Sắp có thêm 5 dịch vụ công về bảo hiểm tích hợp trên VNeID
Diễn đàn

Sắp có thêm 5 dịch vụ công về bảo hiểm tích hợp trên VNeID

Phương Mai
Tác giả: Phương Mai
Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết về cơ bản đã sẵn sàng triển khai 5 dịch vụ công thuộc lĩnh vực bảo hiểm trên ứng dụng VNeID.
Dừng cấp thẻ bảo hiểm y tế giấy từ 1/6: làm gì để không gián đoạn khám chữa bệnh?

Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, việc triển khai dịch vụ công trên ứng dụng VNeID là thực hiện nhiệm vụ theo Kế hoạch số 02-KH/BCĐTW của Ban Chỉ đạo Trung ương “thúc đẩy chuyển đổi số liên thông, đồng bộ, nhanh, hiệu quả đáp ứng yêu cầu sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị” và Chỉ thị số 24/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ “thúc đẩy triển khai các giải pháp công nghệ phục vụ người dân và doanh nghiệp gắn với dữ liệu dân cư, định danh và xác thực điện tử”.

Các dịch vụ công toàn trình về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế dự kiến sẽ được tích hợp trên ứng dụng VNeID của Bộ Công an.

Cụ thể, Bảo hiểm xã hội Việt Nam sẽ triển khai 5 dịch vụ công toàn trình gồm: Giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, trợ cấp dưỡng sức phục hồi sức khỏe; Đăng ký, điều chỉnh đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp; cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế.

Sắp có thêm 5 dịch vụ công về bảo hiểm tích hợp trên VNeID
Nhiều dịch vụ về bảo hiểm sẽ được tích hợp trên ứng dụng VNeID. Ảnh minh họa.

Cấp lại, đổi, điều chỉnh thông tin trên sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế; Chuyển nơi hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội; Đăng ký tham gia đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện (tham gia mới; chuyển từ bảo hiểm xã hội bắt buộc sang bảo hiểm xã hội tự nguyện).

Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam Lê Hùng Sơn yêu cầu các đơn vị nghiệp vụ phải chủ động hơn nữa trong việc rà soát quy trình nghiệp vụ và ban hành quy trình riêng cho 5 dịch vụ công này trước ngày 30/9/2025.

Trong thời gian thúc đẩy triển khai các giải pháp công nghệ phục vụ người dân và doanh nghiệp, dự báo còn nhiều khó khăn do chưa đồng bộ hết được các dữ liệu từ các cơ quan ban, ngành, nên sẽ có một số thủ tục có thể còn vướng mắc, gây khó khăn nhất định cho người dân.

Do đó, các đơn vị phải dự kiến và đưa ra những giải pháp hiệu quả, nhằm đảm bảo tạo sự thuận lợi nhất cho người dân, doanh nghiệp khi sử dụng các dịch vụ công này.

Trước đây, để thực hiện các thủ tục như đăng ký, điều chỉnh đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp hay xin cấp lại, đổi, điều chỉnh thông tin trên sổ Bảo hiểm xã hội, thẻ Bảo hiểm y tế, người dân phải đến trực tiếp cơ quan Bảo hiểm xã hội hoặc qua bưu điện, mất khá nhiều thời gian đi lại, chờ đợi. Khi 5 dịch vụ công này được triển khai trên ứng dụng VNeID, người dân chỉ cần vài thao tác trực tuyến trên điện thoại thông minh, hồ sơ được nộp và xử lý nhanh chóng, minh bạch.

Sắp có thêm 5 dịch vụ công về bảo hiểm tích hợp trên VNeID
Việc tích hợp sẽ giúp tiết kiệm nhiều thời gian trong khâu thủ tục so với trước đây. Ảnh minh họa.

