Sắp có thêm 5 dịch vụ công về bảo hiểm tích hợp trên VNeID
Diễn đàn

Sắp có thêm 5 dịch vụ công về bảo hiểm tích hợp trên VNeID

Phương Mai
Tác giả: Phương Mai
Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết về cơ bản đã sẵn sàng triển khai 5 dịch vụ công thuộc lĩnh vực bảo hiểm trên ứng dụng VNeID.
Dừng cấp thẻ bảo hiểm y tế giấy từ 1/6: làm gì để không gián đoạn khám chữa bệnh?

Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, việc triển khai dịch vụ công trên ứng dụng VNeID là thực hiện nhiệm vụ theo Kế hoạch số 02-KH/BCĐTW của Ban Chỉ đạo Trung ương “thúc đẩy chuyển đổi số liên thông, đồng bộ, nhanh, hiệu quả đáp ứng yêu cầu sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị” và Chỉ thị số 24/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ “thúc đẩy triển khai các giải pháp công nghệ phục vụ người dân và doanh nghiệp gắn với dữ liệu dân cư, định danh và xác thực điện tử”.

Các dịch vụ công toàn trình về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế dự kiến sẽ được tích hợp trên ứng dụng VNeID của Bộ Công an.

Cụ thể, Bảo hiểm xã hội Việt Nam sẽ triển khai 5 dịch vụ công toàn trình gồm: Giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, trợ cấp dưỡng sức phục hồi sức khỏe; Đăng ký, điều chỉnh đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp; cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế.

Sắp có thêm 5 dịch vụ công về bảo hiểm tích hợp trên VNeID
Nhiều dịch vụ về bảo hiểm sẽ được tích hợp trên ứng dụng VNeID. Ảnh minh họa.

Cấp lại, đổi, điều chỉnh thông tin trên sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế; Chuyển nơi hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội; Đăng ký tham gia đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện (tham gia mới; chuyển từ bảo hiểm xã hội bắt buộc sang bảo hiểm xã hội tự nguyện).

Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam Lê Hùng Sơn yêu cầu các đơn vị nghiệp vụ phải chủ động hơn nữa trong việc rà soát quy trình nghiệp vụ và ban hành quy trình riêng cho 5 dịch vụ công này trước ngày 30/9/2025.

Trong thời gian thúc đẩy triển khai các giải pháp công nghệ phục vụ người dân và doanh nghiệp, dự báo còn nhiều khó khăn do chưa đồng bộ hết được các dữ liệu từ các cơ quan ban, ngành, nên sẽ có một số thủ tục có thể còn vướng mắc, gây khó khăn nhất định cho người dân.

Do đó, các đơn vị phải dự kiến và đưa ra những giải pháp hiệu quả, nhằm đảm bảo tạo sự thuận lợi nhất cho người dân, doanh nghiệp khi sử dụng các dịch vụ công này.

Trước đây, để thực hiện các thủ tục như đăng ký, điều chỉnh đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp hay xin cấp lại, đổi, điều chỉnh thông tin trên sổ Bảo hiểm xã hội, thẻ Bảo hiểm y tế, người dân phải đến trực tiếp cơ quan Bảo hiểm xã hội hoặc qua bưu điện, mất khá nhiều thời gian đi lại, chờ đợi. Khi 5 dịch vụ công này được triển khai trên ứng dụng VNeID, người dân chỉ cần vài thao tác trực tuyến trên điện thoại thông minh, hồ sơ được nộp và xử lý nhanh chóng, minh bạch.

Sắp có thêm 5 dịch vụ công về bảo hiểm tích hợp trên VNeID
Việc tích hợp sẽ giúp tiết kiệm nhiều thời gian trong khâu thủ tục so với trước đây. Ảnh minh họa.

Điều này đặc biệt có ý nghĩa đối với công nhân, lao động làm việc xa quê, thường xuyên di chuyển nơi cư trú hoặc thay đổi việc làm. Việc chuyển nơi hưởng lương hưu, trợ cấp Bảo hiểm xã hội hay đăng ký tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện cũng sẽ trở nên dễ dàng, không còn bị gián đoạn bởi các rào cản thủ tục như trước.

