Quảng Ninh: Công đoàn phường Bãi Cháy với phong trào "Bình dân học vụ số"
Hưởng ứng chiến dịch “30 ngày đêm cao điểm” triển khai phong trào “Bình dân học vụ số” do UBND và Uỷ ban MTTQ Việt Nam phường Bãi Cháy phát động hồi đầu tháng 8, Công đoàn phường Bãi Cháy, tỉnh Quảng Ninh đã tích cực vào cuộc, tham gia mở các lớp tập huấn, mang tinh thần “bình dân học vụ” đến với đoàn viên, người lao động ở các công đoàn cơ sở (CĐCS) thuộc Công đoàn phường.
| Cảm ơn công đoàn – nơi đã giữ tôi lại khi mọi thứ muốn gục ngã |
Theo chị Nguyễn Thị Duyên, Chủ tịch Công đoàn phường Bãi Cháy cho biết: Sau gần 1 tháng triển khai phong trào “Bình dân học vụ số”, Công đoàn phường đã cùng các CĐCS tích cực tuyên truyền, hướng dẫn một số kỹ năng số cơ bản dành cho người lao động trong doanh nghiệp.
Phát trên 2.600 tờ rơi tới tay đoàn viên, người lao động về nội dung hướng dẫn kỹ năng chia sẻ thông tin an toàn trong không gian số từ nguồn tài liệu của Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh uỷ Quảng Ninh cung cấp.
 |
| Công đoàn phường đã cùng các CĐCS tích cực tuyên truyền, hướng dẫn một số kỹ năng số cơ bản dành cho người lao động. Ảnh: ĐVCC |
Trong thời gian qua, Công đoàn phường Bãi Cháy đã nhận được sự tạo điều kiện về cơ sở vật chất, của lãnh đạo chuyên môn của các doanh nghiệp, sự vào cuộc tích cực của các CĐCS, đặc biệt là sự hưởng ứng của các đoàn viên, người lao động, chủ động thu xếp thời gian rỗi sau ca làm việc để tham dự các lớp “Bình dân học vụ số” do Công đoàn tổ chức. Theo báo cáo của Công đoàn phường, đã có 4 lớp tập huấn được mở với 523 đoàn viên, người lao động trực tiếp tham gia, học tập.
 |
| Công đoàn phường đã cùng các CĐCS tích cực tuyên truyền, hướng dẫn một số kỹ năng số cơ bản dành cho người lao động. Ảnh: ĐVCC |
Chị Trần Thu Hà, Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần Quốc tế Hoàng Gia nói: “Sau lớp tập huấn và các đợt cung cấp tài liệu, tuyên truyền, CĐCS đã tự thành lập các tổ, nhóm nhỏ để chia sẻ về kỹ năng “chia sẻ đúng cách, làm việc an toàn” trên không gian mạng. Những người tiếp thu, thành thạo hơn khi sử dụng các dịch vụ công trực tuyến, tự nguyện hướng dẫn cho những đồng nghiệp khác chưa có điều kiện tham gia lớp tập huấn tập trung.
Điều này, thêm một minh chứng cho hiệu quả của chương trình “Bình dân học vụ số”, ở mỗi nơi, mỗi khi có thời gian nghỉ ngơi, rảnh rỗi, mọi người có thể hướng dẫn nhau học, và biết cách để có thể tự học trên các nền tảng trực tuyến”…
 |
| Những người tiếp thu thành thạo hơn khi sử dụng các dịch vụ công trực tuyến. Ảnh: ĐVCC |
Tham gia tuyên truyền tại lớp tập huấn của Công đoàn Công ty TNHH MTV Vina New Tarps (khu Công nghiệp Cái Lân), chị Minh Hảo đến từ Câu lạc bộ Mạch Nguồn - Học viện Báo chí và Tuyên truyền đã trao đổi, hướng dẫn một số thông tin cơ bản về cách sử dụng các nền tảng công nghệ trong giai đoạn mới. Trong đó, các đoàn viên, người lao động cũng đã được nghe giới thiệu và hướng dẫn sử dụng dịch vụ công trực tuyến, sử dụng VneID; cách dùng ChatGPT cho công việc, học tập và giải trí; đồng thời dành thời gian thảo luận, trao đổi, hướng dẫn đoàn viên, người lao động một số kỹ năng an toàn thông tin khi tham gia vào các hoạt động trên không gian mạng.
Chị Minh Hảo nhận xét: “Mọi người rất hào hứng khi tham gia lớp tập huấn, làm tôi thấy rất vui khi được chia sẻ cùng công nhân lao động của công ty”.
Các lớp tập huấn là một trong những hoạt động nhằm thực hiện chỉ đạo của Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh, của Ban Thường vụ Đảng ủy phường về hưởng ứng, triển khai Phong trào “Bình dân học vụ số” trên địa bàn. Đồng thời cụ thể hóa kế hoạch Liên tịch số 06/KHLT-UBND-MTTQ ngày 29/7/2025 giữa UBND và Ban Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam phường Bãi Cháy về việc Tổ chức Chiến dịch 30 ngày đêm cao điểm triển khai phong trào “Bình dân học vụ số” trên địa bàn phường Bãi Cháy.
 |
| Theo báo cáo của Công đoàn phường, đã có 4 lớp tập huấn được mở với 523 đoàn viên, người lao động trực tiếp tham gia, học tập. Ảnh: ĐVCC |
Từ những hoạt động nhỏ của tổ chức Công đoàn phường, hy vọng rằng phong trào “Bình dân học vụ số” trên địa bàn phường Bãi Cháy nói chung sẽ thu được kết quả mong đợi, góp phần thực hiện tốt tiến trình chuyển đổi số chung của tỉnh Quảng Ninh và của Quốc gia.
 Công đoàn thành phố Huế: Không để gián đoạn hoạt động sau khi sắp xếp, tinh gọn |
 Cán bộ công đoàn và những câu chuyện “hút thuốc lá thụ động” |
 Trong vòng tay công đoàn của Trường Đại học Văn hóa TP.HCM |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh: Định hướng và giải pháp chiến lược trong bối cảnh mới
Bài viết phân tích những vấn đề lý luận, thực tiễn về xây dựng và phát triển giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh trong bối cảnh mới.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù
Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Triển khai bảo hiểm hưu trí bổ sung từ 10.5: Thêm lựa chọn tích lũy cho người lao động
Từ ngày 10.5.2026, Nghị định số 85/2026/NĐ-CP của Chính phủ về bảo hiểm hưu trí bổ sung chính thức có hiệu lực, mở ra thêm một kênh tích lũy thu nhập khi về già cho người lao động. Với tính chất tự nguyện, chính sách này được kỳ vọng sẽ góp phần hoàn thiện hệ thống an sinh xã hội, đồng thời tạo thêm sự chủ động cho người lao động trong việc bảo đảm cuộc sống sau khi nghỉ hưu.
Tin tức khác
Vận dụng lý luận của Chủ nghĩa Mác - Lênin về giai cấp công nhân trong xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh
Trong bối cảnh cơ cấu lao động và mô hình sản xuất đang biến đổi sâu sắc dưới tác động của Cách mạng Công nghiệp 4.0, việc nhận thức và vận dụng lý luận Mác – Lênin về giai cấp công nhân đặt ra những yêu cầu mới cả về phương pháp và nội dung.
Người đã nhận trợ cấp tinh giản biên chế, đi làm lại cần lưu ý gì?
Trong bối cảnh sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế tiếp tục được triển khai mạnh mẽ, nhiều người lao động sau khi nhận trợ cấp đặt câu hỏi: nếu quay trở lại làm việc trong khu vực công, có phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) hay không, và có phải hoàn trả khoản trợ cấp đã nhận? Các quy định mới tại Nghị định 154/2025/NĐ-CP đã làm rõ những nội dung này, người lao động cần nắm chắc để tránh rủi ro pháp lý.
Cách tính lương, phụ cấp mới từ 1.7: Người lao động cần nắm rõ
Từ ngày 1.7.2026, mức lương cơ sở dự kiến được điều chỉnh lên 2,53 triệu đồng/tháng, thay cho mức 2,34 triệu đồng hiện hành. Sự thay đổi này sẽ kéo theo việc điều chỉnh hàng loạt khoản lương, phụ cấp và chế độ liên quan đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong khu vực công. Việc nắm rõ cách tính mới là cần thiết để người lao động chủ động theo dõi, bảo đảm quyền lợi của mình.
Sau kỳ nghỉ 30.4 - 1.5, người lao động còn những đợt nghỉ dài nào?
Sau kỳ nghỉ lễ kéo dài dịp 30.4 - 1.5, nhiều người lao động tiếp tục quan tâm đến các kỳ nghỉ còn lại trong năm 2026 để chủ động sắp xếp công việc và đời sống. Theo các phương án hiện hành và dự kiến, từ nay đến cuối năm, người lao động vẫn có thể đón thêm ít nhất một, thậm chí hai kỳ nghỉ dài đáng chú ý.
Thư chúc mừng của Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhân kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động
Nhân kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn gửi thư chúc mừng tới cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động; khẳng định giá trị bền vững của tinh thần đoàn kết, đấu tranh vì quyền lợi người lao động, đồng thời kêu gọi tiếp tục phát huy truyền thống, nâng cao năng lực, sáng tạo để đóng góp vào sự phát triển đất nước. Tạp chí Lao động Đoàn thể xin trân trọng giới thiệu cùng bạn đọc!
VNPT: Kết nối những nhịp cầu nhân ái bằng sức mạnh số
Vượt lên trên giá trị của một khoản đóng góp tài chính, hành động của Tập đoàn VNPT tại Tháng Nhân đạo 2026 là lời khẳng định về sự gắn kết máu thịt giữa doanh nghiệp công nghệ hàng đầu với cộng đồng.