Điều này đặc biệt có ý nghĩa đối với công nhân, lao động làm việc xa quê, thường xuyên di chuyển nơi cư trú hoặc thay đổi việc làm. Việc chuyển nơi hưởng lương hưu, trợ cấp Bảo hiểm xã hội hay đăng ký tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện cũng sẽ trở nên dễ dàng, không còn bị gián đoạn bởi các rào cản thủ tục như trước.

Doanh nghiệp cũng được hưởng lợi khi thủ tục hành chính đơn giản hóa, giảm bớt giấy tờ, chi phí và thời gian, từ đó tập trung nguồn lực vào sản xuất kinh doanh.

Theo giới chuyên gia, đây là giải pháp mang tính đột phá, giúp khắc phục tình trạng “mỗi cơ quan quản lý một loại giấy tờ, người dân phải khai đi khai lại nhiều lần”, vốn tồn tại nhiều năm nay. Với sự kết nối này, dữ liệu Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp sẽ được đối chiếu chính xác với dữ liệu dân cư, hạn chế gian lận, trục lợi quỹ bảo hiểm.

Tuy nhiên, quá trình triển khai chắc chắn sẽ không tránh khỏi khó khăn. Một trong những thách thức lớn nhất là vấn đề đồng bộ dữ liệu giữa các bộ, ngành, địa phương. Hiện nay, nhiều dữ liệu vẫn còn rời rạc, chưa cập nhật kịp thời, có thể dẫn đến sai lệch khi người dân làm thủ tục trực tuyến.

Ngoài ra, thói quen của một bộ phận người dân, nhất là người cao tuổi hoặc lao động phổ thông chưa quen sử dụng ứng dụng điện tử, cũng là rào cản. Để khắc phục, các cơ quan chức năng cần có kế hoạch tuyên truyền, hướng dẫn cụ thể, thậm chí tổ chức các buổi tập huấn, hỗ trợ trực tiếp để người dân tiếp cận và sử dụng thuận lợi.

Trong việc triển khai các dịch vụ công mới này, tổ chức Công đoàn tại cơ sở có thể đóng vai trò cầu nối quan trọng. Công đoàn có thể phối hợp cùng Bảo hiểm xã hội địa phương tổ chức các buổi tư vấn, giới thiệu ứng dụng VNeID và cách thức thực hiện thủ tục cho đoàn viên, người lao động. Điều này vừa giúp bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động, vừa góp phần thúc đẩy chủ trương chuyển đổi số đi vào thực chất.

Chính quyền cấp xã, phường cũng cần chủ động hỗ trợ, bố trí cán bộ hướng dẫn trực tiếp người dân, nhất là nhóm yếu thế, để không ai bị bỏ lại phía sau trong quá trình số hóa dịch vụ công.

Việc sắp tới sẽ có thêm 5 dịch vụ công của ngành bảo hiểm xã hội tích hợp trên ứng dụng VNeID được đánh giá là bước tiến quan trọng trong tiến trình cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ số và xây dựng Chính phủ điện tử phục vụ nhân dân. Đây không chỉ là sự thuận tiện cho người dân, doanh nghiệp mà còn thể hiện quyết tâm chính trị trong việc đẩy mạnh chuyển đổi số quốc gia, lấy người dân làm trung tâm.

Tin mới hơn

Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết

Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết

Nhiều người lao động cho rằng, chỉ cần nghỉ ốm đủ 30 ngày trong năm và từng phẫu thuật sẽ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tối đa 7 ngày. Tuy nhiên, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 và văn bản hướng dẫn, việc xác định số ngày nghỉ dưỡng sức không căn cứ vào toàn bộ quá trình điều trị mà dựa trên lần nghỉ ốm cuối cùng trước khi nghỉ dưỡng sức.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?

Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?

Nhiều người lao động băn khoăn rằng khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) trong thời gian nghỉ thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền lợi khám, chữa bệnh của người lao động.
Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?

Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?

Từ ngày 1.7.2026, chính sách thai sản đối với lao động nữ sinh con thứ hai chính thức được áp dụng theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 14 Luật Dân số năm 2025 và khoản 1 Điều 2 Nghị định số 168/2026/NĐ-CP.

