Quảng Trị: LĐLĐ huyện Cam Lộ thành lập thêm một CĐCS
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Cam Lộ, tỉnh Quảng Trị đã tổ chức Lễ công bố quyết định thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) Xưởng May Công Thắng.
Ngày 13/4, LĐLĐ huyện Cam Lộ đã tổ chức Lễ công bố quyết định kết nạp đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) Xưởng May Công Thắng có địa chỉ tại xã Cam Nghĩa, huyện Cam Lộ. Tham dự buổi lễ có đồng chí Dương Thị Xuân, Chủ tịch LĐLĐ huyện Cam Lộ; ông Trương Công Thắng, chủ Xưởng May Công Thắng.
 |
| Đồng chí Dương Thị Xuân, Chủ tịch LĐLĐ huyện Cam Lộ (trái), trao quyết định thành lập CĐCS Xưởng May Công Thắng. Ảnh LĐLĐ Cam Lộ |
Tại buổi Lễ, thay mặt Ban Thường vụ LĐLĐ huyện, đồng chí Dương Thị Xuân, Chủ tịch LĐLĐ huyện Cam Lộ đã trao quyết định thành lập CĐCS, kết nạp 11 đoàn viên vào tổ chức Công đoàn.
“Ngay những ngày đầu thành lập, đề nghị Ban Chấp hành CĐCS Xưởng May Công Thắng cần bám sát chức năng, nhiệm vụ Công đoàn, xây dựng kế hoạch hoạt động; đồng hành với đoàn viên và NLĐ vượt qua mọi khó khăn, phát huy tinh thần đoàn kết, chung sức xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh”, Chủ tịch LĐLĐ huyện Cam Lộ nhấn mạnh.
 |
| LĐLĐ huyện Cam Lộ trao 03 suất quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Ảnh LĐLĐ Cam Lộ |
Cũng tại buổi Lễ công bố quyết định thành lập CĐCS Xưởng May Công Thắng, LĐLĐ huyện Cam Lộ đã trao 03 suất quà cho các công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, với tổng số tiền 1,5 triệu đồng.
Đồng chí Nguyễn Đăng Bảo, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Quảng Trị cho biết, về công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã xây dựng kế hoạch, giao chỉ tiêu LĐLĐ huyện, Công đoàn ngành để chú trọng phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, đạt chỉ tiêu đề ra trong năm 2022.
“Từ đầu năm đến nay, các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã tích cực tuyên truyền, vận động và đã thành lập mới 06 CĐCS với 117 đoàn viên”, đồng chí Bảo cho biết thêm.
 Công tác tuyên truyền Chương trình xây dựng nông thôn mới của LĐLĐ thành phố Lào Cai Chịu ảnh hưởng của dịch Covid-19, công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên tham gia Chương trình xây dựng nông thôn mới tại các ... |
 "Tăng giờ làm thêm, thu nhập mỗi tháng của tôi sẽ tăng thêm vài triệu đồng" Khi biết có Nghị quyết tăng giờ làm thêm cho người lao động, tôi rất vui. Thu nhập của tôi mỗi tháng sẽ tăng ... |
 Quảng Bình: LĐLĐ huyện Lệ Thủy hỗ trợ xây mới “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn LĐLĐ huyện Lệ Thủy, tỉnh Quảng Bình vừa đến thăm hỏi, động viên và hỗ trợ kinh phí để xây mới căn nhà “Mái ấm ... |
 Những hoạt động trọng tâm trong Tháng Công nhân của LĐLĐ tỉnh Quảng Trị Với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng” Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Trao kinh phí “Mái ấm VNPT” hỗ trợ gia đình người lao động bị hỏa hoạn
Ngày 20.4.2026, đại diện Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam, Công đoàn VNPT và Tổng công ty Hạ tầng mạng (VNPT-Net) đã trực tiếp đến thăm hỏi, trao tặng kinh phí hỗ trợ cho gia đình đoàn viên Phan Thanh Hải – người vừa chịu thiệt hại nặng nề sau sự cố hỏa hoạn.
Chủ tịch Công đoàn đưa những điều đã nghe vào thỏa ước
Giữa những ca làm việc nối tiếp trong nhà xưởng, những câu chuyện về bữa ăn, giờ giấc hay chuyện gia đình thường chỉ được nhắc nhanh rồi trôi đi. Nhưng có những điều được giữ lại. Từ việc lắng nghe trực tiếp người lao động, một Chủ tịch Công đoàn doanh nghiệp FDI đã từng bước đưa những điều tưởng nhỏ ấy vào thỏa ước để quyền lợi được gọi tên một cách rõ ràng.
Người lao động cần biết gì về ngưỡng chịu thuế thu nhập cá nhân mới
Nhiều người lao động quan tâm mức thu nhập bao nhiêu thì phải nộp thuế thu nhập cá nhân (TNCN). Theo quy định mới tại Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025, ngưỡng chịu thuế được điều chỉnh theo hướng phù hợp hơn với mức sống hiện nay, đặc biệt thông qua việc tăng mức giảm trừ gia cảnh.
Tin tức khác
Tháng Công nhân 2026 tại Tây Ninh: Đổi mới thực chất, lấy người lao động làm trung tâm
Không chỉ dừng lại ở những hoạt động phong trào bề nổi, Tháng Công nhân năm 2026 tại Tây Ninh ghi dấu ấn mạnh mẽ bằng sự thay đổi trong tư duy: Chuyển từ chăm lo đơn thuần sang thấu hiểu và đồng hành thực chất, đặt người lao động vào vị trí trung tâm của mọi quyết sách.
Làm thêm dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động được trả lương thế nào?
Kỳ nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30.4 - 1.5 hằng năm luôn là thời điểm nhu cầu sản xuất, dịch vụ tăng cao. Vì vậy, nhiều người lao động quan tâm đến mức tiền lương khi làm thêm trong những ngày này, cũng như quyền lợi cụ thể theo quy định của pháp luật.
Đề xuất nâng ngưỡng thu nhập người phụ thuộc lên 3 triệu đồng/tháng: Người lao động được lợi gì?
Bộ Tài chính đang lấy ý kiến dự thảo Thông tư hướng dẫn chi tiết một số điều của Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025, trong đó đáng chú ý là đề xuất nâng mức thu nhập để xác định người phụ thuộc từ 1 triệu đồng lên 3 triệu đồng/tháng. Đây được xem là bước điều chỉnh quan trọng, phù hợp hơn với thực tế đời sống và thu nhập hiện nay.
Ngành Công Thương 2026: Năng suất là thước đo, an toàn là văn hóa
Để hiện thực hóa khát vọng vươn tầm trong kỷ nguyên số, ngành Công Thương xác lập một tư duy mới: Đưa đổi mới sáng tạo từ chủ trương thành hành động thực tiễn, biến năng suất thành thước đo trách nhiệm và bản lĩnh nghề nghiệp và xây dựng an toàn lao động như một nền tảng văn hóa xuyên suốt.
Lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng: Phụ cấp, chế độ thay đổi ra sao?
Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội (thuộc Bộ Nội vụ) đang lấy ý kiến dự thảo Thông tư hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở mới đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp. Theo dự thảo, từ ngày 1.7.2026, mức lương cơ sở dự kiến tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng, kéo theo hàng loạt chế độ, phụ cấp liên quan được điều chỉnh.
Hoàn thiện mục tiêu, chỉ tiêu và giải pháp chuẩn bị Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam
Sáng 17.4, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Hội nghị Đoàn Chủ tịch lần thứ mười bảy (khóa XIII), cho ý kiến vào dự thảo các văn kiện quan trọng trình Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam.