Tiểu học hạng III (Mã số: V.07.03.29): 287 chỉ tiêu (giáo viên hưởng lương từ NSNN: 264; giáo viên hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp: 23).

Nhân viên kế toán (Mã số: 06.032) hưởng lương từ NSNN: 27 chỉ tiêu.

Cấp THCS:

Giáo viên THCS hạng III (Mã số: V.07.04.32): 192 chỉ tiêu (giáo viên hưởng lương từ NSNN: 186; giáo viên hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp: 6).

Nhân viên kế toán (Mã số: 06.032) hưởng lương từ NSNN: 26 chỉ tiêu.

Cấp THPT:

Giáo viên THPT hạng III (Mã số: V.07.05.15) hưởng lương từ NSNN: 49 chỉ tiêu.

Nhân viên kế toán (Mã số: 06.032) hưởng lương từ NSNN: 1 chỉ tiêu.

Nhân viên thiết bị, thí nghiệm (Mã số: 07.07.20) hưởng lương từ NSNN: 5 chỉ tiêu.

Nhân viên văn thư (Mã số: 02.008) hưởng lương từ NSNN: 6 chỉ tiêu.

Nhân viên thư viện (Mã số: V.10.02.07) hưởng lương từ NSNN: 6 chỉ tiêu.

Phú Thọ: Tuyển dụng 609 chỉ tiêu giáo viên và nhân viên các cấp học
Ảnh minh họa.

Quy định về đăng ký vị trí tuyển dụng:

- Mỗi thí sinh chỉ được đăng kí dự tuyển vào 1 vị trí việc làm thuộc 1 cơ quan, đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng. Trường hợp thí sính đăng ký dự tuyển vào 2 vị trí việc làm trở lên trong bảng phụ lục chỉ tiêu tuyển dụng, hoặc Phiếu đăng ký dự tuyển khai không trung thực thì Hội đồng tuyển dụng sẽ loại thí sinh đó ra khỏi danh sách dự thi hoặc hủy bỏ kết quả tuyển dụng.

- Phiếu đăng kí dự tuyển không được tẩy xóa, sửa chữa và người đăng ký dự tuyển phải ký tên vào từng trang của phiếu đăng ký dự tuyển.

- Người đăng ký tuyển dụng không được bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng.

- Không trả lại hồ sơ đối với thí sinh không trúng tuyển.

Hình thức tuyển dụng:

Tuyển dụng theo chính sách thu hút các đối tượng theo quy định tại Điều 2 Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ bằng hình thức xét tuyển: Xét kết quả học tập và nghiên cứu (nếu có) của người dự tuyển theo các tiêu chuẩn quy định tại Điều 2 Nghị định số 140/2017/NĐ-CP; phỏng vấn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.

Tuyển dụng các đối tượng còn lại: Thực hiện theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Thực hiện xét tuyển qua 2 vòng:

Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng kí dự tuyển theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ điều kiện thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành

Thời gian dự kiến thi môn nghiệp vụ chuyên ngành:

Đối với cấp Tiểu học: Dự kiến từ ngày 15 - 17/8/2023.

Đối với cấp THCS và THPT và nhân viên các cấp học: Dự kiến từ 20 - 24/8/2023.

Danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển và lịch thi cụ thể thông báo trên trang điện tử Sở Nội vụ tỉnh Phú Thọ trước ngày tổ chức thi.

Thời hạn tiếp nhận hồ sơ dự tuyển là 30 (ba mươi) ngày, kể từ ngày thông báo tuyển dụng được công khai trên phương tiện thông tin đại chúng; Cổng thông tin điện tử tỉnh; Trang thông tin điện tử của Sở Nội vụ tỉnh Phú Thọ và các cơ quan, đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng.

Đối tượng được đăng ký dự tuyển:

Những người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển:

- Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

- Tuổi đời từ đủ 18 tuổi trở lên;

- Có Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu);

- Có lý lịch rõ ràng;

- Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;

- Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;

- Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ.

Thời gian, địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển và lệ phí:

- Thời gian: Thời hạn tiếp nhận hồ sơ dự tuyển là 30 (ba mươi) ngày, kể từ ngày thông báo tuyển dụng được công khai trên phương tiện thông tin đại chúng; Cổng thông tin điện tử tỉnh; Trang thông tin điện tử của Sở Nội vụ tỉnh Phú Thọ và các cơ quan, đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng.

- Địa điểm: Người đăng ký dự tuyển vào vị trí việc làm tại cơ quan, đơn vị nào thì nộp hồ sơ trực tiếp tại cơ quan, đơn vị đó trong giờ hành chính (tại phòng Nội vụ thuộc UBND các huyện, thành, thị; Phòng Tổ chức cán bộ thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo).

- Lệ phí: Mức thu phí dự tuyển thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TTBTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính về quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức. Mức thu phí: 300.000 đồng/người (ba trăm nghìn đồng chẵn/1 người).

