LĐLĐ huyện Lộc Hà
Quỹ Xã hội Công đoàn kịp thời giúp đỡ đoàn viên khó khăn
Thông qua khảo sát từ các công đoàn cơ sở, Ban vận động Quỹ Xã hội Công đoàn của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Lộc Hà (tỉnh Hà Tĩnh) đã hỗ trợ cho 20 đoàn viên là thương binh, đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo trên địa bàn.
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ huyện Lộc Hà trao hỗ trợ từ nguồn Quỹ Xã hội Công đoàn cho đoàn viên Hà Văn Tiến (là thương binh) và anh Nguyễn Văn Dũng, đoàn viên có hoàn khó khăn. Ảnh: BÍCH HÀ |
Để kịp thời hỗ trợ, chia sẻ khó khăn với đoàn viên, ngày 27/7, LĐLĐ huyện Lộc Hà đã trực tiếp đến thăm hỏi, trao quà cho 03 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn là Lưu Thị Dung, Hà Văn Tiến và Nguyễn Văn Dũng.
Chia sẻ về những khó khăn của chị Lưu Thị Dung, đồng chí Từ Đức Bé - Chủ tịch Công đoàn xã Thạch Kim cho biết: “Đoàn viên Lưu Thị Dung là công chức Văn hóa chính sách của xã, chị luôn tích cực và chu đáo trong công việc. Đầu năm 2022, trong dịp kiểm tra sức khỏe thường kỳ, chị phát hiện bị bệnh ung thư vú, chị đã bị sốc khi được biết về bệnh tình. Hiện nay chị Dung đã được phẫu thuật và đang trải qua giai đoạn điều trị hóa chất, sức khỏe bị giảm sút nhiều”.
 |
| Đồng chí Trần Thị Bich Hà và đồng chí Từ Đức Bé hỏi thăm sức khỏe và động viên đoàn viên Lưu Thị Dung. Ảnh: BÍCH HÀ |
Xúc động trước sự quan tâm của đoàn LĐLĐ huyện, đoàn viên Lưu Thị Dung cùng gia đình đã gửi lời cảm ơn đến lãnh đạo LĐLĐ huyện, Công đoàn xã Thạch Kim. Chị Dung cho biết, từ khi phát hiện bệnh đến nay, chị luôn được Công đoàn cơ quan thăm hỏi, động viên và đề xuất chuyên môn tạo điều kiện trong công việc để chị yên tâm điều trị bệnh.
Đây là việc làm có ý nghĩa thiết thực của LĐLĐ huyện Lộc Hà nằm trong chuỗi hoạt động kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và 76 năm Công đoàn Hà Tĩnh. Ban Vận động Quỹ Xã hội Công đoàn và các công đoàn cơ sở đã kịp thời giúp cho đoàn viên vơi đi những khó khăn, có thêm động lực vượt qua nghịch cảnh bệnh tật.
 |
| Đại diện LĐLĐ huyện Lộc Hà trao hỗ trợ từ nguồn Quỹ Xã hội Công đoàn cho đoàn viên Lưu Thị Dung bị bệnh hiểm nghèo. Ảnh: BÍCH HÀ |
Trong thời gian tới, LĐLĐ huyện sẽ tiếp tục tăng cường các hoạt động chăm lo cho đời sống của đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, thực hiện phương châm không để ai bị bỏ lại phía sau.
 Hỗ trợ "Mái ấm Công đoàn" cho 2 đoàn viên khó khăn Ngày 25/7, Công đoàn huyện Đông Hưng (Thái Bình) tổ chức trao kinh phí từ Quỹ "Mái ấm Công đoàn" để hỗ trợ 2 đoàn ... |
 Hỗ trợ gần 200 triệu đồng cho đoàn viên, NLĐ khó khăn Đồng chí Lương Phú Cường – Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế (KKT) tỉnh Quảng Bình cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2022, ... |
 Quỹ xã hội công đoàn tiếp thêm động lực, niềm tin cho nhiều đoàn viên khó khăn Quỹ xã hội Công đoàn Hà Tĩnh được triển khai thực hiện từ năm 2008 đến nay. Cùng với các cấp công đoàn toàn tỉnh, ... |
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết
Nhiều người lao động cho rằng, chỉ cần nghỉ ốm đủ 30 ngày trong năm và từng phẫu thuật sẽ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tối đa 7 ngày. Tuy nhiên, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 và văn bản hướng dẫn, việc xác định số ngày nghỉ dưỡng sức không căn cứ vào toàn bộ quá trình điều trị mà dựa trên lần nghỉ ốm cuối cùng trước khi nghỉ dưỡng sức.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?
Nhiều người lao động băn khoăn rằng khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) trong thời gian nghỉ thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền lợi khám, chữa bệnh của người lao động.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới
Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Tin tức khác
Sức mạnh công đoàn từ sự đồng hành của doanh nghiệp
Tại Công ty TNHH VLXD Phan Ngọc Anh, sức bật được tạo nên từ một nền tảng rất rõ: doanh nghiệp đồng hành với công đoàn, công đoàn bám sát người lao động, còn người lao động thì được chăm lo bằng những việc cụ thể, lâu dài và có chiều sâu. Chính sự gặp nhau ở tinh thần trách nhiệm ấy đã làm nên một tập thể công đoàn vững, một doanh nghiệp ổn định và một hình ảnh rất đẹp về sự gắn kết giữa lợi ích doanh nghiệp, quyền lợi người lao động và trách nhiệm với cộng đồng.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)
Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?
Từ ngày 1.7.2026, chính sách thai sản đối với lao động nữ sinh con thứ hai chính thức được áp dụng theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 14 Luật Dân số năm 2025 và khoản 1 Điều 2 Nghị định số 168/2026/NĐ-CP.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới
Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Từ những điều bình dị vì người lao động
Giữa những dây chuyền sản xuất tại Công ty TNHH MTV U World Sports Việt Nam vận hành không ngừng nghỉ, hình ảnh chị Nguyễn Thị Ánh Ly, Chủ tịch Công đoàn cơ sở luôn tận tụy với công việc, gần gũi với công nhân lao động đã trở nên quen thuộc. Không chỉ là cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, chị Ly còn là người bạn đồng hành, kịp thời sẻ chia và hỗ trợ đoàn viên trong những lúc khó khăn. Với sự tận tâm và trách nhiệm ấy, chị trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng môi trường làm việc hài hòa, ổn định và phát triển.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động
Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.