Doanh nghiệp cũng được hưởng lợi khi thủ tục hành chính đơn giản hóa, giảm bớt giấy tờ, chi phí và thời gian, từ đó tập trung nguồn lực vào sản xuất kinh doanh.

Theo giới chuyên gia, đây là giải pháp mang tính đột phá, giúp khắc phục tình trạng “mỗi cơ quan quản lý một loại giấy tờ, người dân phải khai đi khai lại nhiều lần”, vốn tồn tại nhiều năm nay. Với sự kết nối này, dữ liệu Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp sẽ được đối chiếu chính xác với dữ liệu dân cư, hạn chế gian lận, trục lợi quỹ bảo hiểm.

Tuy nhiên, quá trình triển khai chắc chắn sẽ không tránh khỏi khó khăn. Một trong những thách thức lớn nhất là vấn đề đồng bộ dữ liệu giữa các bộ, ngành, địa phương. Hiện nay, nhiều dữ liệu vẫn còn rời rạc, chưa cập nhật kịp thời, có thể dẫn đến sai lệch khi người dân làm thủ tục trực tuyến.

Ngoài ra, thói quen của một bộ phận người dân, nhất là người cao tuổi hoặc lao động phổ thông chưa quen sử dụng ứng dụng điện tử, cũng là rào cản. Để khắc phục, các cơ quan chức năng cần có kế hoạch tuyên truyền, hướng dẫn cụ thể, thậm chí tổ chức các buổi tập huấn, hỗ trợ trực tiếp để người dân tiếp cận và sử dụng thuận lợi.

Trong việc triển khai các dịch vụ công mới này, tổ chức Công đoàn tại cơ sở có thể đóng vai trò cầu nối quan trọng. Công đoàn có thể phối hợp cùng Bảo hiểm xã hội địa phương tổ chức các buổi tư vấn, giới thiệu ứng dụng VNeID và cách thức thực hiện thủ tục cho đoàn viên, người lao động. Điều này vừa giúp bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động, vừa góp phần thúc đẩy chủ trương chuyển đổi số đi vào thực chất.

Chính quyền cấp xã, phường cũng cần chủ động hỗ trợ, bố trí cán bộ hướng dẫn trực tiếp người dân, nhất là nhóm yếu thế, để không ai bị bỏ lại phía sau trong quá trình số hóa dịch vụ công.

Việc sắp tới sẽ có thêm 5 dịch vụ công của ngành bảo hiểm xã hội tích hợp trên ứng dụng VNeID được đánh giá là bước tiến quan trọng trong tiến trình cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ số và xây dựng Chính phủ điện tử phục vụ nhân dân. Đây không chỉ là sự thuận tiện cho người dân, doanh nghiệp mà còn thể hiện quyết tâm chính trị trong việc đẩy mạnh chuyển đổi số quốc gia, lấy người dân làm trung tâm.

Tin mới hơn

Chi trả kinh phí thế nào đối với công chức lâu năm xin nghỉ việc được hưởng trợ cấp cao?

Chi trả kinh phí thế nào đối với công chức lâu năm xin nghỉ việc được hưởng trợ cấp cao?

Trong bối cảnh tinh gọn biên chế, mới đây nhiều công chức tự nguyện xin thôi việc nhận được mức trợ cấp khá cao. Tuy nhiên, việc chi trả khoản tiền này lại vấp phải thực tế khi vượt quá dự toán chi hoạt động thường xuyên, khiến không ít cơ quan, đơn vị lúng túng trong việc bố trí trả trợ cấp thôi việc đầy đủ theo quy định.
Doanh nghiệp trả lương người lao động thấp hơn lương tối thiểu vùng có thể bị phạt tới 150 triệu đồng

Doanh nghiệp trả lương người lao động thấp hơn lương tối thiểu vùng có thể bị phạt tới 150 triệu đồng

Từ ngày 1.1.2026 sau khi tiến hành tăng lương tối thiểu vùng mà lương của người lao động đang được trả thấp hơn mức lương tối thiểu đã điều chỉnh thì người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt.
Người lao động được nghỉ mấy ngày dịp Tết Dương lịch 2026?