Phú Thọ: Tuyển dụng 609 chỉ tiêu giáo viên và nhân viên các cấp học
Quảng Trị: Công ty CP VNT có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí hấp dẫn Quảng Trị: Công ty CP VNT có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí hấp dẫn

Do nhu cầu mở rộng thị trường, Công ty CP VNT tại Khu công nghiệp Nam Đông Hà (TP. Đông Hà, tỉnh Quảng Trị) có ...

Nghệ An: Bệnh viện YHCT - PHCN Nguyên Phúc tuyển dụng 238 chỉ tiêu việc làm Nghệ An: Bệnh viện YHCT - PHCN Nguyên Phúc tuyển dụng 238 chỉ tiêu việc làm

Nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ cho công tác chuyên môn tại Bệnh viện YHCT - PHCN Nguyên Phúc, TTH ...

Agribank tuyển dụng gần 600 chỉ tiêu tại các chi nhánh trong hệ thống Agribank tuyển dụng gần 600 chỉ tiêu tại các chi nhánh trong hệ thống

Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (Agribank) đang tuyển dụng 599 lao động cho các chi nhánh trong hệ thống. ...

Tin mới hơn

Bệnh viện Trung ương Huế sẽ tuyển thêm 500 viên chức, người lao động

Bệnh viện Trung ương Huế sẽ tuyển thêm 500 viên chức, người lao động

Tại Hội nghị tổng kết công tác năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026, GS.TS.BS Phạm Như Hiệp - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện Trung ương (BVTW) Huế cho biết, năm 2026 bệnh viện sẽ tuyển mới khoảng 500 viên chức, người lao động, nhằm đáp ứng yêu cầu mở rộng quy mô, phát triển chuyên môn sâu và nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh.
Cần 80 lao động đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản, thu nhập đến 35 triệu đồng/tháng

Cần 80 lao động đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản, thu nhập đến 35 triệu đồng/tháng

Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) - Bộ Nội vụ đang phối hợp với Văn phòng Tổ chức IM Japan tại Việt Nam triển khai kế hoạch tuyển chọn 80 lao động nam đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản trong các ngành sản xuất chế tạo và xây dựng.
Huế: Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng cuối năm

Huế: Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng cuối năm

Bước vào giai đoạn cuối năm 2025, thị trường lao động tại thành phố Huế trở nên sôi động khi hàng loạt doanh nghiệp đồng loạt mở rộng nhu cầu tuyển dụng. Đây được xem là tín hiệu tích cực, phản ánh sự phục hồi mạnh mẽ của hoạt động sản xuất kinh doanh và sự chuẩn bị cho chu kỳ đơn hàng năm 2026.

Tin tức khác

Doanh nghiệp tung đãi ngộ tuyển lao động cuối năm: Tiếp tục làm hay 'nhảy việc'?

Doanh nghiệp tung đãi ngộ tuyển lao động cuối năm: Tiếp tục làm hay 'nhảy việc'?

Những tháng cuối năm 2025, không khí tại các khu công nghiệp, cụm công nghiệp ở Đà Nẵng nóng hơn bao giờ hết. Khi đơn hàng tấp nập trở lại phục vụ mùa Tết và kế hoạch năm mới, các doanh nghiệp tung ra hàng loạt chính sách đãi ngộ để thu hút hàng nghìn lao động phổ thông.
Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng diễn ra ngày 4/10/2025 không chỉ mang đến cơ hội việc làm mà còn phản ánh nhu cầu và xu hướng của thị trường nhân lực khu vực.
Triển vọng tuyển dụng Quý 4/2025 tăng trưởng ổn định nhưng cuộc đua giành nhân tài ngày càng gay gắt

Triển vọng tuyển dụng Quý 4/2025 tăng trưởng ổn định nhưng cuộc đua giành nhân tài ngày càng gay gắt

Triển vọng tuyển dụng khu vực Châu Á - Thái Bình Dương và Trung Đông (APME) Quý 4/2025 ổn định ở mức +28%, theo Khảo sát mới nhất từ ManpowerGroup.
Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Trong đầu năm học 2025 – 2026, TP. Huế sẽ tuyển dụng 145 chỉ tiêu giáo viên, trong đó có 79 giáo viên mầm non hạng III, 52 giáo viên tiểu học hạng III, 12 giáo viên trung học cơ sở hạng III và 2 giáo viên trung học phổ thông hạng III.
Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động Việt Nam Quý 2/2025 đã chứng kiến một sự đối lập: 77,4% doanh nghiệp chật vật tìm người trong khi hàng vạn lao động vẫn thất nghiệp. Báo cáo mới nhất từ Vieclam24h chỉ ra nguyên nhân không nằm ở số lượng cung-cầu, mà bắt nguồn từ một cuộc khủng hoảng niềm tin cùng những kỳ vọng khác biệt giữa nhà tuyển dụng và người tìm việc.
MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) – Chi nhánh phòng giao dịch Nguyễn Khánh Toàn (Hà Nội) đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự, với tổng thu nhập có thể lên tới 50 triệu đồng/tháng. Đây là cơ hội hấp dẫn cho người lao động đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, bảo hiểm, đầu tư, bất động sản...
Xem thêm