Tấm lòng người lao động Vietnam Airlines hướng về đồng bào vùng cao
Công đoàn

Tấm lòng người lao động Vietnam Airlines hướng về đồng bào vùng cao

PT
Tác giả: PT
Công đoàn Tổng Công ty Hàng Không Việt Nam đã thay mặt Lãnh đạo Tổng Công ty và người lao động trao 1,5 tấn quần áo, 200 triệu đồng hỗ trợ đồng bào vui đón Tết.  
tam long nguoi lao dong vietnam airlines huong ve dong bao vung cao
Đồng chí Trần Văn Nhu - Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Tổng Công ty Hàng Không Việt Nam trao hỗ trợ cho Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Tủa Chùa.

Ngày 10/1/2020, tại xã Xá Nhè (huyện Tủa Chùa, tỉnh Điện Biên), Đoàn công tác Công đoàn Tổng Công ty Hàng Không Việt Nam đã thay mặt Lãnh đạo Tổng Công ty và người lao động của VNA trao 1,5 tấn quần áo cùng 200 triệu đồng hỗ trợ đồng bào vui đón Tết cổ truyền.

Dẫn đầu đoàn công tác có đồng chí Trần Văn Nhu - Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Tổng Công ty Hàng Không Việt Nam; đại diện lãnh đạo các Ban, Văn phòng Công đoàn Tổng Công ty; đại diện lãnh đạo Công đoàn cơ sở Công ty Kỹ thuật máy bay (VAECO); đại diện Công ty Bay dịch vụ Hàng không chi nhánh Điện Biên. Về phía huyện Tủa Chùa có ông Bùi Văn Vinh - đại diện lãnh đạo Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội; lãnh đạo xã Xá Nhè và đông đảo bà con các dân tộc sinh sống tại địa phương.

Phát biểu tại Chương trình, đồng chí Trần Văn Nhu cho biết: Hưởng ứng Chương trình cả nước vì người nghèo, không để ai bị bỏ lại phía sau, Tổng Công ty Hàng Không Việt Nam trích 200 triệu đồng từ Quỹ tình thương của Tổng Công ty để trao tặng đồng bào nghèo tại huyện Tủa Chùa (tỉnh Điện Biên).

Đồng hành cùng doanh nghiệp, Công đoàn Tổng Công ty Hàng Không đã phát động kêu gọi cán bộ, công nhân viên quyên góp quần áo (đã sử dụng, đảm bảo chất lượng, quần áo mới) hoặc chăn, màn, đồ dùng học tập ủng hộ đồng bào khó khăn tại miền núi, vùng sâu, vùng xa. Tiêu chí là quần áo không sờn, rách, phù hợp với đặc thù của bà con vùng cao. Khi tiếp nhận, Công đoàn Tổng Công ty và các cụm thi đua tổ chức sàng lọc, phân loại theo độ tuổi, giới tính, kích cỡ, chủng loại để tặng cho đồng bào vùng cao đúng nhu cầu sử dụng.

tam long nguoi lao dong vietnam airlines huong ve dong bao vung cao
Bà con có hoàn cảnh khó khăn tại xã Xá Nhè vui mừng đón nhận hỗ trợ của Tổng Công ty và người lao động của Tổng Công ty

Tại đây, Đoàn công tác đã trao tặng 1,5 tấn quần áo đã qua sử dụng đảm bảo chất lượng và 200 triệu đồng thông qua Phòng Lao động Thương binh và Xã hội huyện.

Tủa Chùa là huyện miền núi của tỉnh Điện Biên được hưởng các chính sách hỗ trợ giảm nghèo theo Nghị quyết 30a/2008/NQ-CP của Chính phủ. Huyện có 12 thị xã, thị trấn. Trong đó, xã Xá Nhè là một trong số 11/12 xã thuộc diện đặc biệt khó khăn. Xã có tổng số 7.268 người, gồm 5 dân tộc Mông, Thái, Dao, Khán, Kinh cùng sinh sống. Với địa hình đồi núi dốc, dân cư sống rải rác, đường giao thông khó khăn, tỷ lệ hộ nghèo của xã chiếm tới 70,8%.