Người lao động được nghỉ mấy ngày dịp Tết Dương lịch 2026?

Theo Bộ luật Lao động, người lao động được nghỉ một ngày và hưởng nguyên lương dịp Tết Dương lịch.

Tin tức khác

Từ năm 2026, các khoản tiền nào liên quan đến bảo hiểm xã hội sẽ tăng?

Từ năm 2026, các khoản tiền nào liên quan đến bảo hiểm xã hội sẽ tăng?

Nghị định số 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động chính thức có hiệu lực từ ngày 1.1.2026. Theo đó, sẽ có các khoản tiền liên quan đến bảo hiểm xã hội cũng tăng lên.
Đổi mới thi đua – khen thưởng trong tổ chức Công đoàn: Nhiệm vụ trọng tâm giai đoạn tới

Đổi mới thi đua – khen thưởng trong tổ chức Công đoàn: Nhiệm vụ trọng tâm giai đoạn tới

Trong bối cảnh phong cảnh thi đua của tổ chức Công đoàn ngày càng đòi hỏi tính thực chất, hiệu quả và gắn kết với đời sống người lao động, Tổng Liên đoàn Lào động Việt Nam xác định loạt nhiệm vụ, giải pháp tâm trí nỗ lực tiếp tục đổi mới mạnh mẽ công thi đua, khen thưởng trong giai đoạn tới.
Kết quả nổi bật trong thi đua khen thưởng của Công đoàn Việt Nam giai đoạn 2020–2025

Kết quả nổi bật trong thi đua khen thưởng của Công đoàn Việt Nam giai đoạn 2020–2025

Trong giai đoạn 2020–2025, các phong trào thi đua được phát triển hợp nhất với nhiều đổi mới, phù đặc thù từng lĩnh vực, tạo khí thế thi đua nổi sôi động từ cơ sở. Các cấp công đoàn tập trung làm nhiệm vụ trọng tâm và yêu cầu cấp bách của từng thời kỳ, đồng thời hướng dẫn mạnh về cơ sở.
Người bệnh đóng bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được bệnh viện thanh toán trực tiếp quyền lợi

Người bệnh đóng bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được bệnh viện thanh toán trực tiếp quyền lợi

Theo quy định của Luật Bảo hiểm y tế, người có thời gian tham gia Bảo hiểm y tế 5 năm liên tục trở lên và có số tiền cùng chi trả chi phí khám, chữa bệnh trong năm lớn hơn 6 tháng lương cơ sở thì được Quỹ Bảo hiểm y tế thanh toán 100% chi phí khám, chữa bệnh trong phạm vi được hưởng kể từ thời điểm đáp ứng đủ điều kiện.
Chế độ liên quan đến bảo hiểm sẽ được giải quyết không phụ thuộc vào địa giới hành chính

Chế độ liên quan đến bảo hiểm sẽ được giải quyết không phụ thuộc vào địa giới hành chính

Với quy định mới, người lao động có thể nộp hồ sơ và được giải quyết hưởng nhiều chế độ bảo hiểm xã hội tại bất kỳ cơ quan bảo hiểm xã hội nào thuận tiện, không phụ thuộc địa giới hành chính trong nhiều trường hợp.
Khấu trừ tối đa 30% lương để cưỡng chế xử phạt vi phạm từ năm 2026

Khấu trừ tối đa 30% lương để cưỡng chế xử phạt vi phạm từ năm 2026

Nghị định 296/2025/NĐ-CP của Chính phủ về cưỡng chế thi hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính sẽ có hiệu lực từ ngày 1.1.2026, trong đó quy định rõ cách xác minh, ra quyết định và tỉ lệ khấu trừ lương, thu nhập đối với cá nhân chậm thi hành quyết định xử phạt.
Xem thêm