Tin tức khác

Giấy tờ cần có để hưởng trợ cấp ốm đau, người lao động cần nắm rõ

Giấy tờ cần có để hưởng trợ cấp ốm đau, người lao động cần nắm rõ

Nhiều người lao động vẫn cho rằng muốn được hưởng chế độ ốm đau từ bảo hiểm xã hội (BHXH) thì bắt buộc phải nhập viện mới có đủ hồ sơ làm thủ tục. Tuy nhiên, theo quy định hiện hành, không phải trường hợp nào cũng cần điều trị nội trú. Tùy hình thức điều trị, người lao động sẽ phải chuẩn bị các loại giấy tờ khác nhau để được giải quyết chế độ.
Chia sẻ thông tin giả mạo, sai sự thật trên mạng xã hội có thể bị phạt đến 50 triệu đồng

Chia sẻ thông tin giả mạo, sai sự thật trên mạng xã hội có thể bị phạt đến 50 triệu đồng

Từ ngày 1.7.2026, Nghị định số 174/2026/NĐ-CP của Chính phủ chính thức có hiệu lực, quy định xử phạt vi phạm hành chính trong các lĩnh vực bưu chính, viễn thông, tần số vô tuyến điện, giao dịch điện tử, công nghệ thông tin và mật mã dân sự (thuộc lĩnh vực an ninh mạng). Một trong những nội dung đáng chú ý là các quy định siết chặt trách nhiệm của người sử dụng mạng xã hội, góp phần ngăn chặn tình trạng lan truyền thông tin giả mạo, sai sự thật trên không gian mạng.
Từ ngày 1.7, tiền lương làm đêm, làm thêm giờ được miễn thuế thu nhập cá nhân

Từ ngày 1.7, tiền lương làm đêm, làm thêm giờ được miễn thuế thu nhập cá nhân

Từ ngày 1.7.2026, Luật Thuế thu nhập cá nhân năm 2025 chính thức có hiệu lực, bổ sung nhiều khoản thu nhập được miễn thuế. Đáng chú ý, tiền lương làm việc ban đêm, làm thêm giờ và tiền lương trả cho những ngày người lao động không nghỉ phép theo quy định sẽ không còn thuộc diện chịu thuế thu nhập cá nhân.
Cuộc thi viết lan tỏa truyền thống 30 năm Công đoàn Dệt May Việt Nam

Cuộc thi viết lan tỏa truyền thống 30 năm Công đoàn Dệt May Việt Nam

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” không chỉ là hoạt động chào mừng 30 năm thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam mà còn là dịp để hàng vạn đoàn viên, người lao động nhìn lại chặng đường đồng hành của tổ chức Công đoàn với sự phát triển của ngành Dệt may.
Công ty nợ BHXH kéo dài, người lao động cần làm gì để bảo vệ quyền lợi?

Công ty nợ BHXH kéo dài, người lao động cần làm gì để bảo vệ quyền lợi?

Nhiều người lao động dù hằng tháng vẫn bị khấu trừ tiền bảo hiểm xã hội (BHXH) vào lương nhưng khi tra cứu trên ứng dụng VssID lại phát hiện doanh nghiệp chưa đóng hoặc chậm đóng BHXH trong thời gian dài. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến việc chốt sổ BHXH mà còn tác động trực tiếp đến quyền hưởng các chế độ an sinh của người lao động.
Có được hủy thời gian tham gia BHXH khi doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm?

Có được hủy thời gian tham gia BHXH khi doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm?

Nhiều người lao động gặp khó khăn trong việc giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) khi doanh nghiệp nợ tiền đóng BHXH kéo dài. Không ít trường hợp đặt câu hỏi liệu có thể hủy thời gian tham gia BHXH tại doanh nghiệp nợ bảo hiểm để tránh ảnh hưởng đến quyền lợi của mình hay không.
Xem thêm