Ông Bùi Văn Vinh - Phó trưởng phòng Lao động Thương binh và Xã hội huyện Tủa Chùa cho biết: Với số quà trên, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ trao về 4 xã, trong đó có xã Xá Nhè. Đồng thời, bày tỏ mong muốn trong những năm tiếp theo, Tổng Công ty tiếp tục quan tâm, hỗ trợ người nghèo trên địa bàn.

Ông Lờ A Tráng - Chủ tịch UBND xã Xá Nhè chia sẻ: những món quà mà Tổng Công ty Hàng Không Việt Nam và người lao động của Tổng Công ty trao tặng có ý nghĩa rất lớn đối với người nghèo và các hoàn cảnh đặc biệt khó khăn của xã. Những món quà sẽ được chính quyền địa phương trao tận tay bà con để các gia đình đón Tết thêm đầm ấm.

tam long nguoi lao dong vietnam airlines huong ve dong bao vung cao
Ông Lờ A Tráng - Chủ tịch UBND xã Xá Nhè trao hỗ trợ của Tổng Công ty cho người dân

Bà Chang Thị Chu (70 tuổi) vui mừng khi nhận được món quà Tổng Công ty trao tặng. Gia đình bà rất đông con, cháu. Với 3 thửa ruộng, 2 mảnh nương, cả năm gia đình chỉ thu được 30 bao thóc, 20 bao ngô nên cuộc sống còn khó khăn. Với món quà này, bà sẽ dành dụm để mua sắm cho cái Tết thêm đầy đủ.

tam long nguoi lao dong vietnam airlines huong ve dong bao vung cao
Bà con xã Xá Nhè
tam long nguoi lao dong vietnam airlines huong ve dong bao vung cao Chiếc mặt nạ, tài xế Grab và tấm vé Vietlott 57 tỷ

Bất ngờ trở thành "tỷ phú Vietlott" với khoản tiền lên tới 57 tỷ đồng, nhưng người tài xế Grab vẫn chạy xe ôm mỗi ...

tam long nguoi lao dong vietnam airlines huong ve dong bao vung cao Nóng các vụ ngừng việc tập thể liên tiếp trong những ngày đầu năm

Những vụ ngừng việc tập thể diễn ra trong những ngày đầu của năm mới, đều xuất phát từ việc chủ doanh nghiệp thiếu minh ...

tam long nguoi lao dong vietnam airlines huong ve dong bao vung cao Giảm hẳn số ca tai nạn giao thông do ‘quá chén’

Một tuần từ khi Luật Phòng chống tác hại của rượu bia có hiệu lực, số ca tai nạn giao thông do sử dụng bia, ...

Tin mới hơn

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.

Tin tức khác

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Khi có nhu cầu nghỉ việc, không ít người lao động băn khoăn liệu việc xin nghỉ có bắt buộc phải làm đơn bằng văn bản hay chỉ cần thông báo miệng với người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, thời hạn báo trước bao nhiêu ngày, trong trường hợp nào được nghỉ việc ngay và nếu nghỉ ngang không báo trước thì bị xử lý ra sao cũng là những vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh quan trọng, giúp người lao động bù đắp một phần thu nhập, ổn định cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn băn khoăn: phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp và tiền lương làm căn cứ đóng BHTN tối đa là bao nhiêu? Những quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025 đã làm rõ các nội dung này.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động trên cả nước tiếp tục được đón chờ nhiều kỳ nghỉ lễ quan trọng trong năm 2026. Theo quy định của pháp luật lao động và phương án sắp xếp ngày nghỉ lễ, từ sau Tết đến hết năm, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày, tạo điều kiện để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và sắp xếp thời gian cho gia đình.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Xem thêm