Sẽ tuyên dương 100 công nhân giỏi Thủ đô
Hoạt động Công đoàn

Sẽ tuyên dương 100 công nhân giỏi Thủ đô

Hồng Nhung
Tác giả: Hồng Nhung
Lễ tuyên dương công nhân giỏi Thủ đô dự kiến sẽ được LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức vào dịp kỷ niệm sinh nhật Bác Hồ 19/5/2024.
Tôn vinh 100 công nhân giỏi Thủ đô năm 2023

Cụ thể, Lễ tuyên dương công nhân giỏi Thủ đô sẽ được tổ chức tối 17/5/2024 tại thị xã Cửa Lò, tỉnh Nghệ An và sáng 18/5/2024, đoàn cán bộ công đoàn, công nhân giỏi Thủ đô sẽ làm Lễ báo công dâng Bác tại Đền thờ Bác Hồ (xã Kim Liên, huyện Nam Đàn, tỉnh Nghệ An).

Qua 16 năm thực hiện, đến nay phong trào thi đua phấn đấu đoạt danh hiệu công nhân giỏi Thủ đô đã thực sự đi vào chiều sâu và có ý nghĩa lan tỏa sâu sắc. Danh hiệu công nhân giỏi là niềm tự hào và mục tiêu phấn đấu của các thế hệ công nhân Thủ đô.

Hằng năm, LĐLĐ thành phố Hà Nội đều tổ chức trọng thể Lễ tuyên dương và tổng kết, đánh giá kết quả thực hiện phong trào vào dịp tháng 5 - Tháng Công nhân, cũng là tháng kỷ niệm ngày sinh nhật Bác.

Sẽ tuyên dương 100 công nhân giỏi Thủ đô
Công nhân lao động nhận danh hiệu công nhân giỏi Thủ đô năm 2023. Ảnh: CĐCC

Hoạt động này đã kịp thời tôn vinh những công nhân lao động có thành tích xuất sắc trong lao động, sản xuất, tăng năng suất lao động, chất lượng sản phẩm; góp phần đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân lao động, khắc phục khó khăn, phục hồi sản xuất kinh doanh, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, chỉ tiêu kinh tế - xã hội của doanh nghiệp và Thành phố.

Thông qua đó, đã có sức ảnh hưởng, tác dụng to lớn đối với sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp, được cộng đồng doanh nghiệp và công nhân lao động trên mọi lĩnh vực tích cực hưởng ứng, phấn đấu hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ, chỉ tiêu sản xuất kinh doanh và phát triển kinh tế - xã hội năm 2024.

Sẽ tuyên dương 100 công nhân giỏi Thủ đô

Đoàn đại biểu cán bộ công đoàn, công nhân giỏi Thủ đô năm 2023 do đồng chí Phạm Quang Thanh - Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội dẫn đầu đã vào lăng viếng Bác và làm Lễ báo công dâng Bác. Ảnh: CĐCC

Năm 2023, toàn thành phố Hà Nội có 56.500 công nhân lao động được công nhận danh hiệu công nhân giỏi cấp cơ sở; 1.655 công nhân lao động được công nhận công nhân giỏi cấp trên cơ sở. Từ những tấm gương điển hình tiên tiến cấp cơ sở và cấp trên cơ sở, Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Hà Nội đã lựa chọn và quyết định tặng Bằng công nhận “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2023 cho 100 công nhân lao động.

Phát biểu tại Lễ tuyên dương công nhân giỏi Thủ đô năm 2023, nguyên Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải đánh giá cao các thành quả to lớn, sâu sắc qua quá trình dài dày công, kiên trì mà các cấp Công đoàn Thủ đô đã xây dựng danh hiệu công nhân giỏi suốt 16 năm qua.

Để lan toả các đợt thi đua cao điểm nói riêng, phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” trong công nhân lao động Thủ đô, đồng chí Trần Thanh Hải cho rằng, cần tiếp tục nhận thức sâu sắc giá trị của lao động sáng tạo, để lực lượng sáng tạo này phát triển bền vững, các cấp công đoàn đặc biệt chú ý, đảm bảo sự hài hòa mục đích vì người lao động và của doanh nghiệp cũng như sự phát triển của xã hội; làm cho người lao động tự hào về thành quả lao động, sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả lao động với phân phối kết quả lao động và việc làm bền vững.

Video: Công đoàn và doanh nghiệp phối hợp khích lệ sức sáng tạo của người lao động

Tiêu chuẩn xét chọn “Công nhân giỏi Thủ đô”

Là người có trình độ, tay nghề giỏi nhất trong từng nghề tại cơ sở hoặc là người đạt giải cao nhất Hội thi luyện tay nghề, thi thợ giỏi, bàn tay vàng của doanh nghiệp và các cấp Công đoàn tổ chức.

Liên tục hoàn thành tốt nhiệm vụ, lao động đạt năng suất, chất lượng cao, thực hiện đúng quy trình công nghệ, quy phạm kỹ thuật, bảo đảm An toàn vệ sinh lao động.

Gương mẫu chấp hành nghiêm nội quy, kỷ luật lao động của đơn vị, doanh nghiệp và chính sách pháp luật của Nhà nước…

Nhọc nhằn nghề Nhọc nhằn nghề "bảo mẫu" cho những mảnh đời bất hạnh

Được ví như “bảo mẫu”, các nhân viên công tác xã hội Trung tâm Bảo trợ xã hội tỉnh Lâm Đồng cần mẫn mỗi ngày, ...

Ba loại tiền lương dự kiến tăng từ 1/7/2024 Ba loại tiền lương dự kiến tăng từ 1/7/2024

Lương công chức, viên chức, lương hưu, lương tối thiểu vùng dự kiến sẽ tăng từ ngày 1/7/2024.

Những Những "từ khóa" vàng của giải quyết ngừng việc tập thể

Giải quyết ngừng việc tập thể cần rất nhiều kỹ năng đúc kết từ kinh nghiệm thực tiễn, khả năng quan sát, học hỏi, ứng ...

Tin mới hơn

Công đoàn Đồng Nai và thước đo “hiện diện” trong đời sống công nhân

Công đoàn Đồng Nai và thước đo “hiện diện” trong đời sống công nhân

Sau đại hội, Công đoàn Đồng Nai bước vào nhiệm kỳ mới với một thước đo rất rõ: mức độ hiện diện của công đoàn trong đời sống công nhân. Khi quy mô lao động sau sáp nhập tăng mạnh, mọi cam kết của tổ chức Công đoàn đều phải được kiểm chứng bằng hiệu quả thực chất, không phải bằng khẩu hiệu...
[Infographic] Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026: Tặng 200.000 e-voucher sắm Tết online

[Infographic] Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026: Tặng 200.000 e-voucher sắm Tết online

Tại chương trình 'Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026' được tổ chức theo hình thức trực tuyến, 200.000 đoàn viên và người lao động sẽ được hỗ trợ mua sắm nhu yếu phẩm. Theo đó, mỗi đoàn viên đủ điều kiện sẽ nhận được 01 e-voucher (phiếu mua hàng điện tử) trị giá 500.000 đồng để sử dụng trong chương trình.
Đưa “Chợ Tết Công đoàn” đến gần hơn với người lao động

Đưa “Chợ Tết Công đoàn” đến gần hơn với người lao động

Những ngày cận Tết Nguyên đán 2026, không khí mua sắm đã bắt đầu rộn ràng khắp nơi. Tại Quảng Trị, bên cạnh nhịp sản xuất tất bật ở các nhà máy, xí nghiệp, tổ chức Công đoàn đang lặng lẽ triển khai một hoạt động chăm lo mang nhiều ý nghĩa, là chương trình “Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026” theo hình thức trực tuyến.

Tin tức khác

Các chỉ tiêu của Công đoàn Dệt May Việt Nam nhiệm kỳ 2025-2030

Các chỉ tiêu của Công đoàn Dệt May Việt Nam nhiệm kỳ 2025-2030

Đại hội Công đoàn Dệt May Việt Nam lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025-2030 đã đề ra các chỉ tiêu cụ thể nhằm xây dựng tổ chức, bộ máy công đoàn tinh gọn, vững mạnh; phát huy vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ.
“Thủ lĩnh” công đoàn tại doanh nghiệp có hơn 2300 công nhân

“Thủ lĩnh” công đoàn tại doanh nghiệp có hơn 2300 công nhân

“Phía sau chúng tôi là 2.350 gia đình công nhân đang tin tưởng, gửi gắm và hy vọng” – Lời bộc bạch của anh Nguyễn Hòa — Chủ tịch Công đoàn cơ sở Xí nghiệp May Tuy Phong, tỉnh Lâm Đồng; nhưng sâu thẳm trong đó chính là nhiệt huyết luôn cháy bỏng, trách nhiệm cao cả, chất chứa niềm trăn trở của người đảng viên, người cán bộ công đoàn tận tâm, hết lòng vì đoàn viên và người lao động.
Đà Nẵng quan tâm bồi dưỡng nghiệp vụ tài chính cho cán bộ công đoàn

Đà Nẵng quan tâm bồi dưỡng nghiệp vụ tài chính cho cán bộ công đoàn

Trong bối cảnh yêu cầu quản lý tài chính công đoàn ngày càng chặt chẽ và minh bạch, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng đã quan tâm chỉ đạo triển khai công tác bồi dưỡng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ tài chính trong ngày 9.1, hướng tới nâng cao năng lực thực hiện nhiệm vụ tại công đoàn xã, phường.
Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chăm lo người lao động để ngành Dệt May vững vàng phát triển

Chăm lo người lao động để ngành Dệt May vững vàng phát triển

Năm 2025, trước những biến động phức tạp của kinh tế thế giới, ngành Dệt May Việt Nam đối mặt nhiều khó khăn từ căng thẳng địa chính trị, chính sách thuế quan, chi phí đầu vào tăng cao và tác động nặng nề của thiên tai, bão lũ. Trong bối cảnh đó, việc ổn định việc làm, đời sống và tâm lý người lao động được xác định là nhiệm vụ xuyên suốt, thể hiện rõ trách nhiệm của doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn.
Xem thêm